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"평생교육기관경영" 검색결과 1,141-1,160 / 5,602건

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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징
    프로그램 개발에 영향을 주는 관련자들은 평생교육기관경영자, 강사, 관련 정책 결정자, 학습자, 평생교육전문가, 카운슬러에 이르기까지 다양하다. 이들과의 관계형성도 프로그램 개발자 ... 기관을 1개의 사회적 체제로 간주한다. 평생교육기관과 학습자의 개인적 욕구 및 가치, 환경, 조직체 등을 같이 고려하고 이들과의 상호작용을 통한 프로그램 개발을 중시한다. 체제 ... 개발의 성격을 파악하면 프로그램 개발자는 모름지기 프로그램의 설계에서 프로그램 개발의 본질과 이 변화과정에 영향을 줄 수 있는 참여체제의 특성, 다시 말해, 평생교육기관의 이념
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    A+자료<교육훈련 분야 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석, 공통 요구분석과정을 설명> - 세 가지 모형 설명 및 장단점 - 공통적 요구분석과정 설명 - 본인의견제시
    대면으로 전환되면서 각 기관과 기업들은 Witkin과 Altschid 모형의 2수준에서 1수준으로 행해지는 상호작용이 배제된 일방적 교육훈련이 대폭 증가하게 되었다. 경영자의 요구 ... 한다. 본 과제에서는 인재경영(人材經營)을 위해 실시하는 교육훈련에 쓰이는 대표적인 모형들을 알아보고 공통된 요구분석 과정을 설명하려 한다.Ⅱ. 본론교육훈련에 쓰이는 대표적인 모형 ... 기업이나 기관의 의사결정자의 의사결정 단계가 강조되어 요구분석의 결과가 교육훈련 프로그램 개발에 어떻게 작용하는지 보여줄 수 있는 장점을 가지고 있다.반면 요구분석의 초점이 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상
    학 , 전공간호학]교육교육철학 및 교육사 / 고육심리학 및 상담 / 교육사회학 및 평생교육 / 교육과정 및 교육평가 / 교육방법 및 교육공학 / 교육행정 및 교육경영전공간호학지역 ... 이의신청- 교육경영분석- 보건의료정책 참여전문 간호사- 13개의 전문분야에 대한 전문적인 수준의 지식과 기술을 가지고 의료기관 및 지역사회의 간호대상자에게 더 높은 간호 ... 마다 자격이나 우대조건 다름주요업무- 임직원 건강관리 및 사후관리- 상해근로자 응급처치- 근로자 안전교육 및 보건교육- 건강지원실 운영보험심사 관리사- 의료기관 , 보험 , 공공기관
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
  • 영유아발달의 관점에서 영유아기 조기교육의 실효성에 대해 서술하시오.
    전에도 조기교육이 지속적으로 아이들을 망친다는 말이 있었지만 아무도 듣지 않았다. 원인을 살펴보면 한국의 경우 미국식 경영모델을 따른다는 점에서 실마리를 찾을 수 있다. 또 대학 ... 다는 인식이 강하기 때문이다. 특히 취업을 눈여겨보지 않고 들어가는 교사가 많다는 점에서 유아교육기관의 신뢰도는 더욱 떨어진다.반면 조기교육이 필수적이라는 학부모의 심정을 이해하지 ... 을 아이들에게 설득하지 못하는 공교육에 있다고 여겨진다. 여기에 입시의 전능함을 떨쳐내지 못하고 수십년간 평생교육평생학습도시였지만 큰 성과를 거두지 못한 교육상황에도 책임이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    되는 프로그램으로서, 초등학교/중학교/고등학교/대학교와 같은 교육기관 이외에도 미술관이나 박물관, 평생교육원, 주민센터 그리고 기업 등에서도 실시되고 있다. 주로 시행되는 대표적인 교육 ... 로 하는 것은 가능한 한 많은 구성원들에게 교육 훈련을 제공하는 것이다. 이러한 단계를 거치고 있는 조직의 경우, 기업을 대상으로 하는 교육을 전문적으로 수행하는 외부 교육기관 ... 인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
  • 무료직업소개소 사업계획서
    충남????센터『무료직업소개사업』사 업 계 획 서2023. 01.충남????센터목 차Ⅰ. 기관현황11. 기관소개12. 기관 설립 목적13. 기관 위치24. 주요 연혁25. 시설 ... 무료직업소개사업 추진(안)(2023.??.??)Ⅰ. 기관현황1. 기관소개구 분내 용비 고기관명충남????센터-영문명-소재지충청남도 천안시 서북구 ??로 ??, 1층-회원사450개사 ... (정회원 110개사, 일반회원 340개사)-직원수3명(상근 3명)-연락처Tel. 070-???-??? Fax. 050-????-????-2. 기관 설립 목적- 조직미션충남남도 직업
