"성과관리론시험"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론시험" 검색결과 1,161-1,180 / 17,062건

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직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라

해질 수 있다. 이러한 맥락에서 조직 내 갈등 발생을 최소화하고 갈등이 일어났을 때 긍정적인 효과를 최대화하는 것이 갈등 관리의 목적이다. 실제로 조직 내 갈등 관리는 조직의 성과 ... 에 유의미한 영향을 미친다는 것이 연구조사로 밝혀졌으며, 작업장에서도 개인 간의 갈등을 효과적으로 관리한 것의 여부에 따라서 조직의 성과가 달라질 수 있다는 연구도 있다. 따라서 ... 을정적인 목표가 동시에 부정적인 의미를 수반하는 경우이다. 이와 같은 경우의 예시로는 시험에서 좋은 성적을 받고 싶으나 공부하기 싫은 마음이 있는 딜레마를 들 수 있다. 이 세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

를 위해 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직 내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용 ... 개방형직위의 실행 현안을 비판하고 있다.2)공모직위공모직위제도는 효율적인 정책수립 및 관리를 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 당해 기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 공개모집 ... 에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는 제도이다.(행정안전부, 2008)국가공무원법 제 28조의 5 제 1항에 의하면 임용권자나 임용제청권자는 해당

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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청소년 사이버 문화의 문제점, 청소년에게 미치는 영향, 방안을 포함하여 논하시오

문제가 있고 학업 부적응이나 시험 불안, 등교거부나 학교 폭력, 집단 따돌림과 같은 학교 관련 문제, 흡연 혹은 약물 남용, 성일탈의 사회영역의 문제로 예를 들 수 있겠다.이러한 청 ... 에서 출발하게 되지만 점차 사이버 섹스 자극에 대한 욕구가 증가하며 이러한 흥분에 매료됨에 따라 가족과 친구와의 관계뿐만 아니라 성과에 대한 흥미까지 떨어지게 된다.(2) 게임 중독게임 ... 이나 식사시간, 학업, 성과 등에 있어 부정적인 영향을 미친다.3. 극복방안1) 개인적 상담을 통한 사이버 문화 폐해 극복인터넷 중독으로 인한 잘못된 사이버 문화는 다수를 겨냥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

관리 단계별 계획 수립 (2) 자신의 내면을 관리하고 업무성과를 높이는 방법 (3) 합리적으로 의사결정하기 4. 경력개발능력 (1) 경력개발의 의미와 중요성 (2) 경력개발 계획 ... ?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

는 것이 중요하다. 인적자원 관리(Human Resource Management:HRM)는 종업원들(근로자들)의 잠재적 능력을 최대한 활용하여 스스로가 최대한의 성과를 달성할 수 있 ... 인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.인적자원관리변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬 ... 어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 사회는 코로나 범유행을 지내는 상황에 있으며 그만큼 새로운 사업이 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

20 21학년도 1학기 기말시험(온라인과제물) 인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점 ... 과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원 개발에 있다고 한다. 이처럼 과거 인적자원개발은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위해서만 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였 ... 었다. 여기서 인적자원개발은 "권력의 힘"을 통해 "조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다.또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표 달성에 기여

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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2025년 휴온스바이오파마 임상팀 직무 합격 자기소개서

적으로 소통하며 일정 재조정을 하고 품질 기준을 다시 설정해 최종 결과를 성공적으로 도출할 수 있었습니다. 이러한 경험은 임상 시험에서의 일정 및 품질 관리 업무에 매우 중요한 밑거름 ... 하는 것을 무엇보다 중시합니다. 임상 시험 일정 및 품질 관리는 작은 실수 하나가 전체 연구에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 저의 이런 성격이 직무 수행에 큰 강점이 될 것이 ... 을 이수하며 임상 시험의 기본 원리와 프로세스, 임상 연구에서 요구되는 윤리 및 규제 지식을 탄탄히 쌓았습니다.‘임상시험관리사(CCRC, Certified Clinical

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

인적자원관리주제: 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 인사고과(2) 인사고과의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 운영 ... 을 승진시킬지, 해당 직급에서 더 많은 경력을 쌓을 수 있도록 할지 등을 결정하는 의사결정을 진행하는데, 이를 ‘인사관리’라고 표현한다.이러한 인사관리를 진행하는 것에서 모든 내부 ... 한 후 적절한 인사관리가 이루어진다고 볼 수 있을 것이다. 이렇게 기업의 내부구성원을 평가하기 위한 지표를 ‘인사고과’라고 표현할 수 있을 것이다. 그렇기에 이번 리포트에서는 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

