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"리더십이론차이" 검색결과 1,141-1,160 / 9,023건

  • 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리
    ) 리더십 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십차이를 구체적으로 서술하고 행동이론과 상황이론에 해당하는 리더십이론을 제시하고 구체적으로 설명하시오(30점)특성이론 ... 정량적 평가뿐 아니라 질적평가를동시에 수행이 필요하다.평과결과에 따라 재정자원을 확보할수 있도록 제도화 한다.7강 비영리기관의 리더십 리더십의 이해리더십 이론의 유형별 특성문2 ... 는지를 밝히는 것을 중심으로 한 이론이다.행동이론의 직무중심적 리더십은 생산과업을 중요시하고 기획, 통제, 업무지원등 생산방법 및 절차등 세부사항에 대해 관심을 가지며 공식적 권한과 권력
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)
    조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다. 이를 위해서 간호관리자는 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하고 조직에 몰입하도록 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 현재까지 리더십 이론 ... 적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치, 조직시민행동의 차이를 파악한다.? 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치, 조직시민행동의 상관관계를 파악한다.? 수 ... 에 따른 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치 및 조직시민행동의 차이는 t-test, ANOVA로 분석하였고, 사후 검정은 Scheffe? test를 이용하였다. 수간호사의 진성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관련이론,사회복지조직관련기술
    적 커뮤니케이션은 인간중시 관리에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. 의사결정이론- 의사결정론에서 의사결정은 조직에서의 문제를 확인하고 해결 ... 지시와 보상차이가 있음.· W이론(의지) : 구성원들이 능력을 발휘할수 있도록 지원체계를 보장,바. 체계이론- 조직이 운영되기 위해서는 다섯가지 체계(system)이 필요하다는 이론 ... 를 조정,관리,통합할수 있는 체계,리더십의 모형사. 상황이론조직이 환경과 어떠한 관계를 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하 는 것에 초점을 두고 전개
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성 ... , 체스터 버나드, 필립 셀즈닉, 다니엘 카츠와 로버트 칸 등의 학자들이 제시한 조직의 개념과 이론을 탐구함으로써, 조직의 효율성과 효과성을 현대적 관점에서 재해석하고, 이를 조직 ... 면, 조직의 핵심은 효율적인 커뮤니케이션과 의사 결정 과정에서의 리더십이다. 조직의 성공은 구성원들이 목표에 대한 공감대를 형성하고, 조직의 목표를 자신의 목표로 수용할 때 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • [리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까
    의 하나로 만든다2. 윤리적 리더십에 관한 학자들의 관점1) James McGregor Burns 관점정치적 리더들에 대한 서술적 연구로부터 변혁적인 리더십이론을 만들었다. 그 ... 여 윤리적 리더십에 대한 독특한 접근법을 공식화하였다. 그의 이론은 리더가 어떻게 추종자들을 도와 그들로 하여금 갈등에 대처하게 하고 갈등으로부터 새로운 변화를 이끌어 내는데 영향 ... 리더십과제명 : 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까?1. 윤리적 리더십이란?윤리적 리더십(ethical leadership)이란 “행위나 인간관계를 통해 규범적으로 적절한 행동
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.
    청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.1. 서론청소년기는 인간의 생애에서 중요한 전환기 중 하나로, 신체 ... 하는 것은 매우 중요한 과제이다.심리학에서는 청소년기의 발달을 설명하기 위해 다양한 이론이 제시되어 왔다. 대표적인 이론으로는 피아제(Jean Piaget)의 인지발달 이론, 에릭슨 ... (Erik Erikson)의 심리사회적 발달 이론, 그리고 비고츠키(Lewis Vygotsky)의 사회문화적 이론 등이 있다. 이들 이론은 청소년기의 인지적, 정서적, 사회적 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제
    이론을 탐구하는 학문 분야다. 행정관리는 경영학에서 중요한 구성 요소 중 하나로, 효과적인 경영을 위해 필수적인 활동과 요소를 다루고 있다. 본 논문에서는 경영학자 페이욜이 제시 ... 를 예측하고 목표를 설정하는 단계로, 조직이 어떤 방향으로 나아갈지를 결정한다. 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고, 리더십과 구성원들 간의 공유된 목표를 설정하는 데에 중점을 둔다 ... 다. 효율적인 리더십과 협력을 통해 각 구성원에게 명확한 역할과 책임을 부여하고, 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 잘 조직된 팀은 목표 달성을 위해 조화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영 다문화기업의 인센티브에 관한 고찰
    를 채택해야 한다.이는 인적 자원 관리에 필수적인 인센티브 개념과 그에 상응하는 인센티브 메커니즘에 실제로 문화 간 차이가 있음을 보여주며, 이러한 차이가 인센티브 이론의 '보편성'을스 지음 ... 을 보장한다.동기부여는 리더십 요소 중 하나이며 인센티브를 활용한 리더십은 “다양한 측면에서 최적화된 노력을 통해 인재의 열정과 창의성을 최대한 발휘하게 하여 인재가 활기차게 활동 ... 의 요구 사항을 이해하며, 인간의 자유, 평등, 경쟁을 장려한다"(2) 다문화적 인센티브 이론인센티브 이론은 ‘내용’과 ‘프로세스’의 두 가지 범주로 나눌 수 있다.내용 이론에서는 직원
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오.
