"글로벌기업인재관리"의 검색결과 입니다.

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"글로벌기업인재관리" 검색결과 1,161-1,180 / 25,607건

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다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오

다. 이처럼 핵심역량을 바탕으로 한 관련 다각화는 삼성전자가 글로벌 기업으로 도약하는 데 결정적인 역할을 했다.반면 다각화 전략에 실패한 대표적인 사례로는 이랜드 그룹을 들 수 있 ... 되었는데, 이는 외형적 성장에는 기여했으나 수익성과 기업의 내실에는 부정적인 영향을 끼쳤다. 각 산업군의 사업 모델이 상이하고 관리체계가 일관되지 않았으며, 핵심역량이 분산 ... 하는 시장 환경에 적응하기 위해 선택하는 전략 중 하나가 다각화 경영이다. 다양한 산업군에 진출함으로써 위험을 분산시키고, 새로운 수익원을 확보하고자 하는 노력은 오늘날 많은 기업의 공통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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해커스- 시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다

한다. 이러한 과정에서 시장세분화, 표적 시장 선정, 그리고 포지셔닝은 필수적인 마케팅 전략이 된다. 또한, 기업들은 시장 변화나 소비자 요구 변화에 따라 기존 포지셔닝을 재정립 ... 와 선호에 맞춰 점점 더 세분화되고 있다. 기업들은 이를 반영하여 모든 소비자를 동일하게 대하는 것이 아니라 소비자를 다양한 기준으로 그룹화하여 맞춤형 전략을 세우는 방식을 채택 ... 하는 리포지셔닝을 통해 새로운 기회를 모색하기도 한다. 이번 과제에서는 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝의 개념을 설명하고 리포지셔닝에 성공한 기업의 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

을 도입해야 한다. 이는 조직의 방향성을 재조정하고, 변화된 환경에 적응할 수 있는 기반을 제공한다. ? 성과 관리 체계 개선 : 조직문화 변화는 성과 관리 체계의 개선을 통해 ... 며, 조직의 목표 달성과 혁신을 촉진할 수 있다. 성공적인 조직문화 변화를 위해서는 변화 관리 프로세스의 도입, 핵심 가치의 재정립, 성과 관리 체계의 개선, 혁신과 창의성의 촉진 ... 문헌 I. 서론 현대 사회는 기술의 발전, 글로벌화, 경제의 불확실성 등 다양한 환경적 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화는 조직에게 지속적인 적응과 혁신을 요구하고 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)

을 지원해왔다. 최근 국내 물류기업 A사와 협력하여 대규모 물류센터 자동화 및 통합관리 시스템을 구축한 사례가 주목받았다. 물류업은 제조업과 유통업을 잇는 핵심 산업이지만, 효율 ... 아졌다.이 성공은 전통 제조 대기업이 디지털 전환을 제대로 실행했을 때, 글로벌 시장 경쟁에서 우위를 점할 수 있음을 보여준다. 특히 정부와 산업계, 학계가 연계된 인더스트리 4 ... 는 중이다. 이러한 흐름을 통칭해 ‘제4차 산업혁명’이라고 부르며, 기업들은 내부 프로세스 및 조직 문화를 혁신하고 신기술을 적극 도입해 궁극적으로 디지털 전환(Digital

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

을 것이다. Ⅲ. 결론 글로벌화로 인해 기업은 다양한 방면으로 수익을 창출할 수 있는 활로를 얻게 되었지만, 이는 더욱 많은 위험에 직면하게 되었다는 것과 동일하다. 결국 정치 ... 적 위험은 글로벌 시대에 어쩔 수 없이 직면해야 하는 위기이지만, 위기는 기회라는 말이 있듯이 이를 어떻게 슬기롭게 대처하는 지가 기업의 중요한 역량이 될 것이다. Ⅳ. 참고자료 1 ... 과목명: 국제경영 주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)

가손실1-1-4. 전환사채 투자자 발행자입장 각각 장,단점1-1-5. 이자율 상승시 기초 주식가격 상승시 전환사채 영향[세부 내용] A기업이 B기업의 주식매입을 통해 인수하려는데 자금 ... 계약수익구하기.1-2. 지분법1-2-1 지분법 유의적인 영향력인데 지분법 경우 4가지1-2-2 지분법손익/ 관계 기업 투자 주식 장부금액1-2-3 내부거래 조정시 손익1-2-4 원가 ... 것, 기업구조조정 종류, swot분석과 각 전략에 대한 설명으로 옳은 것 (SW, TO 등이 뭔지), 사회적책임의 범위 (문제 잘 기억 안 남, 보기 : 주주 및 경영진 < 종업

리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

의문이 든다.그럼에도 불구하고 비정규직은 오늘날 기업 인력 구조에서 빼놓을 수 없는 존재이다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 기술 변화 속도가 빨라질수록, 기업은 고정비를 줄이고 상황 ... 고용이 불안정하다는 이미지가 먼저 떠오른다. 정규직처럼 안정적인 급여나 복지가 보장되지 않고, 계약이 끝나면 다시 일자리를 찾아 나서야 하는 상황이 쉽게 연상된다. 하지만 기업 ... 가 존중받으며 협력할 수 있는 환경이 무엇인지 고민해 보고자 한다.II. 본론1. 비정규직 활용의 장점비정규직 인력의 가장 큰 장점은 인건비 절감이다. 기업은 경기 상황에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

