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"매장제도" 검색결과 101-120 / 17,631건

  • 스타벅스
    분야별 다양한 교육 과정을 온라인과 오프라인으로 제공- 경력단절 여성 재취업 제도 도입하는 등 직원 가족 생각한 문화도 정착3. 스타벅스 기업 경쟁우위스타벅스는 전 세계를 통틀 ... 어 약 35000여개의 매장을 가지고 있고 이는 더 늘어나고 있는 추세이다. 여기에 더하여 스타벅스는 내부화를 통해 규모의 경제를 통해 확실히 사용하고 있다. 세계 여러 커피농장 ... 에서 원두를 구입하여 미국과 네덜란드 등에 있는 5개의 로스팅 공장에서 로스팅을 한다. 이후 전 세계의 스타벅스 매장으로 보내지는 구조를 지니고 있다.또한 스타벅스의 매출액의 상당부분
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.10.02
  • 학습자 주변인(가족, 친구, 동료 등)의 특정 제품이나 서비스 구매 의사결정과정을 관찰합니다. 그리고 학습한 소비자심리 이론과 연결하여 의사결정과정을 설명하고, 그(또는 그녀)의 구매결정에 영향을 미친 핵심요인이 무엇인지를 제시합니다. 선택된 제품의 마케터가 그(또는 그녀)의 반복 구매을 장려하기 위한 구체적인 마케팅 촉진전략을 제안합니다. 경쟁 브랜드의
    몇 곳은 집중을 방해하는 매장 음악, 오래 앉아 있기 불편한 자리, 커피의 가격 등의 이유로 공부를 하러 가기에는 적절하지 않다는 사실을 발견하였다. 하지만 친구 A는 원래 카페 ... 았다. 있는 매장을 기준으로 투썸플레이스의 경우 3층으로 되어 있어 앉을 수 있는 자리가 많으며, 각 자리 별로 대부분 플러그가 있어 전자기기를 충전하기도 용이하다. 또한 매장음악 ... 을 주었다.엔제리너스의 경우 비교적 작은 매장이지만 아파트 상가에 위치하여 특정 시간대가 아니면 사람이 많지 않아 조용한 분위기를 갖고 있다. 매장 음악도 잔잔한 팝송이 흘러나오
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 4차 산업혁명 적용 사례
    에서의 적용사례(1) 그린플러스의 스마트 팜(2) 롯데 백화점의 모바일 Mo.D2. 해외에서의 적용사례(1) 아마존고의 무인매장3. 드론을 기반으로 한 유통기업의 해외적용사례(1 ... .D) 오프라인 매장의 단점을 보완하는 옴니채널 서비스이다. 온라인과 오프라인의 동일한 혜택을 받을 수 있는 쇼핑환경을 제공한다. 고객정보 데이터베이스(DB)를 기반으로 개인의 적합 ... 한 서비스를 추천하고 상담원과 고객이 채팅으로 상담할 수 있는 서비스도 제공한다.2. 해외에서의 적용사례(1) 아마존고의 무인매장세계최초의 무인 매장으로 미국 전자상거래기업인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 서비스 개선 사례에 대해 상세히 작성하시오.
