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"기업가정신및창업" 검색결과 101-120 / 2,369건

  • [벤처창업][벤처경영][벤처기업][벤처][창업][창업아이템]벤처창업과 벤처경영 및 향후 벤처기업 발전방향(벤처기업 성장단계별 경영전략, 성공적인 경영을 위한 기업정신, 벤처경영마인드, 벤처기업 발전방향)
    지원5. 입지지원6. 세제지원Ⅷ. 성공적인 경영을 위한 기업정신Ⅸ. 벤처 경영 마인드Ⅹ. 결론 - 향후 벤처기업 발전방향1. 발전방향2. 벤처기업의 유망산업1) 전자 산업 분야2 ... 벤처창업과 벤처경영 및 발전방향 분석 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 벤처기업의 확인(인정)1. 벤처캐피탈 투자기업2. 연구개발 투자기업3. 신기술 개발기업4. 기술평가기업5. 제외 업종Ⅲ ... . 세금의 분류와 체계2. 부가가치세3. 소득세4. 원천징수Ⅵ. 창업기업을 위한 회계실무Ⅶ. 중소·벤처기업 지원제도1. 자금지원 제도2. 기술지원3. 경영 및 인력지원4. 수출·판로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12
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    [P+]창업길라잡이 중간고사 정리본
    보다는 수평, 네트워크-가치창조의 보상체계: 가치창조 기여, 팀워크 중시창업자의 경영자 마인드기업정신(entrepreneurship)·현재 통제할 수 있는 자원 여부에 상관없이 기회 ... 의 영향·생활공간의 창조·자원의 활용창업자의 영역- 발명가 창업의 영역- 창업창업의 영역- 흥행사- 행정가창업자의 기업정신의 특징-기회에 초점을 둔 전략적 성향: 현상유지 ... 을 설립하는 것·제조업, 광업, 건축, 엔지니어링 기타 기술 서비스업, 정보처리 기타 컴퓨터 운용관련법, 기계 및 장비임대업을 새로이 개시하는 것(by. 중소기업창업지원법)정부
    시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.11.11
  • 중소기업창업론 ) 창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가(起業家)에게 반드시 필요한 기업정신(entrepreneurship)의 의미와 기업정신의 가장 대
    중소기업창업창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가(起業家)에게 반드시 필요한 기업정신(entrepreneurship)의 의미와 기업정신의 가장 대표적인 4가지 구성 ... 어 창업가 또는 기업가(起業家)에게 반드시 필요한 기업정신(entrepreneurship)의 의미와 기업정신의 가장 대표적인 4가지 구성요소에 대하여 서술하시오. 또한 起業 ... 의 4가지 구성요소 3) 창업가와 기업가의 차이점 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 기업정신(entrepreneurship)은 현대 경제 사회에서 개인과 국가의 성장에 중요한 역할
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    글로벌기업정신
    에서도 기업정신을 달성할 수 있다고 본다. 한국 사회에서는 ‘Entrepreneurship’이 ‘기업정신’으로 번역되어 사용되면서 일반적으로 창업기업가에게 필요한 정신, 리더십 ... (피터 드러커)의 기업가적 경제이동론, 이후 지속적으로 여러 분야에서 연구되어 온 개념이다. 기업정신(Entrepreneurship)이라는 용어의 기원을 알아보기 위해 먼저 ... Muller 1993)로 설명된다.드러커(Peter F. Drucker)는 자신의 저서 ‘혁신과 기업정신(Innovation and Entrepreneurship)’에서 기업가는 새롭
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    3강 기업정신 강의노트 직접 작성
    의 차이점2. 사내 기업정신 활성화 방안1. 사내 기업정신의 핵심개념과 기업정신과의 차이점1 사내 기업정신의 개념 및 필요성- 기업정신: 예비 창업자의 창업 준비 ... 을 창업구성원들에게 위임- 네이버삼성SDS에서 검색엔진 사내 벤처 출범1년 6개월 후 분사한게임 등 다른 벤처기업 인수1. 사내 기업정신의 개념 및 필요성- 사내 기업정신 Corporate ... 또는 기술집약형 기업창업을 포괄- 실제 기술의 산업화 과정에서 어려움초기 기술개발 과정=> 죽음의 계곡 =>제품 양산 및 판매 사업화2. 공공분야에서의 기업정신- 혁신에 대한 필요
