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"리더쉽발휘사례" 검색결과 1,141-1,160 / 11,088건

  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서
    으로 구성원을 이끌어 좋은 성과를 냈을 때 보람과 성취감은 말로 표현할 수 없이 행복함을 느낄 수 있다. 그래서 평소에도 조별 과제나 사소한 부분에서 리더십발휘해서 구성원들을 이끄 ... 는지 고민만 한 체 방치되고 있었다. 모두가 망설이는 와중에 먼저 채팅방을 만들어 인사를 하며 과제 내용에 대해 주고받았고 리더십발휘해 먼저 다가간 덕분에 구성원들도 편하게 의견 ... 의 인성에서 장점과 단점을 포함한 3가지 이상 사례Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 인성의 의미와 대인관계에서 인성의 필요성과 중요성인성은 각각의 개인이 가진 사고, 태도, 행동의 특성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    있다. 본고에서는 피들러의 상황적합이론을 통해 어떤 리더십발휘해야 하는지 확인하고 제시된 과제 사례를 살펴보고 문제를 어떻게 풀어나갈지 논의해본다.본론1. 피들러의 상황적합 ... 리더십레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다~목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합이론2 ... 이론수많은 연구자들이 효과적이고 성공한 지도자의 특성과 행동이 같지 않다고 주장하는 과정에서 상황이론이 등장하였다. 리더십 상황은 처음에 피들러라는 사람으로부터 시작되었고, 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    의 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없을 것으로 생각한다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십발휘하는 가에 따라서 그집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십 ... 다. 이처럼 조직 내 리더는 구성원에게 직, 간접적인 영향을 끼치는 존재라고 할 수 있다. 따라서, 리더는 효과적인 리더십발휘하여 구성원에게 모범적인 모습을 보여주어야 할 것이 ... 다. 즉, 리더십은 리더만 관심을 가져야 하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중되어야 훌륭한 리더십발휘될 것으로 생각된다. 2-2.본인이 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    적인 리더십은 가치갈등을 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더는 갈등 상황에서 이해관을 조율하고 적절한 의사결정을 이행할 수 있는 윤리적인 리더십발휘해야 합니다. 이는 조직 ... 을 존중하고, 다른 시각을 이해하려는 노력을 기울여야 합니다. 이를 통해 상호간의 갈등을 완화하고 협력적인 해결책을 모색할 수 있습니다.나) 윤리적인 리더십: 리더나 조직의 윤리 ... 윤리적 의사결정에서는 서비스 대상자의 이익과 복지를 최우선으로 고려해야 합니다.나) 윤리적 원칙과 가치: 사회복지 사례에는 다양한 윤리적 원칙과 가치가 적용될 수 있습니다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.
    적 권위와 자연적 평등의 사례(1) 자연적 권위의 사례자연적 권위의 대표적인 사례로는 공동체에서 자발적으로 인정받는 비공식적 리더십을 들 수 있다. 예를 들어, 마을의 원로가 특정 ... 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.Ⅰ. 서론인간 사회는 다양한 형태의 권위와 평등 개념을 통해 질서와 규범을 유지 ... 에서 본 과제는 자연적 권위와 자연적 평등의 개념을 구체적으로 탐구하고, 이를 바탕으로 각각의 사례를 통해 실제적 적용을 살펴보는 것을 목표로 한다. 또한, 자신의 삶에서 경험한 불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    수행의 영역에 창의력을 요구하게 된다. 지배적 리더십의 강압적인 분위기는 창의력을 발휘하는 것이 불가능하다. 2) 관계지향행동 리더와 팔로우의 관계는 좋다. 리더는 사람을 중요 ... 행동 이후 마지막으로 조직체 행동을 개발하는 것이 적합하다고 본다. [참고문헌] 1. 조현봉, 리더십의 윤리문화적 접근 모형 : 한국의 리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 ... 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)
