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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직공무원" 검색결과 101-120 / 9,573건

  • [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본
    관리→ 인사에 관한 정책결정과 효과적인 인적 자원 관리(3) 인사행정 개념의 내포 - 인사에 관한 정책 추진 : 인적 자원의 확보, 개발, 공무원의 권리 제한,공무원 보수와 연금 ... = 리더의 잘못된 판단조차도 튼튼하게 서포트하는 역할을 하니까 (2) 정부 성과 좌우하는 공무원의 능력 발전 담당 : 창의성, 르네상스형 인간 (3) 정부 신뢰의 척도: 정무직 인사 ... 에 관한 정책 결정과 추진관리 - 인사제도의 설계: 인사행정원리, 공직분류제, 중앙인사기관 - 인적자원의 관리: 채용/성과 관리, 직무재설계, 교육 훈련, 배치 전환2) 인사행정
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 정리 (1945~1961)
    에 이어 행정현장에 행정학의 지식과 기술을 보급하기 위한 노력도 이어졌다. 먼저 1949년에는 공무교육을 위해 국립공무원훈련원이 설립② 대한민국의 국회의원들이 조선민주주의인민공화국 ... 고, 작으로 2년 후에는 부산대학교에, 1955년에는 고려대학교와 중앙대학교에 행정학과를 개설하여 행정교육을 담당하게 하였다.· 1947① 1947년 3월 15일 군정 법령 제 ... 처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는 합의제의 중앙행정
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    장관, 국무총리, 대통령 등 여러 고위직 공무원들이 국가의 정책을 결정하는 모습을 접했다.이를 보며 자연스레 국가의 정책을 결정하는 주체인 고위직 행정공무원과 정부 행정 조직에 관해 ... 을 지속해서 능동적으로 표출해 왔다.이를 바탕으로 필자의 진로를 국민의 생활에 도움이 되는 정책을 설계하여 더욱 살기 좋은 나라를 만드는 데 이바지할 수 있는 고위직 행정공무원 ... 으로 정하게 되었다. 고등학교에 입학한 후 고위직 행정공무원이 되는 방법에 대해 본격적으로 탐구하던 중, 행정학과에 진학하는 것이 진로와 관련된 여러 과목을 동시에 학습할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들
    과 업무 별로 편차가 심할 것 같아 대답이 쉽지는 않기에 일반적인 행정공무원을 기준으로 팁을 드릴까 해요.행정법이나 행정학 등의 수험과목에 대한 지식보다 한글이나 액셀 프로그램을 다루 ... 잠깐만, 지방직 공무원이 되고 싶다고?지방직 공무원 ‘시험’에 합격하는 노하우나 공부 스킬이 아니라지방직 공무원이라는 ‘직업’ 자체에 대한 경험과 통찰을 담은 책순서1. 지방직 ... 의 가장 큰 장점은 무엇일까?2. 지방직의 가장 큰 단점은 무엇일까?3. 지방직의 복지제도는 어떨까?4. 지방직의 급여는 어느 정도 일까?5. 이런 사람은 공무원 되면 후회한다?6
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28
  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. 공무원들이 일정 ... 이 적극 반영되어야 할 것이다.참고자료최구기(2017). 전문직위제 공무원의 전문성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 정부 대전청사 공무원 중심으로. 고려대학교 행정대학원, 석사학위 논문. ... 하며, 각 공무원에게는 특정 계급이 우선적으로 부여되어 그에 따른 직무가 할당된다. 구체적으로는, 일반직 공무원에게는 1급부터 9급까지의 계급이 부여되며, 1급과 2급은 고위공무원단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    행정사 1차 행정학 기출 - 13년 ~ 22년들어가기1. 본인의 베이스 : 공무행정학 모의고사 50점 수준2. 행정행정학 시험 점수 : 21년 88점3. 23년 목표 점수 ... 는 공무원의 근무상황을 항상 지도·감독하여야 한다.② 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다.③ 시보기간은 시보공무원에게 행정실무의 습득기회를 제공하는 것이다④ 시보 ... 임용은 공무원으로서 적격성 여부를 판단하는 선발과정의 일부이다.⑤ 시보공무원은 일종의 교육훈련 과정으로 교육에만 전념할 수 있도록 정규 공무원과 동일하게 공무원 신분을 보장한다.2
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
