"수퍼바이저의 역할"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 실습계획서 사회복지실습일지 실습중간평가서 사회복지현장실습 슈퍼바이저 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"수퍼바이저의 역할" 검색결과 1,141-1,160 / 2,980건

사회복지 지역아동센터 실습일지

슈퍼바이저님으로부터 오늘의 역할 분담과일정에 관한 설명과 함께 지역아동센터의 실내 청결을 유지하기 위한 방안 회의에 직접 참여하였다.12:00~13:00 점심식사, 식사보조식사보조 ... 중심 기록10:00~12:00 역할분담 및 직원회의, 사회복지 기관의 세부 이해회의실에 모여 슈퍼바이저님으로부터 오늘의 역할 분담과일정에 대해 설명을 들은 후 기관의 세부 이해 ... 기록10:00~12:00 역할분담 및 직원회의, 프로포절 작성법 숙독회의실에 모여 슈퍼바이저님으로부터 오늘의 역할 분담과일정에 대해 설명을 들은 후 프로포절 작성법 숙독을 위한

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.02 | 수정일 2018.07.05

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수퍼비젼이 사회복지사에게 미치는 영향

이 사회복지사에게 어떻게 중요한 역할을 제공하는지에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전이란?(1) 개념수퍼비전이라는 것은 전문가에게 피드백을 받는다는 개념 ... 의 여부에 대해서도 그 방법 등을 함께 논의하면서 방향성을 잡고 논의하는 것 등을 사례로 들 수 있다.여기서 수퍼바이저라고 할 수 있는 선임 사회복지사의 수퍼비전은 그 방향성을 잡아주 ... 과제 : 수퍼비젼이 사회복지사에게 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전이란?2. 사회복지사에게 미치는 영향Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

에서 직원이 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달하기 위해서 기술과 지식을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이라고 할 수 있다. 슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 그 역할 ... 는 사람이 기술, 지식, 경험이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 하에서 이루어진다. 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하며 모니터링하고 평가하고 사회적, 정서 ... 으로 하면 사회복지행정이 되는 것이다. 즉, 사회복지실천은 개인과 사회를 대상으로 이들이 정상적인 기능을 수행하도록 지원하는 역할을 하는 것이다.3) 사회사업행정사회사업행정은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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사회복지기관 실습 중간평가 보고서

지역아동복지에 있어 실천적으로 연관성이 있다고 하여 기관에 전반적인 사항에 관해 교육을 받았으며, 수퍼바이저 및 기관의 직원들과 연관성 있게 아동들을 대하기 위해 노력하였다. 현장 ... 하지 않은일이 없다.수퍼바이저님이 친절하게 알려주시기도 하지만, 하나를 알려주더라도 그것을 응용해서 발전시키는 것은 실습생 각자의 몫인것 같다. 토론 및 발표의 시간에도 같은 실습 ... 들은 수퍼바이저님과 관계자분들게 먼저 물어보고 해결하고자 노력하였따.3. 실습을 통해 배운 점실습생과의 관계, 클라이언트와의 관계, 수퍼바이저 및 센터 직원들과의 관계를 이론에서는 라포

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.15

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실습최종평가서

도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도슈퍼바이저뿐만이 아닌 다른 사회복지사분들 또한 실습생에게 사회복지사의 다양한 역할과 입소인을 대하는 자세 등을 알려주셨으며 사회복지사 업무 ... 으면 합니다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행실습을 하며 슈퍼바이저로부터 사회복지 윤리강령 교육을 받아 스스로에 대한 점검과 사회복지사로서 가져야하는 태도나 가치 등을 재점검 ... 수 있어 다양한 경험을 할 수 있는 계기가 되었습니다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가생소했던 사회복지시설의 중증장애인들의 생활지도를 하고 행정 및 회계업무를 파악하고 직접