에 따라 차등 지급되는데 , 기여도를 측정하는 방식이 직관적으로 알기 어려우며 회사 내규적으로 관리되고 있다 . 따라서 일반 사원들이 인센티브 체계가 어떻게 되는지 정확히 알지 못하 ... 는 한도 내에서 사용되고 있으므로 학생들이 받는 학습의 성과는 교사의 역량에 따라 달라지는 것이다 . 이러한 예산 사용의 질을 평균적으로 높일 수 있다면 사회적 효용 을 늘릴 수 있 ... 현상 심화 | 연합뉴스 (yna.co.kr) 임용시험 붙고도 발령대기 중인 초등교사 2 천여명 … 매년 반복 , 2019, 연합뉴스 임용시험 붙고도 발령대기 중인 초등교사 2 천

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

과목명 : 국제경영학주제 : 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용관리 배경1) 미국2) 일본 ... 2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 다. 실업률이 나날이 높아져만 가는 한국의 상황과 비교했을 때 이는 분석의 필요성을 시사하고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 미국과 일본의 고용관리에 대해 비교함으로써 구체

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

도 및 교내 정기고사의 관리 철저 및 결과 분석 ③ 시험지 원안 홈페이지 탑재 및 공개, 수행평가의 객관성 확보, 평가 연수 실시(4회) 3) 민주적이고 자율적인 교직원 문화 조성 ... 활동 자체평가 실시(2회) ② 학교행사 후 자체평가 실시 2) 평가의 공정성 및 신뢰성 확보 지원 ① 학업성적관리위원회의 정기적 개최(10회) 및 성적관리 규정 준수 ② 학업성취 ... ① 교사들의 의견수렴과 설문조사, 철저한 점검 및 관리를 통해 정상적인 교육과정 운영이 이루어지도록 함 4) 동료장학과 수업 연구를 통한 평가 및 피드백 체계 지원 ① 동료 교사

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03

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학제통합논술 I 2023년도 외교관후보자 선발 제2차시험 풀이

학제통합논술 I2023년도 외교관후보자 선발 제2차시험※ 다음 제시문을 읽고 물음에 답하시오.미국 몬태나주와 캐나다 앨버타주 및 브리티시콜럼비아주에 걸쳐있는 글레이셔 ... , 자원관리, 공공교육을 포함한 국제협력을 추진했고, 1932년 미국 정부와 캐나다 정부는 글레이셔－워터턴레이크 국립공원을 국제평화공원으로 지정하였다. 또한 1970～1980년대 ... 영향을 평가하도록 했고, 1988년 IJC는 미국 정부와 캐나다 정부에 석탄광산채굴 금지와 ‘조화롭고 공평하고 지속가능한’ 강 유역 관리전략 개발을 권고하였다. 나아가 1991

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08

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건설관리 CCM 정의와 적용현황

가 작성한 품질관리시스템 검토 및 확인5) 안전관리 계획 검토 및 시행 확인6) 각종시험 입회7) 공사계약변경 업무 협조8) 하도급 관련 법적 규정 항목 감독9) Claim 방지 ... 건설관리 CCM 정의와 적용현황건설사업관리(CM)이란 계약적 측면에서 발주자를 대신하여 건설 사업의 관리를 대행하여 주는 용역을 의미합니다. 즉, 계약 형태를 통하여 발주자 ... 의 전반적인 또는 부분적인 권한을 위임 받아 대리인(agent) 및 조정자(coordinator)의 역할을 수행 하는 것 입니다. CM 전문회사나 CM 컨설턴트 등 건설사업관리자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

,국-산출: 환자간호, 간호질?관리이론★-구조론적(고전적)?과학적(Taylor):표준화,성과,효율성,경제인?행정관리(Fayol):기업활동, 능률성?관료제(Weber): 합리적권위 ... ?관리 FINAL??간호발달과정: 자기?가족(모성애적)?종교?직업?전문?원시시대(본능?경험?미신)?세계간호 역사-고대 국가?이집트?파피루스: 고대의학문헌, 원인?증상?처방이 기재 ... 창건 도움,공창제도 없애는 방법 논문작성, 간호면허시험 반대-영국?구민법, 성공회, 나이팅게일 간호사 양성소?펜위크??1887.영국 간호협회 조직 ?1899.ICN창립?1919.면허

