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"모니터링업무" 검색결과 1,161-1,180 / 19,283건

  • 자살 관련 정신보건정책, 정신간호사의 역활
    정책 사업 지원(ex, 수행 기관 모니터링, 인증 프로그램 시스템 관리 및 보급, 자살예방백서 발간)2. 자살예방 네트워크 구성(ex, 자살예방사업 기관 네트워크 구성, 민간 ... 모니터링(ex, 유관기관 협조를 통한 자살유해정보 차단, 언론의 자살보도 권고기준 준수 모니터링)광역정신건강증진센터1) 청소년 자살예방사업? 연구/기획 (ex, 해당 지역의 자살사망통계 ... 기관, 지역아동센터-정신건강증진센터 네트워킹, 민간협력서비스 제공)? 직접서비스 (ex, 24시간 핫라인 상담 및 고위험군 위기대응체계 조정업무 수행)기초정신건강증진센터1) 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.02.07
  • 금융기관론 요약
    한 금·외환 및 증권의 매매하고 가맹국 중앙은행에 대한 담보대출·재할인 및 그들로부터의 차입한다.주요업무는 가맹국의 중앙은행간 채권·채무의 결제를 대행하고 국제경제 및 통화금융 전반 ... 정상회외와 연계하여 회의가 개최한다. ASEAN의 주 업무는 역내 금융지원체제 설립, 역내 감시체제 강화, 아시아채권시장 육성, 연구그룹, 미래우선협력과제 발굴 등 주요 과제 ... 로 선정하고 수행한다.동남아중앙은행기구(SEACEN)는 회원 은행 간 정보 및 의견교환과 공동 관심분야에 대한 조사연구 및 연수활동을 통한 전문가 양성을 목적으로 설립되었다. 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 실습지도 계획서
    프로그램 모니터링 및 프로그램 평가 1선2-⑤1110/18(목) 3H기관 운영 프로그램 평가 2선2-⑥1210/20(토) 8H기관 운영 행사 기획선21310/23(화) 3H홍보전략 ... 지원업무선21911/6(화) 3H기관 시설 정기 점검선2-④2011/8(목) 3H기관 평생교육사 행정 회의선2-④2111/10(토) 8H사업예산(안) 편성 안내 및 교육 운영 지원필 ... 운영 지원선33012/2(일) 8H교육 운영 지원 및 평생교육 실습 최종 평가회필4교육부 실습지침 항목구분실습내용일시필수항목1. 오리엔테이션① 기관소개 및 평생교육 관련 주요업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경감시및측정절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 환경감시 및 측정 절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리첨부: 환경점검 및 측정기준문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 ... ) 점검 및 측정계획의 작성(2) 점검 및 측정 실시(3) 점검 및 측정장비의 관리 및 검·교정 실시(4) 점검 및 측정결과의 기록과 보고 및 조치업무절차4.1 일반사항(1) 본 ... 관리, 양식 사용은 “측량기 관리절차서 및 시험∙계측기관리절차서”에 따른다.4.6 측정(Monitoring) 운영관리(1) 환경요인별로 배출/반출량을 요구조건(규제치, 세부목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움사이버평생교육원] [멀티미디어개론] "3주차 2교시에 학습한 멀티미디어 시스템의 표준화 기구에 대하여 멀티미디어 시스템의 표준화 필요성 및 국내 및 국제 표준화 기구에 대하여 기술하시기 바랍니다."
    . 제도조직이 비즈니스 위험 접근법을 기본으로, 정보보안의 확립(establish), 구현(implement), 운용(operate), 모니터링(monitor), 검토(review ... 화 하여 중복 업무를 제거하고 누락 업무를 보완 함으로서, 효율의 극대화를 가져다 줌. TL 9000은 IT 분야에 대한 품질경영시스템 인증으로서, ISO 9001을 기반으로 ITC
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 구성요소
    에 대한 선행연구를 검토하여 사례관리의 구성요소를 제시하였다. 이러한 초기 연구를 기반으로 사례관리의 수행을 모니터링할 수 있는 구성요소를 구조화시켜, 다양한 사례관리 모델의 특성 ... 요소를 제시하였다.Caragonne(1980)은 사례관리 수행에 영향을 미치는 구성요소로서 사례관리자의 특성, 직무설계의 특성, 내부 업무환경, 그리고 지역사회의 자원네트워크 등 ... 을 제시하였다. 사례관리자의 특성으로는 성별, 나이, 인종, 교육 분야와 수준, 사례관리 경험, 담당사례 수, 휴먼서비스 경험 등을 제시하였다.직무설계의 특성으로는 자율성, 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • A+) 의료법규_PA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견
    에만 모니터링 필요네덜란드- 보건영역의 학사- 이 분야의 전문경력 2년- 기왕증- 진단조치- 복잡성이 제한적인 의료업무 (예 : 내시경, 카테터 삽입)- 개별 보건전문직의 역량에 대한 ... . 개선방안에 대한 본인 의견 4Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 주요쟁점? PA란 의사 면허 없이 의사로서 가능한 업무 중 일부를 위임받아 진료보조를 수행하는 인력으로, 현재 우리나라 병원 ... 으며 이러한 PA로 인해 의사와 간호사 사이에 나눌 수 없는 형태가 형성되었다.? 2023년 간호법 제정 무산으로 인해 반발한 간호사들이 그동안 비공식적으로 해왔던 진료보조 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서
    , 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배경과 목적2. 개선 방안3. 세부 실행 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... , 배치, 승진 등을 위한 자료로 사용되기에 관리자가 부하직원을 제대로 평가하지 못하는 것은 큰 문제로 볼 수 있다. 직무수행평가는 종업원에게 업무에 대한 피드백을 제공하는데 이를 통해 ... 는데 여기에는 객관적인 근거가 부족할 수 있다. 개인의 우수한 업무성과에 관해서 조직은 합당한 보상을 제공해야 하지만 보상체계가 합리적이지 않다고 생각하게 되면 조직에 대한 불평, 이직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명의 도래에 따라 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야 하는가를 논술하시오.
