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"경력개발지원정책" 검색결과 101-120 / 11,091건

  • 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬/반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해주십시오.
    로 삼고 있으며, 단순한 교육 제공을 넘어 커리어 설계와 경력전환까지 지원하는 시스템을 마련하고 있다. 이는 인적자원개발(HRD)이 단순히 ‘교육’의 차원에서 벗어나, 조직 전체 ... 의 지속가능한 성장을 강조하는 시대적 흐름 속에서는 구성원 개개인의 개발을 조직이 함께 설계하고 지원해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다.실제로 많은 기업이 인재 양성을 전략의 일부 ... 자기개발이 개인의 의지와 노력에 달려 있다는 주장은 오랫동안 당연시되어 왔다. 그러나 변화하는 노동시장과 조직문화 속에서 이러한 시각은 점차 설득력을 잃고 있다. 특히 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모 됨이 갖는 긍정적 측면과 부정적 측면을 논의하고 출산율을 제고하는 방안에 대해서 논해 보시오.
    하고, 지속 가능한 인구 정책을 수립하는 데 기여하고자 한다. 특히, 부모의 역할과 사회적 지원 시스템의 중요성을 강조하며, 개인과 사회가 함께 노력하여 출산율을 높일 수 있는 실질 ... 은 국가일수록 가족 지원 정책이 잘 마련되어 있어 부모의 양육 부담이 경감되고, 이는 출산율 증가에 긍정적인 영향을 미친다. 한국의 경우, 정부의 다양한 육아 지원 정책이 시행 ... 당 연간 약 3천만 원에 달하며, 이는 많은 가정에 큰 부담으로 작용하고 있다. 또한, 부모는 자녀 양육으로 인해 개인의 시간과 자유가 제한되며, 이는 개인의 경력 개발과 삶
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-
    에는 등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등 여성가족부령으로 정하는 기관에 경력단절여성등의 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있다. ② 지방자치단체의 장은 경력단절여성등 ... 다. ② 여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 인턴취업지원사업에 대하여 필요한 경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. 제12조(경력단절 예방) 여성가족부장관은 여성인력개발기관 등 여성 ... 하다.이에 대한 대안으로 한국여성정책연구원에서는 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 개정안을 제출했다. 개정안의 주요 특징을 정리하면첫째, 기존의 경력단절된 여성을 중심으로 한 지원정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고
    그리고 지역에 따라서 다양하게 사각지대가 발생하고 있다는 점에서 이를 개선하기 위한 미시적인 성격의 정책개선이 필요할 것이라고 본다.(3)셋째다음으로 필요한 지원이라고 한다면 경력 ... 자체를 위한 기업 관련 정책으로는 일단 기업의 가족친화적 조직 문화의 구현을 목적으로 하는 컨설팅이 강화되어야 할 것으로 보인다. 여성가족부에서는 이미 가족친화지수를 개발해서 ... 제도의 설계 지원을 해야 할 것이다. 이를 위해서 경력단절 여성의 재취업 일선 창구에 해당하는 새일센터에 가족친화경영 컨설팅을 할 수 있는 전문 설계사를 배치해서, 조금 더 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자 ... . 해외선진국의 청년실업관련 정책사례(1) 미국 사례“창업지원 프로그램”Real Enterprises Program, REAL)사업 아이디어 발굴 및 사업계획서 작성 등 창업 관련 ... 를 제공해야 한다. 경력직 중심의 채용관행으로 노동수요가 변화하는 추세에 대응하여 근로체험 학습을 강화하여 일자리 탐색과 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있다.이를 위해 정부가 지원
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)
    육아휴직 제도의 현주소와 해법 한국의 현행 가족정책 중 핵심적인 일·가정 양립 지원 정책인 육아휴직 제도의 내용, 특징, 한계점을 분석하고, 실효성 있는 발전 방안을 제시 ... 와 육아휴직 심각성 세계 최저 수준의 출산율 지속, 인구 구조 변화 가 속화. 정책적 역할 출산 및 양육 부담 완화를 통해 출산율 제고에 기 여할 수 있는 핵심 정책. 여성 경력 단절 ... 가족 친화적 사회 구 현의 초석.제도 한눈에 보기: 구조와 범위 한국의 육아휴직 제도는 근로자의 경력 단절 없는 육아를 지원하며, 남녀 모두에게 폭넓은 기회를 제공합니다. 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    과 공간을 초월한 상호관계가 쉽게 형성되기 때문에 복지라는 개념이 더 널리 쓰이게 된다. 본론에서는 여성복지에서 경력 단절 여성을 위한 재취업복지정책의 경험과 역사, 문제점, 대책 ... 해 취업알선과 여성의 경제활동에 기여하고 있다. 2) 나의 복지경험 내가 지금까지 살면서 국가복지정책 중 어떤 부분에 대해서 혜택을 받았는지 자세히 보니까 경력단절여성인 내가 재취업 ... 하면서 내 주변의 다양한 복지정책에 관심을 가져야겠다고 다짐했다. 나는 결혼해서 회사를 그만두고 재취업을 통해 어떤 일을 하고 있는지 알아보려고 여성인력개발센터의 문을 두드렸다. 그런데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리
