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"보험회사지원동기" 검색결과 101-120 / 5,477건

  • 신협 논술 주제
    했고 57년간 따뜻한 온기를 이웃에 나눠주고 있다.둘째, 지역사회에 기여할 수 있는 회사맹목적으로 사익만 추구하는 것이 아닌 신협의 어부바 멘토링이나 전통시장 지원사업처럼 일정 부분 ... 하려는 복합적인 동기를 가지고 있다. 고령자의 이중적 자산관리 동기를 동시에 충족할 수 있는 금융서비스는 신탁서비스가 유일한데, 우리나라는 그 수요에 부응하는 신탁시장의 발전이 형성 ... 관리에 관심이 높고 예-적금이나 보험이 상대적으로 많이 필요하다. 따라서 1인 가구를 위한 맞춤형 금융 서비스가 확대되어야한다.한국의 인구변화는 피할 수 없는 현실이다. 자본력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08
  • 인사조직특강 ) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양
    하고, 교육 기회를 확대했으며, 사회적 책임을 강조했다. 그는 직원들에게 건강 보험 혜택과 학비 지원 프로그램을 제공함으로써 회사에 대한 높은 만족도와 충성도를 이끌어냈다. 이로 인해 ... 에서 중요하다. 구성원들이 회사의 목표에 대한 감정적 연대감을 느끼도록 하여, 더 높은 수준의 창의성과 동기를 발휘하게 만든다. 이는 애플이 기술과 디자인을 융합하여 세계적인 혁신 ... 하다. 전통적인 지시형 리더십은 점점 더 설 자리를 잃어가고 있으며, 리더는 구성원들에게 동기를 부여하고 그들의 창의성을 이끌어낼 수 있는 리더십 스타일을 채택해야 한다. 2. 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 4차 산업혁명과 복지
    처럼 고용보험도 모든 일하는 국민에게 확대하자는 주장이다. 기존의 고용보험의 경우 회사에 고용된 노동자만을 대상으로 하는 제도였지만, 전국민고용보험은 노동자 기반에서 취업자 기반으로 사회 ... 4차 산업혁명 시대의 복지제도:기본소득, 전국민 고용보험, 안심소득 비교Ⅰ. 서론 : 코로나19로 인한 4차 산업혁명의 가속화2019년 12월 중국에서 최초 발견 된 코로나19 ... 빈담, 저소득 저부담 방식을 채택하고 있다. 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험이 해당된다.공공부조는 국민의 생존권 보장을 위해 국가가 주체가 되어 빈곤한 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    balance를 지원하고 있습니다. 또한, 직원들의 건강을 중요시하여 건강검진 및 의료보험 혜택을 제공하고 있으며, 교육훈련 프로그램과 문화 및 예술 지원 프로그램을 통해 직원 ... 습니다제공 및 주거지원 프로그램을 통해 직원들의 생활 품질을 향상시키고 있습니다. 또한, 건강검진 및 의료보험 혜택, 스포츠 및 문화 활동 지원, 교육훈련 프로그램 등을 제공하여 직원 ... 등의 기업은 휴가제도, 건강검진 및 의료보험 혜택, 주거지원 프로그램, 교육훈련 프로그램, 스포츠 및 문화 활동 지원 등을 통해 직원들의 생활 품질을 향상시키고 있습니다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+만점 지역사회간호학-국내외 방문간호 비교 (외국방문간호 비교사례)
    고 있다. 2000년도 8월부터 시작되었으며, 40세 이상의 국민이면 가입 가능하며 보험부담 구성은 개인부담이 적고, 국가가 거의 부담하며 여기에 회사가 보조하는 형식이다.소비자 ... 특성우리나라 노인장기요양보험제도는 독립적인 일상생활이 어려운 고령, 노인성 질환자에게 신체활동이나 가사활동지원 등의 장기요양급여를 통해 노후의 건강증진, 생활안정도모 및 가족 ... 부담감 경감을 통한 국민의 삶의 질 향상을 목적으로 한다.방문건강관리가정간호방문간호관련법지역보건법의료법노인장기요양보험법사업목적국가보건사업 수행, 의료사각지대 해소, 취약가족 자가간호
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    되지 않은 학생들은 학습에 대한 동기가 낮기 때문에 이러한 학생들은 생리적인 욕구와 안전의 욕구가 충족될 수 있도록 지원해야 한다. 또한 애정과 소속의 욕구가 충족되지 않은 학생 ... 들의 경우는 학습에 대한 동기가 낮기 때문에 이러한 학생들은 교사와 학생 사이의 긍정적인 관계를 형성하도록 지원한다. 존중의 욕구가 충족되지 않으면 학생들은 학습 동기가 낮을 수 있 ... 교과목명 : 교육심리학[과제명]1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 시장실패의 개념과 유형에 대하여 설명하시오
