"가정간호사"의 검색결과 입니다.

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"가정간호사" 검색결과 101-120 / 46,801건

가정전문간호사

?목 차?Ⅰ 서 론1. 가정전문간호의 정의2. 가정전문간호제도의 도입배경Ⅱ 본 론3. 가정전문간호사의 자격 및 교육1) 자격2) 교과과정3) 교육기관4) 관련법규4. 가정전문간호 ... 의 목적5. 가정전문간호의 대상자6. 가정전문간호사의 역할7. 가정전문간호사 제도의 장.단점1)환자입장2)병원입장3)정부입장Ⅲ 결 론8. 가정전문간호사의 발전방향기타자료♣ 가정 ... 전문 간호사의 기본수칙♣ 가정 전문 간호 수가♣ 우리나라 가정전문간호사업 발달배경♣ 가정전문간호사업의 유형♣ 가정전문간호사업의 필요성1. 가정전문간호의 정의건강관리 체제의 한 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23

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전략적간호관리(건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 간호사이직요인, 스트레스 관리방법

의 문제를 안고 있기 때문에 출산이나 자녀양육 등의 가정의 대한 책임은 국내외간호사 이직의 주요요인으로 지적되고 있다.4) 근무시간불규칙한 근무시간 및 밤 근무로 인한 생활의 어려움 ... 목 차1 건강관리 조직의 특징2-1 스트레스 요인들2-2 스트레스 관련 질환들3-1 간호사의 이직 요인4-1 스트레스 관리방법1. 건강관리 조직의 특징경영은 “ 조직을 효율 ... 설사를 일으키고 좌절이 되고, 우울해질 때에는 대장이 운동이 떨어져 변비가 생기는 것으로 생각하고 있다.3-1 간호사의 이직 요인현재 우리나라의 간호사의 이직률은 다른 나라에 비해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (

교과목명 : 전략적간호관리o 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,(2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠 ... 한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오[목 차]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 건강

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25

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(방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관

에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사 ... 의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. 보건의료조직(병원)의 특성2. 본인이 실제 삶의 현장에서 느끼는 스트레스1) 스트레스의 개요2) 본인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

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지역사회간호학 과제, 다문화가정, 저출산,고령화, 지역사회보건사업, 자살률OECD국가와의 통계비교. 표,차트,이론적근거,자신의견해 다 있습니다.

되지 않아 일-가정 양립이 어려운 환경, 경제적 부담과 양육 인프라 부족 등으로 나타난 것으로 보인다. 이로 인해 노동 공급 감소와 노동력의 질 저하, 저축?투자?소비 우축 등 ... 추진체계 >3. 지역사회보건사업의 기획과정을 기술할 것현황분석 ? 우선순위 ? 목표 ? 계획 ? 수행 ? 평가현황분석내용에는 지역의 건강 수준 및 결정요인 평가, 지역사회 관심 ... 및 사업평가를 위한 기초자료로 활용될 수 있다. 지역보건체계의 평가를 함으로 기획을 실행하는 주체인 지역보건체계가 ‘현재 수행하고 있는 지역보건사업’과 ‘지역보건체계의 사업역량

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 그로 인해 발생하는 결과 간호사의 이직에 미치는 요인

여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직 ... 에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이 ... ) 스트레스 요인2) 스트레스로 인해 발생하는 결과3. 간호사의 이직에 미치는 요인과 이직이 조직에 미치는 영향1) 간호사의 이직에 미치는 요인2) 이직이 조직에 미치는 영향4. 각자

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.01 | 수정일 2017.03.15

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방송통신대전략적간호관리 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이

적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.1) 간호사의 직무스트레스2) 실제로 삶의 현장에서(직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인3) 직무스트레스로 인한 결과3. 간호사 ... 여러분들이 실제로 삶의 현장에서(직장, 가정, 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.1) 간호사의 직무 ... 의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.1) 이직이란?2) 간호사의 이직에 미치는 요인3) 이직의 영향4) 간호사 이직관리

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.17

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[간호학개론] 가정전문간호사

Ⅰ. 사전 조사1. 가정 전문 간호사 제도의 정의지속적인 관리를 요하는 재가 환자를 위한 의료서비스의 하나로 전문 간호사로서의 자격을 취득한 간호사에 준한다. 뿐만 아니라 관리자 ... (조정, 감사, 지도감독), 직접 간호제공자, 대변자, 상담 및 교육자, 환자 발견 및 촉진자, 의뢰 및 협력자, 연구자 등의 역할을 담당한다.2. 가정 전문 간호사의 도입 배경 ... 이 필요한 상황에 급성기의 치료 후 질적 수준이 높은 재택 치료를 제공하기 위함이다.3. 가정 전문 간호사 제도의 변천1990년 가정 전문 간호사 제도 도입 → 1992년 전국 6곳

