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"문화재단(기) 채용면접" 검색결과 101-118 / 118건

  • 취업 명강사 이우곤의 취업특강
    (사)한국독서문화재단 글나라독서교육연구소독서 감상문제출자문헌정보학과 20520802 김명진제출일2009년 5월 19일제목취업 명강사 이우곤의 취업특강장르자기개발서발행연도2006년 ... 도 안타깝게 탈락했지만, 결코 포기하지 않는 구직자들을 위해 쓰여진 책이다.* 취업과 연애의 공통점누구나 결혼 전 연애의 경험이 있을 것이다. 그 대상이 몇 명이었든 결국 결혼은 단 ... 한 명의 상대와 하게 된다. 취업도 다르지 않다.내가 몇 군데에 면접을 보든, 몇 군데에 합격을 하든 결국 1승만 하면 경기는 끝난다. 중요한 것은 그 선택이 얼마나 잘된 것인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 한국토지공사
    성+적성검사인성검사4. 면접시험인성면접+집단토론면접좌동토익 700 이상 텝스 602점복리후생제도임금 수준단위 :만원복리후생제도휴양시설 운영전국 유명콘도 휴양시설 운영건강진단 실시 ... , 개발수탁, 판매수탁, 사업수탁, 문화재 조사업무 수탁, 품질 시험수탁등부동산 개발과 자금조달 방식 다양화 부동산 시장 투명화물류 고비용 문제 해결 국가거점, 내륙거점, 지역중심 ... 원6. 해외 개발 사업1. 토지비축 사업4. 문화재 조사, 관리국토관리 사업국토관리사업국토정보화 사업국유지 관리종합적인 국토정보 관리•유통 국토 정보 수집, 조사, 분석선진형 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 기업조사 대교
    축구단과 자매결연, 상해 SVA여자축구단과 자매결연 등 다양한 활동을 통해 한국 여자축구발전에 기여하고 있다.2. 사회공헌5) 대교문화재단- 1992년에 설립된 대교문화재단 ... 은 올바른 교육문화환경을 조성하여 건강한 가정, 건강한 사회를 만드는데 힘이 되고자 설립되었다. 대교문화재단에서 전개하는 사업은 다음과 같다.⑥ 사회봉사활동지원사업⑤ 어린이창작동시공모전 ... 에 의함)의 업무성적을 거둔 눈높이 사업자를 대상으로 면접 등의 채용절차를 통해 직원으로 전환하는 제도이다.② 채용 시기는 다소 변동은 될 수 있으며 상/하반기 1년에 2회 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • 공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    다?는 반응을 보인다. 채용될 때도 전화통화만 할 뿐 곧장 방송사 총무부에 가서 면접을 보고 채용되기 때문에 실제 파견 업체에 갈 기회가 없다는 것이다. 실제 업무지시 및 관리 감독 ... 적이나 1 호칭하고 있다. 안내원의 채용은 ?문화재청비정규직원계약및근무등에 관한 규정?에 따라 국가공무원법상 구분에 의한 공무원이 아닌자로 규정하고 있다.2) 문화재 안내원의 근로조건근무 ... 강사, 단시간, 아르바이트4. 파견5. 용역 - 용역, 도급, 민간위탁6. 특수고용 - 위탁계약Ⅲ. 공공부문비정규직의 실태1. 구조적으로 발생하는 중간착취2. 심각한 저임금1) 법정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 면접대비 기업분석(금호아시아나)
    등 다양한 분야로 진출? 금호문화재단설립(1977)`80체제개편 및 세계화? 아시아나항공 설립(1988)? 아시아나항공 국내선(서울, 광주, 부산) 취항개시(1988)? 금호폴리 ... 취업정보 및 입사전략인재상 ; 집념의 세계인채용공고? 전형방법서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접(집단토의, 역량면접) 및 한자시험 → 2차 면접 (자질?인성면접)→ 건강검진 ... 금호아시아나;기업정보 & 채용정보 및 입사전략기업소개연 혁`46~`50창업의 시기? 국내운수사업의 시작인 광주택시 설립(1946)? 금호고속의 모태인 광주여객을 설립하여 버스사업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2015.07.25