    를 실시할 동기를 가질 수 있다.3) 독점 시장독점적인 시장에서는 과잉 가격 형성과 소비자의 선택권 감소가 나타날 수 있다. 한 회사나 그룹이 특정 시장을 독점하면 가격을 높이고 품질 ... 과 규제가 필요할 때가 있다. 시장실패의 개념을 이해함으로써, 사회복지정책의 필요성과 시장 경제의 한계를 인식하고, 사회적으로 취약한 이들을 보호하고 지원하는데 어떤 조치가 필요한지 ... 는 최적의 선택을 할 수 없으며, 이는 시장에서 비효율성을 초래할 수 있다. 예를 들어, 건강 보험 상품을 구매할 때 모든 조건과 가격을 이해하지 못하는 경우 소비자는 부적절한 보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사
    됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한 ... 문제는 어떻게 해결되는가? 그것은 바로 고용보험이 보장한다. 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. 최대 월 150 ... 이상 쓸 수 있다. 출산이 예정보다 늦어져도 연장하여 인정받을 수 있으며 출산 휴가는 업종, 직종, 회사, 계약의 형태와 상관없이 무조건 주어지는 강제적인 조항이라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    % 지원상해보험가입전 재직 임직원을 대상으로 일괄 의료비/사망에 대비한 보험 가입개인연금 지원재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입주거안정 지원주요 사업장별 독신자숙소 ... / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도 운영기타 지원종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등현대자동차 복지후생현대자동차 복지 ... 후생여가활동지원동기부여제도휴양소 운영유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영휴가 제도정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    상업임용 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    투자에서 분산투자의 주된 목적은?① 수익 극대화 ② 위험 분산 ③ 세금 절감 ④ 단기 매매37. 보험계약에서 피보험자가 위험을 분산하기 위해 여러 회사에 가입하는 방식은?① 재보험 ... 단계에서 외부 환경을 분석하기 위한 대표적 기법은?① SWOT 분석 ② ABC 분석 ③ EOQ 분석 ④ FIFO 분석5. 조직행동에서 동기부여 이론 중 욕구 5단계 이론을 제시 ... ② 국제 거래조건 ③ 세금 부과 기준 ④ 운송 보험요율12. 수출입 계약에서 신용장을 개설하는 주체는?① 수입자 은행 ② 수출자 은행 ③ 선사 ④ 보험사13. FOB 조건의 의미로 옳
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    에 기여하고 있다.또한, 2014년부터 중소기업 CSR 자문 및 모니터링 지원사업 수행과 CSR 보고서 개발지원사업을 통해서 농업회사법인 청맥(주)의 경제, 환경, 사회분야의 CSR ... 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사과목명마케팅원론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 농업회사법인 청맥 기업의 역사와 현재 최고경영자 소개2. 농업회사법인 청맥 기업의 사회 ... , 외부경쟁력, 이해관계자 관계를 강화할 수 있다는 점에서 현대기업의 CRS 경영은 지속적으로 확대될 것을 전망된다. 이러한 관점에서 국내 중소기업인 농업회사법인 청맥 기업의 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지시설창업과경영 요양원 사업계획서
    [노인복지시설창업과경영]? 주제 : 대전충남 효 요양원 사업계획서- 목 차 -1. 회사소개2. 사업내용- 사업의 목적- 사업의 목표- 사업의 의의- 사업의 필요성3. 시장분석 ... - 시장환경과 전망4. 서비스 소개- 등급 판정 기준5. 팀- 주요인력 채용계획6. 전략- 마케팅 계획- 고객 분석7. 자금 계획- 주식회사 설립하여 자금확보- 후원자 개발 사업1 ... . 회사소개시설명대전충남 효 요양원소재지대전광역시 동구 가양동설립일자2021년 5월비전지역 사회와 연계하여 안정적인 노년과 행복한 100세 시대2. 사업내용- 사업의 목적신체적, 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.
