"고용계약(모두포함)"의 검색결과 입니다.

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생활법률 보건의료체계 사회서비스법 노사관계 독일 의료서비스 같은 직장 부부 비정규직 문제점 협의이혼 성립

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"고용계약(모두포함)" 검색결과 101-120 / 5,925건

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

다명이나 신체안전의 기본인권을 침해하는 결과가 발생하면, 고용주를 포함한 우리 사회공동체는 위험요인을 신속하고 효과적으로 제거하고 안전을 회복하기 위해 최대한 필요한 조치를 취해야 ... 이 행하는 다양한 복지활동을 포함한다.2. 산업현장 사고의사례1) 2016년 구의역 사고" ‘구의역 사고’라 함은 2016. 5. 28. 17:55:36 서울지하철 2호선 제2350열 ... 04C 구역 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고이다.”3) 택배노동자 과로사“지난 7일 고시원에서 숨진 채 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

한 계약의 형태가 어떠한가도 불문한다. 그렇기 때문에 근로계약뿐 아니라 위임계약, 고용계약, 도급계약, 노무계약 등 어떠한 명목의 계약형태로 계약서를 체결했다고 해도 근로기준법 ... , 지역별 노조의 조합원도 포함된다. 즉, 사용자와에의 사용종속관계가 노동조합법상의 근로자의 필수 요건은 아닌 것이다. 한편, 노동조합법상의 근로자라 함은 특정한 사용자에게 고용돼 현실 ... 에 해당한다.한편, 이러한 헌법이 정하고 있는 근로자의 권리와 의무와 관련된 사항을 정하고 있는 법률에는 여러 가지가 있는데, 대표적인 것이 과 이다. 그런데 이 두 법은 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않 ... ?기술의 활용이 필요한 경우가 포함되며 석사학위 소지자가 아닌 박사학위 소지자가 포함된다.6. 근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나? (5점)①1년 ... 능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다.* 정답 : 3* 해설 :근로계약기간 중이라도 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 15조에서 근로계약은 그 형식에 있어 고용계약, 도급계약 또는 위임계약 등 ... 을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금 ... 을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼을 의미한다. 우리나라는 혼인신고라는 방법으로 부부관계를 법적으로 인정하는 법률혼주의를 채택하고 있으며 이는 민법 제812조(혼인의 성립

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

와 일부 계약직 근로자를 제외하고 모든 근로자들이 이를 가입할 수 있다. 고용보험은 근로자들에게 질병, 부상, 출산, 실업 등의 위험에 대한 보호를 제공한다. 이를 위해 근로자 ... 하고, 취업자와 사업주 모두에게 공정한 보상과 혜택을 제공할 수 있는 제도로 발전시켜 나가는 것이 필요하다. 한국의 고용보험 제도는 노동자들의 보호와 안정성을 제공하는 데 있어서 중요 ... 한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.? 본 문1. 서론한국의 5대 사회보험 중 고용보험은 국민들의 삶을 안정시키는 중요한 사회보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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비정규직에 대하여

과 설치 부서의 경우 비정규직을 고용하는 다른 비슷한 기업들과 다르게 그들까지도 모두 정규 직원으로 채용한다는 것이다. 해당 기업 대표이사의 말을 빌리자면, 계약 직원을 고용 ... 에 ‘직업에는 귀천이 없다.’라는 말이 있다. 하지만 이 말에 온전히 순응하는 사람은 몇 명 없을 것이라고 생각한다. 계급 사회를 살았던 조선시대를 거쳐, 우리는 모두 평등하고, 인간 ... 을 포함해 가슴 아픈 구조조정을 경험한 기업들이 자체 경비를 줄이고 인력의 운용을 보다 유연하게 하기 위해서 비정규직 채용을 선호하기 시작한 것이다.2. 비정규직이 우리나라 경제 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

이 바뀌기 때문에 사실상 2년으로 제한된다.Q. 기간의 정함이 없는 근로자와 계약직 근로자의 차이는 무엇인가요?A. 기간의 정함이 없는 근로자는 정년까지 고용해야 하나, 계약직 근로자 ... 의 경우 계약기간 만료로 근로관계가 자동종료된다.Q. 계약직 근로자를 2년 초과하여 고용할 수 있는 경우가 있나요?A. 회사는 관계 법령에서 정한 일정한 사유가 있는 경우 예외 ... 적으로 2년을 초과하여 고용하더라도 계약기간 만료시 근로관계를 종료할 수 있다. 대표적으로 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우로 보통 프로젝트 계약직이 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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종합심사제 레포트