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.13

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전략적간호관리학(만점) - 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직에 미치는 요인 ... 고,(1) 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인(2) 스트레스로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등)3) 간호사의 이직에 미치는 요인 ... 에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2021.06.29

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[가정간호사] 가정간호사

2) 병원에서의 가정간호사업소(과)3) 기타5. 우리나라의 제도1) 법적인 측면에서2) 교육과정 측면에서3) 실무측면에서6. 가정간호사의 직무7. 가정간호대상자8. 가정간호수가1 ... 인력의 업무3) 업무범위10. 가정간호사 제도의 장점1) 환자입장2) 병원입장3) 정부입장11. 가정간호사 제도의 단점12. 가정방문1) 가정 간호시 방문 준비와 유의사항2) 방문 ... , 증진하고자 함이며 개별적인 환자와 가족의 요구에 부응하는 봉사는 간호사, 의사, 치료사, 가사업무보조원 등에 의해 계획, 조정, 수행된다라고 정의한다(미국 병원 협회의 통원, 가정간

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[노인케어] 케어와 간호, 케어의 내용, 가정케어와 시설케어, 요양보호사

[노인케어] 케어와 간호, 케어의 내용, 가정케어와 시설케어, 요양보호사목차노인케어Ⅰ. 케어와 간호Ⅱ. 케어의 내용1. 일생생활동작능력2. 케어의 유형3. 케어의 실천과정Ⅲ ... 가 주도하는 곳이다. 그리고 가정케어의 대상이 사정봉사원과 방문간호사인데 비해 시설케어는 시설종사자의 다양한 서비스이다. 가정케어가 지역의 필요 직종과 다른 서비스와 협동, 연계 ... . 가정케어와 시설케어1. 가정케어와 시설케어의 특징2. 가정케어와 시설케어의 기본원칙3. 가정케어와 시설케어의 관계Ⅳ. 요양보호사1. 요양보호사의 개념2. 요양보호사 등급3. 케어

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| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.02

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방문간호사 - 개념, 유래, 필요성, 역할, 자격, 맞춤형 방문건강관리사업, 향후전망, 가정간호와 차이

전망8. 가정간호와 방문간호의 차이1. 방문간호의 개념방문 간호(Visiting nursing service)는 보건소에 소속된 방문간호사가 가정을 방문하여 가족의 건강문제를 가진 ... 사업의 전개(1985)(일부 지역을 중심으로 활발히 전개되었으나 전국으로 확산되지 못함)4. 의료법이 개정되어 가정간호사 제도가 합법화되어 가정간호사 훈련이 시작(1990년대)5 ... 관리사업보건소의 간호사 또는 방문보건 전담인력( 운동처방사, 영양사, 치과위생사)이 주민의 가정에 방문하여 건강관리 서비스를 직접제공 또는 보건· 복지 연계를 통한 통합적 서비스

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2024.02.21

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[가정간호] 가정간호사의 역할과 기능

☆ 가 정 간 호 사 -목차 ☆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정간호의 정의2. 가정간호사업의 유형1) 우리나라 병원 중심 가정간호사업 현황2) 우리나라 지역사회 중심 가정간호사업 현황 ... 3. 가정간호사의 역할과 기능1) 직접간호 제공2) 서비스 조정3) 재정 부담의 능력의 평가4) 가정간호제공 기간의 결정5) 대상자의 대변4. 범위1) 치료중심의 사업2) 전문 및 ... 함② 가정간호사대상자에게 의학적, 간호학적 치료지침의 효과를 최대화하기 위해 가족과 지역사회를 중재하는 전문가로 모든 연령의 급?만성 대상자를 간호하고, 그들의 가정에서 치료와 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.05

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[의학약학]가정간호 제도의 운영체계 및 가정간호 간호사의 역할

증가하였다. 이 수요를 충족하고 의료자원의 효율적인 관리를 위한 보건 정책적 대안으로 대한간호협회는 가정간호제도를 제안하여 가정간호사로 하여금 방문간호를 제공하게 하였다.보건복지 ... 간호사업은 질병의 예방, 이환 및 조기사망 감소를 위한 대상자의 조기발견, 보건사업의 효율성 극대화를 사업배경으로 하고 있다.병원중심 가정간호사업의 궁극적 목적은 환자 및 가족 ... ) 사업실시기관병원중심 가정간호사업은 입원 대체 서비스이므로 가정간호사업은 의료법 제30조 및 동법 시행규칙 제22조에 의거하여 가정전문간호사를 2인 이상 확보한 의료기관에서 실시

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[노인간호]노인에 대한 가정간호, 가정간호사의 역할과 질 관리

