"노조간부"의 검색결과 입니다.

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"노조간부" 검색결과 101-120 / 3,388건

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

. 노사관계론의 학문적 성격Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 포괄적으로 기업과 노동자의 관계를 뜻하지만 전문경영인의 출현과 노동조합의 결성, 정부와 소비자의 역할증대로 인해 ... 단순히 기업과 노동자만의 관계로 볼 수 없어 다양한 차원의 관계를 뜻한다고 할 수 있다. 노사관계는 크게 직원과 사용자, 노동조합과 사용자로 구분해서 볼 수 있는데 직원과 사용자 관계 ... 는 사용자와 직원 개개인의 고용계약을 바탕으로 한 개별적 관계이며, 노동조합과 사용자는 집단적 관계를 뜻한다. 대부분의 직원 입장을 노동조합이 대변하고 있기 때문에 노동조합이 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

이 어려워진 KPN 통신사는 구조조정을 피할 수 없었고, 이에 노조 간부가 스스로 퇴사를 결정하게 되었다. 노조 간부가 그런 결심을 하게 된 데에는 회사와 다른 노동자를 위한 최선 ... 의 결정이기도 하였지만, 노조와 회사가 실직자들을 위해 기금을 마련하고, 정부에서는 재취업 자리를 소개해주겠다고 약속한 배경이 있기 때문이었다. 이처럼 네덜란드 정부는 회사의 구조조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 원인을 분석하고 갈등을 감소하기 위해 노력을 한다. 오늘날은 개별 조합원뿐만 아니라 노동조합이라는 집단과 간부들이 포함되어 있다. 사용자, 자본, 경영이 분리됨에 따라서 직접 ... 적으로 기업을 경영하는 경영자가 역할을 수행하는데 있어서 경영자 층과 노동조합의 관계라고 볼 수 있다.2) 사례현대자동차는 헌법과 관련된 법규에 의거하여 근로자의 단결권, 단체교섭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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62년생 김지영

었다.김지영씨가 9살이 되던 해 1970년 전태일 분신 사건으로 인해 사회적으로 큰 이슈가 되어 노동자의 권리에 보다 관심을 갖게 되었지만 군사독재 정부의 노동조합 탄압으로 인해 ... 번번히 강제 해산, 블랙리스트 작성으로 노동조합 결성을 방해하였다. 김지영씨가 청춘을 다 바쳐 열심히 일하던 1980년대도 별 다를 것이 없었다. 여전히 많은 노동자들이 열악 ... 한 환경 속에 고된 노동을 견뎌야 했고 견디다 못한 구로공단의 노동조합들이 연합하여 1985년 6월 구로동맹파업에 들어가게 된다. 이는 대한민국에서 일어난 최초의 동맹파업으로 이후 노동

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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건너간다 아, 대한민국

노조위원장과 간부가 구속되었다. 민주 노조에 대한 탄압이라 해운도 농성했다. 거기서 경찰과 대치하다 청미를 보았다. 농성지지자들 틈에서 함께 도망쳤다. 육 년 만에 만난 청미 ... 는 저 재벌의 아들과 함께 우린 모두 풍요롭게 살고 있지 않나, 우린 모두 만족하게 살고 있지 않나, 아, 대한민국-한다. 유령 노조를 없애고 민주 노조를 만들어 권리를 찾 ... 자고 주장하지만, 곧 함부로 나대지 말아라, 지켜보겠다는 협박을 듣는다. 공동투쟁을 일주일 앞두고 신흥정밀 싸움을 주도하던 박영진이다. 그는 동일제강에 노조를 만들어놓고 신흥정밀로 들어가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

가지 문제를 다룬다. 노사갈등의 원인을 분석하고 갈등을 감소하기 위해 노력을 한다. 오늘날은 개별 조합원뿐만 아니라 노동조합이라는 집단과 간부들이 포함되어 있다. 사용자, 자본 ... , 경영이 분리됨에 따라서 직접적으로 기업을 경영하는 경영자가 역할을 수행하는데 있어서 경영자 층과 노동조합의 관계라고 볼 수 있다.2) 사례현대자동차는 헌법과 관련된 법규에 의거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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정신건강론_자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안