    적인 기능4. 서비스 개선 이후(1) 매장 수의 확장 : 접근성(2) 키오스크 운영 확대 : 신속성, 편리성(3) 멤버십 제도 운영 : 고객 충성도 증가 및 할인 혜택 추가 제공(4 ... 목차1. 서론2. 기업 개요 : 버거킹 (주식회사 비케이알)3. 서비스 개선 이전(1) 적은 매장 수(2) 상대적으로 비싼 가격(3) 별도의 멤버십 미운영(4) 전용 앱의 한정 ... 이 계속 달라지고 있다. 이전에는 직접적으로 대면 서비스를 제공했기 때문에, 매장의 청결도 혹은 담당 직원의 친절이 서비스를 평가하는 요소였다. 하지만 코로나 시국과 함께 비대면 서비스
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • CRM (고객관계관리) 국내,해외기업 사례연구 및 CRM 개념과 장단점 분석
    하기 위해 통합보너스포인트제도를 도입하였다. 같은 브랜드를 판매하고 있는 백화점 매장에서도 각종 스킨케어 서비스 및 CRM 체계를 확립한 것이 방문판매 부문에 시너지 효과로 작용 ... 마케팅을 결합하여 신규고객확보를 위해 노력하였다. 이뿐만 아니라 충성고객의 선정기준이 불합리하고 포인트제도가 너무 복잡하고 최근 구매실적은 반영되지 않는 등의 문제가 있어서 이를 해결 ... 힐튼 호텔이었다.(2) IKEA 이케아이케아는 매장을 새로이 오픈하는 모든 과정을 페이스북과 같은 SNS을 이용하여 제공한다. 더 나가아 관심있는 제품을 SNS상에 올리는 고객
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    관리 활동의 필요성을 논의한다.Ⅱ. 본론SK하이닉스의 인적자원관리 사례SK하이닉스는 대한민국을 대표하는 글로벌 반도체 기업으로, 성과급 제도와 체계적인 인적자원관리를 통해 세계 ... 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있다.SK하이닉스의 성과급 제도는 업계 최고 수준으로, 직원들의 동기부여와 생산성을 끌어올리는 중요한 수단이다. 성과급은 생산성 격려금(PI ... 에는지급될 예정이었다. 이러한 성과급 제도는 직원들이 회사의 목표와 성과를 자신의 성과로 연결해 인식하도록 하여, 조직 전체의 동기와 몰입도를 높이는 데 크게 기여했다.성과급 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 코스트코 COSTCO 기업 경영전략 사례,SWOT분석,기업소개,핵심역량분석,느낀점
    기업 핵심역량기존 연회비를 내오던 고객들의 충성도 및 코스트코를 이용하던 자영업자들 다수/회원제로 인해 기존 고객의 타사 이탈율이 낮다. 이마트같은 일반대형할인마트는 맴버쉽제도 ... 유통업체에서는 구할 수 없는 수입 브랜드와 가격 대비 우수한 품질을 자랑하는 자사 브랜드 커클랜드 시그니쳐 또한 고객들을 코스트코로 유인하는 요인이 되고 있다.코스트코는 매장 관리 ... 이 올라가는 것을 막는다.(2) Weakness (약점)코스트코의 경우 다른 경쟁사들에 비해 고객 편의시설이 현저하게 부족하다. 푸드 코트가 각 매장마다 하나밖에 마련되어 있지 않아 자리
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 이디야커피 기업전략 성공사례 분석과 이디야커피 핵심역량과 SWOT분석 및 향후시사점 연구
    ) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 이디야커리 기업전략 성공사례 분석(1) 틈새경영(2) 매장입점전략(3) 인테리어전략(4) 마케팅전략5. 결론 및 향후시사점1 ... 이 비싼 상권에는 제한적인 매장 수와 평수를 가지고 있다. 비용과 손익 문제로 유동인구가 많은 최고급 상권에는 다른 경쟁업체들과 같은 대형매장이 부족하다. 그래서 오랜 시간 사람 ... 화’된 커피라는 별명을 가지고 있다. 유명 커피전문점들이 규모를 넓히며 성장하는 동안 이디야 커피는 골목과 이면도로에 매장을 내고 규모를 작게 하는 등 ‘틈새 경영’을 추구했다. 또한 외형
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    패션 소비자 문화 분석
    이나 유행하는 명품에 대한 정보를 수시로 얻을 뿐만 아니라, 마음에 드는 명품을 발견하면 오프라인 매장을 직접 방문하여 꼼꼼히 살펴보고 매장 직원을 통해 가격, 출시시기, 대략적인 ... 출시수량까지 확인하는 등 매우 세부적인 정보까지 알고자 노력하였다.이렇게 명품에 대한 정보와 지식이 어느 정도 쌓이면 해당하는 위조품을 대형복합쇼핑매장(ex. 명동 밀리오레)에 있 ... 는 매장에서 구매하였다. 이러한 곳에 위치한 매장에서는 암암리에 정품과 거의 구별이 힘든 소위 A급 위조품을 구매할 수 있었고, 또한 어느 정도 A/S도 가능하다는 사실을 이번 관찰
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    작문-무리한 최저임금 인상 반대
