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"대우건설입사후미래계획" 검색결과 101-120 / 165건

  • 대우건설
    했습니다.저는 군대 제대 후 (주)xx건설입사하여 ○○시청에서 발주한 ‘○○지구 택지조성 사업’에 참여하여 시공담당으로 근무했습니다. 1년이 넘게 근무하는 동안 이론으로만 배웠 ... 도로를 비롯하여 경부 고속철도 등 전국 주요 간선도로망에 대한 계획이나 설계, 시공 감리를 담당해온 (주)대우건설은 언제나 제가 일하고 싶었던 최고의 기업이었습니다.저에게 기회 ... 는 기업인 (주)대우건설에서 함께 이뤄나가고 싶습니다.그간 도로 설계의 풍부한 현장경험과 우수한 기술력을 바탕으로 단일공사로는 세계최대규모의 ‘21C 新 실크로드’ - 파키스탄 고속
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대우조선해양-최신공채합격자기소개서]대우조선해양자기소개서자소서,대우조선해양자소서자기소개서,대우조선해양,조선해양합격자기소개서,대우조선합격자소서,대우조선해양건설
    습니다. 저는 대우조선해양의 경영관리 파트에 입사하여 저의 지금까지 배웠던 지식과 열정을 보여드리고 싶습니다. 저는 경영학과에서 공부하면서 특히 구매나 재무회계 분야에 관심이 많 ... 경영영학에 입학하게 되었으며 1학년 학기를 마치고 군에 입대하게 되었고 복학 후 학교를 다니던 중 다시 기계공학과로 편입을 하게 되었습니다. 그 때의 생각으로 앞으로의 미래는 나 ... [대우조선해양합격자기소개서 ][대우조선해양-최신공채합격자기소개서]대우조선해양자기소개서자소서,대우조선해양자소서자기소개서,대우조선해양,조선해양합격자기소개서,대우조선합격자소서,대우조선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.12.10
  • 금호아시아나의 성장과 유동성위기 -대우건설M&A사례중심으로-
    대우건설과 최종가격 6 조 4255 억 원으로 가격협상 2006. 11 금호아시아나 그룹 대우건설 인수 완료재매각 결정원인 인수 후 매각까지 2006.11 2009.7 2006.11 ... 대우건설인수 후 재계 8 위로 상승 2008. 3 대한통운 인수 2009. 5 7 월까지 재무적투자자 미확보시 매각방침 발표 2009. 6 금호 , 대우건설 매각 발표 2008 ... 금호아시아나의 성장과 유동성위기 대우건설 M A 사례 중심으로 Presented by team #8대우건설 인수배경 재무적 표면적 사업적 금호와 대우건설의 두 그룹간 시너지 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 대우조선해양건설 자기소개서 합격예문 (대우조선해양건설 자소서)
    를 마련해주시는 부모님을 생각하며 학업에 매진하여 4학기 동안 장학금을 받는 결실도 맺을 수 있었습니다. 3) 지원동기 및 입사계획 대우조선해양건설은 설계와 기획. 시공 ... 들을 즉시 시정할수 없기 때문에 현장경험을 토대로 "건축설비기능사"부터 시작하여 경력과 함께 5년 후 "건축설비기사"자격까지 취득하여 대우조선해양건설의 All Grounds Player가 되겠습니다. [ 대우조선해양건설 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,600만원 ... 대우조선해양건설 자기소개서 합격샘플 1. 지원동기를 포함하여 자기소개서를 작성하여 주십시오. 1) 성장과정 및 성격소개 새로운 일을 두려워하지 않는 열정, 그리고 변화를 즐길 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30 | 수정일 2013.11.13
  • 보령제약 합격자소서
    해서 노력할 계획입니다. 어학 실력을 길러서 대우건설의 해외 영업 강화를 위한 하나의 초석이 되고 싶습니다. 입사할 기회를 주신다면 괄목상대하여 보석같은 사람이 되고 싶습니다.2 ... 해결해가며 3주동안 무작정 걸어서 부산에 도착할 수 있었습니다. 부산에 도착했을 때 저는 대한민국을 다 가진 기분이였습니다. 이 때 느낌을 못 잊어, 군 전역 후에 또 다시 계획 ... 보령제약 합격자소서1. 보령제약에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오.저는 영업 직무를 지원하였는데, 고객과 가장 가까운 직무를 도전해보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.05 | 수정일 2014.02.07
  • 두산 인사관리 채용사례분석