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    원광대학교 기업정신 2024 중간고사 a+ 강의노트
    기업정신(minority and women entrepreneurships): 취업 및 경제적 빈곤의 어려움 5. 핵심정리 1. 기술창업기업정신 -기술창업이란 특정분야의 혁신 ... (law and entrepreneurships): 다양한 학문과의 융합 시도-법학과 기업정신의 융합, 관련된 교육 및 연구, 정보교류 및 확산과 정책 형성 -소수자 및 여성 ... 혁신/연계활동을 통해 새로운 기회를 창출하고 학교 위상 강화와 수익 창출에 기여하려는 사고방식과 행동양식 4. 기타 분야의 기업정신 -가족기업: 가족기업 창업에 대한 교육 및 연구
    시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04
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    1. 기업가 (entrepreneur)와 기업정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오
    글로벌 기업정신 주제: 1. 기업가 (entrepreneur)와 기업정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 2. 기업정신이 왜 중요한지 ... 본인 주변의 사례(인물, 기업 등)를 활용하여 구체적으로 설명하시오. 1. 기업가 (entrepreneur)와 기업정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명 ... 해결 능력을 두루 포함하는 개념이다. 기업정신은 단순하게 기업창업하는 것 뿐만 아니라 시장에 존재하는 다양한 기회를 포착하고 자원관리나 위험 감수, 리더십, 혁신 등을 통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업의 이해 기말 정리
    관리를 직접 수행하여 산출되는 결과에 모든 책임을 지는 사람(기업 창업가, 모험적인 기업가)- 기업정신(Entrepreneurship)을 발휘하는 사람 또는 조직- 성공적인 ... 력을 행사하는 과정- 창업 성공 가능성을 높일 수 있는 요인: Self-leadership → 기업정신창업의 성공- Self-leadership의 3가지 핵심전략⇒ 건설 ... 보상, 단서관리, 반복(rehearsal)⇒ 자연적 보상 전략: 열정&의욕 → 동기부여 → reward, 생각-말-행동-습관-성격-운영- 기업정신: 기업가의 정신자세, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 기업정신의 제고방안
    1. 서론 우리나라의 창업 환경과 활동력을 가늠할 수 있는 기업정신 지수(GEI, Global Entrepreneurship Index)가 금년 들어 상당히 개선되었다. 그동안 ... 와 성격 기업정신(entrepreneurship)이란 단어는 80년대 이래로 중요한 경영용어로 부각되어 왔 으며, 미래 사회는 창조적인 개인들이 선도자(first mover)적인 ... 화 수준이 낮으며, 한국 기업 의 재무환경 수준이 취약한 상황이다. 따라서 기업정신을 위해 기업가에 대한 인식 제고, 재무환경 개선 등이 필요한 상황이다. 2. 기업정신의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업또는 중소기업에 필요한 기업정신은 무엇이라고 생각하는가
    주제 : 창업또는 중소기업에 필요한 기업정신은 무엇이라고 생각하는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스타트업 및 중소기업의 필요성2. 기술창업기업정신의 이론3. 기업정신이란Ⅲ ... 는 꾸준히 논의 되어 왔다. 특히 기업정신에 대한 이론과 어떠한 역할을 할 때 효율적으로 창업을 할 수 있고 기업을 운영할 수 있을지 entrepreneurship이 결정하기 때문이 ... 것인지에 대해서 결정하는 기준이 된다.2) 기업정신기업정신은 따라서 매우 다양하다. 그 중에서 공통적으로 성공하는 기업들의 특징을 살펴보았을 때, 그리고 창업 및 중소기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 기업정신
