"리더십성찰일지"의 검색결과 입니다.

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"리더십성찰일지" 검색결과 101-120 / 2,751건

리더십 함양 실천보고서 (나의 리더십 분석, 리더십 함양을 위한 나의 계획, 리더십함양 실천 사항, 성찰)

의 리더십을 실천했다. 친구들을 지지하는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 서번트 리더십을 실천하도록 노력했다.성찰과목을 보다 효율 ... 성적까지 오르는 긍정적인 결과를 얻었던 것 같다. 앞으로 간호사로서 공동체의 가치를 실현하며 관리자로서 어떤 역할을 할 수 있을지 탐구해봐야겠다.나의 리더십 분석실습팀의 조장 ... 었다.리더십 함양을 위한 나의 계획조장이 교수님께 수업 및 실습에 관한 의견을 전달해야 하는데 이를 독단적으로 행하지 않을 것 이다. 조원들과 수업 및 실습에 관한 얘기를 나눠 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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서번트 리더십

1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십이란 구성원에게 목표를 공유하고 구성원들의 성장을 도모하면서, 리더와 구성원의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이 ... . ‘듣기’는 정기적인 성찰과 더불어 서번트 리더의 성장에서 가장 핵심적인 요소임을 잊지 말아야 한다.② 공감서번트 리더는 다른 사람들을 이해하고 그들과 공감하기 위해 노력 ... 않는다.③ 치유서번트 리더십의 강점 가운데 하나는 자기 자신과 더불어 다른 사람들을 치유하는 능력이다. 많은 사람들이 기가 꺾이고 온갖 이유로 정서적인 상처를 입는다. 물론 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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사장학개론 - 김창준

독후감: 《사장학개론》 - 김창준 "리더십의 본질을 찾아가는 여정" 서론: 왜 사장학인가? 김창준의 《사장학개론》은 CEO의 역할을 단순한 '경영 기술'이 아닌 '철학적 실천 ... )에 집중한 분석은 현실적이지만, 다국적 팀 관리와 같은 현대적 도전 과제는 다루지 않았다. 개인적 성찰: 리더는 태어나는가, 만들어지는가? 권한 vs. 책임의 균형: 이전까지는 권한 ... 시간 준수)이 조직 분위기에 미치는 영향을 체감하며,?'의도적 관습'?형성의 중요성을 배웠다. 결론: 리더십은 끝나지 않는 공부 이 책은 경영자를 위한 매뉴얼이 아니라, '사람

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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롤모델과 리더십

ⅰ. 서론ⅱ. 본론1) 나의 롤 모델과 왜 선정했는지 이유, 일반적인 행적, 평가, 업적 등을 기술2) 특정 리더십 이론이나 기타 제시되거나 연구된 논리 등에 기초하여 분석 및 ... 문헌ⅰ. 서론처음 리더십 개발이라는 수업을 듣기 전 나는 지금까지 리더십이라고 하면, 막연히 기업을 경영하거나 앞장서 조직을 이끄는 것이라고만 생각해왔다. 하지만, 수업을 들으면서 ... 었다.내가 말하고자하는 바는 이러한 깨달음을 바탕으로 나의 롤모델과 관련된 리더십을 말하고자 하는 것이다. 지금까지 단순히 롤모델이라고만 생각했던 인물을 리더십과 함께 알아보며 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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박현모 세종처럼 독후감

역사상 가장 위대한 군주 중 한 명인 세종대왕의 리더십을 집중 조명한다.이 책을 통해 나는 단순한 권력자가 아닌, 백성을 깊이 사랑하고 실용적 지혜로 나라를 다스렸던 세종대왕 ... 자신만만하게 행동하다가 동료들과 충돌이 생기고 신뢰를 잃었던 순간이었다.그때 내 부족함을 인정하고 주변 사람들에게 조언을 구하며 겸손해지는 법을 배웠다.세종의 리더십 이야기는 나 ... 에게 ‘겸손한 마음’이 얼마나 강력한 힘인지 다시금 일깨워주었다.위대한 리더가 되려면 자만하지 않고 스스로를 돌아보는 자세가 필수임을 깊이 깨달았다.3. 개인 경험과 ‘배려의 리더십’책

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

을 둔다. 진성 리더십은 본연의 자기 모습을 인식하고 그대로 행동하는 리더십이라고 할 수 있다. 진성 리더십을 발휘하는 리더는 다른 사람을 모방하기보다 성찰을 통해 자아를 명확히 인식 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아 ... 처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 결국 그들로부터 존경을 받을 뿐 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 내용의 이론이다. 즉, 섬김의 리더십 이론은 부하들이 잘

