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"대학면접예상질문" 검색결과 101-120 / 5,316건

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    [문헌정보학과] 정보서비스평가 기말고사 대체 보고서 - 도서관 서비스의 다양한 연구 방법에 대한 정리
    구조적 면접을 진행하였다. 이후 전문가 델파이 조사를 통해 설문지를 구성하고, 서비스 제공자인 사서와 서비스 이용자인 교수 및 학생을 구분하여 비교분석하였다. 전국 전문대학 도서관 ... 한 것들에 의해 측정되고 변화되는 양을 다룬다. 어떤 주제에 대한 현 상태를 판단하거나, 미래 상태를 예상하는 연구에 주로 활용되는 방법이다. 주로 활용되는 방법은 설문조사이다.다음 ... 텍스트나 이미지 데이터를 기반으로 한다. 복잡하고 인간적인 요인들을 주로 고려하며, 따라서 풍부한 스토리텔링이 가능하다는 장점이 있다. 예시로는 관찰, 심층면접, 포커스 그룹 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에 는 상황을 제시하고 지원자의 대답을 듣는 형식의 상황 면접, 여러 명의 면접자가 한 명의 지원자를 면접하는 방식인 패널 면접이 있다.경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문 ... 보다 직무와 연관된 구체적이고 심층적 질문을 하거나, 기술전문직인 경우 현장에서 실기테스트와 함께 면접을 동시 진행하는 경우도 있다.선발을 위한 평가 점수 합산 방식에 대해서도 다양 ... 국내 기업들에게서 자주 보이는 가족 경영 승계의 형태도 일종의 사내모집이라고 볼 수 있다.사외모집은 대학생이나 구직자를 위한 채용박람회의 형태로도 나타난다. 이때 광고를 통하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 형사사법연구방법론(신뢰성, 표본표출, 신뢰도, 타당성, 타당성과 신뢰도의 관계)
    단어·페이지의 누락 등은 오해를 유발2) 환경적 요인가) 대인면접면접자의 개인적 특성의 영향과 개방형질문의 경우 타인의 영향나) 측정도구를 완성하는데 필요한 제시의 명백성3 ... 이 좋다.5) 사전에 신뢰도가 검증된 표준화된 측정도구를 이용하는 것이 바람직하다.6) 동일한 질문이나 유사한 질문을 2회 이상 하는 방법이다.1. 타당성가. 타당성의 개념측정 ... ) : 상이한 개념을 측정하는 경우에는 동일한 측정방법을 사용하더라도 그 측정값 간에는 차별성이 나타나야 한다.(3) 이해 타당성 : 이론에 근거하여 구성(개념)들간의 관계가 예상한대로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.12
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    자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오.
    적으로 어려운 상황을 연습했다. 예를 들어, 일부러 복잡한 문제를 제한 시간 안에 풀어보거나, 모의 면접에서 예상치 못한 질문이 나와도 즉흥적으로 답변하는 훈련을 했다.이 장점이 발휘될 때 ... 자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오.목차1. 서론2. 본론가. 나의 가장 대표적인 강점 ... 는 그 출발점이 될 것이다.2. 본론가. 나의 가장 대표적인 강점나의 가장 대표적인 강점은 ‘꾸준함’이다. 스스로에게 이 질문을 던졌을 때, 다른 수많은 장점 후보들이 떠올랐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
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    집단상담 과목 과제 해답 모음집 한학기과제 전체
    , 내담자 맞이하기, 상담신청서 작성 및 접수, 면접의뢰 등의 4단계를 거친다. 첫째, 상담안내단계는 내담자에게 상담에 대하여 안내하고 내담자가 궁금해하는 것을 설명해 주는 활동 ... , 내담자의 행동반응이나 조치사항을 작성하여 기록하고 상담신청서를 접수한다.넷째, 면접 의뢰단계에는 상담신청 접수과정을 끝낸 다음 작성된 상담신청서를 첨부하여 접수면접자 또는 상담자 ... 에게 내담자를 의뢰한다. 될 수 있는 한 신청과정이 끝난 후 바로 접수면접이나 본 상담이 이어지도록 시간을 구성한다. 갑작스럽게 내담자가 내방한 경우에는 접수면접자나 상담자 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11