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

와 지침을 제공, 부족한 기술과 지식을 알려주고 개인적 성과를 평가한다.(2) 팀리더의 역할을 수행하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사와 긴밀한 관계를 형성하고 직접적인 서비스 분야 ... 의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술3) 하위관리층의 리더십(1) 일선사회복지사를 관리하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사들의 프로그램 수행을 감독, 업무위임과 분담, 충고 ... 에서의 리더십의 필요성5. 사회복지조직에서의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 누구인가? 이에 대한 글들을 계속 써오면서 다시 새삼스레 리더의 역할에 대해 한번 더 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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슈퍼비전이 조직내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오

하는 슈퍼바이저 관리자는 관리 활동을 전개해 나가기 위해여 일반적으로 3가지 역할을 수행하게 된다는 것을 알게 되었다. 첫 번째는 전문적 기술이다. 여기서 전문적 기술이라함은 맡겨진 ... 슈퍼비전이 조직내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오.1. 슈퍼비전의 원칙2. 슈퍼비전이 미치는 영향3. 슈퍼비전을 제시하는 슈퍼바이저에 대하여슈퍼비전이 조직내에서 어떠 ... 함으로서 기관의 책임성을 높이고 클라이언트의 정상화에 도움을 주는 것에 있다.1. 슈퍼비전의 원칙-슈퍼바이저는 슈퍼비전을 확인하고 자신이 속한 사회복지기관의 조직과 복지사업과 관련하여 조직

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.02

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사회복지조사론)면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

안타까움이 생길 수도 있다. 그러나 슈퍼바이저의 역할을 해줄 수 있는 사람이 반드시 자신의 직장 상사 혹은 담당 교수님일 필요는 없다고 생각한다. 이미 슈퍼바이저에 능력을 가지고 있 ... 를 배우는 사람들은 앞으로 다가올 클라이언트와의 면접을 위해서는 스스로 혹은 학교 동료나 주변 사람들, 슈퍼바이저 등과의 연습을 통해서 면접법의 대한 능력을 키울 필요가 있다.1 ... 다고 생각되는 교수님들도 여러 학회에 가서 다른 교수님들의 이야기를 들으면서 배운다. 그만큼 주변에는 배울 사람이 많다는 것이다. 실습이 끝났거나 학교를 마쳐서 슈퍼바이저를 해줄

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.05

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사례관리자의 자격기준과 교육훈련

는 1998년부터 국가자격시험을 통해 Care Manager를 양성하고 있으며, 보호관리자의 역할을 수행하는 전문직으로서는 간호사가 가장 많고, 그 다론이 개호복지사 및 사회복지사다. 그 ... 에서 주관하는 시험에 합격하여야 한다.NACCM의 경우 다음 세 가지 중 한 가지를 충족시켜야 한다.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사례관리 분야에서 근무 ... 한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 관련된 분야에서 석사학위를 받은 경우.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 펀임으로 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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호텔 객실 부서의 조직체계와 직무분석

, 객실상황보고와 고객의 분실물 습득 · 보고 , 객실소모품 확인 및 보충 , 세탁물 수거 등 나 ) 플로어 슈퍼바이저 (Floor supervisor) - 룸 어텐던트에 의해 정비 ... 하는 책임(3) 퍼블릭부문 가 ) 퍼블릭 에리어 슈퍼바이저 (Public area supervisor) - 퍼블릭 에리어 슈퍼바이저는 호텔의 공공구역 전반에 걸친 청소의 점검 · 청결 ... 들을 분류하여 신속한 수리업무가 이루어지도록 함 - 룸 어텐던트가 감당하기 어려운 힘든 업무나 궂은 일 등을 전담하는 역할 라 ) 미니바 (Mini bar) - 객실고객에게 식음료

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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[사회복지실습] A+ 종결평가서

