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"금호건설(주)" 검색결과 101-120 / 1,784건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호과정 광주광역시 남구
    , 기타) 농도 중 남구가 50.4ppb로 다른 구에 비해 가장 높다.- 쓰레기 배출량 742.9톤 (생활 135.5톤, 사업장 56.2톤, 건설 548.2톤, 기타)쓰레기 처리 ... 전용도로자전가보행자겸용도로자전거전용차로계636244② 통신통신우편시설우체국우체통일반국별정국우편취급소81474③ 공공도서관양림동시립사직도서관봉선동남구문화정보도서관월산동금호평생교육관주 ... 율: 성인병의 발생의 주 원인- 질환유병률 중 고혈압 32.4% 가장 높음- 남구 최근 3년간 사망원인 중 5위 당뇨병, 10위 고혈압 대사질환 관리가 필요.환경위생높은 대기오염
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2024.01.11
  • 지질학 과제- 지하수 오염사례와 대책방안
    는 식수, 청소 등의 생활 이외에도 논, 밭 등의 농업용이나 공업용 등으로 이용되고 있다. [그림 1]은 지구상의 물의 분포를 말해준다. 지구상의 물 중 바닷물은 약 97%를 차지 ... 과 물수지 균형의 파괴로 이를 보충하기 위해 금호강의 오염된 하천수가 지하로 유입되어 대구지역 지하수의 오염은 확산일로 놓여있고 더욱 심화되고 있다.둘째, 지하수와 지표수 유로의 변경 ... 하고 있는 장거리 송유관이다. 이 지역을 송유관이 건설장비에 의해 손상되고 이 부위의 파이프가 부식되어 장기간에 걸쳐 유출된 기름이 주변의 토양과 지하수를 오염시켜 유류냄새가 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 프로그램개발과평가 육아휴직프로그램 기획
    취약성을 보이거나 문제나 욕구차원에서 심각한 상태에 있는 인구집단)표적대상 >> 선정한 5곳의 대기업 속 사업주 혹은 간부 (sk ,대림 ,금호 아시아나 대우건설 , 교보생명보험 ... 기간은 1년 이내로 지정되어있고 사업주는 근로자가 소정요건을 갖추어 육아휴직을 신청하면 반드시 이를 허용해야 된다고 나와 있지만 실제로는 육아휴직제도를 이용한다 하면 승진 ... 에 대한 부담감을 줄여주고자 하는 데에 목적이 있다.2) 목표설정기업이 육아휴직인식개선프로그램을 통해 육아휴직에 대해 긍정적인 인식을 갖는다.1. 육아휴직 관련 제도 및 프로그램 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서&면접 꿀팁 총정리2 나의 모든 것
    한 상황에서 어떻게 할거냐? 물어보면??‘기업의 핵심가치를 통해서 판단, 행동하겠다.’를 보여줘야 함.(기업 홈페이지 검색 ex) 롯데건설 채용 검색 ? 롯데HR ? 인재상(여기 ... 주는 것’을 두려워하지 마세요.2. 역량이나 인성이 부족한 사람인가요?기업이 원하는 인재라는 것을, 적절히 표현하지 못하는 인재인가요?3. 우리에게 직무역량을 요구하는 것은단순히 ... 서 인재상 확인)+ 추가적으로 핵심가치? - 롯데 소개(동영상에서 확인_+ core value, more_핵심가치)6) 팀 활동 답변 주의사항(자소서&면접)1) 주어가 명확해야 함
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12
  • 2024년 넥센타이어 90가지 최신 면접 질문 + 면접노하우
    의 경쟁사 분석 : 한국 타이어9. 넥센타이어의 경쟁사 분석 : 금호 타이어9. 넥센타이어의 경쟁사 분석 : 한국 타이어10. 넥센타이어의 강점11. 넥센타이어의 약점12. 넥센타이어 ... 인성 질문)16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 ... 하여 다양한 변화를 거쳐 현재의 넥센타이어로 발전하였다. 특히, 1999년 IMF 외환위기 이후 부도를 맞은 우성건설이 최대주주였던 우성타이어를 인수한 것이 중요한 역사적 사건 중
    자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.25
  • (주)금호건설기술단
    기업보고서
  • 형제 경영,워크아웃과 자율협약,금호산업 인수전,금호 아시아나그룹,대우건설과 대한통운 인수
    금호 아시아나그룹 경영권 관련 이슈들 KUMHO ASIANA형제 경영 대우건설과 대한통운 인수 1 차 형제의 난 워크아웃과 자율협약 2 차 형제의 난 금호산업 인수전 결론 순서 ... ‘ 형제경영 ’ 에서 ‘ 형제의 난 ’ 으로 형제경영 故 박인천 금호아시아나그룹 창업주 故 박성용 전 금호그룹 2 대 회장 박종구 (56) 전 폴리텍대학 이사장 박삼구 (70) 금호 ... , 풋백옵션을 통한 무리한 대우건설 인수 대우건설과 대한통운 인수 출처 : 금호 아시아나의 대우건설 인수 2006 금호아시아나 그룹 계열사 금융기관 대출 1 대우 건설 재무적 투자자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 대우건설 M&A 실패 사례
