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"고려대기술경영학대학원지원서" 검색결과 101-109 / 109건

  • [삼성전자 왜 강한가][삼성전자 왜 강한가 독후감][삼성전자 왜 강한가 서평]삼성전자 왜 강한가, 삼성전자 왜 강한가 읽고, 삼성전자 왜 강한가 독후감, 삼성전자 왜 강한가 독서감상문, 삼성전자 왜 강한가 서평
    계획이다.4. 산?학 협력삼성전자는 국내 대학과 공동 석?박사 과정(‘1+1’, ‘2+2’)을 운영하고 있다. 연세대, 고려대 등과 공동으로 운영하는 ‘1+1’과정은 1년간 ... 타이밍’을 꼽는 것도 삼성의 정보 분석 능력이 뛰어나다는 뜻이다.2. 학습하는 문화삼성경제 연구소는 해외언론의 보도나 주요 보고서 등 경영자가 알아야 할 정보를 정리해 제공 ... 경제에 거품이 빠지면서 우리나라 제 1의 기업으로 우뚝 선 기업, 노조가 없는 유일한 대기업, 이 정도만이 내가 아는 삼성의 전부였다. 하지만「삼성전자 왜 강한가」라는 이 책을 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2004.11.22
  • 평생교육
    을 갖고 싶어 하는 경향이 많아 이들을 위한 전문 직업교육 강좌들이 속속 신설되고 있다.건국대와 성신여대의 제과제빵, 경희대와 연세대의 스포츠댄스, 고려대의 호스피스, 국민대 ... 을 졸업한 후에 재교육을 받는 비율이 4%로 회원국 중 최하위를 기록했다.3. 평생교육 필요성의 이유1909년 11월 오스트리아 빈에서 출생한 미국의 경영학자인 피터 드러커 ... 로 재직하였고, 1971년부터 지금까지는 캘리포니아 주 클레어몬트 경영대학원(현재는 '드러커 경영대학원'으로 개명됨) 사회과학부 석좌 교수로 재직중이다.1990년에 '드러커 비영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • [행정, 사회, 사범] 서울대 문제와 개혁방안
    지원받고 있으면서도 연구성과는 과학기술원이나 포항공대보다 미흡한 것이다.이처럼 연구실적은 미흡하지만 신규 임용 교수가 정년을 보장받는 비율은 100%로 미국의 하버드대(30 ... 들을 위한 특별전형이 전혀 없었고 올 들어 이들을 위한 특별전형이 처음으로 도입됐지만, 그 규모는 여전히 적은 편이다. 농어촌학생 특별전형의 모집정원은 연세대 164명, 고려대 163명 ... , 성균관대 119명이지만 서울대는 100명에 불과하다. 특수교육대상자 특별전형도 고려대 53명 서강대 33명보다 현저하게 적다. 더욱이 이들 사립대학이 국가유공자 및 독립유공자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.28
  • 학술정보생산과 대학출판부의 역할
    되었듯이 우리의 교육제도도 전통과 단절되고 서구의 교육제도를 이식함에 따라 대학과 대학출판부의 설립도 그 전통을 계승하지 못하였다.현재의 대학출판부를 보면, 1959년에 고려학교에 처음 ... 이 그것이다. 특히 최근 들어 급속하게 진행되고 있는 이자율 하강은 더욱 더 기금에 의해 운영되는 대학 출판부들의 경영을 압박하고 있다. 그 밖에도 정보기술의 급진전으로 인한 학술 ... 에 이르는 전 과정에 걸처 최근의 첨단 온라인 기술을 접합시킨다면 지금까지와는 달리 일대 도약을 위한 방대한 잠재력을 가지고 있다고 보고 있다. 앞으로 새로운 경영기법의 도입과 지식정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03
  • 교육개방의 문제점
