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"대학지원팀" 검색결과 101-120 / 52,409건

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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 삼성전자의 특성 2) 삼성전자 경영지원팀 업무 ... 특성 3) 삼성전자 경영지원팀 근무 자격조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성되어 협동해나가는 체계를 의미한다. 인간은 혼자 ... Idea 제안시스템이나 지식공유 사이트를 운영하는 등의 혁신적인 노력을 지속하고 있다. 2) 삼성전자 경영지원팀 업무 특성 경영지원 기획부문은 사업부간 시너지를 고려한 종합적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지실천기술론_사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사 인 '나'를 소개하세요.
    다.둘째, 문제 해결 능력이다. 나는 복잡한 상황에서도 문제의 본질을 파악하고, 이를 해결하기 위한 방법을 찾아내는 데 강점을 가지고 있다. 대학 시절 다양한 팀 프로젝트를 수행 ... 를 경청하는 경험을 통해 강화되었다. 이러한 경험은 클라이언트와의 신뢰 관계 형성에 큰 도움이 될 것이다. 문제 해결 능력은 대학 시절 다양한 팀 프로젝트와 갈등 상황을 해결 ... 는 다양한 클라이언트를 대하며 그들이 겪고 있는 여러 문제에 개입하고 지원하는 역할을 한다. 이러한 과정에서 사회복지사는 클라이언트와의 관계 형성을 위해 신뢰와 존중을 기반으로 한 태도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향
    모집요강에 있어서 입학사정관제를 실시하는 대학들은 입학사정관전형 관련 메뉴를 삽입하도록 하는 권고사항을 마련한다면 수험생 입장에 있어서는 입학사정관전형 지원에 있어서 한결 수월해 질 ... 반대적 효과가 있을 수 있는 방안이다. 다른 하나는 입학사정관제 실사팀을 교육과학기술부에서 운영하는 방법이다. 매년 대학을 선정하여 실사팀의 방문을 통한 입학사정관의 역할 파악 ... 입학사정관제도의 문제점과 개선방향1. 서론 : 입학사정관제도의 개요대학은 교육기관이자 학문 연구의 산실이다. 우수한 인재의 선발 및 교육을 통한 대학 학문연구 수준의 향상과 대학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
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    나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.
    한다. 이는 내가 조직 내에서 비전을 제시하고, 구성원들에게 영감을 주며, 그들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 경향이 있기 때문이다. 예를 들어, 대학 시절 동아리 ... 이 구성원들의 만족도와 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다.개인적 경험: 저는 대학 시절 동아리 회장을 맡았을 때, 변혁적 리더십을 발휘하여 동아리의 목표를 재정립 ... 를 달성할 경우 보상을 제공하는 방식으로 팀을 이끌었다. 이로 인해 단기적인 프로젝트는 효율적으로 완료될 수 있었으나, 팀원들의 창의성과 자율성이 제한되어 장기적인 동기부여가 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    '조직행동론' A+ 레포트 (직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오. )
    셨다. 덕분에 나는 제안서의 완성도를 높일 수 있었고 학교 행정팀과의 여러 번의 회의를 통해 제안 절차를 원활하게 진행할 수 있었다. 교수님의 지원이 없었다면, 아마 혼자서 문제 ... 주제 : 직무 태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.1 ... 를 가지도록 노력해야 한다. 조직원의 직무 태도는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 나눌 수 있다. 이 보고서에서는 직무만족, 조직몰입, 조직지원인식을 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    탈북청년을 위한 진로직업상담가를 꿈꾸며
    지원 사업? 장학지원 : 중고등학생 및 대학(원)생을 대상으로 안정적인 학업수행을 위한 학비 및 생활비를 보조 (연2회)? WEST프로그램 : 국내 소재 4년제 대학 4학기 이상 ... , 전문대학 2학기 이상 이수한 탈북대학생을 대상으로, 왕복항공료, 참가비, 어학연수 생활비, 무급인턴 생활비 등 50%를 지원? 예비대학 운영 : 대학 입학을 앞둔 예비대학생 ... 을 대상으로 대학 적응능력과 학업능력 향상을 위한 예비대학을 운영? 대학생 리더 육성 : 남북 청소년 및 대학생을 대상으로, 남북 청소년들이 팀을 구성하고 프로젝트를 수행한 후 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18
  • 네안데르탈인의 멸종에 대한 가설을 정리. 각국의 다문화정책을 간단하게 정리해 보세요.