며, 사회적 서비스 지지망은 체계적으로 구축되고 지속적인 서비스를 제공해야 한다. 이 사회적 서비스 지지에서 간호사는 가정간호, 주간보호사업, 외래진료 등에서 중요한 역할을 할 수 있 ... 은 총책임자인 의사를 비롯하여 간호 책임자, 직원보조인력, 의무기록사, 작업요법사, 물리치료사, 사회사업가로 구성된다.일본의 경우 와병상태나 그에 준하는 상태로 가정에서 의료 서비스 ... 를 받아야 하는 노인을 대상으로 간호사, 간호조무사, 작업요법사, 이학요법사 등이 가정간호 서비스를 제공한다. 가정간호 요원이 노인의 가정을 방문하여 요양상 시중, 질병상태 관찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,(2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (4) 끝으로

들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직 ... 에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 일 등④ 영 적 : 죄의식, 도덕적 갈등, 불신 등⑤ 사회적 : 비웃음, 싸움, 사회적 관계 결여 등Ⅲ 간호사의 이직에 미치는 요인과 이직이 조직에 미치는 영향1) 보수간호사

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.12

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[간호] 가정간호사제도

[가정간호사제도]1. 가정간호사업의 도입배경1989년 전국민의료보험이 실시되면서 의료수요가 증대되고 그에 따라 종합병원에 대한 환자집중현상이 가속화되었고 질병양상이 급성에서 만성 ... - 입원환자중 가정간호가 필요한 환자에게 조기퇴원을 유도하여 가정 간호사가 담당주치의와 상의하여 환자의 집을 방문하여 간호를 제공하는 제도2)가정간호사 - 가정간호를 제공하는 가정 ... 간호사는 충분한 임상경험을 갖춘 간호사 면허소지자로서 보건복지부장관이 인정하는 교육기관에서 1년의 교육과정을 이수하 고 보건복지부로부터 가정간호전문자격증을 취득한 간호사3)가정간호

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[의학약학]방문보건사업과 가정간호사업

[방문보건사업과 가정간호사업]??Ⅹ?Ⅸ. 서론.현대사회는 인구의 증가와 질병의 다양화, 만성질병의 증가로 인하여 그에 따르는 간호기술을 덕용하게 되었으며, 그로 인하여 과거 ... 은 간호를 받는 것이 낯설지 않게 되어 진 것이다.여기서는 가정에서 받게 되는 간호서비스 중에서 흔히 우리가 가정에서 간호를 받는다는 막연한 의미하나로 가정간호사업과 방문보건사업을 혼동 ... 기 어려운 환자의 가정에방문간호사가 직접 방문하여 보건의료혜택을 주는 서비스.3)사업 목적-관리 대상가구의 양적 증가-방문보건 서비스의 질적 향상-방문 보건 사업의 효율적 운영체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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연세대학교 간호대학 RN BSN 보건정책과 국제간호 RN BSN 레포트 입니다.(간호사 일 - 가정 양립을 위한 근로환경 조성)

간호사 일 - 가정 양립을 위한 근로환경 조성Ⅰ. 배경현대사회에 들어오면서 사람들의 가치관이 변화하고 직장과 가정이 개인에게 가지는 의미도 달라지고 있다. 직장은 단순히 생계 ... 기에 인간의 삶의 문제에 있어 인간관계의 문제를 떼어놓고 생각할 수 없다. 더군다나 자기가 소속된 집단에 영향을 미치게 된다. 특히 직장 여성 중에서도 간호사들은 다양한 대상자나 보호자 ... 뿐 아니라 다른 의료종사자들과의 치료적 또는 협조적인 관계를 통하여 대상자의 욕구를 만족시켜 줄 수 있는 간호사로서 역할을 수행해야 하므로 효율적인 대인관계 경험을 통해 긍정적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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가정폭력시나리오를 바탕으로 사정 원인 발생상황등을 알아보고 간호사가 할수 있는 해결방안을 제시함

도 줄어들었다.이젠 아내는 남편에게 화풀이 대상이 되었으며 아내는 남편에게 아무런 반항도 하지 못하고 있는 실정이다.2.원인1) 개인적요인(1) 음주일반적으로 음주는 가정폭력과 밀접히 ... 관련식이 그 원인이 된다. '내마누라, 내자식을 내 마음대로 하는데 무슨 상관이냐'는 잘못된 인식이 가정폭력을 양산시킨다. 한국사회는 아직도 유교적인 가정윤리가 지배적이고, 가정 ... 의 중심은 가장이고 아이와 아내는 가정의 영향에 복종해야 한다고 믿고 있다.이러한 가부장적인 태도와 함께 남편과 아내의 불평등한 지위와 역할은 가정폭력을 만연케 하는 중요한 원인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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