"개인사유사직"의 검색결과 입니다.

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"개인사유사직" 검색결과 101-120 / 742건

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김광식의 213호주택 요약 정리

생, 1954년에 「환상곡」을 발표하며 문단에 데뷔√ 작품 세계- 자본주의화를 따라 급속하게 진행된 도시의 일상 속 개인의 문제의식 관심- 인간을 기계의 한 부속품으로 여기는 사회 ... 문학 신인상 수상작- 공간적 배경 : 서울 (종로~상도동)- 기계화된 세계에서 소외된 개인의 자의식☞ 발전속도에 부적응/ 자기 소외- 일터와 가정의 두 공간을 대비시키며 소외 ... , 17년간 기계 전문가 (기사장)- 기사로서 직장의 의미와 약속을 성실하게 지켜 옴- 역사, 미래에 관심이 없음3. 중심 사건 (요약)1) 주인공 김명학의 면직- 면직 사유 : ‘기계

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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카카오스타일 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

소개 이직을 고려하는 사유 / 카카오스타일에 지원한 사유 IT분야로 관심을 가지고 본인이 하고 있는 노력 전 직장의 장점은 무엇이었는지 자랑해보기 스트레스 매니지먼트 카카오스타일 ... 에 와서 본인이 해보고 싶은 것 개인의 성격/성향에 대한 질문 업무를 하면서 어려웠던 경험 면접에 대한 답변은 개인의 경험과 가치관을 토대로 답변하기에 무리없었고 추상적인 답변 ... 1좌석을 이용하는 것이 원칙이지만, 다른 학생의 학생증을 빌려서 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.09

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-11)거짓 채용광고의 금지는 정당한 사유 없이 구직자 ... 하거나 수수하는 행위를 금지하는 법을 말한다.개인정보 요구 금지는 구직자에 대하여 직무의 수행에 필요하지 않은 구직자의 용모, 키, 체중 등의 신체적조건이나 출신지역, 혼인여부, 재산

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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북유럽 기업 발렌베리에 대하여, 기업에 대한 나의 생각

을 나눠 맡으면서 그룹을 이원 통치한다고 한다. 계열사의 회장과 이사직도 골고루 나눠 갖는다고 한다. 이렇게 두 사람을 뽑을 때는 한사람은 가문의 장자에게, 다른 한 사람은 형제 중 ... 2.) 경영성과 창출노력- 유능한 오너 경영자 양성- 투톱 체제로 견제와 균형- 전문 경영인 능력 위주 선별3.) 사회적 인정- 이익금의 사회환원- 개인재산 축적에 무관심4 ... 고 있으며 소유기업의 경영성과를 사유화하는 대신 공익재단을 통해 사회에 환원함으로써 스웨덴 사회에 단단하게 뿌리내리고 있습니다.또한 발렌베리는 투명성을 갖추는 것을 중요시 한다고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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가톨릭대학교 서울성모병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

병원의 핵심 가치들을 하나하나 읊으며 이 점이 어떤 점에서 저에게 개인적으로 의미가 있는지 어필하였습니다. 다른 병원 지원은 이야기하지 않았습니다. 경력직 면접이어서 이력서 경력 ... 사유는 무엇인가요? 10 기본간호란 무엇이라 생각하는가? 11 스트레스가 쌓일 때는 어떤 식으로 푸는지? 12 학부시절 교우관계는 어땠는가? 13 상사와의 불화 어떻게 대처할 건지 ... 것인가? 35 환자를 3글자로 표현한다면? 36 요로감염 예방법은 무엇인가요? 37 신규간호사들의 사직율이 높은데 감소하려면 어떤 방법이 필요한가요? 38 소아의 낙상예방 방법

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.03.24

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HK연우 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