다. 최니다. 저는 직원과의 관계를 더욱 돈독히 하고 살짝 심오할 수 있는 주 제를 함께 나누고 싶어 실습 활동시간 중 일대일 멘토와의 시간을 슈퍼바이저님께 제안 하였습니다. 슈퍼바이저 ... , 인테이크 상담, 신규 사업 홍보, 일대일 멘토와의 시간4주차청소년자원봉사스쿨, 영화로 보는 사례관리, 사례관리 회의, 노인생애체험, 종결평가2. 실습내용 및 역할에 대한 평가주일정평가1 ... 님은 제 의견을 적극 반영해주셨습니다. 그 시간을 통해 이전보 다 직원들에게 편하게 다가갈 수 있는 계기가 되었던 것 같고 그러한 활동을 할 수 있 도록 기회를 제공해주신 슈퍼

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.26

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[컴퓨터과학과] 2019년 1학기 운영체제 교재전범위 핵심요약노트

방법을 잘 알고 있어야 함② 하드웨어와 응용 프로그램 사이에 운영체제를 두고 하드웨어에 대한 제어는 운영체제만 하도록 하였음- 슈퍼바이저모드- 보호모드3) 커널① 응용프로그램과 하드 ... 제1장 운영체제의 개요1. 운영체제의 개요1) 운영체제의 역할① 컴퓨터 시스템의 운영② 사용자 지원2) 컴퓨터 시스템과 운영체제① 응용 프로그램 개발자는 하드웨어에 대한 제어 ... 웨어 수준의 처리 사이의 가교 역할을 하는 운영체제② 일체형 커널은 운영체제의 모든 서비스가 커널 내에 포함된 커널임③ 대부분의 요소들을 커널 외부로 분리하여 커널 내부에는 메모리

방송통신대 | 74페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.14

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사회복지기술론(사회복지사의 의사결정에 있어서 가치의 원천 및 윤리강령)

의 동료에 대한 윤리기준가.동료나. 슈퍼바이저(5) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준(6) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준(7) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영(8) 사회복지사 ... 에 반하는 경우에는 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 대처해야 한다.나. 슈퍼바이저- 슈퍼바이저는 개인적 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.- 슈퍼바이저는 사회 ... 복지사 • 수련생 및 실습생에 대해 인격적 . 성적으로 수치심 을 주는 행위를 해서는 안 된다.- 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 초언을 존중해야 하며，슈퍼바이저는 사회복지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

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사회복지실습 종결평가서

를 배발 다가가면 더욱 경계하는 대상자들을 보면서 어려움을 느꼈다.슈퍼바이저님이 자폐성향이 강한 대상자들은 너무 적극적으로 다가가면 오히려 역효과가 난다고 알려주셔서 그 이후 자연 ... 실습에 대한 평가4-1. 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력- 부족했다. 문제를 파악하는 것도 기본적으로 슈퍼바이저님께서 정보를 제공해 주셨기 때문에 어떻게 문제 ... 보다 어려웠다. 계속해서 소통하려고 노력했고 슈퍼바이저님께 이용인들의 특성에 대해서 상담하고 어떻게 다가가야 하는지 질문하면서 끊임없이 노력하였다. 며칠 지나지 않아 이용인들이 나

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2025.09.10

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슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0

적자원보다”, “감독하다”, “통제하다”인데 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다. 슈퍼바이저의 역할은 주로 슈퍼바이지를 지지 ... 를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동을 의미한다.① 슈퍼비전에서 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다.② 사회복지기관의 슈퍼바이저 ... 들은 하급자 수퍼바이지들의 일을 조직, 모니터링하고,평가하는것과 같은 전형적인 행정적인 책임 이외에 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