    게 책정하여 인건비를 아끼려는 시도를 반복해 왔다. 정부에서는 열악한 노동자의 생활환경을 개선하고 인권을 보호하기 위해 최저 임금제도를 마련하였고 시간당 최소 이정도 이상의 금액 ... 다는 것이 이들의 주장인데 실제로 최저임금이 인상된 후 알바에서 잘렸거나 일자리를 일었다는 구직자들의 증언이 쏟아지고 있는 상황이다.최저임금이 상승되면 인건비 감당이 어려운 소형 매장 ... 에선 우선적으로 아르바이트생이나 직원을 줄여 인건비 부담을 줄이고 자신이 직접 일하는 1인 매장 형태로 바꾸는 경우가 많았고 직원 대신 키오스크와 같이 주문을 받아주는 자동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28
  • 사회복지시설과사회적경제 ) 1. 사회복지 실천현장 사회적 경제조직이 가지는 중요성 의미 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 가. 기관 선정 이유 나. 기관 소개(기관명, 소재 할인자료
    와의 협력을 통한 효과적인 사회서비스 제공이 가능해지고 있다. 여기에는 각 조직의 특성과 목표를 반영하는 다양한 제도적 틀, 예를 들어 등록제, 인증제, 인가제와 같은 것들도 포함 ... 직업 교육을 제공하고, 이를 통해 안정적인 일자리를 창출하고 있다.이 카페는 서울 지역에서 총 6개 매장을 운영하고 있다. 신한은행 본점 1층과 15층, 신한금융그룹 백년관점 ... 는 문구가 부착되어 있다. '청각 장애인이 운영하는 매장으로, 키오스크나 필담 패드를 통해 주문해 주세요' 문구와 더불어 주문 상황에서 사용할 수 있는 수어를 동영상을 통해 안내하기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를
    클레스를 위해서는 성대한 장례식을 치러주었지만, 폴리네이케스는 외국 군대를 이끌고 조국을 공격했다며 반역자로 간주하여 매장을 불허했다.하지만 안티고네는 오빠가 장례도 받지 못하 ... 고 들판에 버려진 채로 썩는 모습을 바라만 보고 있지 않았다. 죽은 가족의 매장은 신들이 부과한 신성한 의무라고 여겨서 명령을 어기고 폴리네이케스의 시체에 모래를 뿌려서 장래를 치렀 ... 가 없었다. 예언자인 테이레시아스의 말도 소용없었다. 테이레시아스는 나라에 불길한 징조가 나타나고 있으며 죽은 자는 무덤에 매장하고, 살아있는 자는 지상으로 오게 해야 한다고 조언
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후,
    나 불만사례를 매주 하나씩 선 정해 전국 150여 개 매장에 게시하는 제도로 1700명 직원이 모두 읽고 자신의 느낌 과 각오를 적는 방법이다. 오프라인이지만 파급효과가 큰 지식경영 ... 의 역사- 1971년 ‘스타벅스 커피, 티 &스파이스(Starbucks?Coffee,?Tea?&?Spice)’라는 이름의 작은 매장을 열어?원두(Bean)와 차, 향신료 등을 판매 ... 으로 기하급수적으로 매장 수를 늘려 감- 에스프레소 드링크를 주장하며 세계 제일의 아라비카산 원두 구입을 통한 최고의 맛과 향을 자랑- 시애틀 60여개의 커피 컴퍼니를 인수하며 영국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼양그룹(삼양식품) 영업직 2022 상반기 합격자소서
    습니다.'기업의 힘은 사람에서 나온다'는 마음가짐을 기반으로 기업문화 변화에 힘쓰고 있는 삼양식품의 현재 모습 역시 제가 삼양식품과 함께 하고 싶은 이유입니다. 오래된 연공제도를 과감 ... 하게 없애고 평가제도 및 능력중심의 성과급 제도 도입를 도입하며 직원의 성장을 적극 권장하는 삼양식품과 함께 하고 싶습니다. 또한, 웰컴키트 제공 등 ESG경영을 실천하는 삼양식품 ... 는 전문가 수준의 CS 능력을 갖추게 되었다고 자부합니다. 대학 시절부터 식당, 스포츠 매장, 박물관 등 다양한 서비스현장에서 근무하며 고객 만족 극대화 실천방안은 바로 한결같은 양질
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화 독후감
    했다. 그렇지만 포기하지 않고 새로운 방법을 모색하면서 커피 문화를 대중화하는 데 큰 기여를 한 듯하다.처음 그가 매장에 들어섰을 때, 마치 다른 세상에 발을 들인 듯한 놀라움 ... 이 있었다고 한다. 차분하게 커피향이 감도는 매장에서 바리스타가 정성껏 한 잔의 음료를 완성하는 장면이 신선하게 느껴진 것 같다. 내게는 여유로운 분위기를 파는 가게라는 이미지가 강했 ... 하면 그 한 잔에 담긴 시간과 풍부함이 사람의 마음을 사로잡으리라는 믿음이었다고도 할 수 있다.개인적으로 가장 인상 깊었던 순간은, 하워드 슐츠가 매장을 확장하려고 세계 여러 곳
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나의 기 업을 선정하여, 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라.