    소통 차이를 이해하는 데에도 중요한 역할을 한다. 에드워드 호?의 문화 간 의사소통 이론은 서로 다른 문화적 배경을 가진 사람들이 의사소통을 할 때 발생하는 오해와 갈등을 설명 ... 한 상호작용적 특성을 강조하며, 긍정적 피드백과 공감을 통한 효과적인 의사소통을 제안한다.셋째, 의사소통이론은 문화적 맥락을 고려한다. 이는 의사소통 과정에서 발생하는 문화적 차이 ... , 의사소통이론은 청소년들이 리더십과 팀워크를 발휘하는 데 필요한 기본적인 역량을 개발하는 데 도움을 준다. 청소년 지도현장에서 리더십 교육과 팀워크 활동은 중요한 역할을 하며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론임. 위인 이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질 ... 함10. 지휘 기능1) 리더십 이론(480p)특성이론TraitsTheory1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 됨. 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있 ... 소용하며 독단적으로 의사결정하며 직위의 차이를 강조하고 차별을 목적으로 비판하는 특성을 지님- 전제형 리더십은 항상 예측 가능한 안정된 집단 활등을 가져옴. 즉, 구성원들에게 안정
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대 흐름에 따라 변화하는 생활 체육에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    이다.? 운동제어에는 정보처리이론, 운동제어이론, 운동법칙, 반사 및 운동제어, 조정구조 등이 있으며, 운동학습에는 운동행동모형, 운동기억, 피드백, 전이, 실천법칙 등이 있 ... , 행복과 웰빙 증가와 관련이 있다.그것은 또한 팀워크, 의사소통, 리더십, 그리고 규율과 같은 비판적인 삶의 기술을 발달시키는데 도움을 줄 수 있다.게다가, 스포츠는 그들의 배경 ... 이나 차이점에 상관없이 사람들을 하나로 모을 수 있는 힘을 가지고 있다.스포츠를 통해 사람들은 의미 있는 관계를 형성하고 사회적 네트워크를 구축하여 공동체와 소속감을 키울 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBTI는 무엇인가 '과제 A++'
    작용을 중시)으로 나뉘며, 이 두 성격의 차이가 사람들 간의 사고방식과 행동에 큰 영향을 미친다고 주장한다. 융의 이론을 바탕으로, Briggs와 Myers는 성격을 더 세부 ... 유형을 정의한다. 이 도구는 카를 융(Carl Jung)의 심리학적 이론을 바탕으로 만들어졌으며, 그 후 Isabel Briggs Myers와 Katharine Cook ... Briggs에 의해 발전되었다고 하며, MBTI는 인간의 성격을 이해하고, 자신과 타인의 차이를 인식하며, 개인의 성장과 인간 관계의 질을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있는 유용한 도구
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    해서 부하 직원들이 혁신을 추구할 수 있도록 창의적인 시각을 키워줄 수도 있다. 변혁적 리더십과 관련하여 최근에는 영성 리더십의 개념도 등장하였다. 이는 기존의 문화 차이에 기초 ... 하여 리더십 스타일을 필요에 따라서 수정 및 적용시켜야 한다는 상황적합 이론을 반박하는 것이기도 하다. 일반적으로 변혁적 리더십을 갖춘 리더들이 보이는 공통적인 요소는 통찰력이나 비전 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변혁적 리더십이란3. 거래적 리더십이란4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교5
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오
    (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물 ... 를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) 상황론적 접근 ... 는 만, 좁은 의미의 리더십은 강제력이 작용하지 않는 지도행위를 말한다.2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)특성론적 접근은 지도자의 특성을 주요 변수
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물
    든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고 ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등) 와 비교하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 며, 해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적잡한 지도자 행동유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 여향에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십이란모든 상황에서 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오
    을 정리하였다. 특성이론은 리더가 신체적, 사회적, 심리적 특성 등에서 차이를 보이며 이러한 특성을 가질 때 리더십의 효과가 커질 것이라고 기대하였다. 이에 유능한 리더가 갖추고 있 ... ) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론(2) 나의 경험2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태 ... 에 는 연구 노력이 있었다.(2) 특징특성이론은 위인이 가지고 있는 성공적인 리더십 자질과 특성에 대해 연구하고 분석하였다. 그 결과 리더에게는 일반인들과 다른 천부적 속성이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약
    Association, Volume 19 Issue 7,Pages. 456-466연구논문선택 이유간호관리자의 리더쉽이 팀워크에 영향을 미치는 것은 이론적으로 익히 알고 있으나, 리더십 ... 만족이 높게 나타났으며, 감성리더십은 종합병원이 대학병원보다 수간호사의 감성리더십에 대해 약간 높게 평가하였고 통계적으로 유의한 차이를 나타내었다. 직무만족에 영향을 미치는 변수 ... 간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문 1편 읽고 요약정리2021학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명간호관리학담당교수간호학부 4학년논문 5가지① 박경숙, 하미옥
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 간호지도자론 -기말과제
    자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... . 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?정답 : 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십과 진성 ... 의 풍부함남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시 됨남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용을 채워, 차이의 정치학으로 특화된 리더 행동을 채택하는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    은 X형 인간과 Y형 인간이 존재한다고 한다. 그는 조직 관리자들의 관점과 자세 등에 따른 접근 차이를 기초로 해서 X이론과 Y이론의 유형으로 구분한다.(2) X형 인간 · Y ... 사회복지행정론***주제 : 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론(1) 인간관계론의 배경(2) 인간관계론의 핵심(3) 인간관계론의 조직 관리에 대한 인식(4) 인간관계론의 한계2. X·Y이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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