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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"다음합격자기소개서" 검색결과 101-120 / 10,289건

  • 경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    , 학생부종합전형, 논술전형, 적성전형이 있다. 학생부종합전형은 학생부와 자기소개서, 추천서, 면접이 핵심 평가요소이고 이를 통해 교과와 비교과를 종합적으로 평가하게 된다. 학생부종합 ... 가장 합격 가능성 예측이 용이하다. 다음으로 논술전형은 논술 반영 비율은 60% 이상으로 하여 나머지는 수능 최저학력 기준을 설정하여 평가한다. 하지만 이는 지속적으로 감소하는 추세 ... 고 이는 공정성에 위배될 수 있는 여지가 크다.두 번째로 학생부종합전형의 공정성 문제에서, 대학의 선발 투명성 문제가 있다. 자기소개서 또한 전문가에게 맡기거나 첨삭을 받아 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기
    (2022년 시사부장) 인 턴 쉽 하이웹 2개월, 공공기관 체험형 청년인턴 4개월 ※ 다음 문항들은 최대한 상세히 기술해주세요. 2. 나만의 취업준비 전략 (합격하기 위한 본인만의 전략 ... 소개서를 작성할 때 키워드에 맞는 경험을 추출해 작성하기 용이하였습니다. 또한 경험마다 STAR 기법을 사용해 600자가량 상세 내용을 정리해 두었더니 추후 자기소개서에 그대로 활용 ... 을 알려주시면 이를 보충할 수 있는 시간이 한 학기 생긴다는 것입니다, 마지막 이유는 첫걸음 취업동아리 커리큘럼 중 자기소개서를 미리 작성해 보고 토론면접에 참여하는 프로그램이 있
    노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04
  • 자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
    이나 어려움을 어떻게 극복했는지, 그 과정에서 어떤 성장을 했는지 강조한다. 피드백 수집: 완성된 자기소개서를 가족, 친구, 선배 등에게 보여주고 피드백을 받아보면 다른 사람의 시각을 통해 ... 자료조사미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)자료조사주제: 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고 ... )목차1. 미래에셋증권 PB 채용 프로세스1) 인재상2) 채용분석3) 채용과정4) 채용주기2. 합격자의 합격 팁1) 자기소개 항목 분석2) 면접 준비 방법1. 미래에셋증권 PB
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 간절함이 열정을 이긴다 (KG그룹 곽재선 회장의 즉문즉설)
    되는 부분은 ‘KG는 더불어 숲이다’라는 소제목처럼 공동체 정신에 기반 한 회장님의 경영관이다. 취업을 준비하고 있는 입장에서 간혹 몇몇 기업에서 자기소개서에 자신의 직장관을 묻는 경우 ... 가 있다. 그럴 때마다 나 역시도 회사는 하나의 숲이라고 칭했다. 이 책을 읽기 전인데도 내가 생각하는 직장관과 회장님의 철학이 맞아 떨어져 다소 놀랍기도 한 부분이었다. 당시 나는 자기소개서에 이렇게 썼다. ... 에 너무도 긴장하여 나의 모습은 정확히 그려지지 않지만, 제 3자의 입장에서 봤을 때에도 누구보다도 간절해보였겠구나 라는 생각은 들었다. 결과는 다행히도 합격이었고, 뜻하지 않은 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    되지 아니한 자 등은 결격 사유로 탈락합니다. 그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부 ... 으로서 비대면 면접, 즉 화상으로 면접을 진행하거나 인터넷을 이용한 설문에 따른 선별 작업을 진행하여 합격자를 1차적으로 선별하는 작업을 거치고 있습니다. 이처럼 코로나와 AI기술 ... 최종합격이 됩니다.세 번째로 지원하고 싶은 일자리는 ㈜컴투스의 게임사업 마케팅 직무입니다.(주)컴투스는 코스닥 상장이 완료된 중견기업으로서 게임 및 애니메이션 업종입니다. 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 대입 제도 개선에 대한 반박칼럼
    에서도 계급을 나눈다는 말이 많아지고 있다. 이에 따라 정부는 대입 제도에서 정시 비율을 40%이상으로 확대하고 학생부종합전형에서 생활기록부의 비교과활동과 자기소개서를 전형에 반영하지 않 ... ’이다. 다음이 ‘학종’이고, 그나마 가장 적게 영향을 미치는 건 ‘학생부교과전형’이다. 올해 대입에서 학생부교과전형 선발비율은 42%이다. 그런데 정작 서울권 주요 15개 대학 ... 을 서울대학교 입학본부장이 공개했다. “(학종 도입 후 매년) 서울대 합격생을 배출하는 고교 수가 늘어나고 있다. 전국 800개교에서 실적을 냈다.(2017년 기준) 최근 3년간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
  • [교육서식] 고등학교 입학 관련 서류 모음입니다.