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 경영정보시스템_2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    [경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... 활동과 소비 구조, 그리고 개인의 일상에까지 변화가 발생하고 있다. 경영정보시스템 분야 역시 이런 흐름에 주목하고 있으며, 기업 경영과 기술 활용 방식이 어떻게 달라질지 심도 있 ... 게 분석하고 있다.대부분의 사람들은 기술 발전이 가져올 편리함을 인식하고 있지만, 동시에 그 속도와 범위가 워낙 방대하기 때문에 적응이 쉽지 않을 것이라는 우려도 존재한다. 교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 할인자료
    적자원 과잉 문제를 ‘사회적 비용’이나 ‘부담’으로만 볼 것이 아니라 오히려 기회자원으로 전환할 필요가 있다고 여긴다. 기술의 발전 속도가 빠른 만큼, 정부·기업·교육기관과 노동자 ... 에 본격적으로 융합되면서 산업구조와 일자리 지형을 새롭게 그리고 있다. 특히 AI 챗봇의 도입과 데이터 기반 경영의 일상화는, 과거에는 수많은 인력이 투입돼야만 처리되던 문서 작성 ... 의 출현이 동시에 일어나면서, 노동시장은 근본적인 구조조정의 압박을 받고 있다.2. 인적자원 과잉인력 대응 방안인적자원 과잉 문제 해결을 위해 가장 먼저 체감하는 것은 ‘재교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.17
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    [학점A+위더스] 학점은행제 <인적자원관리>
    위더스 원격평생교육원, 2025년 1학기 12기, 강윤정 교수님, 인적자원관리 교안김유경·정우현. (2023). 현대 인적자원관리. 박영사.장수용. (2022). 전략적 채용과 인재 ... 주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 되어야 한다. 그리고 광고비, 선발비, 교통비 등 예산도 함께 계획되어야 한다. 기업의 장기 경영 전략과 연계된 인력 계획 속에서 수립되어야 한다.(2) 인력충원 : 필요한 인력과 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용,교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    차,배론원격평생교육원)과정명비즈니스 중급반대상중급의 한국어 숙달도를 지닌 회사원,주재원,경영/경제 관련 전공자학기,시간10주(90시간)내용비즈니스 관련 어휘 및 표현,비즈니스 상황 ... 다. 특히 1990년대부터는 한국어교육 기관이 늘어나고, 정부의 관심과 지원으로 한국어 교육의 대상자가 다양해졌고, 한국어 교육의 양적, 질적 향상도 많이 이루어졌다. 2000년대 ... 한다고 할 수 있다.좀 더 세분화해서 보면 전문직을 위한 한국어 대상은 비즈니스(경영,무역,투자,영업 등)를 위한 한국어, 교육직(교사,학원 강사,교수 등)을 위한 한국어,군인을 위한
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.06
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    (생산관리 B+) 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.
    ), 414-422.- 곽동재. "기업의 경쟁전략과 게임법칙 변경에 관한 연구 : 테슬라 사례를 중심으로." 국내석사학위논문 건국대학교 대학원, 2023. 서울- 위더스 평생교육원 ... 하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절 ... 에너지 제품을 중심으로 한 혁신적인 기업으로, 기술적 혁신과 지속 가능한 에너지 솔루션을 통해 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있다. 테슬라의 경영전략은 첫번째로 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
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    (평생교육론) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오
    과목: 평생교육론주제: 1) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오2) 자신이 거주하는 지역의 공공영역 평생교육기관(예: 00시 평생학습관, 00군 평생 ... 학습센터 등) 1개를 선정하여 그 기관에 대한 소개, 운영프로그램, 특성 등의 현황을 조사하여 기술하십시오.3) 과제 2를 통해 지역의 평생교육 현황을 조사하면서 새롭게 알게 된 ... (1) 평생학습 강사학교(2) 평생교육기관 관계자 전문연수(3) 학습동아리 연수7) 관내 평생교육강좌3. 인천광역시 평생학습관 개선방안III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.