을 물어봅니다. 경력직은 이전 직장에 대한 정보(회사규모, 매출액 등)과 진행했던 업무에 대해서 상세히 물어봅니다. 또한, 퇴사사유에 대해서도 꼼꼼하게 물어보셔서 대비를 하셔야합니다 ... . * 자기소개 * 업무에 대해 얼마나 알고있나요? * 우리회사 이미지가 어떠한가? * 전직장 및 현직장 퇴사 사유 (퇴사사유를 기반으로 굉장히 꼼꼼하게 물어보는듯함. 다소 오류있는 부분 ... 학생의 학생증을 빌려서 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.07

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

지 않고, 실제 일한 만큼 임금을 주지 않는 이른바 ‘공짜노동’이 만연한 실태이다.그렇기 때문에 교대근무제를 간호사 이직/사직의 주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사 ... 의 변화에 처해 나가는 융통성을 중시하고 혁신적인 성향을 나타내기도 한다.간호조직이 지켜온 위계지향문화와 변화되는 의료환경에 따라 추구되는 혁신지향문화의 상충되는 방향성은 개인이 직무 ... 열정을 가지고 임하게 되어 결과적으로 개인의 성취도를 높여주고 조직에 대한 만족도가 상승하며 조직의 발전에 도움이 된다.② 운영능력 발휘조직원이 쾌적한 환경에서 업무를 수행할 수

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

개인 능력과는 관계 없는 여성혐오적 질문일 뿐이다.또한 2016년 서울메트로에서는 합격권 여성 지원자 6명의 면접 점수를 조작해서 탈락시켰다는 것이 밝혀졌다. 사유는 ‘여성 ... 을 제도적 차원의 노력과 개인적 차원의 노력으로 나누어 발견해 보았다.II. 본론1. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상노동시장에서 여성노동자는 다양한 측면에서 차별을 받는다. 이 ... 의 힘이 더욱 강하다고 여겨져 휴직을 하지 않거나 심한 경우 권고사직을 당하기도 한다.여성노동자는 직장 내 성희롱 문제도 경험하고 있다. 14일 박대수 국민의힘 의원실이 고용노동부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

는 노동환경을 마련하지 않았기 때문” “ 주요 이직사유는 열악한 근무환경과 노동 강도다” “근무환경의 개선 없이 유휴간호사들의 재취업하기를 기대하는 것은 어려움” = 해당 표 ... - 교대근무 , 높은 근무 강도 , 출산 · 육아 등의 부담으로 사직을 하는 간호사가 많고 , 병원 급 이상 의료기관 3,800 여 개 가운데 직장어린이집은 불과 100 여 개 ... 성을 높이고 주기적으로 인권 침해 실태를 조사 4. 실수를 개인의 책임으로 돌리는 문화에서 간호사 , 의사 , 기타 의료인력의 공동 책임으로 문제인식 5. 간호사 인식 개선 - 병원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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사회복지행정 제3주차 사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의

나라의 사회복지 행정의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 사회복지정책을 개인이 복지 서비스를 받을 수 있도록 전환시키는 사회복지조직에 대한 목표를 달성 시키는 과정 ... 을 위한 조직구성원들의 협조적인 활동의 체계적이고 정교한 과정이다. 그러므로 사회복지 조직이 정해져 있는 목표를 달성하기 위하여 정책을 서비스로 전환하는 공직, 사직 사회복지 조직 ... 행정에 중요한 변화가 되었다. 이로인해 사회복지 전달 체계에 ‘사유화’가 본격화 된다.3)현재 (1990년~현재)1980년대 이후 미국의 보수적인 성향은 미국 전역에서 나타났으며

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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주식매수선택권제도 개괄

340권을 부여받은 자가 본인의 의사에 따라 사임하거나 사직한 경우b. 주식매수선택권을 부여받은 자가 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우c. 해당 회사의 파산 등 ... 으로 주식매수선택권 행사에 응할 수 없는 경우d. 그 밖에 주식매수선택권을 부여받은 자와 체결한 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우6. 부여 방법구분회계처리① 신주교 ... 세 10%증권거래세농특세비상장, 장외거래 : 0.35%코스피0.15%+,코스닥0.15%,코넥스0.1%25년 개정우리사주조합주식매수선택권우리사주성격보상 및 인센티브 목적이 강함개인