    점과 계급제의 관련성에 대해 분석한 결론을 살펴보면, 첫째, 일반행정직 중심의 공직운영과 지나치게 빈번한 순환보직에 따른 그 공무원의 전문성 부족은 계급제의 문제만은 아니며, 이 ... 공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직 ... 공무원들이며, 이에?신규채용된 공무원들이 직급별로 이에 정해진 기간동안 교육훈련 및 시보를 거쳐야 한다는 사실에 의해 한국의 공지분류체계의 특징은 계급제적 성격을 지닌다는 점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 공무원 면접 100퍼센트 완벽 복기 + 면접 준비 자료 (서7일행) [7급 공무원 케빈]
    “세상에서 가장 디테일한”면접 복기+면접 준비자료(2022 서울시 7급 일반행정직)[유튜브 7급 공무원 케빈]면접의진행 과정- 인재교육원 입장, 이동, 면접 직전, 면접장의 모습 ... 의 업무에 보람을 느끼고 또 매우 잘 수행할 자신이 있다고 생각하여 공무원에 지원하게 되었습니다.1분 자기소개나의 장점나를 뽑아야 하는 이유마지막 어필!안녕하십니까 서울시 7급 일반행정 ... 직 공무원에 지원한 열린 생각을 하는 (케빈)입니다. 저는 항상 개인적이고 편협하지 않은 넓고 사소한 측면까지 고려하는 사고를 하고자 노력합니다. 이러한 사고방식으로 인해 저
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    공무원의 사익 추구 보장 ④ 행정성과 제고 100. 행정책임성 확보 수단에 포함되지 않는 것은? ① 의회의 통제 ② 사법부의 판결 ③ 언론의 감시 ④ 개인의 경제적 이익 추구 ... ④ 베버 8. 신행정학(New Public Administration)의 특징으로 옳지 않은 것은? ① 사회적 형평성 중시 ② 적극적 행정 참여 강조 ③ 가치중립성 강조 ④ 행정학 ... Bureaucracy)가 강조하는 가치는? ① 정치적 충성 ② 사회적 대표성 ③ 절대적 중립성 ④ 법적 합법성 72. 실적주의의 장점으로 옳은 것은? ① 정치적 영향력 강화 ② 공무원의 전문
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • [행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리
    행정학의 이해 22강행정윤리와 공무원 부패< 목 차 >행정윤리의 의의공무원 부패행정윤리의 확보방안1. 행정윤리의 의의(p.177)· 공행정은 사행정(경영)에 비해 유난히 ‘윤리 ... 급 국가공무원과 지방공무원, 이에 상응하는 보수를 받는 별정직공무원- 고등법원 부장판사급 이상의 법관과 대검찰청 검사급 이상의 검사- 중장 이상의 장성급 장교- 교육공무원 중 총장 ... 에 대한 봉사자로서) 준수해야 할 행동규범”- “공무원이 직무를 수행함에 있어서 요구되는 직업윤리”- “행정의 모든 역할들을 보다 바람직하고, 공정한 방향으로 인도하는 규범적 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 족보
    의 원동력이 됨 - 행정의 과학화와 합리적·경제적 인간관의 정립에 기여 - 실적주의의 확립과 직업공무원제의 발전에 기여 인간관계론의 한계 - 지나치게 감정의 차원에 비중을 두고 있음 ... - 정부의 역할을 방향잡기 기능에만 주력하도록 함으로써 정책기관과 집행기관이 분리되어 정부의 네트워크 조종 역할 약화 우려 - 경력직 공무원의 축소, 내부시장화, 계약제에 의한 ... 외부개방형을 통한 유능한 인재 등용과 성과급 도입을 강조함으로써 재직 공무원의 사기와 신분 보장이 약화될 우려 - 행정의 분절화 현상 초래 : 책임운영기관의 확대, 민간위탁의 강화
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오
    (2017)의 공무원 인사실무 및 전문직공무원 인사규정을 토대로 아래의 표와 같이 공무원의 종류 및 직급체계 현황에 대해 정리해보았다. 구분 계급 명칭 경력직 일반직 행정·기술·관리운영 ... ). 우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 혁신방안. 「한국인사행정학회보」233~259 김기형·진종순. (2018). 공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 대한 연구.「한국인사행정학회보」89~116 ... 을 위해 긴밀히 협력하여 사회의 발전을 기여한다는 점에서 공통성을 지니고 있다. 나. 국가공무원과 지방공무원의 차이점 공무원은 직무 및 직위의 특성에 따라 인사행정상 혹은 법률
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 교육행정 제9장 장학행정 요약
    개념1. 장학의 개념- Wiles와 Bondi가 여러 학자의 개념을 종합적으로 검토할 때, ‘교육행정의 일부 혹은 연장으로 보는 입장’, ‘교육과정 개발의 측면에 강조를 두 ... 교육행정기관인 교육부 내에서 이뤄지는 모든 장학활동- 주로 학교정책실을 중심으로 이뤄지며, 지방교육지원국, 평생직업교육국, 교육안전정보국에서도 부분적인 중앙장학이 이뤄짐② 지방장학 ... : 지방 교육행정기관인 시·도 교육청과 그 하급 교육행정기관(교육지원청)에서 이뤄지는 장학행정: 교육활동을 위한 장학지도, 교원의 인사관리, 학생의 생활지도, 교육기관의 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오