    에게 도입하는 것이 비용 부담이 된다면 격년제로 2년에 1회 검사를 받게 함으로써 회사가 직원의 건강을 챙긴다는 모습을 보이면 좋을 것 같다. 그리고 단체 상해보험 가입을 통해 질병 ... 에 관한 규정을 정해 기준에 맞게 지원해 주고, 특히 사망과 관련해서는 부조금만 지원해 주기보다는 장례회사와 연계하여 직계가족과 사별하면 장례지원까지 해주는 제도를 도입하겠다. 그리고 ... 도록 이자 비용에 대한 지원은 가능할 것으로 생각한다. 그리고 회사에서 일방적으로 정해진 복지제도뿐만 아니라 일정 금액 한도 내에서 복지 포인트로 전환해 지급하여 직원별로 선호
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    한다는 동기이론 중 하나로서, 1943년 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로우가 발표한 이론이다. 이에 메슬로우의 욕구단계설은 하나의 욕구가 충족될 경우 그 위계상 다음 단계에 있 ... 되면 더 동기로서 작용하지 않는 욕구로서, 여기에는 생리 욕구, 안전 욕구, 사회상 욕구, 존경 욕구가 해당된다. 한편, 성장 욕구는 충족이 될수록 욕구가 더욱 증대되는 욕구 ... 되는 조직활성화를 메슬로우의 욕구단계설에 의해서 분석하고자 한다. 첫째, 생리적 욕구의 충족을 위해서 생활에 필요한 자금지원을 진행한다. 즉, 사원들 생활에 필요한 자금 지원하는데 예
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 보건의료정책 조사(한국, 미국, 스웨덴)
    )에 가입하거나 20%의 차이를 메워주는 추가 보험인 메디갭 보험을 별도로 가입하여야 한다.메디케어 Part A? 병원에 입원할 경우 발생하는 의료비 중 정부에서 약 80%를 지원 ... 를 제공하는데 목적을 둔다.5. 단점의료보험의 일반적 형태는 민간의료보험이므로, 시간제 근로자나 보험에 가입되어 있지 않은 회사에서 근무하는 근로자는 의료보험 혜택을 받기 어렵 ... 있으며, 의료보험 행정직에서도 활동 할 수 있다.(5) 조산사조산사는 간호사 면허를 가지고 보건복지부장관이 인정하는 의료기관에서 1년간 조산수습과정을 마친 후 조산사 국가시험
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    ) 보상의 종류- 임금은 기본급, 수당, 상여금으로 구성되며, 복리후생은 임금 외에 부가적으로 지급되는 시설의 사용이나 연금보험, 자녀 및 본인 학자금 지원, 출퇴근 버스 제공 등 ... ? 특별한 자격이나 면허- 상여수당(보너스)- 복리후생? 건강보험 감면, 연금보험 혜택, 기숙사 및 직원 주택 제공, 주택구입 및 임차금 지원, 자녀 및 보인 학자금 지원, 출퇴근 ... 과 같은 금전적 대가를 지급함1. 보상1) 보상의 개념- 조직의 보상구조에는 임금과 급여 외에 건강보험, 유급 휴가, 직원을 위한 복지센터 이용과 같은 비금전적 혜택이 포함됨2
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트시티 규제 샌드박스 활성화를 통한 노년층 소득불균형 완화방안 검토
    하는 등의 다양한 방법을 사용한다.온라인금융지원 역시 금융포용복지를 실현하는 방법 중 하나로 인터넷과 모바일 기술을 이용하여 모든 사람들이 인터넷 뱅킹, 모바일 뱅킹, 온라인 보험 ... 으로 2020년 2분기부터 4분기까지의 가구소득이 전년 동기에 비해 3.2% 감소한 양상을 나타내었고 균등화 처분가능소득 5분위 배율 감소를 비롯한 긴급재난지원금과 같은 공적이전소득의 영향 ... 는 부동산 규제를 풀어주는 것이 중요하며, 이와 함께 전문가단체와 협력하여 지역의 정주 생태계를 조성해야 한다. 노년층에 대한 정보를 활용한 지원과 관련하여 신용정보의 이용 및 보호
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정과 특징을 요약하여 설명하고 우리나라 사회복지의 문제점 한 가지를 선택
    . 서론II. 본론1. 우리나라 사회복지실천의 역사 및 발달과정1) 사회복지실천 태동기 (1900년대 전 ? 1945년 전후)2) 사회복지실천 도입기 (1945년대 ? 1660년 ... )2. 우리나라 사회복지의 문제점1) 긴급재난지원금의 문제점III. 결론 및 의견1. 개선방안IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 사회복지는 이전에도 존재하였던 구휼제도 및 환곡, 품 ... 앗이 등의 상부활동이 존재하였지만, 일제의 침략으로 인하여 우리나라 사회복지는 점차적으로 발전되며 제도화되기 시작하였다. 그리고 현재 시행되고 있는 ‘맞춤형 복지지원계획’ 까지 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고
    있도록 조례 제정이나 개정을 통해 지원이 필요하다.특히 활동보험의 필요성이 높아져 차량 이동이나 활동 중 발생할 수 있는 신체적 상해에 대해 자원봉사자를 보호하거나 공제할 수 있 ... 을 활용하여 사회에 기여한다.정보화를 통해 자원봉사활동에 쉽게 접근할 수 있는 서비스 종사자의 수는 사회기관, 기업, 학교에서 자원봉사활동을 장려하고 교육하고, 교육과 인성을 동기 ... 단위로 지속적인 자원봉사활동이 운영되고 있으며 학교, 기관, 종교기관, 회사들과 연계되어 자원봉사가 이어질 수 있도록 감독관리하고 있음을 확인하였고 본론에서는 지역사회 자원봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    까지 고용계약을 유지하는 제도이다. 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. 셋째, 정리해고 제도로써 경영 악화로 인해 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 ... 에서의 노인 인력 활용 기회 부족 및 조기 퇴직 유도라는 점이다. 다음으로 명예퇴직제의 장점으로는 조직 구성원들에게 동기 부여를 제공한다는 점이고 단점으로는 노사 간 갈등 유발 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 11월 15일 토요일
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