    능력이 호모 사피엔스와 비교하여 현저히 떨어지는 탓에 식량 경쟁과 기후변화를 이겨내지 못하고 도태됐다는 것이다. 영국 옥스퍼드대학 에일런드 피어스 박사팀은 네안데르탈인이 호모 ... 를 초래했고, 빙하기에 적응하지 못하여 멸종에 이르게 되었다는 것이다. 둘째, 호모 사피엔스와의 무력 충돌로 인한 멸종이다. 2009년 미국 듀크대학 연구팀은 4~50대 중년 네안데르탈 ... 한다. 2012년 스페인과 스웨덴 공동연구팀은 연대측정 연구를 바탕으로 호모 사피엔스가 등장하기 전인 약 5만 년 전에 네안데르탈인 대부분 이미 멸종됐다고 결론지었다. 따라서 직접
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향
    들까지 필요한 서비스를 제공하여 감동을 전하겠다고 강조하고 있다.3. 기관 조직도연수종합사회복지관의 조직도를 보면 관장, 부장을 필두로 하여 4개 팀을 운영하고 있다. 첫째는 운영지원팀이 ... 다. 사회복지관을 제대로 운영하기 위해서는 구성원들에게 행정서비스가 매우 중요하다. 운영지원팀에서는 직원들의 인사관리 및 직원교육훈련, 예산관리, 문서관리. 시설 및 안전관리, 계약 ... 위안 잔치, 무료위생(이미용, 세탁)서비스, 청춘대학, 오카리나 연주단, 아동가족 상담센터, 연수2동 방과후 교실, 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. 넷째 지역조직팀이다. 연수종합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    허쉬와 블랜챠드의 상화정 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    하면, 추종자들은 자신의 역할과 책임을 스스로 이해하고, 주도적으로 일을 수행할 수 있습니다. 자율적 리더십 스타일이 대학생들의 동아리나 팀 활동에서 적용됩니다. 이를 통해, 대학생 ... 들은 동아리나 팀 내에서 스스로 문제를 해결하고, 책임을 지며, 자신의 역할을 수행합니다. 또한, 자율적 리더십 스타일을 적용하면, 대학생들은 미래 진로를 결정하고, 자신의 역량을 개발 ... 과 자신감을 가진 경우에 적합하며, 대학에서는 동아리나 팀 활동에서 적용됩니다. 추종자들은 스스로 역할과 책임을 이해하고, 주도적으로 일을 수행할 수 있습니다. 그러나, 모든 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차
    팀장입니다.Q. 중소벤처기업진흥공단에 대해서 소개해주세요.A. 1979년에 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립되었습니다. 중소기업을 위해 자금, 수출, 마케팅, 연수 ... , 창업 지원 등을 하고 있습니다.Q. 대학생 또는 초기 창업가 분들이 중진공에서 어떤 지원을 받을 수 있나요?A. 창업 지원 자금이 있는데 단순히 자금만 지원하는 것이 아니다. 청년 ... 창업사관학교라는 것이 있는데 창업지원자금, 교육, 코칭을 지원한다. 매년 팀을 선발하고 있고, 17개 지역에서 운영되고 있다.Q. 2018년 한국경영학회에서 진주를 기업가정신 수도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.
    았다.반대로, 조직몰입이 높았던 경험도 있다. 대학에서 진행한 팀 프로젝트에서 팀원 모두가 목표를 명확히 공유하고, 서로의 역할을 존중하며 협력했던 시기였다. 그때는 맡은 일을 빨리 끝내 ... 적으로 행동하게 된다. 나는 대학 시절 참여했던 동아리 프로젝트에서 조직몰입을 강하게 느낀 경험이 있다. 당시 팀원들은 모두 목표를 명확하게 공유했고, 각자의 역할을 존중하며 협력 ... 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.목차1. 서론2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
  • 발로 뛰는 스타트업 기말고사
    성을 높이기 위한 계획도 가지고 있나요?- 도서관 구성, 생가 재조성진주시에서 제공하는 프로그램이나 지원정책이 있는지?-지자체의 지원사업과 연계, 기업이 후원하는 프로그램으로 확장팀장 ... 창업진흥TF팀 신민철 팀장어떤 일을 하는지?- 경기도 내 모든 창업자, 예비창업자 지원, 교육, 멘토링, 성장 지원스타트업의 성지인 판교의 특징은 무엇인지?- 판교밸리, 판교 ... - 사무실 보증금이 압류되어 협력회사의 홀에서 근무- 1년 만에 새로운 공간 마련- 재무적으로 안정화 되지 않아 외주를 통해 사업 유지- 영화 “끝까지 간다” 제작팀 합류로 극복교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19
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    스마트한 학습 기말 요약본
    11주차 1교시1. 대학에서의 이러닝은 이미 보편화 되어 있다.(1)대학이러닝 지원센터-2002년 12월 대학정보화 활성화종합방안의 일환 된 구축 사업-이러닝을 통한 대학 교육 ... 의 경쟁력 강화, 대학교육의 불균형 해소, 산.학.연 클러스터의 조성 지원, 평생 학습체제 지원-대학 간의 콘텐츠 공동개발.공동활용을 통하여 대학의 이러닝 확산 및 교육의 질적 제고 ... 를 위해 구축-2003년~2007년 10개 권역대학대학 이러닝지원센터 구축, 콘텐츠 개발비 지원서울한양대강원강원대인천, 경기인하대충북청주대대전, 충남충남대대구, 경북영남대전북전북대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 발로뛰는스타트업 강의정리