    에 들어선 지 3년이 흘렀다. 잇따른 계열사 매각으로 한 때 제계 서열 8위를 자랑하던 순위는 최근 10위권 밖으로 밀렸다. 그러나 금호아시아나 그룹은 ‘새로운 금호아시아나’ 건설 ... 금호아시아나그룹과 대우건설 M&A 실패 사례 Ⅰ. 서론 1. 주제 선정 동기 요즘 한국의 경제 신문을 보면 승자의 저주라는 말을 심심치 않게 들을 수 있다. 웅진그룹 지주사인 ... 를 밟은 기업이 있다. 그것이 바로 저희가 선택한 기업인 금호 아시아나다. 2006년 대우건설과 2008년 대한통운을 치열한 경쟁 끝에 높은 가격으로 인수한 금호그룹도 2008년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13
  • 2018-1 금호건설 자소서
    와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][기술의 실현:단계]금호건설의 건축물이 곧 예술 작품이라는 건축 철학처럼 초고층, 비정형 시공 전문가 ... 자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][선도하는 기술력:꾸준한 노력]저는 시공 엔지니어 ... 로서 차별화 된 기술력을 선도하고 싶은 꿈이 있습니다. 이를 금호건설에서 펼쳐낼 수 있다고 생각하여 지원하였습니다.금호건설은 인천, 무안, 양양, 제주 등의 국내공항사업으로 차별화된 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2017-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 (500자)[도전과 경쟁력]금호건설은 인천국제공항, 제주공항같은 국내 공항 공사를 진행 ... 를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 (500자)[변화에 대한 적응]4차 산업사회 선도를 향하는 금호건설에 보탬이 되고자 입사 후 10년동안 현장에서 융복함 기술들을 실현하기 위해 ... 하며 기술력을 쌓았습니다. 이를 기반으로 2007년 두바이 월드센트럴공항 마감공사와 아부다비 공항 관제탑 공사도 진행하였습니다. 이런 모습으로 금호건설만의 도전을 통한 지속적인 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2017-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 (500자)[도전과 경쟁력]금호건설은 인천국제공항, 제주공항같은 국내 공항 공사를 진행 ... 를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 (500자)[변화에 대한 적응]4차 산업사회 선도를 향하는 금호건설에 보탬이 되고자 입사 후 10년동안 현장에서 융복함 기술들을 실현하기 위해 ... 하며 기술력을 쌓았습니다. 이를 기반으로 2007년 두바이 월드센트럴공항 마감공사와 아부다비 공항 관제탑 공사도 진행하였습니다. 이런 모습으로 금호건설만의 도전을 통한 지속적인 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 금호건설 신입 공채 합격 자소서
    < 금호건설 자소서 >금호산업 : 생산기술 엔지니어1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.[내일을 준비 ... 하는 인재]기업을 선택하는데 있어서 가장 중요한 것은 연봉, 복지, 근무환경이 아닌 회사가 추구하는 비전과 자신의 가치관이 일치하느냐가 제일 중요하다고 생각합니다. 금호건설은 시작 ... 었다고 생각합니다.이렇듯 미래 성장에 대한 강력한 의지를 지닌 금호건설과 비슷하게 저의 좌우명은 ‘아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다.’입니다. 그만큼 도전을 통해 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 2018-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]기술적환경을 통한 가치실현회사 선택에 중요한 가치는 기술 ... 적 환경입니다. 기술적 환경은 엔지니어로서 발전 발판이 되기 때문입니다. 또한 엔지니어의 발전은 곧 회사의 차별성, 경쟁력을 높이는 순환구조를 가져오므로 중요하게 생각합니다.금호건설 ... 역량발전을 이루었습니다. 준비된 역량으로 금호건설의 경쟁력 있는 시공엔지니어의 가치실현을 이루겠습니다.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2018-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]기술적환경을 통한 가치실현회사 선택에 중요한 가치는 기술 ... 적 환경입니다. 기술적 환경은 엔지니어로서 발전 발판이 되기 때문입니다. 또한 엔지니어의 발전은 곧 회사의 차별성, 경쟁력을 높이는 순환구조를 가져오므로 중요하게 생각합니다.금호건설 ... 역량발전을 이루었습니다. 준비된 역량으로 금호건설의 경쟁력 있는 시공엔지니어의 가치실현을 이루겠습니다.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 금호아시아나 금호건설 자소서
