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"근로자 산재사례" 검색결과 101-120 / 2,734건

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    [지역사회간호학] 산업보건 레포트
    ) 사례 정리2) 진폐증의 기전3) 진폐증의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법Ⅲ. 납과 카드뮴이 함유된 제품을 다룬 작업자의 중금속 중독 ... - 기사 원본1) 사례 정리2) 중금속 중독의 기전3) 중금속 중독의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법* 참고문헌Ⅰ. 작업 환경에서의 수년간 ... 자해 진단서(산재보험지정의료기관)? 난청 검사결과지? 의무기록지? 요양급여 수진내역? 건강보험진료내역- 신청 방법? 근로복지공단에 우편, 방문, 팩스 중 택 1하여 산재 신청▶ 주
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04
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    2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서
    : 산업현장 근로자를 대상으로 근골격계 스트레칭 교육을 돕고, 긍정적인 에너지로 참여를 독려하여 교육 만족도를 높였습니다. ? 지역 아동 CPR 교육 봉사: 아이들이 두려워하지 않 ... 는 능력을 지속적으로 발전시키고자 합니다. ? 공단 병원 입사 후에는 산재환자 직업복귀 프로그램에서 간호사로서 조정자 역할을 맡아, 협력과 긍정의 힘으로 환자 복귀 성공률을 높이고 ... [2025년] 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등) 2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.25
  • 산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도
    되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500 ... 일 휴업급여 대신에 지급하는 급여 .3. 전달체계산재보험 서비스의 전달체계는 건강보험 , 고용보험 , 국민연금 등 다른 사회보험보다 복잡하고 피재근로자의 서비스 불만 및 기대욕구 ... 할 수 있다 .기본방향 - 수요자 중심의 서비스 전달체계의 구축 - 사업장과 근로자 관리의 병행 - 산재보험 업무절차의 전문화 및 정보화 - 산재보험의 충분성 및 형평성 제고산재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    기 위해서는노동자가 직접 신청해서 근로복지공단에서 승인을 받아야 하는 현행 시스템에대한 대대적인 개편이 있어야 함. ■ 선보장 후평가 시스템이란 산재 노동자를 최초로 진료하는 의사 ... 이 도입된다면, 현재의 산재 은폐 문제는 근본적으로해결이 가능함.■ 산재를 당한 모든 노동자가 산재 은폐 없이 산재보험으로 치료받기 위해서는노동자가 직접 신청해서 근로복지공단에서 승인 ... 에 대한 안이한 관점도 문제임. 병원 몇 군데만직접조사하더라도 수많은 산재 은폐 사례를 적발할 수 있을 텐데, 신고가 들어와야조사할 수 있다는 태도를 견지하고 있음. ■ 감독 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    신자유주의화로 인한 건강문제
    한 베트남의 사례는 비공식 부분에 종사하는 근로자의 건강문제가 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다(Quinlan, 2001).신자유주의적 통치는 억압과 강제를 통해 이루어지 ... 는 지역적·국가적, 그리고 세계적 환경 변화에서도 큰 영향을 받는다(김재형 외, 2024). 신자유주의 세계화는 근로자 건강을 어떻게 악화시키는가? 산업 및 고용구조의 변화를 들 수 ... 및 직업 관련성 질환을 비롯해 정신적 스트레스도 증가하였다(Quinlan, 2001). 일상적인 구조조정으로 실업 및 반실업상태의 근로자가 많아졌다. 이러한 노동의 불안정성 심화
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20
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    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 서술하시오
    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 서술하시오? 내용외국인 근로자들은 언어 소통의 어려움, 업무 적응의 어려움, 사회적 편견 ... 하다.? 대부분의 외국인 근로자들이 조직 내 회식문화에 어려움을 겪고 있지만 대부분 외국인 근로자들에게 해결되지 않고 수용되고 있다.? 예전에 잡지에서 외국인 노동자들의 인터뷰를 본 적 ... 이 있다. 한 외국인 근로자는 "이슬람이라 술을 마시지 않는데 상사와 동료들이 자꾸 술을 권해서 힘들다."또 다른 직원은 "처음 회식 때 한국인 동료가 술을 계속 권했는데 싫다고 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
  • [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책
    , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 산재법상 관련 보상급여를 지급 받을 수 있다. 하지만 연구결과 진폐의증으로 직업병 판정을 받지 못한 근로자와 진폐증 근로자의 사이에는 임상적 차이가 존재하지 않고, 오히려 진폐 ... 하는 현행 산재보험은 시대착오적이며 진폐의증 근로자와 그들의 가족에게 있어 사실상 진폐의증과 1종은 전문가들이 큰 차이가 없다고 주장한 바 있다.세 번째, 폐렴의 합병증 포함 여부
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01
  • 1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격
    의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의 ... 다. 급여 수준은 산재 전 지급되는 보험료에 따라 결정된다. 그리고 산업재해의 원인과 상관없이 재해 근로자에게 수당을 청구할 수 있는 권리와 대가로 사업주에 대한 민사피해청구 ... 위한 일정한 양보인 사회입법을 의미한다.이런 배경에서 탄생한 비스마르크의 사회입법은 ▶광업.조선.건설에 종사하는 저소득층 근로자를 강제입원하는 의무보험 원칙 ▶정부가 엄격한 행정
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
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    2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서
    적 건강관리와 신속한 응급대응이 얼마나 큰 가치를 지니는지 깊이 깨달았습니다. 또한, 안전보건교육 실습과 산재 사례 연구를 하며, ‘사람 중심의 건강관리’를 실천하는 보건관리자의 역할 ... 해 응급처치에 성공했던 경험은 저의 냉철한 판단력과 침착함을 보여주는 대표적인 사례입니다.또한, 사람들과의 소통을 중시하여, 근로자들의 건강 고민이나 불편함을 진심으로 듣고 공감 ... 을 높여왔습니다. 대학 병원과 산업 현장 실습을 병행하며 근로자의 건강 위험을 조기에 발견하고, 예방적 조치를 취하는 경험을 쌓아 왔습니다.더불어, 적극적이고 긍정적인 태도를 바탕
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    사회보험의 필요성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후
    사례를 들 수 있으며 각 사례는 다음과 같이 살펴볼 수 있다.1) 고용보험고용보험은 1995년 시행된 사회보험으로 실직 시 실업급여를 제공해 근로자의 생활안전·구직활동을 촉진 ... 에 대한 대비2) 노후소득 보장2. 우리나라 사회보험의 사례 제시1) 고용보험2) 건강보험3) 산재보험4) 국민연금3. 사회보험에 대한 의견 개진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고령 ... 에 보험방식으로 대응하고 국민의 건강·소득을 보장하는 제도로 공적 의무를 수행하는 것이 특징이다. 우리나라의 사회보험 사례로는 사회보험제도인 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 4대보험 입니다.
    의 의지와 관계없이 세금, 여러 공제항목이 차감된 후 잔액만 통장에 입금된다는 사실을 알고 있을 것이다. 이런 공제항목이 바로 4대보험이다. 근로자가 1인 이상 사업자라면 4대 보험 ... 를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 ... 하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.4대 보험은 직원만 부담하는 게 아니다. 사업주 입장에서도 직원을 고용하면 급여 중 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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    사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.
    근로자를 대상으로 발달한 소등보장과 분배제도의 형태로 사용자와 근로자가 비용을 분담하여 근로자가 직면할 수 있는 각종 사회적 위험을 대처하고자 발달하였다.사회보험의 정책적 목적 ... 할 수 있도록 하는 것이다.따라서 사회보험을 통해 근로자는 기본적인 소득과 건강보장을 통해 궁극적으로는 사회보험 수급자들의 후생과 복지를 보장하는 데 필요하다고 생각된다.국민연금 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험이란?2. 사회보험의 필요성3. 사회보험 사례4. 사회보험에 관한 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 사회보험의 필요성에 대해 설명
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    하는 기업들이 있다는 문제도 있다. 이런 기업들은 일부 근로자를 특수한 계약형태로 고용하여 산재 보상 대상에서 제외시키거나 산업재해가 발생한 것을 인정하지 않으려는 시도 등 다양 ... 되도록 일부 근로자를 정규직이 아닌 특수 계약형태로 고용하고 있다. 이런 근로자들은 산재보험에 가입되지 않으므로 산업재해가 발생한 경우 보상을 받을 수 없다.② 산업재해가 발생하더라도 근로 ... 하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+
