"노동조합정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지의 개념 민주당 산업복지론 뿌리깊은이야기 복수노조 성공 삼성 무노조 공기업 민영화 신자유주의 특징

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"노동조합정책" 검색결과 1,141-1,160 / 23,556건

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A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

로써 주주, 채권자, 노동조합종업원, 정부기관이 해당한다. 주주는 회사의 재무상태와 성과에 관한 정보를 통해 투자 여부를 결정하거나 투자의 리스크를 평가하기 위해서 이용한다. 채권자 ... 이외에도 노사간의 임금협약이나 국가정책수립 등에도 많이 활용되고 있다. 노사간의 임금협약 시 가장 기본이 되는 자료는 기업의 경영성과나 재무상태를 나타내는 회계정보가 될 것이 ... 며, 기업이 부담해야 할 세금이나 공공요금의 책정 등 기업과 관련된 국가정책이 합리적으로 이루어지기 위해서는 기업의 회계정보를 이용할 필요가 있다. Ⅲ. 결론 위 보고서를 통해 회계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율 ... 임금이 대기업의 절반 수준인 56.2%에 지나지 않음을 다시 확인시켜 주었다. 이러한 기업규모 간 임금격차는 고용형태, 성별, 노동조합 유무, 근속기간 등 다양한 형태의 임금격차 ... 로 이어지는데, 왜냐하면 대체로 대기업-정규직-유노동조합-장기근속-고숙련 등의 회로와 중소기업-비정규직-무노동조합-단기근속-저숙련 등의 회로가 이중의 트랙으로 양립하고 있기 때문이

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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보장제도중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

, 심각한 경기침체 등을 근거로 노동조합과 국민의 격렬한 상승욕구를 바탕으로 이루어지지 않고 있다. 우리의 경우에는 국가나 집권당의 의식을 바탕으로 도입되었기 때문에 정부 주도적 성격 ... 대책 마련을 위한 정책과 노동시장 정책 등 다양한 정책대안을 제시하였다. 노인들이 필요하다.본론부모는 자녀가 성장하고 교육하고 결혼하는 상황이지만 맞벌이 가정을 형성하면 육아휴직 ... 지만 정신적으로는 떨어져 있다.노인들의 현실에 국가정책은 어떻게 대응하고 있으며, 정치인들은 이러한 역사의 아픔을 겪어온 오늘날 노인들을 어떻게 생각하고 있을까? 임원들은 이 문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

). 실제 이를 잘 보여주듯 한국노동조합총연맹(한국노총) 중앙연구원의 연구위원은 작년 9월 26일 한국노총 대회의실에서 열린 토론회에서 ‘2018년 우리나라의 성별 임금격차는 37 ... .1%로, 매우 심각한 수준’이라고 지적했고, 노동조합 총연맹에서 분석한 ‘남녀 임금격차’를 연령대별로 보면 15∼19세(4.8%), 20∼24세(7.0%), 25∼29세(10.1 ... . 06. 19).한국여성정책연구원의 패널 조사에 따르면, 495개 기업 2,385명의 여직원과 기업 인사담당자를 상대로 설문한 결과를 다음과 같이 발표하였다. 여기서 직급별 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

는 권리를 가지고 있다고 명시하였다.네 번째로 모든 사람이 자신의 이익 보호를 위한 노동조합 결성과 이에 가입할 권리를 가진다고 하였다.(2) 제24조제 24조에서는 모든 사람 ... 었는데 90년대 이후부터 우리나라는 노동조합 가입률이 정체되었으며 대기업을 중심으로 기업별 노동조합 임금평등화 효과가 사라지게 되면서 노동시장에서 임금격차가 크게 확대되었다.이처럼 대중소 ... 기업 간 불공정 거래와 노동시장 유연화로 인한 비정규직 문제, 차별 심화, 노동조합 역량 악화 등의 요인은 임금 불평등 문제를 발생시키게 되면서 일하고 쉴 권리가 제대로 지켜지지 않

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점

을 통해 정부의 정책의 변화를 이끌어내고자 한다.셋째, 복지정치에서는 파편화되고, 분산된 개별 이익집단들 보다는 노동조합같은 회원수가 많은 이익집단이나 로비 연합(lobby c ... 로 사회복지가 확대된 결과다. 이러한 것이 이루어지기 위해서는 노동자계급의 선거권이 확대되고, 이를 바탕으로 노동계급의 이익을 대변하는 노동조합이나 정당이 민주제도를 통해 권력을 행사 ... , 노동시장정책, 국가별로 상이한 복지에 대한 인식 등을 기준으로 복지국가 유형을 분류하고 있다. 따라서 본론에서는 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[사회복지정책론] 2025년 2학기 중간과제물, 1) 사회복지정책론 강의 2강을 수강한 후, 정치의 삼각형 관점으로 사회복지정책의 개념과 의의를 작성하시오. 2) 사회적 위험에 대응하는 사회복지정책을 하나 선정하여 다음을 작성하시오 가. 사회적위험 현황 나. 사회적위험에 대응하는 정책의 내용 다. 향후 정책의 개선방안

게 자들의 힘의 균형에서 나타난 결과입니다. 정부, 정당, 시민단체, 노동조합 등 다양한 주체들의 요구와 갈등이 반영된 타협의 산물이라고 할 수 있다.사회복지정책은 소득과 자원을 재 ... 과 달리, 이제는 시민단체, 노동조합, 전문가 그룹 같은 다양한 정치적 행위자들이 복지 의제에 적극적으로 관여한다. 이러한 참여의 확대는 정책이 특정 집단의 이익만을 대변하는 것 ... 사회복지정책론2025년 중간과제물행정, 사회복지, 교육 2학년 공통과제■ 목차1. 사회복지정책론 강의 2강을 수강한 후, '정치의 삼각형' 관점으로 사회복지정책의 개념과 의의