    를 통해 브랜드와 운영 노하우를 공유하고, 가맹점이 일정한 기준에 따라 운영되도록 하는 제도이다. 이 방식은 상대적으로 적은 초기 투자비용으로 빠르게 시장에 진입할 수 있으며, 본사 ... 문화를 소개하였다. 1988년 서울 강남 지역에 첫 매장을 오픈한 후, 2023년 기준으로 전국에 약 400여 개의 매장을 운영하고 있다. 이와 같은 성과는 전체 외식 시장 규모 ... 되었고, 지역별 맞춤형 운영 전략을 통해 연간 매출이 평균 150억 원 이상에 달하는 매장을 다수 확보하는 등 수치로 나타나는 성과가 뚜렷하다. 통계에 따르면, 프랜차이징 사업을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 유니클로 경영전략과 마케팅 사례연구 및 SWOT분석
    의 지시에 맞춰 따르게 되면 유니클로의 스피드를 쫓아 가기 어려워 SS 점장제도가 생기게 되었다. SS점장제도란 숍마스터에서 재고물량, 디스플레이 등 매장관리에 자유 재량권을 부여 ... 업체와 협상하여 고품질의 원재료를 대량으로 확보하고 새로운 재료(ex.히트텍, 드라이 실키)를 개발하는 과정도 함께 진행된다.(3) 인사관리전략유니클로의 각 매장에서 일일이 본사 ... 하고 이에 따른 영업이익 목표를 달성하면 보너스에 직접 반영하는 제도이다. 유니클로의 사원은 기본적으로 직업적인 자립을 목표로 교육받으며, 철저한 성과주의에 따라 보수나 승진에 차이
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론 발표자료
    네시아 철저한 시장조사 할랄 인증 라마단 시즌 전용 메뉴 현지화 전략' 한국식 서비스 ' 마케팅 전략 마일리지, 멤버십 제도 최초 도입 모든 빵을 매장에서 직접 굽는 유일 ... 및 시사점 06 논의 07 참고문헌Food + Village CJ 그룹의 외식 사업 부문으로 다양한 브랜드와 매장을 운영하는 복합 외식 문화 기업 2000년 CJ제일제당의 외식 ... • 뚜레쥬르, 비비고, 투썸플레이스, 빕스, 삼풍 등 30여 개의 브랜드를 보유하고 있으며, 국내외에 약 4천여개의 매장을 운영하고 있음 식품 제조부터 유통, 서비스까지 완벽한 외식
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
  • H&M 기업전략과 마케팅
    ) Opportunity(4) Threat5. H&M 기업전략 사례(1) 콜라보레이션 전략(2) 해외진출전략(3) 생산 및 물류전략(4) 사회공헌활동(5) 인사관리 전략(6) 매장 디스플레이 전략6 ... 에 HENNES 여성복 매장으로 처음 시작이 된 H&M은 현재 SPA 패션 업계의 선두주자가 되어 전세계 수많은 국가에 직영매장을 보유한 글로벌 패션브랜드가 되었다.H&M은 여성복 ... 을 진행하는 것으로 유명하다. 리테일 비즈니스를 지향하는 H&M 의 정책적 이유를 바탕으로, 로컬 파트너나 프랜차이즈를 사용하지 않고 대부분의 매장을 직영으로 운영한다. 스톡홀름 본사
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타벅스 인적자원관리
    제도 대신 매장 성과와 연동해 차등 금액의 성과급을 지급하는 방식으로 변화를 시도했습니다.하지만 저희는 변경된 매장 달성률 기준에 따른 지급 방식 또한 직원들의 불만을 완전히 ... 의 특징은 1년의 인턴과정을 거친 후 정식 발령이 되면 부점장부터 시작을 합니다. 매년 연말에 실시하는 대졸 신입사원 공채 제도는 서류전형-직무적성검사-리포트평가-팀장면접-임원면접 ... 과 모바일, 오프라인 등의 다양한 형태로 교육이 제공됩니다.또한 스타벅스는 독립된 아카데미를 갖추고 있는데 스타벅스에 채용이 되면 매장 근무에 앞서 아카데미에서 9시간의 입문교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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2025년 09월 05일 금요일
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