  • [청년실업][청년실업문제][청년실업정책][외국 청년실업정책 사례]청년실업의 원인, 청년실업의 실태, 청년실업정책의 문제점, 외국 청년실업정책의 사례로 본 향후 청년실업정책의 방향, 청년실업정책의 개선 과제
    , 산재근로자 간병, 문화재 보존·관리 등) 확대·지원한다. 장기적으로는 사회적 기업으로 육성한다.○ 신규 공직 채용확대공무원( 30천명 → 34천명) 및 군부사관( 1천명 → 2천명 ... 한 시점Ⅳ. 청년실업정책의 문제점Ⅴ. 외국 청년실업정책의 사례1. 영국의 뉴딜제도1) 청년층 실업자에 대한 뉴딜(New Deal)2) 영국 뉴딜제도 시행 성과2. 미국 직업훈련단 ... , 24-29시간 근무)를 한도로 최장 6개월까지 보조금을 지급한다. 뉴딜 참가자는 모든 면에서 다른 피고용인과 같은 지위를 갖지만, 6개월 이후의 정규채용은 고용주의 판단에 달려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 행정사례연구-교육비리
    내 용결 과 활 용문제제기1. 문제제기- 최근 학교 비리 문제 대두조리高 '비리 비빔밥'… 부정입학·공금횡령에 기부금 받고 교사채용 서울지방경찰청 광역수사대는 11일 입학 점수 ... 했다. 경찰은 같은 혐의로 교감 정모(54)씨와 현직 교사 16명, 행정직원 3명을 불구속 입건했다. 진씨 등은 지난해 11월 면접 점수 등을 조작해 2010학년도 신입생 15명을 합격 ... 8900여만원 등 모두 3억1700여만원의 공금을 빼돌린 혐의도 받고 있다. 진씨는 기부금 500만∼5000만원을 받고 박모(44)씨 등 8명을 교사로 채용했다. 지난해에는 경기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
  • [ 동부CNI (2종모음) - IT엔지니어 ]합격자기소개서,동부CNIIT자기소개서자소서,동부CNI엔지니어자소서자기소개서,동부CNIIT자기소개서샘플,동부CNI엔지니어자기소개서예문,자기소개서자소서,자기소개서
    은 이상 마인드야 말로 긴 시간 동안 가장 중요한 요소라고 생각합니다.동부문화재단 장학생으로 수련회에 참가했습니다. 장학생 한 사람 한 사람을 존중하는 재단을 통해 신뢰를 중시 ... 을 ]KATUSA 복무 시절, 여단 BOARD 대회에 나갔습니다. 미군 간부들 앞에서 면접 식으로 행하는 것이라 극도의 긴장감을 유발하고, 영어를 잘 해야 하기 때문에 대부분 참가하기 ... 았습니다. 저 또한 동부CNI에 입사하기 위해 오래 전부터 준비하였고 꿈을 이루기 위해 노려하였습니다. 동부CNI에 입사해서 저의 큰 꿈을 펼치고 싶습니다.동부CNI 채용설명회 후기동부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교보생명 CRM
    .29 「대산문화재단」설립 1994. 4. 1 「대한증권주식회사」를 인수하여 「교보증권주식회사」로 상호 변경 1995. 4. 3 「대한교육보험주식회사」를 「교보생명보험주식회사 ... 「교보생명교육문화재단」설립 1997. 7.15 세계보험협회(IIS), 「신용호 세계보험학술대상」제정2000. 4.15 「교보인의 윤리헌장」제정 선포 2003. 5.22 「윤리경영부문 ... →면접전형→경력 및 신원조회→채용검진01_회사소개매출액 구성, 재무상태회사소개01_회사소개현재 상황 및 실적회사소개01_7현재 상황 및 실적1위 삼성 생명 2위 대한생명 교보생명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • [2017최신][태광그룹자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][태광그룹자기소개서쓰는방법][태광그룹자기소개서예문+쓰는노하우