    ." 한국인사행정학회보 23.4 (2024): 505-517. 1) 최호택. "조직목표가 지방공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 교육훈련의 매개효과를 중심으로." 한국콘텐츠학회논 ... 되고 있다. 먼저 신규 공무교육은 ‘공직 첫 걸음’이라는 점에서, 법령과 정책 이해는 물론 공직자의 정체성과 소명의식을 함양하는 데 집중된다. 특히 공직윤리, 헌법 질서, 행정 ... 방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 교육행정_ 제11장 교육재정 요약
    개념1. 교육재정의 개념: 국가 및 공공단체가 교육욕구를 충족하기 위하여 필요한 수단을 조달하고 관리·사용하는 경제활동: 국가 사회의 공익사업인 교육활동을 지원하기 위하여 국가 ... 나 공공단체가 필요한 재원을 확보·배분·지출·평가하는 일련의 경제활동- 국·공립학교의 교육활동, 사립학교의 교육활동, 사회교육활동을 지원하는 일 모두를 포함- 교육재정의 주체: 국가 ... 와 공공단체- 교육재정의 성격: 수단성과 공공성- 교육재정의 영역: 재원의 확보·배분·지출·평가자원배분기능: 어떤 재화와 용역을 얼마만큼 생산할 것인가 혹은 생산자원을 사적욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 교육행정- 제8장 교육제도 및 행정조직
    필요법: 사회질서를 유지하기 위한 하나의 강제적 규범- 교육제도도 공공성을 띠고 있어 강제력을 가진 법규법의 제재가 필요:교육에 관한 법규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭 ... 개념2. 교육법의 기본원리와 구조교육제도의 법정주의= 교육 입법상의 법률주의 또는 법률에 의한 교육행정의 원리: 교육제도는 법으로 정해져야 한다는 것- 다만, 교육제도의 법정주의 ... 형: 복선형과 단선형의 중간적 형태로서 각국의 현실적인 학교제도를 설명하기 위해 분류된 학교제도- 학제의 유형- 현행 한국의 학제6-3-3-(4)기본 학제유치원: 유아의 교육을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... . ② 대통령은 고위공무원 일부를 임용한다. ③ 장관은 소속 부처 공무원에 대한 임용권을 가진다. ④ 지방자치단체장은 임용권을 갖지 않는다. 12. 교육훈련의 필요성이 아닌 것은? ① 직무
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    1. 자기소개저는 행정학과 졸업 후에 일행직 공무원으로서 OO시청에서 근무했고 민원 서비스 개선, 행정의 디지털화 등을 실무적으로 담당했으며 정책 실행과 연관이 된 업무를 맡 ... 아서 한 경험도 갖고 있습니다. 저는 학부 때 행정 시스템에 관련된 분야에 관심이 많았고 정책 관련 직무를 하고 싶어서 일반행정공무원으로 취업을 해서 OO직 공무원으로 일을 한 ... 다음에 공공 빅데이터를 활용한 행정 서비스 개선 연구, 공공정책의 실패 요인과 성공 요인 분석 연구, 신공공서비스의 배경과 한국행정에 대한 함의 연구, 신행정학의 공공성 : 사회
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.31
  • 교육행정- 제4장 리더십론
    어한다는 결과 발표- 종래의 리더십 연구와는 달리, 지도자의 행동 유형이 집단 구성원의 태도와 효과성에 미치는 영향을 분석하였으며, 리더십 행동론 접근으로는 효시라고 할 수 있음- 하지 ... 고, 과업을 조직하고 설정·할당하며, 과업집단의 성취를 평가하는 정도- 구조성 중심 지도자는 구성원 각자에게 분명한 역할을 제공하고, 임무를 배정하며, 미리 계획을 세우는 등 결실 ... 을 보기 위해 일을 추진해야 함배려성: 지도자가 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 관심을 나타내는 정도- 배려성 중심 지도자는 구성원의 아이디어를 청취하고, 친절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 교육행정-제5장 조직론
    풍토: 조직 구성원이 조직 내에서 경험하는 총체적인 조직 환경의 질을 의미- 학교풍토: 학교 구성원인 학생, 교사, 행정가들이 공유하는 가치관, 신념, 행동표준 등 내적 특성 ... 는 체제- 행정조직의 원리계층의 원리: 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리- 지도력 또는 통솔력, 권한과 책임의 위임, 기능과 직무의 규정의 요소로 구성됨예 ... 은 조직의 목적과 기능은 물론 구성원의 성격, 사회문화적 환경, 역사적 배경 등 여러 가지 요인에 따라 결정되는 것으로 일률적 단정이 어려움명령 통일의 원리: 부하는 한 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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2025년 11월 16일 일요일
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