    :7두산의 채용 프로세스서류 전형입사 지원 및 서류 전형입사 지원서 작성 후 DBS(Doosan Biodata Survey)에 응시합니다.입사 지원서 작성-인적 사항 및 학적 사항 ... , 기타 경험 등을 반영하는 입사지원서를 제출-기본적인 지원자격 충족 여부 및 회사의 채용계획에 부합하는지의 여부 등을 검토.DBS 응시-기존의 Essay를 대체하기 위해 개발 ... -지원자가 두산이 추구하는 바에 부합하는지를 검토하는 선발도구.-입사 지원서 제출 후 바로 온라인으로 응시, 총 130문항을 45분에 걸쳐 응답..PAGE:8두산의 채용 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이엠코리아자소서, 경영지원자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    었습니다. 이엠코리아는 이러한 저의 가치발견과 미래비전에 일치하는 기업으로써 지원을 결정했습니다. 강한 열정과 새로운 도전을 즐기는 모습으로 이엠코리아와 함께하고 싶습니다. 4. 입사 후 ... 기에 주어진 상황이나 환경 속에서 최선을 다하려 노력하는 습관이 있습니다. 3. 지원동기(500자) ‘이엠코리아 입사를 희망하며 준비한 시간.’ 지금까지 신세계건설 안전기술원 ... 았습니다. 신세계건설에서 직무하기 전까지는 대우조선해양에서 해양플랜트에 관련된 도면을 설계하는 일을 담당하였습니다. 신세계건설대우조선해양에서 CAD 작업을 담당하였으나 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2014.11.28
  • 대우건설 합격 자기소개서 (자소서) _ 해외영업
    하는 대우건설의 해외영업사원이 되고 싶습니다.7. 우리 회사에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주십시오. [1,000 Bytes 이내]첫째, 저는 건설업계의 현황을 파악 ... 으로서 중앙 아시아와 러시아, 동유럽 시장에 주목하고 이 지역의 문화에 대한 이해를 높이고, 공용어인 러시아어를 학습하기 위해 노력해 왔습니다.8. 입사 후의 자기계발 계획과 포부에 대해 ... 을 발휘하여 업계의 독보적 지위를 유지해 온 대우건설이 새롭게 열어갈 중흥의 역사에 저의 미래 또한 투자하고 싶습니다.첫째, 저는 가장 열정적인 직원이 되도록 노력하겠습니다. 가장 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    메리츠종합금융증권(주) 1700여개가 넘는 기출문제 자소서 작성 방법 - 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    ) 다른 지원자보다 나이가 많은데 입사를 한다면 다른 나이 어린 동기들과 어울릴 수 있나요?191) 자신이 살아오면서 중요하게 생각하는 가치에 대해 설명하시오.192) 대우건설입사 ... ?▷ 이직한 적이 있는지요?▷ 입사 후 어떤 분야에서 일하고 싶은가▷ 지원자의 전공에서 우리 회사에 기여할 중요한 역량은 무엇이라고 생각 하는가요?▷ 입사지원서에 기록한 교육 이수 사항 ... 메리츠종합금융증권(주) 1700여개가 넘는 기출문제 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 메리츠종합금융증권(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 133페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2019.05.26
  • [자기소개서] 대기업 취업성공 자기소개서 예문 12가지모음 (직무별,분야별 자기소개서 예문)
    를 주신다면 이 또한 저에게 주어진 또 다른 도전이라 생각하고 절차탁마하여 그에 부응할 수 있도록 노력하겠습니다.4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획). 500 ... 은 뛰어나다고 생각합니다.6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등) [500자 이하][유연성과 탄력성을 갖춘 인재로 거듭나다]지금의 사회는 한치 앞도 예측할 수 ... 자기소개서6. 대우건설 합격 자기소개서7. LG전자 합격 자기소개서8. 한국가스공사 합격 자기소개서9. 포스코 합격 자기소개서10. SK하이닉스 합격 자기소개서11. 롯데마트