도입배경지난 2015년 OECD 자료에 따르면, 지난 2013년 우리나라 정부지출에서 정부계약의 비중은 40%를 넘었으며, 국내총생산에서 정부계약이 차지하는 비중은 약 13 ... %로 나타났다. 따라서 정부계약의 효율적 집행은 국가재정의 안정적 운용과 경제 활성화에 필수적인 요소로 볼 수 있다. 최저가낙찰제는 2015년도까지 300억원 이상 대형 공공공사 ... 다. 종심제는 가격뿐 아니라 공사수행능력, 사회적책임(고용·건설안전·공정거래 등)을 종합 평가해 낙찰자를 선정하는 제도로, 가격뿐만이 아닌 세부 평가기준 강화에 초점을 맞춰 최저가낙찰

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 내용 행정처분 및 벌칙 직업안정법 제 34 조 거짓구인광고 등 금지 5 년이하 징역 또는 5 천만원 이하 벌금 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 채용 500 만원 ... 이하 벌금 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제 4 조의 4 모집채용 등에서의연령차별 금지 500 만원 이하 벌금 장애인차별금지및권리구제등에관한법률 제 10 조 차별금지

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

내용을 상세히 나열해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험 (Social Insurance)현재 우리나라를 포함한 대부분의 국가들은 연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4 ... 보험 산업재해보상보험을 도입한 이후 1976년 의료보험, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험의 도입으로 4대 보험제도를 모두 보유한 나라가 되었다.1) 국민건강보험건강보험 ... ) 국민연금3) 고용보험4) 산재보험5) 노인장기요양보험2. 공공부조 (Public Assistance)1) 기초생활보장제도2) 의료급여제도3) 긴급복지지원제도3. 사회서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

는 통계적으로 정규직 근로자와 비정규직 근로자 모두 20대, 30대의 비중이 높았지만 비정규직 근로자의 경우에서 20대 근로자의 비중이 높게 나타났다. 세 번째 고용 형태별 초과급여 ... 형태에 따른 차별이라고 지적하였다. 노조는 산업부도 발전소의 오래된 이중고용 구조와 차별을 모를 수 없으며 백신 접종에 비정규직을 포함하라는 권고도 하지 않았다고 비판하였다.두 가지 ... 은 비정규직 문제 해결을 위한 노사정의 노력과 협력이 필요하다.그렇기에 우리나라 고용노동부는 비정규직 보호법 법령을 만들었고 이러한 법령으로 여러 종류의 비정규직 근로자들을 보호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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산업복지론

다. 그리고 광주 아파트 붕괴사고와 같은 일이 재발하지 않도록, 건설현장의 고용주가 계약한 감리업체 외에 근로자 관련단체나 전문가가 포함된 사회단체가 건설 현장을 수시 방문하여 근로자들이 실제로 현장에서 체감하는 위험요인이나 문제점을 확인하여야 한다. ... 와의 관계를 개인적인 계약관계로 접근하기 때문에 상하의 불평등한 권력관계가 생기기 마련이다. 따라서, 고용주나 기업의 이윤축적이 가장 우선순위에 있는 산업현장에서는, 실제 현장 근로자 ... 듯이, 작업장에는 늘 위험이 존재하는데 이것을 고용주와 개인의 계약관계로 인한 것으로만 생각할 것이 아니라, 공동체의 운영구조 측면 즉, 사회의 문제로 보아야 한다. 작업장에서(광주

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

고용문제로 인해서 학교사회복지사는 주눅 또는 위축이 들거나 계약갱신 시점에서 불안을 가지게 된다. 상당수의 경우 1년 단위 계약 조항으로 인해 학교사회복지사들은 억압과 강제의 협박 ... 수단으로서 활용되기도 하였다.한 학교사회복지사의 인터뷰 내용에서는 고용문제로 협박을 실제로 받은 사람이 많다고 이야기한다. 재계약을 해주지 않겠다는 등 인신공격을 받기도 하고 학교 ... 가들의 고용계약조건, 신분에 의해서 행정실 또는 교무실에 배치하기도 한다. 이는 역할 정체성에 혼란을 발생시킬 수 있으며 사업과 관련한 의미, 실천가의 고유 역할, 직무의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