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    토론 주제 - 수능 논술/서술형 도입 (찬성 및 반대 논의)
    정책이 될 수 있다. 창의적이고 개방적인 질문과 이에 대한 대답을 요구하는 시대적 흐름은 예상될 수 있으나 시험이라는 것은 누구에게나 공정하고 제 3자가 봤을 때에도 객관성에 있 ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제수능 논술/서술형 도입(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1.현재 선다형 문제가 미래의 창의적이고 혁신적인 인재를 선발하는데 적합하지 않기에 변화 ... 에 새로운 대입전형에 대한 여러 변화 움직임을 따라가야 할 것이다.2.문제는 공통으로 내되, 응시자 채점을 대학별로 자율적으로 맡겨 보다 대학교가 원하는 인재상을 찾을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    거나 필기 / 면접시험 등에서 질문하여서는 안된다 ” 신창현 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용 예정 분야의 업무수행과 직접적인 관계가 없는 개인신상정보를 기초심사자료에 기재 ... 한 기회가 보장되어야 함 똑같은 조건 , 출발선에서 실력으로 공정한 경쟁을 통하여 구직 기회 부여 시행될 시 학력 , 지역적 차별 등이 감소될 것으로 예상 01 블라인드 채용이란 ... ? * 정의 - 입사지원서나 면접 등 채용 과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
  • [간호연구] 간호 연구 문제 및 해설 [개념정리, 문제, 해설, 족보, 시험공부, 시험범위, 정리, 간호학과, 간호연구개론, 시험]
    성- 면접상황에 대한 융통성- 신축성18. 질문지법의 질문 언어 선택에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?→ 간단 명료, 긍정문, 단어 선택 시 개인적 편견 배제, 한 문장에 서로 ... ▶ 개방형 질문의 장, 단점? 장점- 다양하고 깊이 있는 응답 가능- 예상치 못했던 새로운 사실 발견 가능? 단점- 시간이 많이 걸림- 자료 정리 및 분석의 어려움- 응답자가 생각 ... 1. 다음 중 표본 추출에 관한 용어의 정의로 틀린 것은?1)모집단-연구의 대상이 되는 전체 대상자ex)간호 대학생에 관한 연구 시 모집단은 전국의 모든 간호 대학생→현실
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.18
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    야스다 다카오 운의 경영학 독후감
    정보, 관련 통계까지 꼼꼼히 넣는다. 누군가는 “그냥 대충 해도 되는 거 아냐?”라고 말하지만, 나는 항상 ‘혹시 모를 상황’을 대비했다.몇 달 전, 상무님이 회의 중 예상 ... 치 못한 질문을 하셨고, 대부분이 당황했을 때, 나는 내 자료 안에 포함된 보충 설명을 통해 정확한 답변을 드릴 수 있었다. 그 일이 계기가 되어, 나는 회사에서 중요한 보고서를 맡 ... , 소개, 혹은 우연한 만남이 인생을 바꾸는 경험을 한다. 야스다 다카오는 말한다. 인맥이 아니라, ‘신뢰’가 운을 부른다고.나도 그런 경험이 있다. 대학 시절, 수업 외에 꾸준히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 사회조사분석사, 필답형
    (표준화면접-구조화면접)- 규격화된 조사표→응답자에게 동일한질문→동일한순서로 수행하는 방법- 신뢰성 높고, 응답결과의 수치화 가능, 다른 면접결과와 비교가능(비표준화면접-비구조화면접 ... 로 비⇒ 유도질문,암시,균형감,문항의배열상문제여부검토⇒ 조사문항이 어려운 경우 1차정보효과 우려→ 전화 및 면접조사로 추가내용조사⇒ 상호배타성, 포괄성 문제 파악→ 전문가 및 FGI ... 응답우려면접법표준화(의의) 조사대상을 통제×→ 조사대상 내면의 자료수집하는 방법- 면접원과 응답자간 1:1언어를통해 조사- 응답자의 대표성과 면접원의라포,프로빙 능력- 비밀보호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.03