    동안 시도를 하지 않았던 것입니다. 이 방법을 사용한 후에 원활한 부대 통제가 이뤄졌고 훈련을 성공적으로 마쳤습니다. 이렇듯 저는 매사에 적극적으로 임하고 창의적인 생각으로 최고의 효과를 찾아냅니다. 이는 금호건설의 기술발전에 도움을 줄 것이라고 확신합니다. ... 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내][시공을 위해 태어난 사람!]저는 뭔가를 만드는 것에 관심 ... 듯 자연, 사람, 기술력 등이 서로 어울려져 있는 건물 설립을 목표로 일하고 싶습니다. 그렇기 때문에 기술력과 조화를 아는 금호건설에서 일해야 저의 목표를 향해 나아갈 수 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.03
  • [A+] 다각화전략(금호아시아나,스타벅스)
    이었다. 하지만 1970년대 후반 기업 규모를 키우기 위한 금호산업, 금호전기, 금호섬유, 금호건설 분야로의 다각화는 매우 적합하지 못했고, 또한 실패했다고 볼 수 있다. 금호그룹 ... 화 사업 분야를 정리하기 시작했다. 그래서 금호아시아나그룹의 단점은 경영진의 낙관적인 경영전략이라고 생각한다. 금호아시아나그룹이 대우건설을 매수할 때에도 적정인수가격을 훨씬 웃도 ... < 금호아시아나그룹과 스타벅스의 다각화 전략 >목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 금호아시아나그룹의 다각화 전략2) 스타벅스의 다각화 전략3) 금호아시아나그룹과 스타벅스의 공 통점과 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2020.06.12
  • 국내,해외 m&a 사례
    . 인수·합병의 실패 사례가. 금호아시아나 ? 대우건설(a) 관련 내용2006년 12월에 대우건설금호그룹에 인수되었다. 인수 당시, 자산총액 11위를 차지하고 있었던 금호그룹 ... 은 대우건설 인수와 동시에 자산총액이 늘어나 그룹 순위가 10위권 이내로 끌어올릴 수 있었기에 성공적으로 생각을 했지만, 3년 후인 2009년 금호그룹은 큰 위기를 맞아 대우건설과 대한 ... 통운을 재매각 시키게 되었다.대우건설이 매각될 당시, 2006년 1월 KAMCO(한국자산관리공사)는 금호, 두산 등 총 5곳을 최종 입찰 대상자로 선정하였다. 다수의 기업이 참가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 경영전략과 지식경영(SWOT분석, 리스트럭처링사례, 리엔지니어링사례, 다운사이징사례, 아웃소싱사례)
    을 바탕으로 기업의 비전과 미래의 목표를 새롭게 설정하는 일이다.-리스트럭처링 사례(금호아시아)금호아시아나그룹은 2006년에 인수한 대우건설을 공개 매각하기로 하면서 본격적인 ... 리스트럭처링에 시동을 건 것으로 평가받고 있다. 금호아시아나그룹은 그동안 새로운 투자자를 유치해 대우건설 인수 당시 재무적 투자자와 약속한 이른바 풋백옵션(Put Back Option ... 성을 해칠 것이라고 판단, 그룹 차원에서 사업을 재조정하면서 대우건설을 매각하기로 한 것이다. 금호아시아나그룹이 이와 같이 특단의 결정을 내림에 따라 해당 그룹뿐만 아니라 다른 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 대림산업 플랜트 사업관리 혹은 공정관리 합격 자기소개서
    인과 그 이유를 기술해 주십시오. (400자 이내)[ 윤생진 상무님 ]금호아시아나 그룹의 윤생진 상무님을 존경합니다. 제가 윤생진 상무님을 존경하는 이유는 목표에 대한 흔들리지 않 ... 대림산업_플랜트기계 사업관리10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까? (400자 이내)한국 건설업계는 현재 고유가로 인해 벌어들인 오일머니로 플랜트 발주를 계속 ... 하고 있는 중동지역에 대부분 집중하고 있습니다. 하지만 10년 후면 중동의 건설시장도 점차 포화상태에 이르기 때문에 한국의 플랜트산업은 중동지역에만 집중하기보다 인도,베트남 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.09.11
  • 한국 3대 석유화학 요충지 기업 및 제품
    달러를 수출하여 화학 분야 전국의 31.6%를 차지하고 있습니다. 아시아 최대 화학산업단지를 보유한 울산은 단일공장 규모로 세계 최고인 SK에너지 건설을 시작으로 단지 규모는 2 ... 2030년 첨단화학분야에서 아시아 최고 도시로서의 비전을 실현해 나갈 계획입니다.·금호석유화학·대한유화·동서석유화학·롯데비피화학·롯데케미칼·애경유화·SKC·SK어드밴스드·SK에너지 ... ·SK케미칼·SK종합화학·S-Oil·이수화학·카프로·KPX케미칼·코오롱인더스트리·태광산업·한국바스프·한주·한화종합화학·한화케미칼·현대EP·효성·울산 아로마틱스·용산화학·한국알콜산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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