    학위(MA)도 복수학위제도를 도입해 고려학교와 미국 아메리칸대의 석사학위(MA)를 동시 에 인정하기로 했는데, 고려학교 대학원 석사과정 학생은 미국 아메리칸대 대학원에서, 미국 ... 됐다. 1994년에 고려학교가 미국 아메리칸대와 제휴해 복수 학위제도를 고입하기로 한 것이 그런 경우에 속한다. 그리하여 동일 전공에 한해 고려대 학부 4학년생은 미국 아메리칸대 ... 부터 대학을 부분적으로 개방하고, 2000년 이후에는 전면적으로 개방하는 것을 검토할 것 임을 밝힌 바 있다. 이와 맞 물려 고려대가 아메리칸대(미)와 제휴해 94년 2학기부터 복수학위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.09
  • [학업계획서]학업계획서 대학별 BEST 예문 4
    에서활동할 수 있다고 들었기 때문에 기대가 됩니다.대학입학지원동기 및 학업계획서는 작성후 면접·구술고사 당일에 제출하십시오.2. 고려학교자기소개 및 학업계획서. 지원자 인적사항{성 ... 하게 할 수 있을 정도로의 실력이 되도록 노력하여, 고유의 우리나라 문화를 세계에 알리는 주체가 되고 싶습니다.4. 연세대학교 학 업 계 획 서{자기소개 및 입학 후의 학업계획을 기술 ... 하시오.학업계획 작성시 간단·명료하게 작성하시고, 입학후 연구분야 중심으로 기술하시오.학업계획서는 서류전형의 평가기준 항목입니다.안녕하십니까. 금번 2004학년도 공학대학원에 진학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.03
  • '삼성전자 왜 강한가' 독후감(내용과 내생각)
    , 2+2 )을 운영하고 있다. 연세대, 고려대 등과 공동으로 운영하는 1+1 과정은 1년간 대학원에서 공부한 뒤 다음 1년을 해당업무에 종사할 경우 석사학위를 주는 프로그램이 ... , 성과급제(PI), 이익배분제(PS), 스톡옵션제와 같은 제도를 가장 먼저 도입, 노사안정에 기여했다.-전략적 경영지원구조본 홍보팀은 98년 나가노 동계올림픽을 시작으로, 여러 ... 「삼성전자 왜 강한가」를 읽고 나서…….{도 서 명Samsung Rising-삼성전자 왜 강한가저 자한국경제신문 특별취재팀출 판 사한국경제 신문발 행 일2002년 7월쪽 수285
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.21
  • [마케팅] 성공기업의 전략과 전망
    ~현재, ㈜다음커뮤니케이션 대표사업기획총괄 부사장 및 24/7 미디어코리아 대표이사 : 이명환- 경북대 경영학 학사- 고려경영대학원 석사- 제일기획- 1999.7~현재, ㈜다음 ... - 연세대학교 NRI 연구소 연구원- 1995.2~현재, ㈜다음커뮤니케이션경영기획팀장 : 조 남 억- 연세대학교 응용통계학 학사- 교보생명, 대우전자 근무- 1996.12~현재, ㈜다음 ... 성공기업의 전략과 전망- (주) 다음커뮤니케이션순 서■■■■■■■■■개 요회 사 비 젼연 혁조 직 구 조경 영 진 소 개제 공 서 비 스수 상 내 역서 비 스 현 황진 행 및 향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01
  • 리더의 정치기술과 부하의 변화몰입의 관계연구 : 조직지원인식의 매개효과
    석 사 학 위 논 문리더의 정치기술(Leader Political Skill)과부하의 변화몰입의 관계 연구: 조직지원인식의 매개효과고려학교 대학원심 리 학 과이 병 무2007년 ... 함2007년 12월고려학교 대학원심 리 학 과이 병 무목 차논문 개요(국문 초록)1I. 서 론1. 서 론4II. 이론적 배경1. 리더의 정치기술(Leader Political ... 12월석 사 학 위 논 문리더의 정치기술(Leader Political Skill)과부하의 변화몰입의 관계 연구: 조직지원인식의 매개효과이 논문을 문학 석사 학위논문으로 제출
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.07
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