    진흥기본계획1)대학 평생학습 상시플랫폼2)지자체 중심의 평생학습3)3050 생애도약기 평생학습 지원4)사각지대 지원 확대 및 강화5)재직경력, 자격, 학력 간 연계 강화6)인공지능 ... 몰려 있는 곳으로 국민들의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 이들 연령에 대한 평생학습 정책이 필요하다. 30-50대 국민을 생애도약기로 지정하고 평생학습 정책지원할 수 있도록 법 ... 기반 맞춤형 지원Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론과거에는 특정 시기에 특정 교육기관을 들어가야만 무언가를 배울 수 있었지만 이제는 평생학습 시대로 어떤 것을 배우고 싶어하는 국민 누구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 평등과 여성의 권리
    의 경제활동 촉진법 이 법은 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하기 위한 법률입니다. 여성의 경제적 자립을 도모하고, 경력 유지 및 개발을 위한 ... 프로하고, 남녀가 동등하게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 제정되었습니다. 또한, 일과 가정의 양립을 지원하는 정책을 포함하고 있습니다. 성폭력방지 및 피해자 보호에 관한 법률 ... 이 법은 성폭력 피해자를 보호하고, 성폭력 예방을 위한 다양한 조치를 규정하고 있습니다. 피해자의 권리를 보장하고, 법적 지원을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 경력단절여성 등
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 액션러닝(Action Learning)2. 멘토링(Mentoring)3. 개인개발(Individual Development, ID)4. 경력개발(Career ... 의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천 ... 가 일정 기간 동안 자신의 역량을 최대로 발휘하여 멘티를 지원함으로써 멘티는 잠재력과 특성을 개발할 수 있으며, 올바른 인격을 갖춘 선배로 성장할 수 있다.이를 실제로 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.
    한 경제적 문제를 직면하고 있습니다. 이러한 문제들은 정부와 사회의 지원정책 개선을 통해 해결되어야 합니다. 여성노인의 경제적 자립성을 강화하고, 재정적 안정성을 지원하기 위한 ... 프로그램과 정책개발이 필요합니다.2. 여성노인의 문제점(1) 낮은 경제적 자립성여성노인의 문제 중 하나는 낮은 경제적 자립성입니다. 이는 여러 요인에 기인하여 발생할 수 있 ... 을 미칩니다. 이에 대한 해결책으로는 여성노인들에게 적절한 직업 교육과 기술 향상 프로그램을 제공하여 경력 개발 기회를 확대하고, 나이와 성별에 기반한 고용차별을 해소하는 노력
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 최첨단교육시스템을 활용한 교육사례
    경력경로 개발을 위한 평생교육 지원시스템 강화(4차 산업혁명 시대에 적합하도록 시민들의 창조적 경력경로 개발 지원정책)’의 우수사례로 핀란드의 스타트업 사우나(Startup Saun ... 훈련의 통합 및 전문화, 다양한 경력경로 개발을 위한 평생교육 지원시스템 강화, 신산업사회의 직업적 필수역량 개발 지원, 평생교육 미래 전망 연구를 위한 데이터 시스템 구축 및 ... 의석틀을 구성하였다. 다음으로 평생교육 정책 및 사업을 활용한 분석틀은 평생교육 추진체계, 지역평생교육 지원, 평생교육기관 지원 및 규제, 고등교육 지원, 평생교육사 양성및 배치
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    취업에 대한 불안정성과 신뢰 부족, 자기 존중감 하락 등의 정서적 어려움도 나타날 수 있습니다.경력단절 여성을 지원하기 위해 정책적인 노력이 필요합니다. 이들에게 유연한 일자리 제공 ... 를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성을 지원할 수 있는 대안을 도출하고자 합니다. 이 연구는 주로 경력단절 여성의 문제와 임파워먼트 개념을 중심으로 다루며, 구체적인 사례 연구 ... 며, 조직 내의 지속적인 인력 개발이 이루어집니다.2. 지역사회에서의 경력단절 여성지역사회에서의 경력단절 여성은 여러 가지 사회적, 가정적, 경제적 이유로 인해 일시적 또는 장기