    - 한강 번개, 1박 2일 워크숍, 리프레시 데이소풍에는 언제 입사하였나요?- 2018년 5월소풍의 성장 : 비즈니스를 통한 사회문제 해결팀 지원, 사회적·재무적 성과의 공유, 스타트업 ... 화를 위한 노력, 변화를 지향하는 분들과의 만남11주차 ①중소벤처기업진흥공단 김건호 팀장중소벤처기업진흥공단이란?- 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립(1979년): 자금 ... , 수출, 마케팅, 연수, 창업 지원대학생 또는 초기 창업가분들이 중진공에서 어떤 지원을 받을 수 있는지?- 청년창업사관학교 : 창업지원자금, 교육, 코칭지원 , 매년 선발, 17개 ?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
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    고등학교 실용국어 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    자의 역할을 맡아 사업주와 협상하는 역할극에 적극적으로 참여하였음. 자신의 팀과 상대 팀의 입장이 어떻게 변화해 나갔는지 협상의 과정과 결과를 정확하게 요약하여 제시함. 협상 ... 하는 태도 등 관계 유지를 위한 협상하기에 어려움이 있었으나 '대학 입시에서 정시보다는 학종의 비율을 높여야 한다'는 입장의 근거를 논리적으로 제시하면서 합리적인 제안으로 타협 ... 하며 상대방과 의견을 조율해 가는 과정임을 새롭게 알게 되는 성장의 모습을 보임. '연봉 협상'을 주제로 회사 지원자의 역할을 맡아 자신의 입장을 타당한 근거와 함께 논리적으로 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • 전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서
    대학업종은 운영직, 사무직, 환경유지지원직, 연구코디네이터, 기술직, 의공직, 감사, 행정처장 등이 포함되어 있다. 병상은 본원에 총 1,390개, 소아병동에 317개, 암병원 ... 예약제로 진료를 보았다. 의료진 이외에도 진료지원부서로 병원의 진료비나 입원비 결제 및 기타 행정을 담당하는 행정팀 및 약제부, 재활치료실, 영양팀, 시설팀이 별도로 있었으며, 그 ... ) 서울대학병원(2) 노원을지대학병원(3) 서울글로우안과2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.(1) 미션 진술문
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    지역사회간호학 실습일지+소감
    날짜: 2021년 3월 2일 화요일 실습부서: 대덕구 보건소 건강지원팀실습 내용대덕구 보건소 건강지원팀에서는 의료비지원사업과 관련된 업무를 맡아 지역주민들에게 질병치료비 지원 ... 에 대해 설명하고 신청을 돕는 모습을 볼 수 있었다. 팀장님이 제공해주신 희귀질환자들을 위한 의료비 지원 사업에 대한 안내서를 살펴볼 수 있었다.목적: 진단 및 치료가 어려울 뿐 아니 ... 복지센터, 중독관리통합지원센터 등과 협력체계를 구축- 대학, 지역축제, 주점 밀집지역 등 불법주류광고 및 홍보 활동 관찰-지역 내 음주폐해예방을 위한 제도개선 및 환경조성2) 절주
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28
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    스마트한 학습 기말 족보
    11주차 1교시1. 대학에서의 이러닝은 이미 보편화 되어 있다.(1)대학이러닝 지원센터-2002년 12월 대학정보화 활성화종합방안의 일환 된 구축 사업-이러닝을 통한 대학 교육 ... 의 경쟁력 강화, 대학교육의 불균형 해소, 산.학.연 클러스터의 조성 지원, 평생 학습체제 지원-대학 간의 콘텐츠 공동개발.공동활용을 통하여 대학의 이러닝 확산 및 교육의 질적 제고 ... 를 위해 구축-2003년~2007년 10개 권역대학대학 이러닝지원센터 구축, 콘텐츠 개발비 지원서울한양대강원강원대인천, 경기인하대충북청주대대전, 충남충남대대구, 경북영남대전북전북대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
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    '산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)
    주제 : 심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고, 내가 지원자로서 직접 경험해 본 방법 및 그 타당성을 높이기 위한 보완점1. 서론기업 ... 성을 높이기 위한 보완점에 대한 나의 견해에 대해 정리해보았다.2. 본론1) 선발 방법심리검사는 지원자의 인격과 행동 유형 등을 이해하고 직무적합성을 평가하기 위해 사용된다. 이 ... 방식의 장점은 표준화된 방식으로 객관적인 검사가 가능하여 효율이 높고, 결과를 수치화할 수 있어 비교가 용이하다는 점이다. 그러나 지원자의 내면을 이해하는 하나의 보조도구로 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    본인의 리더십 유형은 팀형으로 알아볼 수 있었다.(3) 블레이크와 머튼 이론에 따른 리더십 유형블레이크와 머튼은 오하이오주립대학의 연구 모델을 기초로 하여 리더의 행동 유형을 더욱 ... 형 리더는 과업에 대한 관심도 높고 인간에 대한 관심도 높은 유형이다. 팀형 리더는 조직의 과업목표 달성을 강조하면서도 구성원들과 인간적인 관계를 유지하기 위한 지원을 통하여 종업원 ... 고 해결방안을 지원하는 것이다. 좋은 리더를 육성하기 위해 좋은 리더는 어떤 행동 특성을 보이는지에 대해 연구하고자 하는 시도는 끊임없이 있어 왔다. 리더십 행동이론이란 무엇이고 대표
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감