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"면접기본질문" 검색결과 101-120 / 17,538건

  • 강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 2025 신규
    간호사 필기시험 면접 질문 강원대병원 필기 강원대학교병원 자소서 필기 문제 간호사 강원대학교병원 강원대병원 필기시험 강대병원 필기 후기 면접 강원대학교병원 졸업예정자 간호사 강원대 ... 필기 면접질문 강원대병원 필기 강원대학교병원 필기 강원대학교병원 자기소개서 필기시험 면접 간호사 강원대학교병원 필기 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 필기 강대병원 강원대학교병원 ... 시험 기출 강원대병원 간호사 필기 면접질문 강원대학교병원 필기 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 기출 필기 강원대학교병원 필기시험 문제 면접 강원대병원 필기 강원대학교병원 필기
    시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다
    3)대상자의 특성 (1)쇠퇴 (2)외로움 (3)노년기 연장 4)조사방법 (1)질문지법과 면접 (2)선택이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 많은 사람들, 아니 대부분의 사람 ... 다. 4)조사방법 (1)질문지법과 면접 본인은 노인을 대상으로 하여 조사를 한다고 가정했을 때 크게 두 가지의 방법을 선택하려고 한다. 그것은 질문지법과 면접법에 해당한다. 일단 ... 질문지법이라고 하는 것은 조사를 하고자 하는 사람의 입장에서 알고자 하는 내용을 질문지로 만들어서 이들에게 배부하고 질문의 응답을 유도하는 것이다. 다음으로는 면접법에 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오. 서론
    사회복지실천론사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오.서론우선 사회복지실천 ... 에 활용하기 위한 도움으로 활용할 수 있다.굉장히 까다로운 조건이 붙기는 하는데, 이는 사회복지사로서 클라이언트에게 편안함 마음을 안겨주기 위한 기본적인 면접 스킬이라고 볼 수 있 ... , 반복되는 주제 및 불일치에 주의해야 한다.3) 경청기술경청 기술은 클라이언트와 면접관의 질문에 대한 그들의 반응을 적극적으로 듣는 것을 포함한다. 경험이 부족한 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 임상심리학_주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)
    임상심리학주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)목 차Ⅰ ... .임상면접이란?Ⅱ.초기 면담 기록(1) 초기(2) 중기Ⅲ.참고문헌Ⅰ. 임상면접이란?임상면접이란, 내담자가 직면한 임상 문제에 대한 정보를 수집하고 평가하며 진단하는 일련의 과정을 의미 ... 한다. 이러한 임상면접의 궁극적인 목적은 임상면접을 토대로 내담자에게 필요한 치료적 도움을 제공하는 것이다. 이러한 임상면접이 적절하게 잘 이루어지기 위해서는 반드시 내담자와의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.
    위한 기본 수단을 말하며 면접 자체가 치료적인 효과를 나타낸다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 면접기술1) 관찰관찰은 면접에서 기본적인 것이며 사회복지사는 선입견을 버리고, 있는 그대로 ... 에 대해서만 묻는 방식이다. 예, 아니오라는 대답만 요구하거나 간단한 단답형 질문만을 요구하는 것이다.면접에서 피해야 하는 질문으로는 첫 번째로 의문형 질문이다. 클라이언트를 방어 ... 주제: 사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 면접기술2. 실습 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 아주대학교병원 면접
    아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI면접 질문 세트 아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI면접 ... 질문 세트 아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI면접 질문 세트 아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI ... 면접 질문 세트 1. 아주대학교병원 신규 간호사 면접 전략 가이드북 2. 아주대학교병원 간호사 면접 기출 질문 50문항과 답변 3. 아주대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 예문
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.