    의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론 ... 에서는 크게 3가지 주제로 리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장에 대한 개요를 다루어보고 이들이 경영에 있어 어떤 역할을 하고 있는지를 간단히 살펴보도록 하겠다.본론1) 리더와 리더십 ... 라고 할 수 있다. 리더십이란 본질적으로 조직의 공동 목적을 성취하도록 구성원들을 이끌어 가는 과정을 의미하는데, J.K. Hempell은 리더십을 “집단의 활동을 공동의 목표로 지향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    적으로 역할을 수행하도록 동기부여해주는 지도자의 전반적 행위로, 올바른 리더십을 통해 구성원은 각자의 능력을 통합하고 최대화 할 수 있다. 훌륭한 리더십발휘하는 리더는 끈기와 적절 ... 한 후 훌륭한 리더십발휘했을 때 기대할 수 있는 미래의 모습을 설정하여 실행하고 조직의 유기적 기능과의 조화를 고려하여 사후평가를 하는 과정을 거친다.1. 슈퍼비전의 목적 ... 을 구현하며 조직구성원 전원참여를 원칙으로 새로운 문화를 창출하는 것이다.5. 벤치마킹 : 최고의 성과를 위해 실제 사례를 찾고 프로세스를 배우면서 자기 혁신을 추구하는 기법이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    , 기업에서는 새로운 창의력이 요구되지만, 과업지향적 리더십만을 과도하게 추구한다면 창의력을 발휘하는데 한계가 올 것이다. 이와 반대로 관계지향행동을 하는 리더는 집단 응집력을 높이고 ... 에서 서번트 리더십이 높을수록 구성원의 유능성과 관계성 욕구 만족이 높아진 사례가 있다. 이를 통해서 사람을 중시하는 관계지향적 리더가 유의미한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 조직 ... [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론사회구성원들은 공통의 목적을 가지고 상호 의존적인 역할을 하며 ‘팀’을 만든다. 팀은 기본적으로 리더를 따라
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트/15개묶음] 리더십 개념/이론/특성/유형/사례/변혁적/상황적/섬김/윤리적/심리역학적/우수성/성원교환이론/목표인론/교육리더십논문 모음 자료
    적으로 역할을 수행할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용(2) 상황이론에 기반한 리더십 정의① 최근의 리더십 개념② 어떤 주어진 상황에서 개인이나 집단 활동이 목표 달성 ... . 그러나성을 높이기 위하여 저경력 교사 및 일반 교사의 셀프리더십 향상을 위한 지원과 셀프리더십 발휘 기회 및 학교 풍토 조성 등을 위하여 학교 행정가는 변혁적 리더십을 적극적으로 발휘 ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십의 개념』1. 리더십의 정의(1) 사전적 정의① 지휘력, 통솔력② 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기
    리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들
    들이 많았다. 하지만 아이러니하게도 트럼프 리더십이 가장 성공을 거두었던 사례 중 하나가 바로 대북제재였으며 우리나라에게 있어선 가장 필요했던 것을 트럼프는 성공시켰다. 트럼프가 가지 ... 가 대북제재에 찬성하게 만들었다는 점에서만큼은 성공적인 리더십발휘했다고 여기고 있다. 이는 리더십 성향이론을 기반으로 봤을 때에는 자기-확신 성향이 무엇보다 뚜렷하게 발휘되는 리더십 ... 를 행동이론으로도 분석하자면 성과-복종 스타일이라고 할 수 있다. 결과에 대해서 관심이 많고 과업 몰입을 하는 스타일로 강력한 권한에 의존해서 리더십발휘하기 때문이다.2) 김정은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    어 더 높은 지위를 누렸을수록 그 집단의 리더는 더 뛰어나다는 것을 의미했을 것이다. 이것으로 봤을 때 리더십이란 바로 리더가 발휘하는 역량이 아닐까 생각된다. 즉, 리더십이란 집단 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론1. 리더십(leadership)이란 무엇인가?사전에서 리더십을 찾아보면 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자 ... 로서의 능력. ‘지도력’, ‘통솔력’으로 순화.’라고 나와 있다. 리더십은 이 시대를 살아가는 사람들에게 가장 중요시되는 덕목 중 한가지로 강조되고 있으며, 구인을 하는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13
  • 간호 통합실습 리더십 보고서
    가 필요한 긴급 상황에서는 문제 해결을 지연시키거나 오히려 악화시킬 수 있다.” 고 한다. 하지만 위의 리더십발휘사례를 보았을 때, 상대방과의 의사소통과 의견 수립에 있어 수용 ... 통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론 ... 모형 정의 1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성 Ⅲ. 본론 2~3P 3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성 4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    목차I. 서론- 간호리더십의 필요성 및 배경 등II. 본론- 간호리더십 유형- 간호리더십 관련 논문 핵심 요약- 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례- 연구의 의의 및 간호 ... 호리 구성원이 조직 내 자원 및 정보에 대한 접근성과 지지력이 있다고 느낄수록 구조적 임파워먼트 정도가 높아지고 이에 따라 일반 간호사의 간호리더십역량의 발휘가 원활하다는 것이 ... 다.< 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례 제시>*월 **일부터 **일까지 2주간 실습하는 동안, 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. 독립한 지 얼마 안 된