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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2022 9급 한국사 [핵심정리]

9등급], 인구[연령에 다라 6등급]-소·말·뽕나무기록·어린이·여성·노인조사-연수유답[개인사유지], 냉시령답[중앙관리], 관모답[관청], 촌주위답[촌주]-수좌내연[전출입 가능 ... -----------※세계문화유산[11개][불경해석창조남고종수안경백]-석굴암·불국사[경덕왕/김대성]-해인사장경판전[합천해인사/15C/자동조절]-창덕궁[태종/동궁]: 궁궐-종묘[사직 ... 당/수평성강조]: 궁궐 좌묘우사/ 종묘 동쪽 사직 서쪽-수원화성[정조/채재공/설계/정약용/남인]: 장헌세자[혈릉원]→융릉→권릉-경주역사지구①남산지구: 포석정[귀족놀이]·나정[신라

시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2022.01.16

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

다. 근로자 개인이 이와 같은 증명을 하는 것은 매우 어렵거나 불가능했고, 가사 필요한 증명을 마친 경우에도 과실상계의 원리 등을 통하여 사용자의 책임은 쉽게 감경되었다. 이러 ... 가 어려워 사직하는 경우가 대부분이다.셋째 우리나라의 산재보험제도는 분리된 강제 산재보험 형이다. 강제 산재보험제도는 특별한 처치를 필요로 하는 직무관련 부상이나 질병을 가진 사람 ... 하는 개인에게는 엄청난 고통이 아닐 수 없으며, 산업재해 인정에 따른 사업주와의 마찰을 초래하게 되며 결과적으로는 치료종료 후의 근로자 사회복귀에 어려움까지 파급된다. 따라서 최초

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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푸르니, 모아맘, 한솔, 삼성 및 국공립 어린이집 자기소개서 (2019년 직장어린이집 합격)

집명직위담당업무(구체적)사직사유~~자격증자 격 명취득일발급 기관가족사항관 계성 명연령동거여부취미특기자 기 소 개 서성장배경열정있는 유아 전문교사를 향한 꿈저는 일남 일녀 중 장녀 ... 도록 의견을 구하고 능동적 대화를 추구하는 자세로 근무하겠습니다.개인정보 수집 ? 이용 동의서□ 어린이집에서는 지원자의 인사검증을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집?이용할 수있 ... 으며, 관련사항은 관계 법령에 따라 처리됨을 알려드리오니, 자료 수집에 동의하여인사검증이 이루어 질 수 있도록 해 주시기 바랍니다.□ 개인정보 수집?이용 목적- 채용 및 채용관리, 지원

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.06

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유학원 인턴부문 지원자 이력서

장 명최종직위담당업무퇴직사유연봉18년 7월18년 11월커피베이바리스타음료제조학업년 월년 월연수연수시작연수종료학교-나라레벨학교생활은?년 월년 월년 월년 월개인신상신 장체 중혈액형시 ... 적현 주소결혼여부보훈여부학력입 학졸 업출 신 학 교졸업구분학 과성 적소재지17년 3월21년 2월대학교예정사회복지, IT 학과14년 3월17년 2월고등학교졸업인문계-경력입 사퇴 사직 ... 마냥 기다리는 것이 아닌 직접 기회를 찾고자 쟁취하는 사람으로 발전할 수 있었습니다.2. 자기자랑대학교 2년 동안 블로그와 트위터 등의 여러 소셜 홈페이지에서 개인소설을 연재

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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포스트 콜로니얼 비평, 신역사주의로 분석한 김영하의 검은꽃