    은 ‘entrepreneurship’의 일본식 번역으로 기업정신으로 띄어 쓰거나, 창업정신, 벤처정신, 앙트라프러뉴(어)십 등 여러 가지 우리말 표현으로 혼용되고 있다.2 ... 기업정신 실천사례(성심당) 및 기업정신 고취시키는방안과 느낀점#목차1. 기업정신의 정의2. 기업정신의 대표적인 3가지 구성요소3. 기업정신 구현방법4. 기업정신 실천 ... . 기업정신의 대표적인 3가지 구성요소(1) 혁신성새로운 결합을 추구하고자 하는 창업가의 성향 = 새로운 제품이나 서비스를 개발하거나 아이디어들을 발굴하기 위해서 의도적으로 정보
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20
  • 기업정신과 음식점 창업의 성공 요인
    창업자의 기업정신과 음식점 창업의 성공요인창업자의 기업정신 기업정신의 본질 1 파괴적 ∙ 전복적 혁신의 모태 위험 과 불확실성 을 무릅쓰고 이윤을 추구하고자 하는 기업 ... 가의 모험적 이고 창의적인 정신 으로써 , 세상을 바꾸는 기술과 비즈니스 혁신의 원동력 임 기업정신 (Entrepreneurship) 이란 ? 오스트리아의 경제학자 요젭 슘페터 ... ‘ 자기혁신의 바탕 ’ 이라 강조 P. 드러커의 기업정신 2창업자의 기업정신 슘페터에 의해 새로운 결합 을 주도하는 기업가는 자본주의의 역동성 을 대표하는 주역으로 등장
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 기업정신과 사례 (중소벤처기업의 이해 과제, 카카오 김범수 의장을 예시로, 사례가 주는 시사점과 제안)
    를 써 단순히 기업을 이끌어 나가는 사람이라는 뜻이다. 반면 기업정신(Entrepreneurship)에서 말하는 기업가는 起業家로, ‘일으킬 기’자를 써 ‘기회를 실현하기 위해 ... 을 달성하려 하는 기업정신이다. 이해관계자들을 중시하며 협력적 환경 하에 운영되고, 공익성, 공정성을 추구한다. 상업적 기업정신과 다르게 자원확보 및 활용에 한계가 있다는 특징 ... 과 모험심을 엿볼 수 있었다. 인터넷, 모바일이라는 새로운 시장에 대한 개척정신을 갖고 있었으며 한게임 창업에서는 자신의 꿈을 실현하고자 하고 실천하는 훌륭한 기업정신을 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
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    (중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성
    2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용 및 의의에 대하여 상술하시오.I. 서론II. 본론1. 창업 사례의 선정과 개요2. 창업 사례에서의 기업정신 발휘3. 창업 사례에서의 특정 실현 접근법의 원칙이 갖는 의의III. 결론IV. 참고문헌I. 서론얼마 전부터 한국의 창업 생태계에서도 “스타트업(Start-up)”이라는 말이 보편적으로 사용되게 되면서, 스타트업의 성공과 성장을 위한 “스타트업 정신” 내지 “기업정신(Entrepreneurship)”에 대해서도 본격적으로 연구가 진행되고 있다.기업정신은 진취성과 혁신성, 위험 감수성 등으로 요약 및 정의될 수 있는 바 아래 본론에서는 여러 창업 사례 중 미국의 커피 기업인 블루보틀의 사례를 선정하여 분석해 보고자 한다.블루보틀의 선정 이유 및 창업의 개요를 제시한 후, 블루보틀의 창업 사례에서 살펴볼 수 있는 기업정신의 내용을 분석함과 더불어 블루보틀의 창업 과정에서 특정 실현 접근법의 원칙이 어떻게 적용되었는지 등을 함께 살펴봄으로써 기업정신의 전반에 대해 이해도를 제고하고자 한다.II. 본론1. 창업 사례의 선정과 개요1) 선정 사례블루보틀(Blue Bottle)은 2002년 미국 캘리포니아의 오클랜드에서 처음 시작한 커피 판매점으로, 처음에는 커피 로스팅 설비를 갖춘 작은 창고로 시작하였지만 현재에는 미국뿐만 아니라 일본과 한국에도 그 매장을 운영할 정도로 큰 규모의 기업으로 성장하였다.블루보틀은 미국의 커피 프랜차이즈인 스타벅스미국 국내 시장 소비자와 해외 시장 소비자의 호평을 얻어내는 데에 성공한 기업이기도 하다.