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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[방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업 ... 에 관심을 가지고 이를 적극 실천하는 자세가 필요하다.지속가능경영은 기업들이 그동안 중시해 왔던 경제적 성과만으로는 지속간으한 발전을 이룰 수 없고, 지속가능한 발전을 위해서는 환경 ... 적 성과만으로는 지속가능한 발전을 이룰 수 없고, 지속가능한 발전을 위해서는 환경적 성과와 서회적 성과도 더불어 중시해야 한다는 인식이 확산되면서 등장한 개념인 것이다. 이러한 지속

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

일의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출, 분업해서 개인별 과업부여와 성과를 입금과 연계시키면 조직의 생산성을 높일 수 있다. 과학적 관리론의 특성에는 개개인 ... 들은 공식적인 시험을 통하거나 훈련 또는 교육을 통해 획득한 전문적 자격을 기준으로 선발한다. 행정관리는 공식적 업무 수행 시 엄격한 규칙, 규율 및 통제를 받는다. 관료제이론 ... 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하며, 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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간호관리학 시간관리 레포트 ( SWOT 분석, MATRIX 도표 이용하여 시간관리 계획세우기)

함긴급하지 않음중요함Ⅰ. 중요하고 긴급한 일- 토익 시험이 한 달 남음- 간호관리학, 성인간호학, 정신간호학, 과제 제출 기한이 얼마 남지 않음Ⅱ. 중요하지만 긴급하지 않은 일 ... 국가고시를 위한 시간관리 계획과목명간호관리학담당교수님학년 / 분반학번이름제출일목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 시관관리전략1) 계획하기2) 목표설정3) 시간분석- SWOT 분석4) 우선 ... 순위 결정- MATRIX 도표5) 일과 계획- 국가고시 합격을 위한 월별계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시간관리란 좁은 의미로 효과적인 활동을 위해 시간을 잘 조직하는 것이고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k경영 인적자원관리2인사고과의 실시 과정에서 고과 ... 하느냐 실패하느냐는 그 구성원의 인적자원의 관리가 얼마나 효율적인가에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 직원의 행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵고 한 대상자에게서 ... 다져야 한다.생산성을 높이기 위해서는 지금보다 사원의 질을 높여야 한다. 이러한 압력은 관리자에게 생산성에 대한 개념 확립과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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쿠팡이츠

) Opportunity(4) Threat4. 쿠팡이츠 기업 핵심역량5. 쿠팡이츠의 경영전략과 마케팅(1) 경쟁사와 차별화된 전략(2) HRM (인적자원관리) 전략(3) 공격적인 시장 ... (인적자원관리) 전략쿠팡이츠는 HRM을 위하여 쿠리어들에게 모바일을 통하여 교육을 필수적으로 이수하도록하고 있는데, 쿠팡이츠의 배달 직원인 쿠리어는 배민 커넥트와는 다르게 앱 ... 을 통해 간단히 가입을 하고 활동을 할 수가 있다. 가입하고 바로 수익활동은 가능하지만 온라인으로 2시간가량 안전 교육을 이수하고 시험문제를 풀고 통과하였다는 내용을 쿠팡이츠 측에 알려

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.14

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독학사 가정학 2단계 가정관리론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

독학사 가정학 2단계가정학 2단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다1. 인간발달, 복식디자인, 영양학. 가정관리론, 의복재료, 주거학, 가정학원론, 식품및 ... 모두가 응시 가능한 시험입니다. 시험 날짜에 맞춰 접수만 해주시면 됩니다. 아래는 독학사 가정학 2단계 파트 중 가정관리론을 다룬 문제입니다1 가족 구성원의 역할 분담이 가정 내 ... ’가 가장 중시하는 요소는?A 긴급성과 중요성B 비용과 효율성C 시간과 노력D 목표와 성과3 가정의 재정관리에서 ‘예산 편성’ 시 가장 먼저 고려해야 하는 요소는?A 가용 자금

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12

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