"비정규직법"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법" 검색결과 101-120 / 14,930건

비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지

비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지에 대한 검토1. 들어가며비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ... ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법은 비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 ... 제재와 파견근로자의 보호 강화를 그 주요내용으로 한다.지난 수년간 비정규직보호법의 내용에 관하여 노동계와 경영계 모두 반대하는 와중에서 논란이 많아 이번 비정규직보호법 관련법규

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점목차 Ⅰ. 비정규직의 정의 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 종류 Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태 1. 비정규직의 규모 2. 정규직과 비 ... 정규직의 차별 실태 3. 비정규직의 문제 Ⅲ. 비정규직 관련 법의 내용 1.기간제 근로자에 관한 법 2. 파견제 근로자에 관한 법Ⅳ. 법의 문제점 1. 기간제 관련 법의 문제점 2 ... . 파견제 관련 법의 문제점 3. 차별금지 및 차별시정절차의 문제 Ⅴ. 비정규직 문제의 개선방향 1. 기간제 관련 법의 개선방안 2. 파견제 관련 법의 개선방안 3. 차별금지 및

리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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[경영학]비정규직보호법

비정규직보호법의주요내용♡* 학과명 :* 과목명 : 노사관계론* 교수명 :* 제출자 :Ⅰ. 서론약 2개월 전, 노동법과 관련하여 이랜드 계열 뉴코아가 지난 주 비정규직인 킴스클럽 ... 계산원을 전원 해고하고 용역으로 전환하겠다고 밝혔다는 소식을 접했다. 이는 7월 시행을 앞둔 비정규직 관련3법의 핵심 조항인 정규직화와 차별시정 조치를 회피하기 위한 기업들의 고용 ... 조건은 근로자 개인 뿐 아니라 사회적으로도 심각한 문제로 작용하고 있다.인격적으로나 도덕적으로나 지켜주어야 하며 보호받아야 마땅한 비정규직 근로자들에 대한 보호법의 내용을 바탕

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05

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사회복지정책론 - 비정규직보호법안

비정규직은 ‘정규직이 아닌 자’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 따라서 정규직 노동자의 고용형태와 대비시켜 보면 비정규직의 특성을 쉽게 파악할 수 있다. 정규직이란 “기간 ... 한다.따라서 비정규직의 유형은 크게 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다.통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부 ... 가조사’에서 비정규직은 816만명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 2004년 8월 부가조사 결과를 2003년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

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[법학]비정규직의 실태와 법적문제

쟁점이 되고 잇는 비정규직의 실태에 대해 알아보고 그 법적문제에 대해 고찰해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 실태1) 비정규직 규모의 비대성비정규직의 규모에 대해서는 그동안 적 ... 도급이나 하청이라는 이름으로 불법파견이 횡행하고 있다. 뿐만 아니라 각종 비정규노동자들에게 각종 편법이 난무하고 있다. 2년 이상 계속 고용할 경우 정규직으로 의제된다는 파견법을 피 ... 이 어려운 상태이다.2. 비정규직의 법적문제(1) 계약직 근로자계약직 근로자와 관련하여 법적문제로는 기간의 정함이 있는 근로계약과 관련한 문제점이다. 한편, "기간의 정함이 있는 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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[노동법 (비정규직)] 비정규직을 위한 노동법

직 근로자에 비해 열악한 근로조건에 처해 있다.2. 비정규직 근로자란 무엇인가비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, 고용의 지속성 여부 가 정규직과 비정규직 ... 1. 비정규직 근로자의 현황우리나라에서 비정규 근로자가 전체 근로자에서 차지하는 비율은 점점 증가하여 고용의 형태가 정규직에서 비정규직 중심으로 급속히 변화하고 있다.이런 추세 ... 는 1998년 외환위기 이후 크게 변화했으며, 구조조정을 위해 분사 및 아웃소싱이라는 형태로 기업의 조직을 슬림화하는 등 여러 형태로 비정규직의 규모는 증가했다. 또한 최근에도 지속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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[인권과법]비정규직 노동자

, 자본은 98년 정리해고와 근로자 파견법을 입법화함으로 노동의 유연화를 통한 불안정 고용을 본격적으로 확대해 나가기 시작했다. 그 결과 정규직이 정리해고 된 자리에는 비정규직이 채워 ... ○ “비정규직 노동자를 정규직과 동일하게 처우하라는 것이 아니라 불합리한 차별을 금지하는 것임- 따라서, 정규직과 비정규직간 임금격차가 당연히 법위반이 되는 것이 아니며- 그 중 합리 ... 1. 2중, 3중 굴레에 덧씌워진 비정규 노동자의 노동형태비정규직이라 하면 말 그대로 정규직이 아닌(非) 노동자라는 말이다. 즉 정규노동의 전형적인 고용형태에서 벗어난 그 밖