특히 블루보틀은 그 창업에서의 혁신성을 인정받아 “커피 계의 애플(APPLE)”이라는 별명을 얻기도 하였고, 커피 판매점으로서는 보기 드물게 실리콘밸리 투자자들로부터 대규모의 투자를 유치하기도 하면서 더욱 큰 이슈가 되고 있어, 창업 성공 사례로 선정하여 살펴보는 데에 의의가 있을 것으로 여겨진다.2) 창업 개요블루보틀의 창업자는 제임스 프리먼으로, 제임스 프리먼은 프리랜서 클라리넷 연주자로서 생계를 꾸리다가 커피 사업을 시작하게 되었다.교향악단에 소속된 전속 연주자가 아닌 프리랜서 연주자로서 연습과 연주 및 생계 유지를 병행하는 상황에 고통스러움을 느낀 제임스 프리먼은 커피에 대해 취미를 느끼게 되었고, 자신의 취미를 사업화하고자 음악을 그만둔 후 “블루보틀 커피” 회사를 설립했다.처음 “블루보틀 커피”가 진행했던 사업은 원두 로스팅 및 판매업으로, 창업자가 직접 원두를 선정하고 로스팅한 후 24시간 내에 가정으로 신속배송하여 신선한 커피의 맛을 제공하는 것을 모토로 삼았다.그러나 이러한 방식으로는 충분한 수익을 창출할 수 없음을 깨닫고 창업자 프리먼은 원두 제품의 가정 배달이 아니라 오프라인 카페에서의 커피 음료 판매로 비즈니스 모델을 전환하였으며, 그럼에도 불구하고 동시에 블루보틀이 지향하는 핵심 가치란 로스팅에서 추출까지 블루보틀이 그 품질을 관리하여 우수한 커피를 제공하는 것으로 삼았다.회전율을 중시하며 다양한 커피 음료를 제조해 판매하고자 하는 대부분의 대형 커피 프랜차이즈에서 경험할 수 없는 종류의 커피를 맛본 사람들이 점차 블루보틀의 브랜드에 열광하기 시작했다.그 결과로 블루보틀은 실리콘밸리 투자자들로부터 자금을 유치하였으며 2017년 9월에는 글로벌 음료 기업인 네슬레(Nestle)가 블루보틀의 지분 약 70%를 인수하기도 했다.그러나 프리먼은 이 시점에서 자신의 지분을 회수하고 투자 수익을 거두며 “엑싯(Exit)”을 선언하기보다는 블루보틀을 통해 자신이스터가 직접 추출한 드립 커피”를 정성스럽게 제공하고 있다.2. 창업 사례에서의 기업정신 발휘1) 기업정신의 개념기업정신(Entrepreneurship)이란, 사업을 새롭게 착수하며 혁신을 거듭하는 사람으로서의 기업가(Entrepreneur, 창업가)에 주목하며 그 기업가가 주어진 자원과 환경을 새로운 방식으로 활용함으로써 현재의 문제를 해결하고 이제까지와는 다른 방향으로의 부가 가치를 창출해 나갈 수 있게끔 하는 동력을 의미한다.즉 기업정신이란 기업가가 앞으로의 불확실성과 예측 불가능성에도 불구하고 새로운 시도를 감행하는 것, 그리고 새로운 시도를 통해 가치를 창출해내고 변화에 효과적으로 대응하는 것을 가리키는 바 새로움에 대한 진취적인 태도와 불확실성을 부담하려는 위험 감수성의 발휘 및 창조성을 발휘하는 혁신성의 발휘 등을 총체적으로 지칭하는 것으로 이해할 수 있다.2) 기업정신의 발휘기업정신의 개념을 통해 짐작할 수 있는 바와 같이 기업정신은 진취성과 혁신성 및 위험 감수성으로 구성된다.블루보틀의 경우 그 창업 사례에서 각각의 기업정신을 구성하는 요소는 아래와 같이 분석할 수 있다.(1) 진취성의 발휘진취성이란 그동안의 시장에서 이질적인 것으로 여겨지던 요소를 받아들여 새로운 가치를 창출해내는 기업정신을 말하는 것으로 이해할 수 있다.블루보틀의 경우 그동안 카페 프랜차이즈가 핸드 드립 커피를 전격적으로 판매하는 것은 충분한 마진을 창출하는 데에 적합하지 않다고 판단하여 왔음에도 불구하고, 핸드 드립 방식을 사업의 기본 방식으로 받아들이고 이를 통해 고객에게 새로운 경험을 제공하는 데에 성공하였다.(2) 혁신성의 발휘혁신성이란 기존에 문제에 접근하던 방식과는 다른 방식으로 문제에 접근하며, 창조적이고 동시에 파괴적인 방향으로 비즈니스를 전개하는 기업정신의 일면을 지칭한다.블루보틀은 사람들이 과연 오프라인 커피 매장에서 무엇을 요구하는지에 대하여 다른 매장들과는 다른 방식으로 접근하였는데, 사람들은 커피 매장에서 휴식을 취은 커피를 음미하고 싶다는 욕구를 갖고 있는 바 이러한 욕구가 현재 시장에서 충족되고 있지 못한 상황이라고 판단하였다.즉 블루보틀은 카페에서 제공할 수 있는 경험을 보다 고급스러운 것으로 전환하였고, 이러한 점이 커피 소비자들에게 호소하면서 성과를 거둘 수 있게 되었다.(3) 위험감수성의 발휘위험 감수성이란 시장에서 판매되는 예상 가능한 가격과 수익 및 이윤에 의존하지 않고, 그 수익성이 불투명한 가격에 제품 또는 서비스를 판매하더라도 경제적 자원의 분배 형태를 새로운 방식으로 전환해 나가는 기업정신의 한 측면을 일컫는다.