    이후, 2016년 기준, 산재예방 사업 대상 사업장수는 29.4배, 근로자수는 3.4배 증가했으나, 사망률은 3.29%에서 0.96%으로, 재해 발생률은 2.66%에서 0.49 ... - 근로계약 등의 안전보건에 관한 특별한 내용이 없더라도 사용자에게는 근로자의 생명·신체·건강을 보호할 포괄적 의무(안전배려의무)가 있다.√ 안전보건관리는 경영의 일부이다.- 안전 ... 은 비용사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖의 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 필요한 경우 사업장에 산업보건의를 두어야 한다.- 안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    으로 비교해보자.1) 사회보험: 기여 기반의 예방 중심 제도사회보험은 가장 대표적인 '사전적' 대응 수단이다. 근로자나 자영업자가 일정한 보험료를 납부하고, 그 대가로 위험이 발생 ... 다. 퇴직 후 정기적으로 연금을 수령하면서, 근로소득 없이도 안정적인 생활을 이어가고 있다. 이는 노후 소득을 일정 수준으로 보장해 주는 대표적인 사회보험의 사례로, 특히 저출산·고령화 ... 들이 어떻게 다른지, 어떤 방식으로 국민을 돕는지, 실제로 어떤 사례가 있는지를 이해하는 것이 무엇보다 필요하다. 이 글에서는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 각각의 개념과 기능을 비교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 사회보험과 공공부조의 개념과 문제점
    가 발생할 경우에 대비한 '산업재해보상보험(산재보험)', 질병과 부상과 관련하여 의료보장의 역할을 하는 '건강보험' 또는 '질병보험', 노령·장애·사망 등이 발생할 경우 근로자 ... 로 지원된다. 산재보험은 근로현장에서 재해가 발생할 경우 치료에 따른 병원비 등을 지원하며, 근로자의 평균임금을 기준으로 급여를 지원한다는 점에서 모두에게 균등한 현물 지급과 근로자 ... 되는 사례가 적지 않다. 또한, 시간이 흐르면서 노동시장에서 비정규직과 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    하거나 신고를 회피하는 경우가 있어, 제대로 된 보상을 받지 못하는 사례가 발생할 수 있습니다. 둘째, 산재보험의 지원 범위가 좁거나 지원 금액이 충분하지 않은 경우가 많아, 근로자 ... 을 위한 기초적인 연금을 제공하며, 건강보험은 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 경감시킵니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 생계 지원을 하고, 산재보험은 근로자가 산업 ... 는 사람들이 많습니다.4) 산재보험산재보험은 근로자가 업무 중에 다쳤을 때 치료비와 보상금을 지급하는 제도입니다. 그러나 산재보험의 문제점은 첫째, 일부 사업장에서 산재를 은폐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11
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    근로복지공단 공공의료팀 사무원 운영지원 자기소개서와 면접 준비 자료
    합니다.8. 우리 기관(근로복지공단 안산병원)에 대해 아는 대로 말씀해 주세요.근로복지공단 안산병원은 근로자와 지역주민을 대상으로 공공의료를 제공하는 기관으로, 특히 산재 환자 치료 ... 었습니다.저는 이러한 경험들을 바탕으로 근로복지공단 안산병원에서도 환자, 보호자, 의료진 모두와 원활히 소통하며 업무를 수행할 수 있는 자신감이 있습니다. 특히 공공의료팀 운영지원 ... 면서 상대방의 이야기를 경청하고 공감하는 태도를 배웠습니다. 이러한 경험을 토대로 근로복지공단 안산병원 공공의료팀 운영지원 업무에서 환자와 보호자, 의료진, 행정 인력이 모두 원활
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [K-MOOC] 외국인근로자 사업담당자가 알아야 할 보건의료지원의 이해
    8.이주민의 건강과 관련된 국제원칙들에서 강조하는 사항이 아닌 것을 고르시오.A8.개별 이주민의 건강 관련 정보 공개Q9.외국인근로자등 소외계층 의료지원 사업 대상이 아닌 것은?A ... 13.OQ14.산재 사고 중 끼임 사고는 아무리 안전교육을 잘 받아도 절대 피할 수 없습니다.A14.XQ15.산재업체에서 고용주가 공상 처리를 하겠다고 하면 노동자는 이를 반드시 ... 따라야 합니다.A15.XQ16.산재 치료가 끝나지 않았을 때 고용주가 일하라고 지시하면 노동자는 따라야 하고 그렇지 않을 경우 퇴사 조치를 당할 수 있습니다.A16.XQ17.현재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.03.17
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    2021 근로복지공단 합격자기소개서
    하였습니다.코로나19는 고용안정의 불안을 야기하고 많은 근로자를 어려운 상황으로 내몰았습니다. 이에 안정적인 사회보장을 위한 고용·산재 보험 업무와 두루누리 사업, 일자리안정자금 사업 ... 2021 근로복지공단 공채 자기소개서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내][행복 ... 습관으로 효율적인 업무 처리가 가능했습니다.입사 후 적극적인 업무 태도로 근로자의 행복과 사회보장의 혁신에 더욱 앞장서겠습니다.예상치 못했던 어려운 상황에서 문제점을 분석하여 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26
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2025년 10월 22일 수요일
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