    에서 글로벌 기업으로 성장해 나가는 태광의 저력을 엿볼 수 있었고, 어버이날 ‘밥퍼효도잔치’에 메인 후원사로 참여하는 모습이나 태광그룹 산하 '일주학술문화재단'의 장학사업을 보며 나눔 ... 는 취업준비생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. 자산총액 약 5조 4천억원으로 재계서열 46위인 태광그룹의 채용이 시작되었기 때문입니다. 물론 좋은 기회이지만 기업의 마음을 움직일 수 ... 있을 만큼 호소력 있는 자기소개서를 쓸 능력이 없다면 면접의 기회조차 가질 수 없기에 자기소개서의 중요성은 엄청나다고 할 수 있습니다. 그렇다면 ‘태광그룹’이라는 기업에 지원하기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2017.06.02
  • [인사관리]교보생명 인사관리 (FP에 관해서)
    교육문화재단]설립 1995. 04. 03 [대한교육보험주식회사]를 [교보생명보험주식회사]로 상호 변경 1994. 04. 01 [대한증권주식회사]를 인수하여 [교보증권주식회사 ... 이 중요시되고 존경 받고 있다는 느낌을 갖도록 해야 한다 Job interview는 반드시 정형화된 평가항목에 근거해야 한다 채용 결정에 앞서 면접관들의 조정회의를 갖는다 합격 ... 교보생명의 FP(Financial Planner) 채용 과정 및 교육과정2005년 11월 18일목차보험산업의 특징 및 환경변화 교보생명의 소개 교보생명의 영업직 직무 분석 교보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09
  • [올해최신자료][동부그룹자기소개서][동부합격자기소개서우수예문][동부자기소개서예문][동부자소서예문 ][동부채용자기소개서][동부그룹 자소서][동부그룹자기소개서]
    , 동부캐피탈 등), 사회공헌분야(동부문화재단, 동곡사회복지재단, 원주동부프로미 프로농구단 등)에 모두 32개 회사가 속해 있을 만큼 국내에서 손꼽히는 대기업으로써의 위상을 자랑하고 까요? ... 생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. 국내 굴지의 기업 동부그룹의 채용이 시작되었기 때문입니다. 물론 좋은 기회이지만 기업의 마음을 움직일 수 있을 만큼 호소력 있는 자기소개서 ... 를 쓸 능력이 없다면 면접의 기회조차 가질 수 없기에 자기소개서의 중요성은 엄청나다고 할 수 있습니다. 그렇다면 ‘동부그룹’이라는 기업에 지원하기 최적화된 자기소개서는 어떠한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2014.09.18
  • 부산 벡스코
    /신발 전시회 컬투 명작콘서트 제3차 UN ESCAP 교통장관회의 부산국제수산 무역 엑스포 한겨레 통일 문화재단 국제 심포지움 체리필터 콘서트12월 주요행사2006 국제 음료 박람회 ... 연혁 조직도 행사일정 시설안내 행사장 임대 제휴카드 혜택(가맹점) SWOT 분석 발전방향 채용“국제화” “ 대형화” 를 화두 삼아 국제적 인지도 향상전시 주최자들에게 “BEXCO ... %을 가산함. 단, 시간외 사용료는 1일 임대료를 초과하지 않음 예치금: 임대료의 35% 이상 (관리비, 원상복구비 포함) (단, 옥외전시장은 25% 이상)1.신용카드페밀리 신한F1 카드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [사회과학]노인복지론-기관방문 보고서
    , 친절도우미, 방범순찰, 취약계층지원, 행정기관보조)? 기타부문사업(공원관리원 매표원, 화장실청소원, 주차관리원, 학교내 학습장 관리등)사회참여형공익 강사형숲 생태해설가사업, 문화재 ... , 세탁방, 도시락사업, 재활용품샾, 번역·통역단사업, 유기농사업, 스팀세차사업, 떡방, 주말농장운영, 실버용품샵, 실버대리운전경로당활성화사업사회교육 프로그램노래교실, 발건강 ... , 실버체력단련실)상담지도사업신규이동 상담, 방문상담, 노인부양 가족지원 상담사회참여사업노인자원봉사단2. 주요 프로그램3. 전문인력**노인복지회관**노인주간보호센터구분계관장부장사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19
  • [관광통역]관광통역안내사(개념.종류.전망.업무...)