블루보틀의 경우 창업 초기부터 지금까지 블루보틀이 직접 원두를 선정하고 또 로스팅하여 원두의 품질 관리를 엄격하게 진행하고 있는 데에 더하여, 매장에서 직접 바리스타가 드립 커피를 추출하는 방식의 핸드 드립 커피를 판매하는 것을 고집하고 있다.이처럼 원두에 대한 품질 관리까지 실시하면서 핸드 드립 커피를 판매하는 경우 커피 한 잔에 소요되는 재료비와 임금의 수준이 에스프레소 머신을 사용하는 경우에 비해 높아지며, 그에 비하여 매장 내 고객들의 회전율은 현저하게 떨어지게 된다.그러나 블루보틀의 경우 이처럼 불확실한 수익 구조를 부담하고라도 새로운 방향으로 이윤을 창출하고자 했으며, 결국 이처럼 바리스타가 직접 손으로 추출한 커피를 맛볼 수 있는 것 자체에 매력을 느끼는 소비자들을 충성 고객들로 포섭하게 되었다.3. 창업 사례에서의 특정 실현 접근법의 원칙이 갖는 의의1) 특정실현접근법 원칙의 개념특정 실현 접근법(Effectual Approach)이란, 창업자가 처음에는 비록 모호한 목표로 출발하였다고 하더라도 점차로 사업을 실행하는 과정에서 자신의 목표를 구체화(Specification)하고 목표를 특정해 나가는 것을 반복적으로 거치게 되는 것을 가리킨다.즉 목표의 구체화와 목표의 실천 및 목표의 수정이 반복되면서 실제로 창업자는 자신이 실현하고자 했던 사업을 시장에 도입할 수 있게 되고, 창업자를 방해하였던 여러 가지 제약 요인 역시 이의 사례에서도 창업자 프리먼이 처음에는 단지 자신이 좋아하는 커피와 관련된 일을 하고 싶어서 원두를 판매하는 일을 시작하였지만, 점차로 직접 사업을 실행하는 과정에서 블루보틀이 지향하는 비전을 구체화하고 비즈니스 모델을 개선해 나가기 시작하였음을 알 수 있다.이처럼 특정실현 접근법이란 창업자 및 스타트업으로 하여금 적극적으로 시장에 대하여 도전장을 내밀고, 파일럿을 실험해 본 후 그 결과를 즉각적으로 자신의 사업에 환류하여 개선하게 만드는 방법인 바 스타트업에 대하여 구체성을 부여하고 그를 시장에 실제로 정착시키는 방법으로서 의의가 크다고 할 것이다.III. 결론지금까지 미국에 본사를 둔 커피 판매점 블루보틀의 사례를 성공적인 창업 사례로 선정하고, 블루보틀의 창업에서 기업정신이 발현된 내용 및 특정실현접근법이 적용된 내용 등을 분석하여 보았다.블루보틀은 2002년 창업한 후 약 20년이 지난 현재까지도 창업 초기부터 창업자가 고집하던 기조를 계속하여 따르고 있고, 여타 커피 프랜차이즈와 달리 매장의 수와 규모를 확장하기보다는 블루보틀의 비전과 기조를 유지할 수 있는 선에서 조금 더 많은 소비자들에게 블루보틀의 커피와 서비스를 제공하는 것을 목적으로 삼고 있다.이러한 점에서도 블루보틀의 혁신성을 비롯한 창업정신이 잘 돋보인다고 하 것이며, 블루보틀의 창업 사례를 좋은 선례로 삼고 여타의 창업 사례를 연구하는 데에도 의의가 존재한다고 할 것이다.IV. 참고문헌이중석 ∙김종오 (2020) 『중소기업창업론』. 방송통신대학교 출판부.이중석 (2018). “언더웨어 산업에서 후발기업의 비즈니스 모델 혁신에 관한 연구: 실현접근법(Effectual Approach) 중심으로”. 박사학위논문, 가톨릭대학교.Sarasvathy, S. D
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는스타트업강의노트 1주차 할인자료
    , 아이디어를 성장시키는 것이 더 중요함"⊙국가의 창업지원사업→팀의 수행 능력 평가→팀워크, 팀의 역량 체크⊙'영화로 보는 기업정신'→조직관리, 팀 빌딩, 설득학생들"기업정신"→Entrepreneurship ... "→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라!""기업정신"→창업 ... 을 수 있을까요?""창업 아이디어를 공유할 수 있는 사이트가 있을까요?"교수님"기업정신 인터뷰"→스타트업 대표의 창업 노하우 제공"인터넷으로 스타트업 생태계 찾기"→사업 지원 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
  • 결시추가 경영2 중소기업창업창업활동을 수행함에 있어 창업가 또는 기업가에게 반드시 필요한 기업정신
    家(Managerial CEO)의 차이 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 기업정신이란 창업자 또는 기업가(起業家)가 가진 정신을 말하기도 하고, 기업가(起業家)의 추구 ... (起業家)에게 반드시 필요한 기업정신(entrepreneurship)의 의미와 기업정신의 가장 대표적인 4가지 구성요소에 대하여 서술하시오. 또한 起業 ... 가치 또는 기업가적 태도나 특성을 말하기도 한다. 기업정신의 중요성은 크게 창업 원동력 측면과 창업 성공의 원동력, 이 두 가지 측면으로 구분할 수 있다. 창업 원동력 측면