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.26

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[경제사]비정규직 문제와 비정규직 보호법안

자 문제는 우리사회의 최대 쟁점과제로 논란의 대상이 되어왔다. 정책적 해결책으로 비정규직 보호법안을 추진하고 있다. 2005년 상반기에는 비정규직 보호법안을 둘러싸고 각 계에서 많 ... 은 이견을 보이고 있다. 현재 비정규직 보호법안의 합의를 위하여 노사정 협상이 진행되고 있으나 아직까지 법안 통과 합의의 갈피를 잡지 못하고 있는 듯하다.사회문제로 대두된 비정규직 ... , 그리고 차별문제 등으로 비정규직 문제가 또 다른 문제를 낳을 것이다. 그리고 비정규직 문제 해결을 위해 수면 위로 떠오른 비정규직 보호법안도 법안 추진에 진통을 겪고 있다.지금부터 비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[법경제학][저작권][디지털방송정책][코즈정리][비정규직][비전형근로]저작권 법경제학, 디지털방송정책 법경제학, 코즈정리 법경제학, 비정규직(비전형근로) 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도 법경제학

저작권의 법경제학, 디지털방송정책의 법경제학, 코즈정리의 법경제학, 비정규직(비전형근로)의 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도의 법경제학 분석Ⅰ. 저작권의 법경제학1. 저작 ... 운영 및 내용 규제 기관의 분산에 따른 문제점2. 디지털 방송 시대의 인허가 정책Ⅲ. 코즈정리의 법경제학Ⅳ. 비정규직(비전형근로)의 법경제학Ⅴ. 비정규직(비전형근로)보호제도의 법 ... 경제학1. 비정규직 보호제도의 우선순위1) 시장의 동태적 효율성(dynamic efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축2) 시장

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31

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비정규직보호법 토론(사회자 토론 기획서).hwp

비정규직 보호법(사회자 토론 기획서)사회자 토론 기획서 2 -사회자 토론 기획서TIP개 요? 토론 주제 : 비정규직 보호법 과연 유지되어야 하나?, 폐지되어야 하나?? 토론 일시 ... 으로 비정규직의 확산이 사회 일부분으로 자리잡게 되었는데 문제에 대한 여론의 목소리가 큰 만큼 한 번쯤 고찰해볼 만한 문제입니다. 이로 인해 정부에서는 몇 달전 비정규직 보호법 ... 을 제정했지만 이 또한 많은 문제거리를 낳게 되었습니다. 비정규직 노동자들은 보호법인지 차별법인지 제정 의의자체에 의문점을 가하기도 했는데 그래서 이에 대해 비정규직 보호법 자체의 존재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

R E P O R T제목 : 누구를 보호하기 위한 법인가?- 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글 ... -1Ⅱ비정규직 근로자의 정의-2Ⅲ비정규직 보호법이란?-31.비정규직 보호법의 추진배경2.비정규직 보호법의 추진과정3.비정규직 보호법의 주요내용Ⅳ비정규직 보호법의 문제점-6Ⅴ비정규직 ... 은 비정규직 보호법의 적용을 피하기 위해 비정규직 노동자의 외주화를 시도해왔다. 그리고 외주화에 반대해 오던 비정규직 근로자들에게 대기발령을 내리고 독서와 독후감을 쓰게 하는 등 정신

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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비정규직 문제와 파견법

비정규직과 현행 파견법의 문제점을 살펴보면서,,,,우리나라 노동자의 설자리는 과연 어디인가??우리나라가 IMF경제 위기를 맞으면서 많은 노동자들이 구조조정의 대상이 되었다. 계속 ... 되는 IMF 경제위기 속에서 늘어나는 실업률을 줄이기 위한 방법으로 기업은 임시?일용직의 비정규직에서부터, 정규직에 이르기까지 인력감축을 실시하고 “정리해고제”와 “파견법”을 제정 ... 을 제정하였다.파견법의 제정, 시행은 도입단계에서부터 비정규 노동자 문제를 야기 시키는 시발점이 되었다. 경제위기하의 구조조정을 이유로, 많은 정규직을 비정규직으로 전환시키는 방식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

현재 비정규직 관련법과나아가야 할 방향< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념과 범위2. 비정규직 법안 추진 경과2-1. 노사정위원회 논의 시작2-2. 정부 법안 국회 ... 제출2-3. 국회 심의 및 의결3. 비정규직 관련법의 변화4. 현재 법안의 문제점과 사례5. 현재 법안의 유용성과 사례6. 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안 ... 에 대한 경영계 입장6-2. 비정규직법(기간제법, 파견법) 시행령 입법예고안에 대한 한국노총 입장7. 외국과의 비교7-1. 일본의 근로자(노동자)파견법의 주요내용7-2. 독일 근로