의 흐름이 자유롭고, 다양한 부서 간 협력이 촉진되며, 이는 곧 신속하고 유연한 대응력을 제공한다. 실제로 2022년 한 글로벌 기업 분석 보고서에 따르면, Adhocracy를 채택 ... 하여 프로젝트를 수행한다. Project Team은 체계적인 계획과 일정 관리가 중요하며, 프로젝트 목표에 따른 단계별 업무 분담과 성과 평가가 이루어진다. 2021년 한 국내 기업 조사 ... 한 기업들은 직원 만족도와 혁신 지표에서 평균 20~25% 이상의 긍정적 효과를 보였으며, 이는 시장 변화에 대한 대응력 향상으로 이어진 것으로 평가된다.이와 같은 Adhocracy

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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(A+)국제경영_John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오. - 주제 접근성 - 내용 충실성 - 본인의 아이디어

은 사례이다. 이외에도 나이키는 사회적 지속가능성에 초점을 맞춰 인권,노동, 제품책임,사회공헌등 지속가능성에 초점을 맞추고 있고 다른 패션 기업들도 옥수수로 만든 옷이나 플라스틱을 재 ... 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.- 주제 접근성- 내용 충실성- 본인의 아이디어Ⅰ. 서론기업의 역할도 국제적 관점 인식이 기업에 대해 ... 변화함에 따라 변화되어가고 있는 추세이다. 기업의 사회적 책임은 현대사회에서 경제,사회,환경성이라는 세 가지를 중심축으로 발전, 통합한 형태다. 이 변화에서 나타난 트리플 바텀라인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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미국과 중국의 무역분쟁/ 미국과 중국의 무역분쟁이 한국에 미치는 영향

’이 대격돌하는 ‘정치전쟁’이라고 할 수 있다. 엄청난 규모의 시장과 인력을 무기 삼아 ‘글로벌 톱’의 위상을 차지하려는 중국의 부상을 저지하려는 ‘글로벌 패권 경쟁’이라는 것이 ... 을 수도 있다. 특히 가장 타격이 클 것으로 예상되는 부문은 자동차 및 자동차 부품이다. 미국이 무역확장법 232조를 적용하여 자동차 부문에 글로벌 관세 25%를 부과할 경우 한국 ... 있다. 미국과 중국의 관세 장벽을 뛰어넘기 위한 전략으로 한국 기업은 해외 현지 생산공장 신설 및 생산물량 이전 또는 생산분업 과정의 글로벌화를 진행시킬 수 있다. 자동차 산업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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인적자원관리 기말고사 정리

5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 을 파악하고 끌어들이는 과정이다. 기업은 전략적 모집을 통해 지원자 모집 시 어떤 사람이 필요한지를 결정하고 노동시장에 전달해야 한다. ▣ 직무 적합성과 조직 적합성의 선택전략 ... 이고, 조직 적합성 모집은 기업이 가진 특성·가치관·목표에 따라서 모집하는 것이다. 오늘날 두 가지 적합도의 균형점을 찾기 위한 노력으로 점차 수렴하는 추세이다. 두 가지 모집 방법

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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(문화산업과문화기획) 문화산업과 문화기획] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용

는 것이다. 이 경우 작은 시장 안에서의 우위가 아닌 글로벌시장에서 경쟁력을 높이기 위해 동맹을 맺는 것이다. 이런 많은 상황에서 글로벌 미디어 그룹과 특정국가의 로컬 미디어 기업 ... 기업의 풍부한 자금력을 바탕으로 지역기업의 인프라 확충과 지역을 벗어나 우수한 전문적인 인력 또한 발굴 할 수 있는 기회를 가진다.4) 한국형 글로벌 미디어 기업의 성장과 세계 ... 방송 기업들을 중심으로 발전해온 국내 미디어 글로벌화는 제한적이다. 몇 개의 히트작 드라마 수출이 주된 유형이었다. 자국 미디어 기업의 성장 제약요인과 기회 요인을 살펴보

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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생산 관리 ) 기업 이윤을 창출 위해서는 어떠한 가치(value)창출 통해 이윤 창출 되는지 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

생산관리기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계 ... 로 논하시오.생산관리기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익 ... 의 혁신을 가져올 주요한 원칙이다.철저한 사업 운영으로 명성이 높은 구글, GE, IBM, J&J, 인텔, 유니레버, 네스레, 월마트처럼 글로벌 기업은 사회 이익이랑 기업 성과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.04.29

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세계화와 한국사회 중간고사범위 요약본 + 19년도 중간고사문제