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.10
  • 발로뛰는스타트업 강의정리
    과 체력을 함께 훈련할 수 있는 기회를 제공준비가 되어 있는 사람 (리스크를 미리 대비하는, 체력 비축과 노하우 축적 필요)창업교육 ? 기업정신의 효율적 발현을 위해 사전에 숙지 ... 하는 것기업정신 = 인생기술Entrepreneurship Education : 경험과 도전을 기반으로 한 사업계획의 실현 가능성 함양/ 위기 상황에서의 생존 방법 모색/새로운 ... / Entrepreneurship 기업가들이 한 결과의 상태, 기업정신/ Citizenship 시민권, 사회에 기여한 결과로 받은 권리 / Friendship 친구들이 했던 활동의 결과물, 원인과 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
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    원광대학교 발로뛰는스타트업 1주차 할인자료
    , 아이디어를 성장시키는 것이 더 중요함"⊙국가의 창업지원사업→팀의 수행 능력 평가→팀워크, 팀의 역량 체크⊙'영화로 보는 기업정신'→조직관리, 팀 빌딩, 설득학생들"기업정신"→Entrepreneurship ... "→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라!""기업정신"→창업 ... 을 수 있을까요?""창업 아이디어를 공유할 수 있는 사이트가 있을까요?"교수님"기업정신 인터뷰"→스타트업 대표의 창업 노하우 제공"인터넷으로 스타트업 생태계 찾기"→사업 지원 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.21
  • 디자인씽킹과 창업 [창업기업정신]
    Entrepreneurship(기업정신) 의미와 연구 주제1960~70년대 기업정신의 주된 연구 방향과 내용은? [특성론]- 기업가 특성(traits of entrepreneurs)에 초점- 비기업가와 기업가 사이에 차이가 있을 것이라고 가정- 4가지 중요한 특성 제시 : 성취욕, 내적 통제 위험 감수성, 모호함에 대한인내1980년대 이후 기업정신의 주된 연구 방향과 내용은? [행태론]- Gartner를 중심으로 행동 접근법(behavioral approach)이 강조- 기업가가 누구인지가 아니라 무엇을 하는지 집중 연구- 기업가의 활동은 경영관리 및 새로운 기업 창업이라는 관점에서 평가- 경영학(경영전략)에 큰 영향을 받음2000년대 이후 기업정신의 주된 연구 방향과 내용은? [기회관점]- 기업정신과 경영학의 차이를 발굴하려는 노력- Shane & Venkataraman : 기업정신은 기회를 인식하고, 평가하며,탐색하는 과정으로 정의 (*기업정신 분야에서 가장 많이 인용)어휘의미론 관점과 Peter Drucker의 관점에서 기업정신을 정의해 보시오- 어휘의미론 : Entrepreneur (기업가) + - ship -> 기회를 포착하는 힘, 기술- Peter Drucker : 항상 변화를 찾고 (Always search for change),그것에 반응하며 (Response it), 기회로 활용하는 (Exploit it as an opportunity) 사람기업정신 이해기회 포착에 대한 Kirznerian 관점과 Schumpeterian 관점의 차이는 무엇인가?- Kirznerian : 기회는 외생적으로 존재함을 전제, 발견의 관점, 개인의 특성이 중요- Schumpeterian : 기회는 내생적으로 창조 가능함을 전제, 개인의 동기가 중요기회를 잘 인지하는 4가지 행동패턴은 무엇인가?- (1) 질문 / (2) 관찰 / (3) 실험 / (4) 아이디어 네트워킹기업가적 동기는 심리학적, 경제적, 사회문화적 동기로 구분된다. 각 동기의 핵심 내용은?- 심리학적 동기: 기업가적 행동과 과정의 동기를 개인의 심리적 동기로 파악하는 관점 (자기효능감, 낙관주의 등)- 경제적 동기: 높은 경제 수준은 기업정신 향상에 도움이 된다는 주장과 저해시킨다는 주장이 대두- 사회문화적 동기: 사회적 정당성은 기업가에 대한 정당성 확보 / 문화는 창업에 대한 긍정적 자세 고취Schumpeter 제시한 혁신 기업가적 동기는 무엇인가?