    (서식 1)○○고등학교2025학년도 자기주도학습전형자기소개서수험번호지원자 기재 사항성 명생년월일년 월 일생출신중학교(시/도) (구/군) 중학교 졸업예정/졸업검정고시: 년 월 지구 ... 란성 명직장전화2025년 월 일담임교사 자필 서명○○고등학교장 귀하1. 자기소개서는 평가를 위한 중요한 자료이므로 반드시 본인이 작성하여야 하며, 사실에 입각하여 정직하게 건학이 ... 념과 연계한 지원동기, 꿈과 끼를 살리기 위한 활동계획, 진로계획 등을 기술하십시오.※ 자기소개서의 대리작성, 허위작성 혹은 표절 시에는 사후에도 입학 취소 등 불이익 부과2. 본문
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    했을 때 서류평가의 비중이 상당함. 따라서 학교생활기록부와 자기소개서를 충실히 준비해 서류평가에 온 힘을 다해야 함.?면접 평가는 10분 내외로 면접관 두 명과 지원자 한 명의 2:1 ... 교육 목표언론정보학과에는 저널리즘트랙, 광고·PR트랙, 영상·문화트랙, 휴먼커뮤니케이션트랙을 설치하여 운영하며, 각각의 교육 목표는 다음과 같다.1) 저널리즘트랙 : 신문, 방송 ... 에서 3등급을 기준으로 1~2등급 학생의 합격 비율, 3~9등급 학생의 합격 비율을 비교해 보면 대다수의 모집 단위에서는 1~2등급 학생의 최종 합격 비율이 높다. 대학에 입학하면 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    2 차 임원면접 영어구술 건강검진 - 체력검정 - 인성검사 최종 합격자 발표 입사2019 년 아시아나항공 캐빈크루직 자기소개서 1. 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기 ... 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 자기소개서 항목 귀하가 금호아시아나그룹 ( 지망회사 ) 를 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 . 입사 후 10 년 내 회사에서 이루 ... 를 선정하고 다음달까지 주식매매계약 체결을 거쳐 연내 매각을 마무리한다는 방침 이다. 이번 입찰은 금호산업이 보유한 아시아나항공 주식 6866만8063주(지분율 31.0% 구주
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 인적자원관리, 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.
    방법이다. 이는 주로 서류상의 이력서, 자기소개서, 1차 선발 면접 등과 같은 과정으로 이루어지며, 대략적인 지원자들의 정보 및 이력 등의 사항을 확인하고, 기업의 입장에서 직무 ... 이 상당히 중요할 것이다. 이러한 맥락에서 이후의 본론에서는 다음과 같은 논의들에 집중하고자 한다. 우선 첫째로, 현대기업의 지속경쟁력을 위한 실질적 선발 과정의 개념을 살펴볼 것이 ... 들을 명확히 이해한 후에야, 제대로 해석될 수 있을 터인데, 우선 간단히 이를 짚어보면 다음의 특징들을 눈여겨볼 수 있다.우선 기업은 고유의 인력풀(Workforce pool)을 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    과 보유 능력을 객관적인 기준에 의해 판단하여,합격의 여부를 좌우하며 자기소개서를 포함하여 서류심사로 구분한다. 자기소개서가 활용되는 용도는 기업에 따라 다르며, 최근에는 서류심사 ... 게 모집과 선발로 구분할 수 있으며, 구체적으로 이를 구분하여 살펴보면 다음과 같다.우선, 채용 중 모집 방법에는 대상, 시기로 구분할 수 있다.첫째, 대상에 따른 모집은 신입
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오
    면접, 2차면접, 최종합격의 방식으로 이어진다. 네이버 상시 채용은 자기소개서를 작성한 뒤에 바로 코딩과 같은 전문분야의 실무 테스트가 이어지는 탓에 묻지마 지원을 할 수 없 ... 진다. 각각의 절차에 대해서 보다 자세하게 살펴보면, 먼저 지원서 접수 절차는 삼성전자 채용 전용 홈페이지를 통해서 이루어진다. 그 다음 직무적합성 평가는 지원자들이 제출한 지원서의 정보 ... 은 GSAT에 합격한 뒤 면접을 보는 날에 치르게 된다. 모든 계열사 지원자들이 같은 GSAT 시험을 보지만 커트라인은 계열사별로나 직무별, 채용 직급이나 채용 유형에 따라서 난이도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받은 서평) 열정은 어떻게 노동이 되는가 (감상 및 비평 위주)
    가 자주 사용되는 만큼, 개개인의 특성과 기호는 각기 다르다. 자기소개서에서 특기를 기입하는 공란은 항상 채워지기를 원하듯이, 사람마다 자신 있고 잘할 수 있는 일 역시 각기 다르 ... 기 일쑤였다. 왜냐하면 각종 입시 성공 수기나 고시 합격 수기 속에서 등장하는 사람들은, 잠을 줄이면서 1분 1초 치열하게 공부했기 때문이었다.그래서 나는 치열함과 성실함은 전국 ... 한 존재다.’라는 사실을 인정하면서, 무조건적인 성취를 강조하는 현대 사회의 시류에 한 발짝 비껴서야 한다고 생각한다. 그 다음, 충분한 시간을 들여 자신에 대한 이해와 고민의 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24
  • 초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식
    발표(예정): 2023. 02. 06.(월) 최종합격자에 한해 유선 개별통보6. 제출서류가. 응시원서 1부 (연락처 명기, 사진 첨부)나. 자기소개서 1부다. 개인정보 수집 및 ... 원서 서식 1부2. 자기소개서 1부.3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 서식 1부. 끝.응 시 원 서 (미화원)접수번호*미기재관리번호*미기재사진(반명함판)? 반드시 사진첨부성 명 ... 합니다.붙임 1. 자기소개서 1부.2. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부.2023. . .지원자 : (인)○○초등학교장 귀하자 기 소 개 서※ 작성요령(특별한 양식 없이 자유롭게 기술)성
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학_교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점 등)을 1개 선정하고 그 문제에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요.