    4차 산업혁명의 도래에 따라 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있습니다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 ... 은 변화할 것으로 예상되며, 특히 기존의 역할에 더해 인공지능 기술을 활용하여 효율적인 업무처리와 서비스 제공을 강화해야 할 것입니다. 또한, 인공지능의 도입으로 인해 사회복지사의 역할 ... 은 단순 업무 처리자에서 창조적이고 창의적인 문제 해결자로 변화할 것으로 예상됩니다. 따라서, 사회복지사는 인공지능 기술을 적극적으로 활용하면서도, 인간적인 가치와 윤리적인 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.
    .⑤행정적 슈퍼바이저의 11가지 과제 (Kadusin)에는 직원의 모집·선발, 직원배치, 업무계획, 업무할당, 업무위임, 업무 모니터링, 검토, 평가, 업무조정, 의사소통 기능, 대변인 ... 바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전 ... 의 역할이 매우 중요하다. 일선에서 슈퍼바이저는 각 부서의 업무를 총괄하는 책임자로서 부서 구성원들의 효과적인 서비스 공급을 지도하고 감독하며 이외에 사회복지 종사자들에게 정서적이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인사례를 가지고 사례기법에 의하여 서비스 제공과정을 기술하시오.
    한 서비스를 클라이언트를 대상으로 하여 그들에게 연계하는 것이 주요한 업무였으며 80년대는 많은 전문가가 클라이언트를 대상으로 하여 관리와 통제라고 하는 의미를 가지고 클라이언트 ... 의 참여와 역량의 강화를 반영하지 못한다는 문제가 제기되면서 서비스 조정의 용어를 대안으로서 제시했다. 90년대 후반이 되었을 때는 서비스의 연계와 모니터링 등과 같이 서비스를 제공 ... , 서비스의 계획, 연계 그리고 모니터링의 절차를 가진다.-여러 사람의 원조자를 통해서 도움일 필요하거나 혹은 다양한 문제에 있서 자신의 삶이 만족스럽지 못하거나 혹은 생산적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가
    을 통해 내부 프로세스를 지속적으로 모니터링하고 피드백을 제공하는 데에 중요하다. 내부 프로세스 감시를 통해 기업은 업무 프로세스의 효율성을 평가하고 개선할 수 있으며, 문제점이 발생 ... 롭게 이루어질 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 기업은 직원들의 참여와 창의성을 증진시키고 조직의 유기적인 발전을 이룰 수 있다를 취하고 정보시스템 및 업무 프로세스에 적용 ... 을 제공하여야 한다. 또한, 피드백 처리 프로세스를 지속적으로 모니터링하고 개선하는 것이 중요하다. 이를 통해 기업은 피드백 처리의 효율성을 높이고 문제를 빠르게 해결할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    은 스트레스를 사전에 예방하는 1차적 활동입니다.5. [지역사회간호학] 보건소에서 시행되는 방문간호의 주요 목적은?(1) 입원 환자 중심 치료(2) 병원 간호사 업무 보조(3) 지역사회 ... 은?(1) 입원 환자 중심 치료(2) 병원 간호사 업무 보조(3) 지역사회 건강 증진(4) 간호 인력 교육[정답: (3)]해설: 방문간호는 지역사회 내 건강관리 사각지대를 줄이고 ... 적 활동입니다.15. [지역사회간호학] 보건소에서 시행되는 방문간호의 주요 목적은?(1) 입원 환자 중심 치료(2) 병원 간호사 업무 보조(3) 지역사회 건강 증진(4) 간호 인력
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 환경에서 스트레스는 피하기 어려운 요소로 자리 잡고 있다. 빠르게 변화하는 업무 환경과 치열한 경쟁 속에서 많은 조직 구성원들이 과도한 업무 요구 ... 수도 있지만, 지나친 스트레스는 개인의 건강과 조직 성과에 부정적인 영향을 초래한다. 특히 스트레스가 누적되어 번아웃(burnout)으로 이어질 경우 업무에 대한 의욕 상실과 극도 ... 한 영향을 미치는지 논의한다. 아울러 그러한 스트레스 요인들을 완화하거나 극복하기 위한 해소 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 조직 구성원 개인의 건강과 행복은 물론, 업무 성과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 간호관리학, 간호정보시스템 사용 전과 후 간호현장의 변화