사라진 것은 아니다. 지난 2023년 4월에는 건설노조 강원 건설지부의 지대장이 춘천지방법원 강릉지원 주차장에서 분신자살로 생을 마감하는 사건이 있었다. 해당 간부는 정당 ... 하게 노조 활동을 했지만 검찰로부터 업무방해 및 공갈 혐의로 조사를 받아야 하는 피의자 심문 과정을 앞두고 억울한 심정을 분신자살로 표출하였다.우리나라는 1970년 평화시장 노동자였 ... 지방법원 강릉지원센터 주차장에서 분신자살한 사건을 예로 들자면, 합법적으로 노조 활동을 펼쳤음에도 불구하고 검찰로부터 업무방해 및 공갈 혐의로 조사를 받는 피의자 심문 절차를 앞두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 원만한 노사관계 형성에 기여하였습니다.물론, 임단협 과정에서의 노사 양측 입장차이로 인한 마찰과 노조간부 교체로 인한 노조내부 혼란 등 다양한 위기상황이 발생되었던 적도 있 ... 노조를 대상으로 유기적인 네트워크를 구축하고 원활한 협력관계를 유지하며 대응해 왔으며 기업노조뿐만 아니라 양대노총 산하의 단위노조를 대상으로도 우호적인 관계를 유지하며 원활한 노사 ... 관계 형성을 위해 노력해왔습니다.특히, 적극적인 현장파악 및 분규형성 분위기를 사전에 방지하고 노조내부의 우호적 분위기를 조성하도록 유도하여 그룹 계열사 중 유일한 무분규 사업장

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2025.10.01

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시몬 베유에 대하여

로 들어가 노동조합운동, 노동자 교육, 실직자들을 위한 운동에 뛰어들었음. 검소하게 생활하며, 월급 대부분을 실직자를 위한 기금으로 사용했음. 시몬 베유는 여기서 멈추지 않고 휴직 ... 을 내고 직접 공장으로 들어가서 노동을 체험함. “여성들은 속도만이 요구되는 완전히 기계적인 노동에 얽매여 있다. 인정머리 없는 간부에 의해 정해진 스피드 규범이라는 것이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

고 있었다.이런 상황에서 볼보건설기계는 노조 창립을 방해하지 않았고, 오히려 노조가 설립되었을 때 노조 측에 축하 인사를 전했으며, 국내 노조 간부들이 스웨덴 볼보 본사의 노조를 방문 ... 이 벌어질 때가 있다. 이런 상황에서 LG 전자의 경영자 측은 분기마다 한 번씩 경영 실적을 노조에 완전히 공개한다. 그리고 이 자료를 토대로 노경협의회에서 우수한 경영 실적의 성과 ... 을 노조에 투명하게 공개함으로써 노조와 협력과 신뢰의 관계를 유지해 나가고 있고, 이러한 관계가 형성되어 있기 때문에 설령 중간중간 마찰과 갈등이 발생하더라도 이 관계를 기반

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

, 민주주의적 의식도 확산되어 가고 있다. 이에 따라 노동자의 단결권이 보장되고 있으며, 노동조합의 자주성도 확보되었고 근대적 노사관계는 도사 간 대등성, 자율성을 기본적 요건 ... 과 노사관계의 형태를 서술하고자 한다.2. 노사관계(勞使關係)의 본질노사관계의 본질이란 ‘사용자와 노동조합 간 상호관계’로 정의할 수 있다. 즉 노사관계 본질은 상호적 관계 ... 에서 이뤄지며 임금이나 생산성, 근로조건 등 문제에 있어서 사용자, 노동조합이 대등한 교섭을 이루는 거래 관계에 속한다. 기본적으로 노사관계의 본질은 특질에서 나타나는 관계인 협동적 관계

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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한국저작권위원회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속 ... ■2차 면접 (인성 중심) 난이도: 보통 형식: 다대다 면접 / 간부 및 임원급 면접관 질문 특징: 인성 위주의 기본 질문 + 저작권 용어 간단 확인 ■Tip 너무 외운 듯 ... 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리

다.직무급제 도입을 반대하는 측에서는 공무원과 공공기관의 업무가 서로 다르며, 보수체계도 상이하고, 노조 반발도 심할 것이라는 입장이다. 업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관 ... 의 운영에 관한 법과 국가공무원법∙지방공무원법으로 다르다. 또한 보수체계의 경우 공무원은 5급 이상은 연봉제, 6급 이하는 호봉제가 적용되는데 반해 공공기관은 간부급만 성과연봉제 ... 가 적용된다는 차이가 있다. 마지막으로 보수체계 개편은 노사 합의가 필수적이지만 노조가 호봉제 폐지에 동의할 가능성이 희박하다는 점이 문제가 된다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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현대정치이론_오래된 민주주의, 신생민주주의(피터메이어)

분할가들과 비슷한, 경직된 선거 시장을 지님2) 노동계급 조직화 강도 지표- 노동조합의 조밀도와 해당 회원이 좌파 정당의 당원을 겸하고 있는 비율을 의미: 계급 조직 네트워크의 밀도 ... 에는 모든 것을 국가권력이 장악ㆍ독립적 조직 네트워크의 부재(유권자 가용성을 증대시키고 대중통합의 경로를 제공할 수 있는)ㆍ일부 존재하는 독립적 노동 조합 및 종교 조직은 대체로 약하 ... ‘간부’ 정당과 뚜렷한 대조- 새로운 대중통합정당 : 동원, 통합, “대중의 지적/도덕적 간부화”를 통해 집합적 정체성 형성- 선거 시장은 어떤 나라에서는 다른 나라들에서보다 더 제한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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소련의 붕괴