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

하고 약점을 보완하는 등의 노력을 진행할 수 있기 때문이다.이러한 자아 인식 및 성찰의 경험에 뒤이어, 본인이 리더십을 발휘할 수 있는 여러 상황에 스스로를 노출시키는 경험 역시 중요 ... 자신에 대하여 “리더”로써의 역량을 발휘할 수 있는 셀프 리더십(Self-leadership)을 키워야 할 필요성 역시 높은 상황이다.아래 본론에서는 이와 관련하여 우선 리더십 ... 는 기능2. 리더십 개발을 위한 과정1) 리더십 개발의 목표리더십 개발의 목표는 어떻게 설정해야 할 것인가 – 이는 바람직한 리더의 모습이란 어떤 것인가와 깊은 관련이 있을 것이다.이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직이나 집단을 효과적으로 이끌어가는 과정에서 필수적인 ... 에 해당한다. 이 둘이 조화를 이루면 개인적·조직적 성장을 이끌어내는 리더십이 구현된다.오늘날 다양한 조직 상황에서 요구되는 리더상의 공통된 지향점은, 급변하는 환경에서도 흔들리지 않 ... 들도 “시도해볼 만하다”라는 생각을 품게 되고, 함께 아이디어를 내면서 참여도가 올라간다.긍정적인 태도가 리더십에 미치는 영향은 다양한 차원에서 나타난다. 먼저, 구성원들이 문제를 바라보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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(독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... 결과를 평가하고, 감정을 관찰하고 통제하는 것이다. 개인의 성장 과정에는 신중한 행동, 결과 검토, 성공과 실패에 관한 성찰, 그 과정에서 야기된 감정을 처리할 시간, 후속 행동 ... 도 마찬가지다. 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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[A+ 서평/독후감] '엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계'를 읽고

황이라는 인물의 성장 과정과 리더십에 관한 이야기다. 대만에서 태어나 미국으로 이주한 이민자 가정의 아들로서 그는 다소 불우한 환경에서도 굴하지 않고 학업과 열정으로 자신을 성장 ... 한 연산 능력을 충족시킬 수 있는 새로운 도구가 될 것이라 확신했고, 그 믿음은 결국 현실이 되었다. 책을 통해 접하는 그의 리더십은 단순히 직원들을 이끄는 방식에 그치지 않고, 기술 ... 과 영감을 얻는 동시에 한 걸음 물러나 비판적 사고를 유지할 필요가 있다.개인적으로 이 책은 내게 기술과 인간의 관계를 다시 성찰하게 만들었다. 우리는 흔히 기술 발전을 당연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오

적, 사회적, 군사적 상황에 큰 영향을 미쳤다. 이들 리더들은 각기 다른 시대와 환경에서 리더십을 발휘했으며, 그들의 행동과 결정은 그들이 통치한 국가와 세계에 큰 영향을 미쳤 ... 다. 따라서, 이들 리더십을 비교하고 고찰하는 것은 그들의 역사적 업적을 이해하고 분석하는 데 중요한 요소이다. 이 글에서는 나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교하고, 그들의 공통 ... 점과 차이점을 분석하여 그들이 세계 역사에 미친 영향을 평가할 것이다.2. 본론2.1 나폴레옹의 리더십 특징과 성과나폴레옹은 뛰어난 리더십 특징과 성과를 보였다. 그는 강력한 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

는가?3. 내가 생각하는 이상적인 리더십리더는 조직을 대표하는 사람으로서 많은 지식과 훈련이 필요하다고 생각한다.첫째, 리더는 끊임없는 자기이해와 자아성찰이 필요하다. 제일 먼저 자신 ... Ⅳ. 본인이 생각하는 이상적인 리더십1. 리더십이란? 개념- 머튼 Merton “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”- 스톡딜 stogdill “목적설정과 목적 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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간호사로서 리더십 성찰

의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다. 어떤 특정한 일에 있어서 생각을 말했을 때, 상대방이 싫어할 수 있다는 생각 ... 1. 주관적인 나의 리더십식사할 때 메뉴를 선정하는 과정에서 친구는 나에게 이렇게 말한 적이 있다. ‘우리가 만날 때는 항상 내가 먹고 싶은 것을 먹어.’ 이 말을 듣고 나 ... 의 리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. 검사 결과는 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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신수정 거인의 리더십 독후감

감과 신뢰의 상징임을 깨닫게 했다.독서에 대한 생각 자기 성장과 관계의 힘독서는 나에게 언제나 ‘내면의 성찰’과 ‘지식의 확장’을 동시에 선사한다. 『거인의 리더십』을 읽 ... 의 리더십』을 읽으며 나는 ‘리더십’이라는 단어가 단순한 관리나 권위가 아님을 다시 한번 절실히 깨달았다. 이 책은 리더가 갖춰야 할 덕목과 자세, 그리고 리더십이 개인과 조직, 사회 ... 에 미치는 깊은 영향을 체계적이면서도 현실적인 사례를 통해 담아냈다. 무엇보다도 나 자신이 일상에서 마주했던 리더와의 경험들을 떠올리며, 진정한 리더십이 무엇인지 다시 고민하는 시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