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

Ⅱ. 비정규직 보호법 입법취지 및 추진경과Ⅲ. 비정규직 보호법안 주요내용Ⅳ. 당사 비정규직 인력운용 현황Ⅰ. 비정규직 보호법 대책(안) 수립 개요目次Ⅴ. 직종별 문제점 검토 및 ... 개선 운용(안)Ⅶ. 參考資料1236719Ⅵ. 향후 중점 관리 Point17Ⅰ. 비정규직 보호법 대책(안) 수립 개요(1) 당사 비정규직 인력운용상의 법적 문제점 분석 및 ... 대응책 필요 (2) 당사 비정규직 인력운용 실태 점검 및 적법성 분석 (3) 2007. 7. 1일부 비정규직 보호법 시행에 따른 당사 비정규직 인력 적법 운용으로 기업이미지 제고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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[노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석

노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법 ... 과 노동기본법Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)2. 파견허용기간을 2년에서 3년으로 연장하고 ‘직접고용 간주규정’을 삭제한 것Ⅳ. 노동법 ... 다.Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법파견법의 경우 다음과 같다.1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)한국사회를 비정규노동과 중간착취의 온상으로 만들 것이다. 지금도 현장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰

○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규직 근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 이다.이번 사태는 비정규직법이 갖고 있는 허점으로 인해 이미 예견된 일이었다. 비정규직법에 의하면 기업은 7월 1일 이후에 계약을 맺은 비정규직 노동자를 2년 넘게 고용하면 의무 ... 적으로 정규직으로 바꾸도록 하고 있다. 하지만 용역?파견으로 전환하는 것을 차단하지 않는 이 법의 허점으로 인해 기업들이 차별을 바로잡기 보다는 아예 비정규직을 해고하거나 외주업체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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비정규직보호법 분석(어디로 흘러가야 하나).hwp

비정규직 보호법어디로 흘러가야 하나?1판.표 지안녕하십니까? (발표 시작전 표지를 볼 수 있는 텀을 둠)저희 조는 비정규직 보호법에 대해서 발표를 맡았습니다.07. 7. 1일부 ... 로 비정규직의 보호법이 시행되었는데이에 대해 고찰해보고 나아가야 할 방향에 대해서 설명드리겠습니다.2판.목 차다음은 토론의 목차로 저희조는 보시는 바와 같이 구성하였는데? 비정규직 ... 보호법의 정의/내용 (하나씩 찝어가며 설명함)? 노동법과 노동조합? 비정규직의 실태? 국내사례/해외사례? 비정규직 보호법의 양론? 의견/논의점순으로 구성하였습니다.3판.동영상그럼

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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비정규직보호법 토론(발표자 토론 전략서).hwp

비정규직 보호법(토론 전략서)토론전략서의 개괄TIP토론전략서(개괄)찬성측과 반대측의 주장으로 나누어 전략서를 만들었음? “찬성측의 상대팀분석 : 반대측 주장, 반대측의 상대팀분석 ... 형 문장을 지양하고 서술형 방식을 최대한 채택하였습니다.1. 비정규직 보호법양측 논제공통전제▣ 노동시장은 정규직 중심의 노동시장이 되어야 한다.찬성측 논제▣ 찬성 - 법은 유지 ... 되어야 한다.? 비정규직 보호법을 통해서 정규직과의 차별을 시정하는 등 비정규직의 안정을 도모하고 나아가 정규직 중심의 노동시장을 형성할 수 있다.반대측 논제▣ 반대 - 법은 폐지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07

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비정규직보호법 분석(어디로 흘러가야 하나).ppt

어디로 흘러가야 하나?비정규직 보호법개 요비정규직 보호법의 정의/내용비정규직의 실태국내사례/해외사례의견/논의점노동법과 노동조합비정규직 보호법의 양론참 고 (동영상)긍정적 견해 ... (입장)부정적 견해 (입장)비정규직 보호법의 정의 / 내용사용자가 비정규직근로자(기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자)를 비교대상근로자(무기계약근로자ㆍ통상근로자 ㆍ직접고용근로자)에 비하여 임금 ... 근로자3파견 근로자에 대한 보호법비정규직 보호법의 정의 / 내용근로시간, 연장근로의 제한 휴게, 휴일 유급휴가의 대체해고, 퇴직급여제도 임금, 휴업수당, 연차 유급휴가 연장ㆍ야간

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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[비정규직보호법] 이랜드파업사태 분석보고서

Ⅰ. 서 론2007년 7월 1일, 비정규직 보호법의 시행을 앞두고 전문가들은 기업들이 어떤 선택을 하고 노사관계가 어떻게 변화할 것인지 주시했다. 그들은 기업들이 비정규직 보호법 ... 어버린 이랜드 사태는 2007년 6월 이랜드 계열 뉴코아의 파업에서부터 시작했다. 그리고 비정규직 보호법 발효를 하루 앞두고, 뉴코아와 홈에버 노조는 일자리를 되찾기 위해 파업 ... 핵심이 되는 비정규직 보호법은 어떤 보호법이며 어떻게 생성되었는지, 이번 사태에 어떠한 영향을 미쳤는지도 함께 살펴보고자 하였다. 그리고 노사가 합의하여 원만히 비정규직 보호법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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