    으로 인한 학령인구 감소로 신규교사 선발 규모가 줄어든 것과는 별개로, 자기소개서의 폐지로 중상위권의 대학 경쟁률이 직전 해에 비해 몇 배나 늘어난 것과는 대조적인 수준으로 감소 ... 는 사범대학이야 사정이 그렇다고 치더라도, 웬만해서는 약 절반에 가까운 48.6%가 임용 시험에 합격한 초등교육과의 입장에서는 큰 폭으로 떨어진 셈이다. 지난 8월 전국교육대학생연합 ... 한 처벌 미흡을 그 원인 1순위로 꼽았다. 그 다음 원인으로는 교권에 비해 학생 인권이 지나치게 강조된 점, 교원의 직무 특성을 고려하지 않은 형사법적 판단이 뒤를 이었다. 하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육선발과 입시제도 및 교육경쟁
    , 종합, 적성, 면접 등 여러 전형을 한 번에 준비하는 학생은 학교마다 다른 기준에 자신을 맞추어야 한다. 특히 학생부 종합전형에서 필수적으로 요구하는 자기소개서의 4번은 학교 ... 마다 다르기 때문에 만약 6개 학교에 지원할 경우 10개 문항을 작성해야 하는 상황이 발생하기도 한다. 이럴 경우 자기소개서를 작성하는 동안 다른 결과에 대비한 계획을 세울 수 없고 부담 ... 합격자를 선발한다. 이렇게 여러 단계를 거쳐 선발하고 나면 그 학교에서 이전보다 더 심층적인 공부를 통해 대학 입학을 향한 레이스를 시작한다. 학교는 ‘교육 자격’, 이른바 학력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    SSAT완벽요약 (면접포함)
    대외활동 경험이 없어서 이러한 경험이 있냐는 질문이 곤란 할때는즉 대외활동은 플러스 알파 정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 자신감 있는 태도가 가장 중요합니다.삼성자기소개서 및 ... 3-this is none of your life4-I look forward to see you②다음중 ‘intimidating’ 과 가장 유사한 단어는?1-make do ... 준비하세요SSAT 합격시 면접, 신체검사이렇게 진행이 됩니다.면접또한 긴장이 되겠지만,차분히 준비하시면합격하실 수 있을겁니다.? 면접은 면접관님 두 세분 정도로진행이 됩니다.30분
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    가 많아졌다. 이러한 전략은 전문 역량을 지닌 인재층에게 직무 정보를 알리는 데 효과적이다.지원서 접수와 검토 단계에서는 많은 기업이 온라인 시스템을 활용하여 이력서와 자기소개서 ... 이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이 ... 까지 정의해야 한다. 다음 단계는 여러 경로로 공고를 진행하고 지원자를 모집하는 과정인데, 전통적으로 활용되는 취업 포털뿐 아니라 소셜 미디어나 지인 추천 방식을 병행하는 사례
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 기초 학력 전담강사 채용공고
    등8. 선발 방법 : 서류전형 및 면접9. 제출 서류- 접수 시 제출: 응시원서, 자기소개서(최종학력, 전공 등 포함) 각 1부- 계약 시 제출: 경력증명서(해당자), 자격증 ... ○○초등학교 공고 제 2023-37○○초등학교 기초 학력 전담 강사 채용 공고○○초등학교에서 근무할 초등 기초 학력 전담 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.1. 모집 인원 ... ) ~ 2023. 10. 20.(금) 12:00- 접수 방법: 및 방문 접수(○○초 교무실)11. 심사 방법가. 1차 심사: 서류 전형- 1차 서류전형 합격자 발표: 2023. 10
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.25
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻
    는 지원서, 이력서, 자기소개서를 제출해야 합니다. 이러한 서류를 통해 지원자의 역량과 경험을 평가하게 된다. 필요에 따라, 추후 추가 서류를 요청할 수 있습니다.접수 방법식당 웹 ... . 또한, 100명의 종업원을 이끌고 식당의 운영을 총괄하는 역할이므로, 탁월한 리더십과 의사소통 능력, 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 능력도 중요하다.채용 채널 선정다음으로, 총 ... 을 평가한 후, 1차 면접을 거칩니다. 1차 면접을 통과한 지원자는 2차 면접을 거쳐, 실무 능력을 평가합니다. 이러한 모든 단계를 거쳐 최종 합격자를 선발합니다.제출 서류지원자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 11월 17일 월요일
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