- 경제적 요인은 배제- (1) 사적 제국에 대한 꿈과 의지 / (2) 승리자가 되고자 하는 의지 / (3) 창조의 기쁨 발현기업가적 이윤에 대해 Kirzner와 Schumpeter의 관점의 차이는 무엇인가?- Kirzner : 균형을 향해 움직이는 동안 이윤 창출, 이윤은 보상이자 기업가적 기민성 덕분에 발생- Schumpeter : 불균형을 창조하는 과정에서 이윤 창출, 이윤은 수익이 아니라 잔차 (residual)기업정신창업그간 기업정신창업을 동일한 개념을 이해했던 이유는 무엇인가?- 창업과정은 기업정신의 과정과 매우 유사- 미국 Stanford 대학의 William Miller 교수가Entrepreneurship = Startup으로 소개하면서 활동화 된 것으로 보임기업정신창업의 차이는 무엇인가?- 기업정신은 기존의 기업, 새로 창업기업 모두에서 나타날 수도 있고 나타나지 않을 수도있으며, 기업정신의 경우 창업 기업 유무에 관계 없이 모든 기업에 적용 가능기업정신 교육과 창업교육의 차이는 무엇인가?- 기업정신은 모험심과 열정을 통해 스스로 개척해 나가며 열정을 이끌어 내기 위한능력을 개발하는 교육으로, 단순히 주어진 직무만을 잘 수행해 내는 수동적 존재를길러내는 전통적 취업 교육과는 다른 패러다임기업정신 교육은 창업교육을 넘어 어떠한 형태와 방식, 내용의 교육으로 진행되어야 하는가?- 따라서 기업정신 교육은 창업교육이 아닌 기업가적 역량 개발 교육으로 나아가야 함역량이란 무엇이고 관찰과 측정이 용이한 부분과 관찰과 측정이 어려운 부분은 무엇인가?- 역량이란 성공적인 결과를 이끌어 내는 행동 특성,고성과자로부터 관찰되는 개인 특성, 교육과 훈련으로 함양- 측정이 용이한 부분 : (기술, 지식) / 측정이 어려운 부분 : (자아개념, 개성 및 기질, 동기)기업가적 행동개발게리하멜이 말하는 조직에 공헌하는 인간의 6가지 능력과, 그 중 강조되는 능력은 무엇인가?- (1) 순종 / (2) 근면 / (3) 지식 / (4) 추진력 / (5) 창의성 / (6) 열정- 그중에서도 범용화된 역량인 지식, 근면, 순종보다는추진력과 창의성, 열정이 더 중요한 능력으로써 강조되고 있다.회복탄력성이란 무엇이며 어떻게 만들어지는가?- 회복탄력성이란 크고 작은 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 마음의 근력이다- ‘사랑’과 ‘존중’이 회복탄력성을 높이는 요인으로 작용한다.자기효능감이란 무엇이며 어떻게 형성되는가?- 자기효능감이란 특정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다는 자신만의 신념이다(자기효능감은 자신감과는 다르게 근거가 있다)- (1) 성공 경험 및 활동적 성취, (2) 모델링 또는 대리경험, (3) 서회적/언어적 설득,(4) 생물학적 요인 : 스트레스를 받아들이는 태도가 자기효능감의 형성 요인이다.성공하는 창업가 혹은 기업정신 수준이 높은 사람이 사고하는 방식은 무엇인가?- 실패를 성공으로 여기는 사고 방식을 갖고 있다.Causation사고 방식과 Effectuation 사고 방식의 차이는 무엇인가?- Causation 사고 방식 (목적 달성): 명확한 지향점을 설정하기 때문에, 목표한 것을 달성할 수는 있어도,새로운 결과물이 나올 확률은 적다- Effectuation 사고 방식 (구현하기): 새롭고 창의적인 결과물을 탄생시킬 수Effectuation 사고방식을 지향하는 것이 좋음기업정신을 개발하여 보다 성공적인 삶을 사는데 자양분이 된다PBL학습법의 이해와 활용PBL 수업이란 무엇인가?- 교수자에 의해 학습이 이루어지는 것이 아니라,학생 스스로 문제를 창의적으로 해결해 가는 학습자 중심의 수업 방식- 학생들에게 실제적인 문제를 제시하고 그 제시된 문제를 해결하기 위해학습자들 상호간에 공동으로 문제 해결 방안을 모색하고 개발학습과 협동학습을 통해공통의 해결안을 마련하는 일련의 과정으로 “교수자가 실제적 문제의 시나리오를 만드는 것”- PBL 수업의 목표는 문제해결능력, 관련 분야의 지식 및 기술의 습득, 자신의 견해 제시,효과적인 자기주도적 학습 기술의 개발, 효과적인 팀 기술 개발,성찰적 사고와 활동 등 단순 지식의 전달이 아닌 학생이 주도적으로 참여하는 수업- 자식뿐만 아니라 문제해결력, 비판적 사고력, 창의력을 포괄하는 인지적 영역과 의사소통 능력,협업 능력, 자기 규제 역량 및 리더십 역량 향상 등 대인관계 역역 향상에 효과가 검증기존(전통적) 강의법과 PBL수업의 차이는?