    한 나머지 기관들(국립해양박물관, 국립평생교육진흥원, 국립중앙의료원)은 기타공공기관으로 지정돼 있다. 이들 다양한 공공기관은 사익이 아닌 공익에 봉사하는 단체나 조직이며 정부 지원 ... 을 받는 대신 정부 행정, 교육, 의료, 복지 등을 담당하며 국민의 삶과 편의를 위해 공공서비스를 제공한다. 그러나 공공기관 경영기관 자체의 이익보다 공익에 더 치중하다 보 ... 마케팅원론레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 평생교육사 ) 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제
    평생교육사2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점 ... 적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.평생교육사12주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능 ... 했고 조사를 해본 결과 노숙자가 실업대란의 증거라는 것이 나타났고, 노숙자 문제의 심각성은 당사자의 불행뿐만 아니라 가정 붕괴로 이어질 수 있으며 잘못된 국가경영으로 인재의 피해자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고
    경영학개론 주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (문항출제목표 : 교육훈련의 개념과 종류 ... 등을 토대로 하여 합리적이고 체계적인 방식으로 이들의 직무 수행 능력을 키우기위한 제반 교육 과정을 일컫는다. 교육훈련의 목표는 특히 오늘날 국가적 차원에서 평생교육이 강조 ... 이다. 또한 대부분 이러한 Off-JT를 전문적으로 위탁받아 실시하는 교육기관에 의해 수행되므로, 교육의 품질도 좋은 편이다. (2) 단점 다만 Off-JT는 앞서 서술한 바
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    자원봉사센터 방문 후 보고서 작성(기관 및 프로그램 소개와 느낌)
    를 선정하고 있는데 이는 소통과 협력, 변화의 도약, 전문성 함양, 도전적 실행이다. 또한 용인시 자원봉사센터는 효과적인 기관 운영을 위해서 경영 목표와 전략 방향을 제시하고 있 ... 고 있으며 특수교육으로 장애인 등 특수교육과 관련된 지도 활동, 성인들을 위한 평생 교육, 전문영역의 관련지도 활동을 하는 전문 교육과 관련된 활동을 하고 있다. 네 번째는 상담분야 ... 자원봉사론주제: 자원봉사센터 방문 후 보고서 작성(기관 및 프로그램 소개와 느낌)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용인시자원봉사센터 소개1) 용인시 자원봉사센터 설립 목적2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    실습기관의 중장기적 발전방안에 대하여 논하시오. 할인자료
    교육보다도 두말할 여지 없이 매우 중요하다. 그러나 현재 일부 기관에서는 적당히 가르쳐 수료시키는 심각한 수준에 도달한 실정이다. 따라서 당연히 교육의 질은 떨어질 수 밖에 없 ... 다. 이쯤 되면 학교나 학생들이 기관과 실습을 가볍게 생각하고 있는지 아닌가 하는 생각이 든다. 그러므로 앞으로 바른 교육을 위해서는 교육자의 가르치는 자세가 확립되어야 하며, 현장 ... 의 주도권은 기관에 있는 만큼 남용이 아닌 슈퍼바이저의 전문성 향상과 프로그램의 질 향상을 통해 보다 바람직한 교육문화를 만들기 위한 자정운동이 뒤따라야할 것이다. 앞으로 교육의 이념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램 할인자료
    , 오리엔테이션 신입직원에 대한 교육훈련으로써 견습기간 중이나 채용 직후 실시 경영방침과 현황파악, 동료 및 상사와의 접촉기회 제공, 실무에 필요한 기초지식 습득을 통해 새로운 ... 을 실시한다. 3회기, 직장 외교육훈련 직장 외교육훈련회사 내 교육훈련 또는 연수시설에 외부 교육전문가를 초빙하여 집합교육을 하거나 회사 밖의 전문 교육훈련기관에 위탁하여 교육 ... 공중보건학 직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.01.20
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    NCS 직업윤리 교과목 강의계획서 할인자료
    으로 여겨야 하는 경우? 현재 몸담고 있는 회사 또는 기관평생 일터로 여겨야 하는 경우? 필요한 예의범절을 지켜야 하는 경우? 공정하게 업무를 수행해야 하는 경우주차별 학습내용 ... 를 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다.교육목표? 원만한 직업생활을 위해 지켜야 할 올바른 직업윤리를 배양할 수 있다.? 직업윤리를 실천하기 위하여 근면하고 정직하며 성실 ... ABCDEFGH○○○A. 이론강의, B. 실습, C. 발표, D. 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타교육장소(시설)일반강의실전용실습실컴퓨터실습실외부
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09
  • 인력개발과활(교육(Pedagogy)와 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오)
    한 발휘하는 것이다.오늘날 성인들은 급변하는 산업사회에 유연하게 적응하고 자신의 역량을 높이기 위하여 평생교육적 차원에서 끊임없이 학습을 추구하고 있으며 이러한 시대적 요구와 변화 ... 를 적극적으로 수용할 수 있는 평생교육 체제로 e-Learning을 그 수단으로 이용하고 있다.(1)특징?자발적인 참여의 경우가 많기 때문에 배움에 대한 두려움이나 혐오감, 혹은 ... 수 있도록 학습과정이 구성되어야 한다.3. 성인학습과 평생 교육과 HRDHRD와 평생교육이 과연 독립적인 학문영역인가 라는 의문점을 던지며 이를 논의하기 위한 기준으로 “개념정의
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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