했다.기업들의 글로벌 아웃소싱이 늘어남에 자국의 일자리문제가 심각해질 수 있다. 부작용을 예방하고 관리 가능한 세계화를 이루려면 재정건전성의 유지, 국제적 공조시스템 구축, 국내 관련 ... 조건 중시)국제무역 및 투자의 무차별성 요구최혜국 대우원칙: 국가간 차별금지,평등보장하는 기본원칙내국인 대우 원칙: 국내-외국 기업을 동일하게 취급하는 원칙세계화와 신자유주의신자유 ... 의 소득격차는 1차 세계대전 이전상황을 압도하고있으며 모든나라에서 승자독식 사회의 구도가 고착화 되고있음. (승자 독식의 사회란 선진국과 후진국, 대기업과 중소기업과 같다.)대중

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.26

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

이 수행하는 관리 및 운영 활동을 포괄하는 개념입니다. 이는 사회적 복지 서비스의 제공과 사회적 문제 해결을 위한 정책 수립 및 실행 등 다양한 역할을 수행합니다.먼저, 사회복지행정 ... 에서 나타납니다. 이에 대해 아래에서 자세히 설명하겠습니다.경제 불안정성 증가: 최근 몇 십 년 동안 글로벌 경제는 불안정성을 겪었습니다. 금융위기와 같은 경제적 충격은 사회적으로 취약한 계층 ... 해야 합니다.노동시장의 변화: 글로벌 경제 변화와 기술의 발전은 노동시장에서 구조적인 변화를 야기했습니다. 자동화와 인공지능 기술의 도입으로 일부 직업은 사라지거나 변형

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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급식경영학중간고사 요점정리

의사결정 내려야함.-조직과 설계나 관리, 문제해결에 있어서 최선의 방법이나 어떤 보편적인 규칙이란 없고 상황과 환경조건에 따라 다른 관점을 적용-상황적 변수:외부환경)-경제적, 사회 ... 적, 정치적, 기술적 환경내부환경)-기업 내 제품을 만들고 서비스를 제공하는데 사용되는 내부적 기술과 조직 구성원경영의 신조류*글로벌 경영: 기업이 개별 국가 시장에 대해 각기 ... 자체가 사라짐, 전 세계를 하나의 시장으로 제품, 기술, 서비스나 인적자원, 자본까지도 자유롭게 이동하는 상황*전략 경영: 기업이 장기적인 목표를 결정하고 이를 실현하기 위해 각종

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

의 영속성을 보장하는 데 중요한 경쟁우위의 요소가 된다는 점을 통해 알 수 있다. 그만큼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식하고 있으며 모든 조직에서 이를 동의하지만, 효율 ... 가 거세지고 그로 인한 불안이 커지고 있는 것이 사실이지만 여전히 기업은 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 막대한 영향을 받으며 그런 점에서 전략적 인적자원관리의 중요성은 지금 ... 의 개념 및 특징세계는 글로벌 경영의 시대로 접어들면서 기업을 둘러싼 경영환경의 불확실성이 높아지고 경쟁우위를 확보하는 것이 기업에게 있어 중요한 요건이 되었다. 한편, 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명 ... social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 1) 기업의 사회책임은 무엇이 ... 며, 대상은 누구인가? 이정암(2018)에 의하면 〃기업의 사회책임은 첫째, 기업의 사회적 책임은 소비자가 바라는 바를 바탕으로 한 기업의 활동이며, 이러한 책임들을 통해 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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책 서평(연방준비제도와 금융위기를 말하다)

것이다. 이로 인하여 국내외 금융기관으로부터 자금을 공급받지 못하게 된 기업들이 어려움을 겪으며 재화, 서비스 생산, 판매, 소비 활동 등 실물경제가 급속도로 위축되며 1929년 ... 나융위기를 말하다를 읽었다. 이 책을 통하여 2008년 글로벌 금융위기를 이해할 수 있었고 금융위기 가운데 중앙은행의 책임이 무엇인지 생각해 볼 수 있는 계기가 됐다. 부채의 급증 ... 가치가 하락하면 자산 가치가 부채에 미치지 못하게 된다는 것이다.또 다른 문제는 대완 화기 동안 금융거래는 더욱 복잡해지고 있었지만 금융기관이 리스크를 감시, 측정, 관리하는 능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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경영학 측면에서 생산관리를 설명하시오.

부터 제품 완성에 이르기까지 기업의 생산 활동 전반을 기획·조직·지휘·통제·평가하는 기능이다. 생산관리는 자원 배분과 공정 흐름을 최적화하여 낭비를 최소화하고, 안정적인 제품 공급 ... 을 보장하는 핵심 경영활동이다. 내가 생각하기에는 생산관리가 없다면 제조 기업은 불필요한 재고 증가와 품질 불안을 동시에 안으며, 고객 요구에 신속히 대응하기 어려워진다.생산관리는 기업 ... 많은 안전 재고로 창고 비용이 급증했던 경험이 있어 설정 방법을 재정비한 적이 있다.이처럼 EOQ, ABC 분석, 안전 재고 설정은 재고 비용과 서비스 수준을 균형 있게 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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