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오
    생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천 ... 방안을 제시하시오1. 서론2. 본론1) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례2) 구체적인 실천방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더의 어원은 전쟁터에서 깃발을 들고 맨 앞쪽 ... 는 리더십발휘하는 것 자체가 어렵고 위험한 일이며, 리더가 불안정한 환경 속에서 자기 스스로부터 잘 다스려야하고, 압박을 받더라도 지치지 않고 인내하며, 고통과 손실이 따르는 과정
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    문화 형성비전은 조직 내에서 리더십발휘하고 조직문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 비전은 리더들에게 명확한 방향을 제시하고 구성원들을 이끌어가는 역할을 한다. 비전을 공유 ... . 성공기업의 사례로 살펴보는 기업의 비전4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 비즈니스 환경에서 기업의 성공과 지속적인 성장을 달성하기 위해서는 경영혁신이 필수 ... 의 리더십과 조직문화를 형성한다. 비전은 조직 내부에서 지속적인 동기부여와 리더십의 발전을 이끌어낸다. 비전은 리더들에게 명확한 방향을 제시하고, 그들이 구성원들을 이끌어가며 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향
    는 사람은 마음이 편할 것이다. 라는 생각이었는데 꼭 그렇지만은 않다는데 본 문헌과 동일한 의견이며, 반대로 무임승차를 당했을 때, 즉 내가 성실 참여자로서의 역할을 해 리더십발휘 ... 가 있는 무임승차자의 참여를 고양하는 방안으로 리더십 효과를 발견했다. 팀 리더의 협력적 리더십이 고양될 경우 불성실 참여자 역시 대응 전략을 수동공격에서 협력으로 전환할 가능 ... 가 증가했던 사례를 고려할 필요가 있다무임승차에 관한 연구가 부족한 가운데, 무임승차가 팀 성과에 미치는 영향을 경험적으로 검증했고, 선행연구에서 반복적으로 제시되었으나 검증되지 않
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간중심 리더십 사례 전 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠(Howard Schultz)
    인간중심 리더십 사례-전 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠(Howard Schultz)스타벅스는 지난 1971년 3월 31일 설립됐으며 현재 직원 수가 약 35만 명에 육박 ... 분위기, 방식, 고객 서비스 질이 상승한 것이 아닐까?그의 지난 행보로 인해 스타벅스 직원들은 ‘자신을 알아주는 리더’가 있음에 든든했을 것이다. 인간 중심 리더십발휘하는 데 ... 다. 그러므로 가까운 인격적 교류가 없었다고 하더라도, 직원들을 존중, 신뢰하는 마음으로 경영하는 것 또한 인간 중심 리더의 모습이라고 생각한다.[내가 경험한 스타벅스의 인간중심적 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.01.03
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... 다.본론에서는 기업문화에 대해 구체적으로 살펴보고 경영자가 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 확인하여 실제 사례와 함께 제시하고자 한다. 기업문화는 조직 구성원들은 물론 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 청소년복지론_청소년기의 신체발달이 청소년의 성격발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    으면서 때로는 어색함이나 미안함을 느끼는 등 복잡한 감정을 경험했다. 하지만 궁극적으로는 친화적 태도와 적절한 리더십발휘함으로써 친구들과 사이좋게 지내려 노력했고, 그 결과 대부분 ... 은 긍정적인 대인관계를 형성할 수 있었다.요약하자면, 청소년기에 키가 또래보다 빨리 크게 자란 경험은 필자의 성격 형성에 있어 자아존중감을 높이고 리더십발휘하도록 유도한 긍정 ... 나 체형이 또래와 다르다는 이유로 위축감과 소외감을 느끼는 사례도 빈번하다.2. 신체발달이 청소년 성격발달에 미치는 주요 이유2.1 자기인식과 자아개념 형성에의 영향청소년은 신체발달
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 08월 20일 수요일
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