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사회복지현장실습일지

었습니다.② 먼저 저에게 현장실습 하는 동안 많은 것을 가르쳐 주실 슈퍼 바이저 선생님과 인사를 나눈 후 면담을 하였고 기관 라운딩을 하며 기관 구석구석 살펴보기도 하였습니다.③ 기관 ... 작성 및 슈퍼비전실습생의견 및활동평가(소감, 과제, 건의)① 사전실습준비를 통해 다소 어색할 수도 있었던 초기 실습분위기를 자연스럽게 받아들이며 실습 첫 날이 시작 되 ... 의 프리젠테이션 설명을 듣고 기관 직원 분들과 이야기도 나누며 점심시간도 가졌습니다.④ 오후가 되어 기관 프로그램에 직접 참여하여 이용인 들의 케어에 보조도우미 역할도 하였으며 좀 더 체험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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자원봉사관리자의 개념과 중요성(필요성)

구분되는 것이 아니라 중복되어 행해지는 경우가 많으며 한 사람이 이들 역할을 동시에 수행하기도 한다. 이들 전문가 중 자원봉사슈퍼바이저는 자원봉사자 교육이나 사례관리에 초점을 두 ... 오래전부터 자원봉사자 관리를 전담하는 전문가를 자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자(director), 자원봉사조언자 등으로 세분화해서 부르고 있으며 이들의 명명이 이미 ... 을 수행할 수 있게 하는 자원봉사관리자의 역할이 부각되었고, 이를 위해서는 일련의 관리 절차가 필요하게 되었다.자원봉사활동의 관리과정은 과학적이고 전문적이어야 하며 단순한 임시방편

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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전문사회복지실천의 성장기(1900-1920년대)

를 전문적으로 담당하는 전문가 역할도 갖게 된 것이다. 현대의 슈퍼바이저 역할에 해당한다고 할 수 있다.사회복지사들의 교육 및 훈련제도 채택 역시 사회복지실천의 전문직 과정을 견고히 하 ... 에 따라 지속성과 책임성이 떨어지자 적은 액수지만 보수를 제공하였다. 자선으로 봉사를 하던 역할에서 최초로 봉사한 대가에 대한 보수를 받으며 일하는 역할로 바뀌면서 책임성이 높아짐 ... 과 동시에 그 기능과 활동영역 역시 넓어졌다. 따라서 보수를 받으면서 전문적으로 우애방문역할을 담당하는 전문가로 발돋움하는 기회를 갖게 된 것이다.단순히 봉사차원을 넘어서는 전문적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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사회복지현장실습일지 8일차

- 실습생의 역할 자질에 대한 평가- 실습 일정에 대한 평가- 실습지식과 기술에 관한 평가- 중간평가회의 후 실습생의 소감 발표(느낀점 및 배운점)- 슈퍼바이저의 슈퍼비전- 기관 ... 계획해보기15:00~17:00 기관 이용인 케어 하면서 바우처 단말기 사용해 보기17:00~18:00 실습일지 작성 및 슈퍼비전실습생의견 및활동평가(소감, 과제, 건의)① 오늘 ... 의 윤활유 역할이 될 것이라고생각해 보니 오히려 의미 깊게 다가왔습니다.③ 중간평가회의를 통해서 제가 느낀 점은 예비 사회복지사로서 좀 더세심한 태도를 기울어야겠다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.31 | 수정일 2019.06.06

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슈퍼비전의 기능과 역할 ; 슈퍼비전의 유형과 특성 분석

의 형행을 위하여 행정적 슈퍼비전을 더욱 활성화하여야 할 필요가 있다. 관리자들로서의 역할에는 슈퍼바이지의 업무성과를 꼽았으며, 슈퍼바이지의 성공이 즉 슈퍼바이저의 성공으로 직결 ... ). 수퍼바이저들은 수퍼바이저 개인별로 다양한 접근방식과 스타일로 수퍼비전을 실시한다. Friedlander와 Ward(1984)에 의해 슈퍼비전 스타일이란 개념이 생겨나기 전에는 수퍼 ... 바이저의 역할이라는 개념이 사용되었으나, 역할이란 개념은 슈퍼비전 관계를 고유하게 규명하지 못했고, 슈퍼비전 관계를 고유하게 설명할 수 있는 슈퍼비전 스타일이란 개념이 새롭게 제안

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.02

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