    이 있다. 장문의 설문지는 회수율이 현저히 낮아질 수 있다.면접조사는 조사원이 직접 응답자를 만나 질문하고 그 답변을 기록하는 대면 방식의 조사이다. 구조화된 질문지를 사용하거나 반 ... 구조화된 면접 형태를 취한다. 이 방법은 높은 응답률을 기대할 수 있다는 장점이 있다. 복잡한 질문에 대해서도 조사원이 설명할 수 있고, 필요한 경우 추가 질문도 가능하다. 또한 ... 고, 관찰 대상자의 프라이버시 침해 가능성과 윤리적 문제가 발생할 수 있다. 시간과 비용이 많이 소요된다는 것도 단점이다.면접법은 연구 대상자와 직접 대면하여 미리 준비된 질문을 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • [a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시
    면접을 하면서 평가하게 되는 자인 면접관이 지원자와 같은 면접 장소에서 직접 대면하면서 여러 가지 질문을 던지고, 이에 대하여 지원자의 대답을 구하며 대답을 평가하고 점수 ... 가 작성한 지원서를 통해 얻는 정보보다 훨씬 더 정확하며, 또 직접 보면서 말할 수 있기 때문에 보다 어렵고 심층적인 질문 역시 면접에서는 가능하다. 뿐만 아니라, 지원서나 시험 ... 동등하지 않은 상태에서 상호소통이 이뤄진다는 것이다. 면접관이 대부분 지원자에게 질문을 하며 지원자는 이에 대한 적절한 대답을 말해야한다는 점에서 쌍방적인 의사소통이 아니라 일방적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이
    를 하고자 한다. 문헌조사나 전문가들의 의견 조사, 사례조사나 표적집단면접법 등을 시행한다. 질문을 구성할 때에는 질적인 정보, 정성 정보를 중심으로 하며 비구조화된 질문을 던진다 ... . 비공식화되고 예비적인 질문을 던지기도 하며, 가설이 없기 때문에 시행착오식으로 조사를 진행하고자 한다. 조사 결과는 가설을 탐색하는 데에 주로 활용이 되며 일반화를 하는 데 ... 에는 어느정도의 한계가 따르게 된다. 이 중에서 면접조사는 정성적 조사의 대표적인 방법이라고 여겨진다.면접조사의 종류에는 심층면접법이나 표적집단면접법, 등이 있다. 표적집단면접법은 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 배움사이버평생교육원_조직심리학 과제
    방법으로 구분할 수 있다. 구조화된 면접 방식은 직무명세서를 바탕으로 사전 질문들을 선정하여 질문하는가에 따라 구조적, 비구조적, 반구조적 면접 방식으로 나누어진다. 참석자 수 ... 적성검사, 종합면접, 채용 건강검진 순으로 진행된다. 여기서 우리가 살펴볼 것은 ‘종합면접’인데 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접이 이루어진다. 임원면접에서는 기본적인 인성과 조직 ... 적응력을 위주로 평가하고, 직무역량면접에서는 직군별 기본 실무능력과 활용 가능성을 검증한다. 삼성전자의 면접은 모두 한 명의 면접자와 여러 명의 면접위원이 진행하는 일대다 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 무대화술로푸는취업성공전략 A+ 과제(2022년)
    에 대처하고 설득력 있는 답변을 면접관에게 전달하기 위해선 기본적으로 질문과 관련된 지식이 있어야 가능할 것이다. 따라서, 다양하고 다양한 지식을 머릿속에 담아두는 것도 중요 ... 을 위해선 면접관의 질문에는 모른다는 말은 금물이다. 성의있게 즉석에서 바로 대답해야 한다. 또한, 말을 잘하는 기술은 바로 듣는 기술이다. 상대가 이야기하는 질문에 대한 핵심 ... 과 함께 면접의 상황을 재현하며 면접에서 나에게 던질 것 같은 예상 질문을 주고받으며 면접 상황에 대한 익숙함을 끌어내고 실제 면접의 상황에서 긴장하지 않도록 한다. 연습의 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
    사회복지실천기술론사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접의 표현 기술(1) 경청과 질문2) 폐쇄형 질문 ... 가 있다.일반적이거나 구체적인 질문을 받으면 당황하지 말고 수집된 정보에 의하여 장점에 따라서 결정을 하면 된다. 사회복지사는 면접 진행 시 적극적인 경청의 태도로 당사자와 공감대 ... 가 형성될 때 일반적 질문에서 많은 정도를 얻을 수 있다.면접 시 부득이하게 기록을 해야 할 경우는 당사자에게 이유에 대하여 설명하고 동의를 구해야 한다. (녹음, 녹화 등도 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장 단점에 대하여 논하십시오.
    적 여유를 줄 수 있다.전화조사는 전화를 이용하여 면접자가 질문하고 답을 기입하는 방식으로 조사가 간편하고 신속하며 비용이 적어 들어 많은 양의 조사가 가능하고, 자료의 정확성이 대인 ... 4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구 ... 적으로 배열하여 인쇄한 문서를 말하며, 따라서 설문지법은 사전에 작성된 설문지의 질문 항목에 따라 응답자가 직접 기록하는 자료 수집 방법을 말한다. 설문지법은 많은 인원을 대상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.
