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"경력기술서 재무'" 검색결과 101-120 / 4,857건

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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    되는 자원은 여러 종류가 있다. 재무자원, 물적자원, 인적자원이 있다. 그중 인적자원은 사람 즉, 유형의 자산이 아닌 무형의 자산이다. 인적자원개발은 즉, 사람 인간의 역량을 개발하는 것 ... 인적자원을 개발하는 것이다. 즉, 조직구성원의 기술, 지식, 역량 등을 개발하여 조직의 생산성을 높이는 것이 그 목적이다. 그 대표적인 방법으로 교육이 있다.인적자원개발론이 처음 ... 나타났을 때, 인적자원의 역량은 단순히 노동력을 의미했다. 하지만, 현대 사회에 이르러 인적자원의 역량은 기술, 지식, 가치관, 도덕성 등을 포함한 인적자원의 종합적 자질을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
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    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    , 자격증, 기술, 지식, 가치관, 적성, 경력, 태도, 자격요건 등 인적요건이 포함된다. 그 다음으로 직무기술서는 직무 자체의 특성인 임무나 과업 등 직무 수행과 관련된 정보 ... , 기술, 자격사항, 교육, 경력, 작업조건을 고려한 육체적인 능력이 외에 직무분석을 통해서는 인력 배치와 채용에도 활용이 가능하다. 직무분석을 통해서 도출한 데이터로 적절한 능력 ... 의 개념이 무엇인지에 대해서부터 점검하기로 하였다. 직무는 조직 내에서 특정 개인이 수행하는 일련의 업무와 책임을 의미하는 것으로 일반적으로 직무는 업무 내용이나 책임, 필요한 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    적인 성장과 발전을 위해 다양한 경력 개발 및 교육 프로그램을 제공하고 있다. 직원들이 자신의 역량을 향상시키고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원함으로써, 이는 직원 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론현대 기업 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 발전 속에서 지속적인 경쟁력을 유지하기 위해 끊임없 ... 는 혁신과 효율적인 경영 전략을 요구하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직의 성공은 단순히 재무적 성과나 제품의 품질에만 의존하지 않는다. 조직을 이루는 구성원들의 동기부여는 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.
    시장은 약 350억 달러 규모로 성장하고 있으며, 이는 자동화와 스마트 제조 기술의 도입에 기인하고 있다.재무관리는 조직의 자본 조달과 관리, 재무 계획 및 분석에 중점을 두 ... 과 기술 혁신, 글로벌화 등의 요인으로 인해 기업들이 지속 가능한 경쟁우위를 확보하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직의 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 인 ... 의 성장과 조직의 목표를 일치시키는 과정을 포함한다. 이는 단순히 직무 교육에 그치지 않고, 리더십 개발, 경력 관리, 조직 학습 등을 통해 직원들이 변화하는 환경에 적응하고 혁신
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여
    인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보 ... 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 ... 하시오.(15점)목차1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 미용경영자가 갖추어야 할 자질, 요건첫째, 비즈니스 지식을 필요로한다.미용경영자는 기업의 재무 관리, 예산 편성, 마케팅 및 영업 등과 같은 비즈니스 ... 해야 한다..다섯째, 열정과 예민성이 필요하다.미용업은 감각적이고 예민한 분야다. 미용경영자는 열정적이며 세심한 관찰력과 예민성을 가지고 있어야 한다고 본다.마지막으로 새로운 기술 ... 과 제품에 대한 지식이 필요하다.미용업은 새로운 제품과 기술이 빠르게 발전하는 분야다. 미용경영자는 최신 기술과 제품에 대한 지식을 갖추고, 이를 적용하여 사업을 성공적으로 운영할 수
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