  • 대한간호협회의 기능과 역할에 대한 조사
    까지 모든 내용이 담겨있는 것을 확인할 수 있다. 제일 기초적인 간호사와 간호 정의도 명시되어 있다. 대학 입학 전 간호학과에서 면접을 볼 때 ‘간호란 무엇인가?’가 단골질문으로 명시 ... 된다. 그때마다 고등학생 시절의 나는 많은 고민이 있었다. 대학병원 간호사를 꿈꾸는 나는 환자를 정성껏, 바른 의료방법으로 care하는 것 이라고 답변했다. 홈페이지에서 찾아본 간호 ... 하면 된다. 간호사를 위한 많은 활동이 올라오지만 미래간호사를 위한 공모전 활동이나 간호사가 되는 길 또한 알려주고 있기 때문에 나와 같은 학생들은 많은 도움이 될 것으로 예상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
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    손원평 장편소설, '서른의 반격' 독후감_ 현실에 대하여
    를 받았다. 예상한 결과였다. 면접관에 질문에 제대로 대답하지 못했기 때문이다. 그런데 다른 이유도 있다. 이때 나는 깨달았다. 난 누군가를 가르치는 일은 적성에 맞지 않다는 사실 ... 다.● ● ● ● ● ● ●작년 8월, 난 대학을 졸업했다. 5.5년이라는 시간 동안 ‘대학교’라는 울타리가 날 보호해준 덕분에 덜 불안하게 해줬다. 하지만 이젠 그 울타리가 사라졌다. 이제 대학 ... 대책이 단 1도 없는 상황이었던 것이다. 그렇다고 생각 없이 가만히 있었던 건 아니다. 학습지 경력을 살려 영어 입시 학원에 입사 지원했고 면접까지 봤다. 하지만 불합격 통보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.27
  • 사회문제론-중간과제
    , 면접을 말한다.이번에 이야기 하고자 하는 정시는 수능 점수가 많은 비율을 차지하는 전형을 말하고, 수시는 학생부 평가 및 대학별고사가 중점적으로 이루어지는 전형을 말한다.어쨌든 ... 고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)매년 11월이면, 대학수학능력시험 ... 로 대학의 문턱을 넘었다. 그때도 정치는 몰라도 정시 수시비율에 대해 계산기를 두들겨 보곤 했다.그 이후 10년이 넘은 지금도 그 비율에 대해 이야기 하고 있다는게 신기하다 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    는 인재상인 열정과 능력을 가지고 있는 사람인지와 해당 기업이 원하는 인재상에 부합한 사람인지를 구분하기 위해서 관련 질문을 할 것으로 예상된다. ... 는 구직난을 해결하기 위해서 자신의 가치를 높이려는 구직자의 행동으로 나타나는 결과인데, 처음 대학의 진학률이 매우 높아지는 현상으로 시작되었다. 이처럼 많은 구직자가 대학교를 졸업 ... 으로 이루어진다. 우아한 청년들은 이러한 입사 절차가 입사지원, 서류전형, 1차면접, 2차면접으로 구성되어 있다. 해당 구인 사례에서 기업이 원하는 자격은 기본적으로 서면화 할 수 있는 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    진로상담이론과 실제(학지사) 7장 요약 ppt
    직- 자기 이해를 촉진하기 위한 질문 학교에서 어떤 과목이 재미있었나요 ? 아동기에 몰입했던 활동은 어떤 것이 있었나요 ? 정말 활력이 느껴졌던 상황은 언제였습니까 ? 인생 ... 반대하시는지 궁금하네요. 내담자: 저는 컴퓨터를 좋아해서요. 컴퓨터 관련 직업을 가지길 원하는데, 부모님은 컴퓨터 하면 공부를 못하게 된다고 공부 열심히 해서 대학부터 가라고 하 ... 세요. 상담자: 그 얘기는 민혁 학생은 대학에 가기보다는 취업을 하고 싶다는 애긴가요? 내담자: 예. 우선 컴퓨터 관련 일을 해 보고 싶어요. 그 후에 더 공부할 필요가 있다고 생각
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14
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    타일러의 교육과정, 모형