비평론 기말고사 대체과제개인의 삶에서 찾는 우리의 역사, 소설 「검은 꽃」-신역사주의 위주, 탈식민주의적 태도 찾기-1. 들어가기 전기존 역사소설이라 하면 민족의 자유를 외치 ... 호는 누구에게나 공평하였지만 말이다. 어찌 됐든 이런 서술로 보았을 때, 기존 역사소설과 달리 「검은 꽃」은 ‘역사적 사건’이 아닌 ‘개인의 삶’을 중심으로 전개가 됨을 알 수 있 ... 을 길러야 한다. 우리는 날이 밝기 전에 종묘로 나아가 사직에 절하고 위패를 챙겨 제물포로 떠난다.앞서 한 논문에서 봤듯이 우리나라나 그 주변 나라가 아닌 멕시코가 주 공간이라는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.11.21

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지역사회간호 교직실무 교직 전문직관 중간 기말 시험 요약 정리

,강임,면직 당하지 X권고에 의해 사직 당하지 X(2)재송제기권부당한 징계 처분에 대해 고충처리의 심사청구나 재심 청구할 수 있는 제도. 교원에 대한 징계사유는 법령위반, 직무태만 ... 지적 기술을 행하는 일③장기간의 전문적 교육을 필요로 하는 일④실천에서 개인적으로나 집단적으로나 넓은 범위에 걸쳐 자율이 허용되는 직⑤자율적 판단에 의한 행동에 대해 봉사 ... 은 개인적 특성 및 교직적 태도를 뜻함-시대와 상황에 따라 달라질 수 있으나 공통 요구사항 존재①각급 학교에서 학생들을 교육하기 위해 교과에 대해 충분한 지식이 있어야 함②학생을

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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<일터의 문장들> 독후감

에 대한 이야기도 있고, 조직에서 안전하게 살아남는 법에 대한 이야기도 들을 수 있다. 일 년 전까지만 해도 조직생활을 했던 나로서는 개인적으로 후자의 이야기에 더 시선이 갔 ... 한, 모범생들이 이런 강박의 덫에 쉽게 걸린다고 한다. 기대에 짓눌린 사람들은 방어기제로 자기불구화 전략을 사용하기도 한다. 표창장을 받고 사직하거나 중요한 프리젠테이션이 있기 전날 ... 만큼 다양한 퇴사 사유가 있겠지만 더 깊게 들어가면 그럼에도 불구하고 회사를 다녀야 할 이유가 있었다면 회사를 그만두는 사람의 수가 훨씬 많이 줄어들었을 것이다.퇴사 후 일 년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.06.04

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코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막

하고 민영화와 상품화, 사유화를 지향하며, 자유 경쟁의 실현과 규제 철폐, 이윤의 극대화와 효율성의 극대화, 노동의 유연화와 복지예산의 삭감을 강조하고 있다. 그래서 경제에 대한 국가 ... 했다. 노무사 사무실에서 근무하는 청년의 경우는 하는 업무가 직접적으로 노동에 관련된 업무이기 때문에 재택근무 하기가 힘들다고 했다. 휴업으로 인한 권고사직이나 실업급여의 수급자 증가 ... 를 낮추는 작업을 이어갔다. 이러한 상황을 고려했을 때 다양한 노동문제를 해결하기 위한 노력은 개인이나 기업이 모두 함께 나서야 한다고 생각한다. 먼저 코로나 이후에 예상되는 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01

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실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

에서 고용보험이라는 이름으로 자신이 받았던 금액을 기준으로 일정부분 지급하며 구직활동을 돕는 일로서 사용되는 급여이다. 회사의 경영상의 사유로 권고사직을 당하거나 기간 만료로 인해 재 ... 함으로써 받는 기준이 된다.실업급여의 1일 기준 급여는 개인의 통상임금을 기준으로 작성된 재직했던 회사의 이직확인서를 기준으로 작성되며 고용보험 기간 동안 타 회사에 구직, 혹은 학습 ... 가 없는 사람들에게는 구직활동 증명은 그저 ‘허울’에 불과하다.이처럼 실업급여는 꼭 필요한 개인에게 구직활동 기간 중의 급여를 일부 보장해 줄 수 있지만 이를 악용하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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