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    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    3군에서 미래 자원을 발굴해 기초 능력에 초점을 둔 장기적 관점의 인력 육성체계를 운영하게 된다. 예를 들면 최근 삼성은 재무 기획 분야와 프로젝트 파이낸스 분야의 경력자를 각각 ... 한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직 ... 새로운 사업을 추진할 때에 있어, 외부의 새로운 아이디어 및 지식 확보가 가능하고 조직의 새로운 변화를 가져온다. 또한 경력직 영입 시 교육 및 훈련 없이 즉시 현장에 투입 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    시스템 소재지 조기동 설립일 2001. 6. 25. 기업구분 중소기업 대전광역시 유성구 테크노 2 로 40-9 ( 우 )34015 대표이사 핵심기술 MEMS 항법기술 , 자동제어 유도 ... 항법 기술 , 무인체계기술 (UAV/UGV/USV), 실시간 정보 전송 기술 , 실시간 통제 주요제품 산업*농업*군용 무인항공기 매출액 종업원 134 억 4,195 만 (2021 ... 2005 2006 2009 2011 2013 2014 2015 2016 2017차별성 및 특허 국내최초 드론용 항법소프트웨어 gs 인증을 받아 기술성 , 품질 인증 [GS 인증
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
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    [공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 단체용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 단체용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    - IoT 기반 H/W와 F/W 기술을 확보하고 전 세계 시장에 제품을 공급하기 위한 개발 및 생산에 주력하고 있음.2. 조직도 및 재무 현황 [기업 소개서 및 재무제표 참고]- 연구소 ... 명 : ㈜○○기업 (인) 직인 필수대표자 : ○○○ (인) 직인과학기술정보통신부 장관 귀하【서식 2. 단체용】공 적 조 서단 체 명㈜○○기업사업자등록번호(고유번호)000-00-0000 ... 를 중심으로 고급 연구 인력 확보 [기업 소개서 조직도 참고]- 재무 현황 양호 [재무제표 참고]공 적 내 용3. 향후 투자계획- 에너지 절감 효과를 서버에 저장함으로서 DB
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서_최종 <기말고사 프로젝트>
    벤치마킹 및 전략 기획 담당 . 경영관리부 : 재무 계획 , 수입 및 지출 회계관리 . 기술부 : 3D 프린터 설계부터 안경 프레임 설계 , 앱 서비스 (3D 스캔과 AR 기술 ), 앱 ... 이사 경영이사 경영관리부 기술부 생산부 사업기획 앱개발기획 재무 / 회계팀 관리팀 기계설계팀 금형설계팀 앱디자인팀 생산팀 구매 / 자재팀 마케팅 / 영업팀 광고디자인팀 고객관리팀 ... 사업명 : 3D 스캔을 통한 맞춤 안경 주문 어플 이름 : 학번 : 학과 : 【2021-1 학기 】 【 미래산업혁명과 기술창업론 】목 차 1. 사업의 개요 및 차별성 2. 시장
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.12.02
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    는 특징을 보인다. 그로 인해 글로벌 경영체제는 오늘날의 기업들이 직면하고 있는 가장 복잡하고 도전적인 환경 중 하나가 되었다. 세계화의 진전과 기술 발전으로 인해 기업들은 전 ... 세계 시장에서 경쟁해야 하며, 이는 경쟁 심화 상태를 초래한다. 이런 환경에서 기업은 생존을 위해 기존의 방식을 고수하기보다 혁신과 적응을 지속적으로 모색해야 한다. 특히, 기술 ... ①R&D 투자 확대와 기술 혁신급변하는 글로벌 시장에서의 생존을 위해 지속적인 연구개발(R&D) 투자가 필수이다. 기술 혁신을 통하여 경쟁사와 차별화된 제품 제공을 통해 시장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.04
  • [경영학과] 2023년 2학기 경영전략론 기말시험 핵심체크
    (예를 들어 전쟁이나 바둑)- 경쟁상대는 정의되지만 뚜렷한 승부가 중요하지 않는 경우(예를 들어 협상)- 심지어 경쟁상대조차도 뚜렷이 정의되지 않는 경우(예를 들어 수능이나 경력 ... 중단한다면 그 해의 비용 대비 이익은 급상승하겠지만 불과 몇 년 지나지 않아 기술적 성장 잠재력의 한계로 인한 이익률은 크게 저하됨⑤ 전략적인 선택은 단기적인 성과를 거두기 위한 ... 위한 수단이라고 일반적으로 정의함 3. 기업의 목표1) 목표① 회계적 성과는 기억의 회계정보, 즉 재무제표에 나타나는 성과, 여기에는 매출액, 세전이익, 세후이익, 강종 이익률 및
    방송통신대 | 52페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.11.07
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 및 개발1) 인적자원 관리(HRM ... ) 기업 수준에 미치는 영향3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 ... 과 조직의 목표 달성을 지원하는 데 중점을 둔다. 글로벌화와 기술 혁신의 가속화로 인해 기업들은 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 고도로 숙련된 인적자원이 필요하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발 ... 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다. 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사 ... 은 주로 조직화된 형태의 형식 훈련으로 실시되지만, 실제로 비형식 교육이나 무형 식학습, 현직훈련의 형태로 이뤄지고 있다.경력개발(career development)은 원하는 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