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    | 자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대저축은행(주)의 자소서 작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향
    어린 동기들과 어울릴 수 있나요?209) 자신이 살아오면서 중요하게 생각하는 가치에 대해 설명하시오.210) 대우건설입사했다가 그만 둔 이유를 말하시오211) 인턴(000회사 ... 하면서 문제점을 해결했던 경험을 기술하세요.5) 성장과정 및 자신의 장/단점6) 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력7) 입사 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 ... * 현대저축은행(주)의 자소서 작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향 *이 면접 자료는 현대저축은행(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 225페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.29 | 수정일 2019.04.17
  • 아파트 외부 색채 자료 조사
    장이라고 적었다고 한다.대학에서 시각디자인을 전공한 조 실장은 금강고려화학(KCC) 컬러트렌드 분석팀에 입사했다. 3년간 직장생활 후 2000년 독립해 컬러 전문 컨설팅업체를 차렸 ... .▶삼성물산 건설부분 ‘래미안(來美安)’= 미래, 아름다움, 편안함을 의미하는 한자조어이다. 현재 유비쿼터스 미래주택을 의미하는 ‘U-스타일(Style)’ ‘래미안 U플랜’으로 업계 ... 다. 우아하고 세련된 이미지로 어필하고 있다.▶대우건설 ‘푸르지오’=푸르지오는 깨끗함.산뜻함의 순우리말인 ‘푸르다’와 대지와 공간을 상징하는 ‘지오(GEO)’의 합성어. 사람과 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.19
  • 대우건설 합격 자기소개서 (자소서) _ 토목설계
    었기에 더욱 가치 있었던 경험이었습니다.8. 입사 후의 자기계발 계획과 포부에 대해 기술해 보십시오. [1,000 Bytes 이내]대한민국 고도성장의 중심에서 발전을 이끌어온 대우건설 ... 대우건설 합격 자기소개서 - 토목설계1. 자신의 인생에서 가장 도전적이었던 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오. [1,000 Bytes 이내]고교시절 ... 할 줄 알고 대화를 잘 풀어나가는 점 덕분에 군대에서는 부대 고민상담 병으로 활동하며 전우들의 고민과 문제를 해결해 주었습니다.이러한 저의 강점들은 대우건설의 토목플랜트 설계분야
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2022.09.21
  • 이병철 이건희 리더쉽 비교
    이건희 회장의 인적특성 이건희 회장 취임 후 10년 삼성그룹 실적 추이 이건희 회장의 경영의 특징 이병철회장 VS 이건희 회장고 이병철 회장 약력출생 1910년2월12일-1987년 ... 후 임 이건희전 임 (초대)제1대 삼성전자 대표(사장) 1969년 1월 ~ 1987년 11월후 임 이건희직책삼성의 기업활동 전개과정업종/시기50 55 60 65 70 75 80 ... --종합화학-----4건설-건설----------------2기타-부동산, 제지, 문화, 언론, 학원, 호텔--------1150년대 – 제도적 환경으로써 한국기업의 변화에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.14
  • 이랜드 기업의 조직몰입에 관한 레포트
    는 KRS 시행 이후 2001년부터 입사 후 1년 내의 퇴사율이 3%정도 낮아졌다. KRS의 핵심은 지속적인 관계 유지 등을 통해 학습과 함께 차별화된 인재육성 문화를 만들어가는 것 ... 을 부른다.이러한 기업의 직원대우 추세에 따라 최근 이랜드 그룹 또한 혁신적인 직원 보상 시스템을 도입했다. 지난 2007년 비정규직 파업과 이에 대처한 강경한 대응으로 예비 취업자 ... 입사한 사원이 조직에 빨리 적응할 수 있도록 도와주는 것과 같은 행동을 말한다.2. Conscientiousness(양심성) : 각 구성원들이 자신의 양심에 따라 조직의 명시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니온저축은행(주)의 자소서 작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향