다’에 집착하는 그런 면은 안 좋다고 한 것에 대해서 반만 인정을 하고 싶다. 저자는 리더십은 반드시 시간과 에너지를 많이 할애를 해야만 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다.역설적이 ... 게도 리더십을 발휘할 입장인 사람들이 일을 적게 하고 내빼는 것처럼 보이는 건 이상한 게 아니다. 그만큼 관리, 감독, 계획, 기획 등의 일을 제대로 해내는 중간 리더들도 잘 없 ... 다. 일에 대한 건전한 비난과 피드백은 반드시 필요하고 리더는 그것에 대해서 자신을 너무 성찰하고 그러지 않도록 하는 자세가 기본적으로 있어야 한다고 생각을 한다.이 책에서 말한 거인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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난중일기

을 볼 수 있었습니다.난중일기를 읽으며 가장 인상깊었던 부분은 이순신 장군의 인간적인 면모와 그의 상황에 대한 깊은 성찰이었습니다. 여기에는 단순히 전쟁의 승리나 패배에 관한 기록 ... 과 감정, 그리고 그에게 주어진 상황에 대한 깊은 이해와 성찰이 인상적이었습니다. 그는 전투의 중요성을 파악하면서도 전쟁의 비극적인 측면을 이해하고 있었고, 이를 통해 그의 깊은 사색 ... 인간의 삶과 그의 사상, 그리고 그가 가진 깊은 생각과 철학을 알려주는 소중한 자료입니다. 그의 일기를 통해 우리는 인간의 존재와 삶의 의미, 그리고 진정한 리더십에 대한 깊은 교훈

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

회피? 지나치게 자신의 감정을 억제하고타인에게 두려움이 있음? 대인 관계의 중요성 인식? 타인에 대한 비현실적 두려움의 근원성찰복종형? 수동적이고 의존적이며 자신감이 없음? 적극 ... 이 많아 간섭하는 경향? 잦은 흥분으로 충동적임? 심리적으로 안정 필요? 지나친 인정욕구와 내면에 대한 성찰? 대인지각의 오류귀인 오류? 근본적 귀인 오류: 외적 요인의 과소평가 ... 는지에 대한 질문들이 제기될 것이다. 따라서 리더십, 구조, 권한,권위에 대한 문제 전반에 걸쳐서 경쟁심과 적대감이 나타난다.? 다음 단계로 전진하기 위해 팀원들은 시험과 검증의 자세

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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[교양 레포트] 동아시아의 미래와 역사화해

적인 정책을 펼쳤다. 이러한 사례를 통해 국가 지도자의 성찰적 리더십이 결여된 조건에서 민간단체의 활동만으로는 국가 간의 화해가 어렵다는 것을 알 수 있다. ... 되어야 할 일은 바로 타국에 대한 가해사실을 스스로 인정하는 것이다. 물론 어느 국가도 타국에 대한 가해사실을 스스로 인정하고 자기를 성찰하는 것은 국가권력의 속성상 자발적으로 실행 ... 지만, 본질적으로 국가지도자의 리더십이 필요한 부분이다. 국가지도자 간의 열린 대화만이 동아시아의 눈부신 미래를 더 빨리 가져올 수 있다.국가지도자 간의 역사대화를 통해 그동안의 과거사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오.

이 발생하기 때문에, 이를 해결하기 위하여 창의적이고 유연한 사고가 요구된다. 이런 과정에서 자원봉사자들은 문제를 해결할 수 있는 능력과 리더십을 발휘하고, 상황 대처 능력을 높이 ... , 이 과정에서 자원봉사자는 자신의 활동이 미친 영향을 확인하고, 다음 활동에서 개선할 부분을 파악할 수 있다. 이를테면, 피드백 세션에서 팀원들과 의견을 나누고 성찰 일기를 작성 ... 활동2. 자원봉사활동의 학습성3. 자원봉사활동의 학습성에 근거한 자원봉사활동의 효과 증진 방안1) 사전 교육과 훈련 제공2) 자원봉사활동 후 피드백과 성찰 기회 제공3) 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

교과목명: 리더십 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도2. 성공적인 리더십을 위한 ... 를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 행동, 가치관 등의 업무 ... 외적인 부분에서 모범적인 모습을 보이는 것이 중요하다. 리더십은 초기에는 리더는 특정한 성격과 자질을 가지고 태어난다고 생각했다. 리더가 되기 위하여 가장 필요한 것은 부모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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