- 전통적 강의법은 전달식, 강의식 교수법으로 교수자에 의해 학습이 이루어졌지만그와 반대로 PBL 수업의 경우 수업의 주도권이 교수자가 아닌 학생에게 있다.PBL 수업 운영시 교수자의 역할은 무엇인가?- 교수자는 지식과 정보를 일방적으로 전달하는 역할이 아닌,학습자의 학습을 지원하는 조력자이자, 고지, 촉진자의 역할을 한다.PBL의 목표 성취를 위한 조력자운동경기의 Coaching (조언, 방향성 제시)집단활동의 Faciliator (동기부여)과학적, 논리적 진행의 Scaffolding (지지대)교육적 Feedback / 학생 평가Problem Based Learning과 Project Based Learning의 차이는?- 유사한 개념이지만, Problem Based Learning의 경우 구체적인 문제가 제시되는 반면Projec Based Learing의 경우 문제가 구체화 되어있는 것은 아니다.즉, Projec Based는 Problem Based Learing보다는 광범위하고 열린 형태의 학습법PBL 문제해결 프로세스는?1) 문제 명확화: 현재 모습과 상황, 구성원의 특기 및 강점, 해야 할 일의 종류와 성격 등을 명확히 제시2) 문제 해결을 위한 자료 수집 및 분석: 문헌 분석, 전문가나 이해관계자와의 미팅, 방문 및 견학3) 문제 해결안 개발과 타당성 검증: 브레인스토밍, 명목집단법 등을 활용하여 아이디어를 도출하고 타당성을 검등4) 최종 결과물 도출 또는 실행 및 성찰: 최종 방안이 완성되면 실행을 위한 구체적인 계획을 세운 후 실행 및 성찰.이후 문제를 해결하는 과정에서 배우고 느낀 점을 성찰PBL 학습이 이뤄지는 매커니즘은?- PBL 학습을 통해 복잡하고 실제적인 맥락, 상황의 학습이 가능하고,PBL 학습을 통해 자기주도적 학습과 협력 학습이 이루어진다.그리고 이들을 통해 메타인지력이 함양된다.PBL 과제수행서의 생각(ideas)에 들어가야 할 주요내용은?- 주어진 문제에 대한 이해 내용 (중요하게 고려해야 하는 것, 요구사항, 결과물 등)- 해결안 도출과 관련된 가설, 추측들- 문제 해결에 도움이 되는 모든 생각들을 나열PBL 과제수행서의 사실(Facts)에 들어가야 할 주요내용은?- 문제에 제시되어 있는 내용 중 문제 해결을 위해 중요하게 고려해야 할 사실들- 문제 해결안을 도출하는데 도움이 되는 학습자들이 이미 알고 있는 사실들그러한 객관적인 사실들을 나열PBL 과제수행서의 학습과제(Learning Issues)에 들어가야 할 주요내용은?- 문제 해결을 위해 학습해야 할 내용들을 나열(무엇을 더 알아야 문제를 해결할 수 있을까?)PBL 과제수행서의 학습계획/연구조사계획(Action Plan)에 들어가야 할 주요내용은?- 도출된 학습 과제들에 대한 자료 수집 및 학습 계획(역할 분담, 정보 및 자료 검색 방법, 시간 계획 등)+ 그리고 1차 회의, 1차 자료 조사 후에도 해결안이 제대로 마련되지 않았다면,추가적인 학습 과제를 마련하고 추가 학습 계획 및 자료 조사를 시행하게 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
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    기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오
    하는 방법, 또는 생산방법을 개선하는 등 이전과는 다른 접근 방식으로 생산원가를 절감하고 이익을 만들어 가는 사람이라고 할 수 있다. 기업정신(Entrepreneurship)의 개념 ... 관점의사고 및 미래지향적 관점으로 환경변화에 따른 기회를 모색한다. 또한, 기업정신의 역할은 성과창출자로서 실용적 사고를 기반으로 필요자원을 확보, 활용하여 구체적 행동을 통해 ... 성과를 창출한다. 잠재적 창업가들이 국가나 조직의 경제력 활력에 미치는 영향에서기업정신의 중요성을 알 수 있다. 국가나 지역경제 또는 조직이 침체에서 벗어날 수 있는 회복력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
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2025년 11월 26일 수요일
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