    시스템이 필요한 이유는 간호정보관리를 향상시켜 궁극적으로 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이기 위해서이며, 최근에는 이미 간호정보시스템이 간호업무 수행의 필수 도구가 되어 있다. 간호 ... 사는 간호정보시스템을 충분히 이해하여 활용함으로써 간호업무를 효율적으로 수행해야 한다. 이에 따라 아래 본문에서는 간호정보시스템의 사용 전과 후의 간호현장의 변화와 관련되어 알아보 ... 을 출력할 수 있게 되었다.2) 간호기록시스템우리나라보다 먼저 전자간호기록시스템을 도입한 선진국에서는 간호사의 서류업무시간이 30%정도 감소하고 직접간호시간이 늘어난 것으로 나타났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 실내공기오염관리 보일 법칙, 샤를 법칙의 의미를 설명하고 각각에 대한 관련 연습 문제 한 개씩,
    모니터링과 생체 지표에 대하여 설명하시오.(6점) 4. 빌딩 증후군과 새집 증후군에 대하여 비교 설명하시오.(6점) 실내공기오염관리 1. ‘보일 법칙’과 ‘샤를 법칙’의 의미 ... 가 일 때, 이 실내 공간에 존재하는 의 질량()을 구하고, 그 과정을 자세히 기술하시오. (10점) 3. 생물학적 모니터링과 생체 지표에 대하여 설명하시오.(6점) 4. 빌딩 증후 ... 에 존재하는 이산화탄소의 질량(g)을 구하고, 그 과정을 자세히 기술하시오. (10점) 3. 생물학적 모니터링과 생체 지표에 대하여 설명하시오.(6점) 4. 빌딩 증후군과 새집 증후군
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책
    추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링(`18년 4월~)- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수 ... - (간호간병통합서비스 확산) 간병이 필요한 급성기 환자에게 충분한 접근성을 보장할수 있도록 종합적인 제도개선 추진- (전문간호사 활성화) 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 ... ) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력 취업 교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오
    어야 하고, 성실하게 보육의 업무를 다하고 일에 대해 책임을 질 수 있어야 하기 때문이다.그러나 이런 개인적인 건강이 뒷받침되지 못하면, 보육교사가 사기가 떨어지고, 사회적으로 불신 ... 는 열악한 직무 여건, 많은 업무량이 있는 직무 특성, 낮은 직무 만족도에 있을 때가 많다. 초중등 교사에 비해서 임금이 현저하게 낮고, 행정적으로 지원이 부족하지만 업무량은 과도 ... 을 수 있게 그들의 권리를 보장해줘야 하지만, 이 부분도 제대로 이뤄지기 어렵다.2. 어린이집의 과중한 업무1) 교사 채용어린이집은 전문성과 인성을 제대로 갖추고 있는 보육 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.
    는 더 큰 의의를 지니게 됩니다.사회복지서비스 품질관리의 중요성은 그 목적과 과제에 기인합니다. 이는 단순히 업무의 효율성을 높이기 위한 것이 아니라, 사회적 약자로 분류되는 수혜 ... 습니다.2. 본론1.) 단기적 품질관리 방안가. 교육 및 훈련 강화사회복지서비스 제공자들에 대한 교육 및 훈련 프로그램을 강화함으로써 전문성을 향상시키는 것이 필요합니다. 업무 수행 중 ... 합니다. 현장에서 발생하는 문제점을 빠르게 파악하고 적절한 대응을 취하는 능력이 중요하며, 지속적인 모니터링과 평가를 통해 서비스의 질적 향상을 이루어나가야 합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 감정노동
    님을 직접 대면하는 창구업무 종사자, 영업직, 서비스직, 객실 담당자 등의 스트레스가 높다.5. 기업의 감정노동 문제해결 사례연구서비스직 중에서도 백화점 판매직의 경우 그들이 물품 ... 들의 ‘스트레스’를 설문조사 하고 설문조사의 결과를 통해 이들이 얼마나 고통 받는지 알아내고 이들의 스트레스를 조절하기 위해 ‘서비스모니터링 인과고과 반영 폐지’라는 인사제도를 수정했다.협력 ... 이유로 현대백화점은 서비스 모니터링을 협력사원 대상으로 실시하고 그 결과는 협력사원들의 관리를 책임지고 있는 현대백화점 자사직원들의 인사고과에 반영하였다. 다시 말해 협력사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 23일 일요일
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