  • 제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)
    의 일상능력, 조직문화[2] 기술성 평가 : 기술인력, 기술 독창성[3] 시장성 평가 : 마케팅 능력, 시장규모재무가치평가[1] 수익성 평가 : 제품의 수익성, 시장의 경쟁강도[2 ... ] 수익가치평가 : CEO경력 및 학력, 전문성 문제, 비율업계 평균대비 각 재무계정 분석[3] 자산가치평가 : 자산 부실화가능성, 무령자산문제, 부외부채 존재가능성투자위험평가[1 ... 핵심 요소, 창조적 파괴( 과거 + 새로운 가치 부합 = 새로운 서비스 )자신의 회사에서 쫓겨났다가 복귀해 애플을 회생시킨 스티브 잡스연계기술 : 겉으로는 관련 없어보이는 의문점
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
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    경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00
    경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 ... 는 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지로 축약할 수 있다. 각 요소는 산업이나 조직의 복합성에 따라 차이가 있으나 핵심은 기업내 최고의 인재가 최적의 자리에서 최대의 능력을 발휘 ... 필요한 기술적 능력과 지식을 향상시키기 위한 활동입니다. 개발은 직원의 개인적 성장과 리더십 능력을 증진시키는 장기적인 과정으로, 직원이 조직 내에서 성장할 수 있도록 지원
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    역량nursing managerial competency 간호관리 역량간호관리 상황에서 간호관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각 역량, 행위c ... oordination 조정조직의 작은 부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능technical skill 실무적 기술특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법 ... , 테크닉, 장비 등이 필요한 기술human skill 인간적 기술사람들과 함께 일할 수 있는 능력과 판단이 요구되는 기술conceptual skill 개념적 기술조직의 복합
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    하고, 새로운 사업 기회를 창출하는 등의 도전적이고 의미 있는 업무를 수행하는 것을 의미한다.나의 경력 목표와 업무 선호도는 이러한 도전적이고 전략적인 업무 환경에서 가장 크게 발휘될 수 있 ... 있도록 하며, 회사의 전반적인 목표 달성을 지원한다.셋째, 예산 관리 역할에서는 기업의 재무 건전성을 유지하고 효율적인 자원 배분을 촉진하는 업무를 수행한다. 경영기획팀은 연간 ... 예산 계획을 수립하고, 분기별로 예산 집행 상황을 모니터링하여 필요한 조정을 제안한다. 이를 통해 회사의 재무 목표를 달성하고, 효율적인 자원 운용을 가능하게 한다.네이버 경영기획팀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • [A+]ESG 경영
    (Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 그리고 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있 ... 에 관계없이 모든 직원이 평등하게 기회를 얻고 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 구글은 여성과 소수 민족이 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야 ... 에서 경력을 쌓을 수 있도록 장학금 프로그램과 멘토링, 네트워킹 기회를 제공합니다. 또한, 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고, 포괄적인 직장 문화를 조성하는 데 주력하고 있
    리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    을 위해 필요한 학습기법으로 정의된다(Leonard Nadler, 1969). 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발 ... 를 원활하게 수행할 수 있는 필요 지식과 기술 중심 프로그램이 운영되고 있다. 전략, 회계 및 재무, 마케팅 등 각 직무의 기능별로 다양하고 체계적인 전문 직무지식을 향상시키기 위 ... , 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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2025년 10월 02일 목요일
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