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    지원을 강화하는 방법으로 재직 여성 등의 경력단절 예방을 할 수 있겠다. 또한 여성 근로자의 경력개발과 관리직 진출을 지원함과 경력단절 여성의 재취업을 활성화 할 수 있는 다양 ... 한 정책 마련하는 것을 제안하고 싶다. 경력단절 여성 맞춤형 취업 지원강화로 여성 취업 지원 서비스의 전문화·체계화를 이루어 다양한 분야의 여성 일자리를 확대하고 보육·돌봄 인프라 ... 과 자아실현 및 국가 경제의 지속적 발전에 이바지하는 목적’으로 제정되었다고 할 수 있다.3) 경력단절 여성정책 현황과 대책가. 경력단절 여성정책 현황임신·출산·육아 그리고 가족 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.I. 서론맞벌이 가족이 늘어나고 있는 사회 변화는 가족 구조 ... 과정에서 마주치는 제도적·문화적 장벽, 낮은 사회적 지지와 돌봄 인프라 부족 등이 문제로 자리 잡는다.이러한 문제를 극복하기 위해서는 국가의 지원 정책, 직장 문화의 변화, 지역 ... 지원 제도가 있다 해도 회사의 문화나 동료의 시선 때문에 실제로 활용하기가 쉽지 않다. 그 결과 경력에 공백이 생기고, 이후 복직에 성공하더라도 승진이나 보상에서 불이익을 겪는 사례
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    우리나라 경력단절 문제는 다양한 원인들이 작용하고 있다. 선진국들의 사례들과 연결지어 그 해결방안을 제시하면 프랑스의 경우 출산수당, 가족수당 등 경제적 지원과 가족 계수를 통한 ... 세액공제, 시간과 장소, 형태를 다양화하여 가족 정책을 시행하고 있다. 또한 스웨덴은 부모보험제도 또는 양성평등 제도를 통해 부모가 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원하고 있 ... 의 해결 방법을 제시하시오.??- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동 문제 관련 기사1) 경력단절여성, “저도 다시 일하고 싶어요“2) 스토킹, 여성들에겐 성폭력만큼 두려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점
    다운 삶을 영위할 수 있도록 하기 위해 은둔형 외톨이 지원의 기본정책 및 추진방향을 설정하고, 발생을 예방하며, 사회적 활력 증진을 위한 사업 및 지원프로그램 개발하고 운영 ... . 이에 따라(1) 경력 단절 여성 등의 진출이 유망한 직종 및 구청장이 선정하는 여성 고용업종에 여성이 진출할 수 있도록 지원(2) 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련 지원 사업(3 ... ) 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 인턴취업 지원 사업(4) 경력단절 예방 사업(5) 일과 가정의 양립을 위한 행정적/재정적 지원 사업(6) 그 밖에 구청장이 경력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책
    우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책목차우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책1) 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층2) 우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육 ... 지원정책(1) 여성교육(2) 농어촌민(3) 장애인(4) 노인(5) 실직자(6) 재소자(7) 다문화 가정(8) 새터민3) 소외계층 평생교육 프로그램 지원사업 분석(1) 평생학습 소외 ... 평생정책의 발전방향(1) 주요 현황(2) 발전 방향* 참고문헌우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책우리나라도 평생학습의 중요성은 높아지고 있지만, 평생학습에 대한 기회가 계층
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오
    -------1. 현행 노인 경제 지원 정책2. 정책의 한계와 문제점3. 새로운 지원 방안1) 노인 전문성 기반 맞춤형 일자리 개발2) 디지털 역량 강화 및 온라인 일자리 지원3 ... , 지역 간 불균형 등 구조적 문제도 여전히 해결되지 않아, 정책의 실효성을 높이기 위한 보완이 필요하다.3. 새로운 지원 방안1) 노인 전문성 기반 맞춤형 일자리 개발기존의 노인 일 ... [노인복지론]주제: 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    는 훈련 및 개발, 경력 개발, 그리고 조직 개발로 나누어진다. 여기서 훈련 및 개발은 주로 개인의 발전에 초점을 맞추며, 이는 새로운 지식과 기술의 습득 뿐만 아니라 개인의 행동 ... 할 수 있도록 하는 개발 활동으로 구성된다. 특히, 신입직원의 오리엔테이션은 조직의 핵심 가치와 규범을 이해하고, 업무 관계를 맺으며, 직무 기능을 학습하는 과정이 포함된다.경력 개발 ... 과 능력에 기반한 경력 목표를 설정하는 활동이고, 경력 관리는 이러한 계획을 실현하기 위해 필요한 단계들을 실행하는 과정이다.조직 개발은 조직의 효율성과 구성원들의 역량을 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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2025년 10월 21일 화요일
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