    자료 2번 계속성에 관한 자료● 학습결과의 평가평가: 학생 행동이 목표에 맞게 어느 정도 변화되었는가를 판단하기 위한 과정**평가의 기준= 교육목표, 평가를 통해 교육목표의 달성도를 잴 수 있음*평가의 방법: 작품 평가, 질문지, 관찰기록, 면접 ... 도중 예상치 못한 부분 발생설정한 수업목표 외의 가치나 태도 습득(=잠재적 교육과정)→ 외현적 행동에만 초점을 둔 것을 비판4. 타일러 모형에서의 학습경험 선정타일러는 학습목표 ... 으로 진로를 바꾼 후 시카고 대학에서 카운츠, 차터스, 보비트 등의 교수들에게 교육을 받았다. 특히 진보주의자 대열에서 사회 재건주의 사상을 이끌던 카운츠에게 영향을 많이 받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
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    사회복지실천론 면접과제
    처음 보는 상대이기 때문에 친해질 수 있는 계기가 되고, 보자마자 면접에 돌입하기에 어려움을 예상해서 아이스 브레이킹을 목적으로 함께 북문에 있는 면탐정을 방문해서 함께 짬뽕을 먹 ... 과제물강의명 : 사회복지실천론‘면접과제 보고서’과제물0. 서론1.1. 면접 일시1.2. 물리적 환경1.3. 면접 주요 목적2. 본론2.1. 첫 번째 면접 아이스브레이킹 & 면접 ... 서약서2.2. 첫 번째 면접 요약2.3. 두 번째 면접 내용 &분석3. 결론3.1. 요약3.2. 평가3.3. 소감 및 제안1. 서론1-(1) 면접 일시면접은 두 차례에 걸쳐서 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
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    외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
    이 변화하는 경우 나타나는 외생변수의 한 유형이며, 대표적으로 면접을 진행하는 실험에서 질문을 던지는 사람이 바뀌는 경우를 들 수 있다. 동일한 방식으로 질문을 함에도 불구하고 이 ... 변수 유형 중 한 가지는 우연적 사건이다. 문자 그대로 인과적 조사를 위한 실험을 진행하던 중에 우연하게 발생한 사건을 말한다. 예를 들어, 대학교 시험 과제로 대학 축제에 대한 ... 에서 대조군으로 설정된 응답자를 실험군으로 배치하여 그와 관련된 면접을 진행한다거나 응답자에게 자발적으로 실험 집단을 결정하게 하는 등의 오류를 범하는 경우가 이에 해당한다. 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오) 할인자료
    능력, 브랜드충성도의 조작적 정의를 제시해 보시오. (4) 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상) 대상학과 통계 교과목명 마케팅조사 ... 충성도의 조작적 정의를 제시해 보시오. (4) 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상) 목차 1. 서론 2. 본론 (1) - 1 호손 ... 성단, 대조군집단)간의 생산성 차이를 측정하였다. 이 실험의 결과는 예상과는 반대로 조명도, 임금 지급 방법, 휴식 시간이 작업능률에 영향을 미치지 않는 것으로 나타나, 조명도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 (30%↓) 2660원 | 등록일 2022.09.07
  • 조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제
    긴장감은 배로 들었다. 적성, 신체, 체력 검사 후 점심을 먹고 면접이 남았다. 면접예상지를 보며 다시 반복 또 반복했다. 내 차례였다. 면접은 3명이서 봤고 면접관 역시 3명이 ... 20년후 나의모습단과대학학부학번나의 20년후 모습학번 :학과 :이름 :어느덧 시간은 2036년 내 나이는 00살이다. 나는 그동안 여러 군데에서 일을 하면서 살아왔었다. 지금 ... 였다. 나는 가운데 였는데 나에게 먼저 질문을 하였다. 몇 번째 시험이에요? 나느 처음 시험이라 말했고 옆에 두 사람에게도 같은 것을 물었다 각각 5번 이상씩 보았다고 한다. 갑자기
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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2025년 10월 23일 목요일
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