    나이 어린 동기들과 어울릴 수 있나요?209) 자신이 살아오면서 중요하게 생각하는 가치에 대해 설명하시오.210) 대우건설입사했다가 그만 둔 이유를 말하시오211) 인턴(000 ... 과정 및 자신의 장/단점6) 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력7) 입사 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하 ... * 유니온저축은행(주)의 자소서 작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향 * *이 면접 자료는 유니온저축은행(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    파르나스호텔(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    다른 나이 어린 동기들과 어울릴 수 있나요?209) 자신이 살아오면서 중요하게 생각하는 가치에 대해 설명하시오.210) 대우건설입사했다가 그만 둔 이유를 말하시오211) 인턴 ... 파르나스호텔(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향이 면접 자료는 파르나스호텔(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.파르나스호텔(주) 자소서 작성방법, 파르나스호텔(주) 면접족보, 파르나스호텔(주) 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.02 | 수정일 2019.05.03
  • 포스코엔지니어링 (구 대우엔지니어링) 합격자소서 (자기소개서)
    을 바탕으로 엔지니어링 시장의 기술 집약화 경향에 능동적으로 대처하고, 산업플랜트 및 인프라 건설을 위한 기술연구소에서 핵심 기술개발 활동을 해나갈 것입니다.입사 후 직장생활과 개인생활 ... 어 글로벌 엔지니어링 회사로 거듭나고 성장하기 위한 밑거름입니다. 그리고 이러한 Open 마인드는 세계를 겨냥하는 기술개발을 위한 역량이 될 것입니다.입사 후 희망업무와 이를 위해 ... 산업플랜트의 IT 산업분야 및 인프라 건설의 신호, 통신설비 분야에서 역량을 발휘할 수 있으리라 판단하였고, 대우엔지니어링의 엔지니어로 성장하기 위해 노력해왔습니다. 또한, 대우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 2015년 하반기 sk 이노베이션 대졸 신입사원 공채 생산기술/공정기술에 지원 및 합격했던 자기소개서 입니다.
    했습니다. 하지만 저는 카투사로 21개월간 복무를 한 후 많은 것을 느꼈습니다. 불평등한 대우를 받아도 영어의 장벽에 막혀 제대로 대처를 할 수 없었다거나, 다른 언어를 통해서 더 ... 결과를 이루었으며, 이는 몰입이 무엇인가에 고민해보는 계기를 마련해 주었습니다.5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체 ... 이 예상되었습니다. 저희 팀의 과제는, 아동과 함께 체험학습을 하러 갈 곳을 미리 답사하고 사전에 모든 활동을 계획하고, 응급상황이 발생했을 경우 해야 되는 모든 일에 대해서 미리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2020.08.08
  • 현대중공업 인사관리
    .기업연혁 - 3.경영철학 - 4.핵심가치 - 5.현대중공업 인재상- 1.현대중공업의 인사제도 - 2.인재육성 계획 3.복리후생제도 4.징계관리 5.인사관리의장단점- 1.현대중공업 ... 회사로 성장, 한국을 세계1위의 조선대국으로 이끌었다. 현대중공업은 조선사업을 통한 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 건설장비사업에도 진출하여 세계적인 종합 ... 제작 -수출 100억불 달성2.기업연혁3.경영철학지속적인 성장을 통해 기업가치를 증대. -성장 유망사업을 적극 발굴, 육성 -미래 성장을 위한 핵심역량을 확보 -유연한 경영관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.15
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2025년 11월 06일 목요일
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- 작별인사 독후감