, 교수와 같이 제공가치에 비해 비용이 너무 크다는 단점을 가지고 있습니다. 마지막으로 계약업무방식의 인력은 전략적 가치나 독특성 모두 낮아 내부고용을 하지 않고 주로 단기계약 ... 적자본, 사회적 자본이라는 인적자원과 제도를 모두를 고려한 통합적 접근이 이루어지고 있습니다. 본 레포트에서는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념에 대해 살펴보 ... 과 인적자본이 가지고 있는 독특성의 정도에 따라 크게 4가지로 구분할 수 있습니다. 첫번째는 지식기반 고용으로 인적자본의 가치가 높고 독특성이 높은 특성을 가진 유형으로, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하기 때문에, 실업 급여를 수급받는 것도 어려울 수 있다. 이런 부분에서, 고용의 형태와는 관계없이 일가정양립을 꾀하는 기혼 여성에게 모두 보호가 있어야 한다는 지적이 나온다.3 ... 가정양립 정책의 중심이 되는 것은 “남녀고용평 등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(2014)”이다. 이 법률은 고용을 하는 데에 있어서 남녀가 평등한 대우와 기회를 받을 수 있 ... 하는 것은 어렵다. 우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

해야 할 복잡성을 갖기 때문이다. 노사관계가 피고용주와 고용주, 노동조합과 경영자라는 두 관계 중 어느 하나에 의해서 성립되지 않고 현실적으로 두 관계가 모두 총합적으로 성립 ... 된다고 볼 수 있다. 노사관계가 고용주와 피고용주의 관계이면서 경영자와 노동조합과의 관계라고 볼 수 있다.법률적인 차원에서 노사관계를 보면 개인들이 같은 위치에 행해지는 계약관계가 된다 ... . 사용자와 노동자 모두 상대방에게 법적 강제력을 행사할 수 없으므로 개인의 계약의 자유가 실현될 수 있는 것이다.두 번째로 경제적 차원에서 본다면 구매자와 판매자 사이 시장거래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

것으로 본다.※ 「근로기준법」 제26조의 30일분 이상의 통상임금은 계약해지일 이후 해당자가 1개월간 정상적으로 근무할 시 받을 수 있는 1개월분의 급여(각종 수당 등을 모두 포함 ... 지 못한 것은? 65. 다음 계약제교원 임용시 구비서류에 대한 설명 중 가장 옳은 것은? 76. 다음 채용공고를 통한 기간제교원 채용 절차를 설명한 내용 중 바르지 못한 것을 모두 찾 ... 에는 시간외근무수당 초과분을 제외하고 퇴직일 이후 1개월 간 받을 수 있는 급여항목을 모두 지급한다.제12조(연수) “근로자”는 계약기간 동안 반드시 15시간 이상 연수를 이수

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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2025년 코레일네트웍스 역무직 직무 합격 자기소개서

의 피로를 겪었지만, 고객과 동료, 그리고 고용주와의 약속을 반드시 지키겠다는 신념으로 임했습니다. 예를 들어, 교대 근무 중 갑작스런 인력 부족 상황이 있었지만, 저는 시간을 조정 ... 우선으로 하기에, 어떠한 상황에서도 약속과 절차를 준수하며 신뢰를 쌓는 자세가 필수적입니다. 저는 앞으로도 이러한 자세로 맡은 역할을 완벽히 수행하며 조직과 승객 모두에게 신뢰받 ... 원하던 계약 조건을 달성하기 어려웠습니다. 저는 업체 담당자와 적극적으로 대화하며 상호 이익을 고려한 윈윈 전략을 마련하는 데 집중했습니다.우선 업체 측의 입장을 충분히 경청

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 주장도 제기 ... 는 공유경제가 대가 없이 이루어지는 순수한 의미의 ‘공유’ 또는 ‘물물교환’ 등 모두를 위한 경제의 모습에 가깝다고 할 수 있다. 그러나 2010년대에 들어와서 레이첼 보츠먼과 리사 갠 ... 으로 디지털 플랫폼을 통해서 유급 노동을 제공하고 고객과 연결 시켜 형성한 고용 형태” 또는 “디지털 플랫폼을 매개로 수입을 목적으로 특정 서비스를 제공하는 고용 형태”로 정의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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직무기술서 ) 경영관리 - 직무기술서와 홈페이지 각종 정보를 활용하여 해당 기업에 맞는 지원서

포함)“다양한 시선은 창의력을 향상 시킨다.”경영관리라고 하면 굉장히 포괄적인 내용을 담고 있습니다. 대부분의 취업준비생이나 일반 사회인들도 경영관리라고 한다면 추상적으로만 생각 ... 익혔습니다. 그리고 인턴 경험을 인정받아 경영직으로 입사하게 되었습니다. 처음에는 통계 관련 업무를 맡아보았으며, 그 외에도 예산과 계약, 기관 서무 등 각종 경영 전반부의 업무 ... 작업을 통해서 어떤 사업이 전망이 좋고, 가능성이 높은지를 확인 할 수 있었습니다. 정확하게 집행해야 하는 예산과 계약, 그리고 각 기관과의 서무 작업 등은 자료를 검토하고 사업

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.13

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