    까지 책임지는 일을 하는데, 여행사에서 직원으로 채용돼 일하기도 하지만 프리랜서로 활동하기도 한다. TC는 외국인을 안내하는 관광통역안내사와는 달리 해외 여행을 하고자 하는 내국인 ... 을 인솔하는 일이므로 관광지를 외국어로 설명하거나 일상회화를 외국어로 해야하는 부담은 없다. 단, 또한 외국 각지를 돌아다녀야 하므로 건강한 체력이 요구되고, 관광객들을 상대로 하기 ... 의 외국인이 관광 목적으로 한국을 찾았다 한다.■ 관광 통역 안내사의 주요 업무ㆍ한국의 역사, 문화, 문화재 안내ㆍ여행객 안내(숙박, 교통, 위기대처 대응)ㆍ통역업무 수행(현지인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
  • [경영]호암 이병철 회장에 대하여
    문화재단을 통해 모든 사람들에게 우리전통 문화유산 감상은 물론 계승 발전할 수 있도록 하였으며, 전통 문화유산의 보전과 도의문화진작, 예술문화 창달에 정성을 기울였다.1969년에 설립 ... 에 80%는 인재를 모으고 교육하는데 썼다.”라고 말할 정도였다.1956년 12월 우리나라 기업으로서는 제일 먼저 공개 채용을 하였는데 항간에는 신입사원 면접 때나 외부인사 영입 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [기업연구 분석] 기업연구 - 대교
    LA 현지법인 대교 아메리카 설립9월 눈높이국어 출시10월 눈높이박사 및 박사 CD-ROM 출시1992년1월 대교문화재단 설립7월 뉴욕 사무소 개설10월 눈높이 교육상 제정 ... 사업자를 대상으로 면접 등의 채용절차를 통해 직 원으로 전환하는 제도입니다.· 채용시기는 다소 변동은 될 수 있으나 상/하반기 1년에 2회 시행합니다.· 또한 신규사업이나 기타 ... 시스템 NOTIS 실시중학국어 출시12월 눈높이 제품 96년 히트상품 6관왕 수상1997년1월 눈높이컴퓨터 교육사업 참여3월 대교홍콩유한공사 설립눈높이여자배드민턴단 창단사이버대학원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19
  • 문화사대주의와 그사례
    이 있다. 신입사원이나 정규직 사원을 채용할 때 외국대학의 학위가 있으면 그사람은 면접이나 사내 채용시험을 보지 않아도 채용한다. 그렇다면 과연 국내학위 취득자와 해외취득자와의 실력구 ... 을 달리해보면 우리나라는 전통문화의 계승발전에 이바지한사람을 인간문화재로 지정 그 분야의 전문성을 입증해주고 있다.우리는 성악가 파파로티는 알아도 국악의 명인이나 살풀이의 대가들은 알 ... 개나 있는지 한번 찾아보는게 정말 쉽지 않을정도이다.우리가 가장 많이 이용하고 보는 자동차의 경우에도 순수 우리말로 상표명을 단 제품은 단 한 개도 없었다. 만약 정말 잘만든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2001.12.26
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