’도 무참히 유린되었다. 그 후 동유럽은 브레즈네프 독트린에 의한 소련의 통제에 묶였으나 1980년 폴란드에서 자유노조운동이 일어났다.폴란드는 동유럽 공산국가 중 무조건적 소련체제 ... 레닌조선소에서의 대규모 파업으로 발전했고, 다른 노동자들도 가세하여 자유노조연대가 형성되었다. 이들은 자유노조결성권, 파업권, 표현과 언론의 자유, 정치범 석방, 경제개혁 등 혁명 ... 적 요구를 제시하면서 18일간 조선소를 점거하였다. 이에 정부도 양보하여 그다니스크협정이 체결되고 조선소의 전기기술자 바웬사를 지도자로 추대하여 자유노조가 결성되었다. 1981년

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.03.02

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

다. 모 회사의 노동조합 간부였던 피고인은 취업을 원하는 사람들로부터 취업 알선 명목으로 금품을 수수하였다. 비록 피고인이 실제 채용 과정에 구체적인 소개나 알선 행위는 하지 않 ... 하면서 근로자의 집단적 의사결정방법에 따른 동의를 받지 못한 경우, 노동조합이나 근로자들이 집단적 동의권을 남용하였다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 해당 취업규칙의 작성 또는 변경 ... 며, 명문 강행규정 위반과 법적 불안정성 해소를 위해 종전의 '사회통념상 합리성' 법리를 폐기해야 한다는 것이다.결론은 노동조합이나 근로자들이 동의권을 남용했다고 볼 특별한 사정

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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직무급제의 정의와 향후 방향

에서는 65개 등급으로 직무를 분류하였었는데 직무가치 결정의 불합리화, 노동자의 배치 등의 문제가 대두되어 노동조합의 요구에 따라 단일호봉제와 직능급제로 개편되었다. 이후 1990년대 ... 하였으며, 이후 민주노총이 다수노조인 기관으로서는 처음으로(공기업으로는 4번째) 한국재정정보원이 직무급제를 도입하였다. 정부가 공공기관 및 공기업에 대해 직무급제를 시행하려는 이유는 명확 ... 하다. 간부직에서는 이명박 정부에서 도입, 박근혜정부에서 확대한 성과연봉제를 통해 인건비 부담을 최소화와 경영평가를 통한 길들이기가 성공적으로 정착되었으나, 일반 직원의 경우 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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한국정치_정당의 이해

적 배열을 이룸.영국 노동당이 대표적으로 1900년 창당 당시 노동조합, 협동조합, 페이비언 협회 등 수 십 개의 단체로 구성되었음. 그러나 개별 당원도 있음. 그밖에도 벨기에 ... 미국동부의 인디언 용어로 ‘密談’, 미국 정당의 기초단위로서 위원회, 간부회 또는 有志會議를 의미. 코커스는 소수의 성원으로 구성되며 성원의 증가를 추구하지 않음. 코커스 성원 ... 정치활동을 추구한 결과 발생.3) 당원의 특성① 간부정당(cadre party): 소수의 간부 또는 명사들로 구성되는 정당.소수 대자본가의 개인적 기부에 의존하는 대부분의 부르주아

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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갈등영향분석

안전보건법 위반 혐의였다. 한편, 아파트 측에서는 택배노조 간부 2명이 아파트 단지 내에 호소문을 각 가구 현관문 앞에 부착한 것을 이유로 주거침입 혐의로 경찰에 고발했다.2021 ... 과 반대 측 입장과 이해관계) 입장과 이해관계 구분하여 작성목차I. 서론II. 본론1. 고덕동 택배 갈등 전개 과정2. 이해당사자 구조1) 아파트 측의 입장2) 택배 노조 측의 입장3 ... 었다.아파트 측과 택배 노조 측이 갈등을 지속하는 과정에서 아파트 입주민 중 일부는 개별 배송을 거부한 택배기사들에 대한 항의의 표시로 대량으로 문자메시지를 보내거나 전화를 걸어서 또는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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근로시간면제 대상업무 및 절차 위반

노조간부 근로시간면제 대상업무 및 절차 위반 ? 검토? 사건경위- 대상자 :- 일 시 :- 장 소 :- 내 용 :? 검토사항- 회시번호 : 노사관계법제과-1549, 회시일자 ... 최소한의확인절차를 위해 노동조합에 근로시간면제한도를 사용한 내용과 그에 소요되는 시간을 통보해 줄 것을 요구할 수 있고 노동조합은 이에 응하여야 할 의무가 있다 할 것임.2 ... . 따라서 노동조합이 파트타임 근로시간면제자의 근로시간면제 활동내용과 시간 통보를 거부한다면 사용자는 파트타임 근로시간면제자가 근로시간면제대상 업무를 수행하였는지 확인이 불가능하여 급여

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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