    한 성차별 사례 “똑같은 면접이고 똑같은 사람인데 여성들만 이런 질문을 받아야 하나요?”, “남성에겐 안 물어봅니다, 물어봐도 지나친 관심일 뿐”. 부당한 성차별 채용에 대한 제보자 ... 이 차갑다고 비춰졌다”며 “업무와 전혀 관계없는 질문을 통해 노동 가치를 폄하당한 느낌이 들었다”고 말했다. 또한 “남성이었다면 하지 않았을 질문들이기에 화가 난다”며 면접 시 차별 ... 사례가 있다. 고용정책 기본법 제7조 제1항과 제25조 제2항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집·채용할 때 성별, 신앙, 혼인·임신 또는 병력 등을 이유로 차별 해서는 안 되
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 소방공무원 면접
    소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함 소방공무원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무 ... 원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함 소방공무원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 소방공무원 면접 질문 50문항 답변 소방공무원면접기출 후기 발표면접 + 인성면접 포함 ... 소방공무원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 1. 소방공무원 면접 전략 가이드북 요약본 2. 소방공무원 면접(발표면접 + 인성면접 포함) 질문 50문항 및 모범답변 3. 소방공무
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    하는 기본요소이며 대상자 간호의 필수 조건 간호사로서 준수해야 할 윤리적 행동의 의사결정에 대한 바탕이 되어 간호의 질을 결정하는 핵심역량면접전형 ㅇ 면접자와 지원자가 1:1 로 ... 단독면접으로 진행 지원자의 인성과 능력을 폭넓게 평가 면접 질문은 비구조화된 질문으로 지원자의 주관적인 견해 를 관찰하고 평가 표지섭 병원의 인재상에 정합하는지 평가할 수 있는 질문 ... 을 중점으로 구성면접전형 ㅇ 질문 인성 , 역량 파악 Q1. 표지섭 병원이 지원자를 채용해야 하는 이유가 무엇인가요 ? Q2. 자신의 장 / 단점은 무엇이고 단점을 극복하기 위해
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    의 다양한 질문이 있으나 분위기 자체는 어렵지 않다라는 것이 채용 면접을 진행한 지원자들의 반응이며, 분위기 자체를 풀어주려는 노력을 많이 한다고 한다. 아무래도 여행사다 보니 자유 ... 면접으로 진행된다. 다만, 위에서 언급하였듯이 수직적이고 보수적인 분위기가 채용 과정에서도 드러나는 후기들이 있다. 4:4 면접 당시, 질문을 하는 면접관은 한 명에 불과 ... 한다. 1차 서류 통과 후 1차로 코딩 테스트를 진행하고, 2차 면접에서는 기술 질문을 위주로 진행하고 합리적인 수준의 질문과 분위기를 통해 입사지원자를 편안하게 하려는 시도가 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학병원 보라매병원 서울대건강검진센터 영양사직 조리사직 최빈도기출문제 자기소개서 작성성공패턴 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제
    ★ 나는 왜 서울대학병원(의) 입사를 지원하였나? 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다 ... 의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 공공기관이나 기업에서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인 ... . 면접에 자신의 신분을 밝히고 나면 학상 묻는 질문이 [서울대학병원에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 이 질문은 대부분
    시험자료 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 면접에서서 사회복지사의 면접기술
    이 특정한 목적을 가지고 이야기를 나누는 것으로, 사회복지실천에서 면접은 클라이언트에 대한 정보를 확인하는 기본적인 수단으로 사회복지사와 클라이언트 사이에 의사소통이 이루어지는 사회복지 ... 하는 단계입니다.(1) 경청사회복지 면접에서 모든 유형의 대화에 있어 기본이 되는 기술입니다. 사회복지사가 클라이언트의 어려움에 공감하고 상황에 필요한 반응을 하며 듣는 것 ... 으므로 면접을 중단할 수 있기도 하지만 사회복지사까지 침묵해야 할 필요는 없으며, 현재 침묵이 무엇을 의미하는지 질문하는 것도 좋습니다.- 사회복지사는 자신의 호기심을 해소하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)
    질문항목 및 경력, 성격, 강점 등의 질문항목이 주를 이룬다. 다음으로 우리가 준비하는 총체적인 면접을 의미하는 일반면접을 대비하는 방법에 대해 알아보았다. 일단, 기본 ... 라는 점이다. 과거 IMF 이전에는 비구조화 형식의 면접이 많았는데 이는 면접질문이 두서가 없고 사람마다 난이도가 달라 공평성에 어긋난다는 지적이 많았다. 따라서 이에 대한 방안 ... 으로 도입된 구조화 면접은 정형적 틀 안에서 이루어지며 주로 업종, 직무에 따른 질문지 문제은행식의 형태로 출제된다. 또한, 시대에 따라 업종 및 직무의 성격이 변하기 때문에 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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2025년 10월 25일 토요일
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