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.26

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

뿐만 아니라 노동자와 경영자 모두 하나의 기업에 소속된 노사 관계의 본질에 대한 이해가 부족한 경우가 많다.경영자의 입장에서 노동조합이란 노동 관련 법에 근거한 법적 존재로서 그 존재 ... 를 거부할 수 없기는 하지만, 그럼에도 불구하고 노동조합을 기업 경영의 동반자라기보다 방해자로 여기고 있다.뿐만 아니라 노동자의 관점으로도 경영자는 “악한 존재”로 간주되는데, 비록 ... 하기보다는 서로 선을 긋고 자신의 세력을 정치화하는 태도를 보인다.3) 파벌의 존재한편 한국의 노동조합 중에는 정치적인 성격을 갖고 있는 조합이 많은데, 이 역시 과거 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

보다도, 196.년대 핀란드에서는 노사정 합의 체제가 출현하였는데, 이 당시 외환위기 등과 같은 대외적 압력의 증가, 사민당의 총선 승리, 노동조합의 권력자원 증가, 대통령의 리더십 등 ... 과목명: 사회복지정책론주제 스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 스칸디나비아 ... 국가 사회복지정책의 특징2. 한국 사회복지정책의 특징III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지정책은 제도적 개념의 사회복지로서, 법제로서의 공식적 개입을 통해 개별 또는 집단 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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1880년대독일비스마르크사회입법의제정목적및성격시대적배경운영원칙주

을 취할 수 있었다. 그러나 노동조합은 튼튼해지고 노동운동이 점점 격화되면서 사회주의 정당이 하나로 통합됨으로써 정책제국의 장래에 심각한 위협을 느꼈으며 자체는 는 강경과 회유라는 ... 1880년대 정책 자체는 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오.등장 배경 등 성격사회복지 입법은 산업 ... 관계가 형성된다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거에 의해서만 공식적인 제도로 존재할 수 있다. 따라서 사회복지법이 어떤 역사 속에서 어떤 법률이나 사회문화적 배경 속에서 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2024.04.17

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전략경영 필기정리

은 순혈) 신의 의심교육은 부실협력 - 노사, 상하 , 기업과 고객 , 하청기업우리나라는 산업별 노동조합, 일본은 기업노동조합 (회사부서. 종신고용, 연공서열, 기업노동, 계열화)-미국 ... leader ship 일때. 정책일관성 중요.481p. 경쟁 (맨 밑 단락)기업전략(어디로?), 경쟁(어떻게?), 기능전략 (어떻게, 낮은가격으로 접근?)마케팅의 목표 ? -> 매출의 극대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

는 경우도 많다. 이러한 촉탁은 고용이 불안정하므로 노동조건이 불리하며, 노동조합에도 가입하지 못해 사회보장제도가 적용되지 않는 경우가 많다.’라고 쓰여 있을 정도로 부정적인 단면 ... 및 그 가족들의 지속적인 인간다운 삶의 질을 향상시키기 위하여 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합 그리고 민간사회복지단체들의 지원체계에 의하여 사업체 내외에서 행해지는 조직 ... 나라 같은 경우 문민정부시절, ‘노동유연성’의 확대하는 정책을 펼치게 되면서 반발이 있었으나 외환위기, IMF이후 자연스럽게 이러한 비정규직의 확대가 이루어졌다고 볼 수 있다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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해외직접투자의 평가기준

성이나. 품질이 수입품에 비해 떨어지기도 한다.셋째, 노동도 주요한 요인이 된다. 가급적 현지노동을 사용하는 것이 비용도 적고 현지정부의 정책에도 부합되지만, 때로는 사업을 진척 ... 기 위해 교육설비와 교육프로그램이 마련되어야 할 경우도 있다. 관리자는 현지노동자와의 관계, 즉 노조의 이념과 힘, 고용 ? 해고의 권리, 노무관리상의 역할 등을 평가해야 한다. 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가

기도 하고, 가격경쟁을 통한 경쟁사의 반격으로 몇몇 도시에 대한 운항 취소 결정을 하고, 이로 인해 노동조합과의 관계가 악화되었고, 결과적으로 계열사 간 시너지 창출이 실패하였다. 결국 ... 하도록 하는 여행슈퍼마켓 전략을 추진하였다. 하지만 단기간의 대형인수로 인해 자금 사정 악화로 노후화된 비행기를 교체하지 못하고, 경쟁회사의 극심한 가격경쟁정책으로 어려움을 겪 ... 들로 시너지 효과를 추구하고자 사업 다각화 전략을 추진하면서 몸집을 키워 나갔다. 그런데 1970년대에는 정부정책의 영향으로 철강, 건설 등의 업체들에 대한 비관련 다각화를 실시

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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아르헨티나 현대사와 페론주의

하여 의회를 해산하고, 사법부, 정당, 노동조합 활동을 중지시켰으며, 게릴라단체를 소탕한다는 명분 아래 더러운 전쟁 (Guerra sucia)을 전개하여 페론주의자, 노동운동가, 인권운동 ... 대통령 선거에서 페론은 득표율 54%라는 지지를 얻어 집권에 성공했다. 그 과정에서 노동조합은 물론이고 군부와 카톨릭까지 지지세력으로 확보함으로써 강력한 권력기반을 다질 수 있 ... 되었다. 대통령이 된 라울 알폰신은 군정이 저질러온 악습을 퇴치하려는 정책을 단행했다. 또한 높은 연평균 물가 인상률과 막대한 외채를 줄이고자 노력했으나 큰 성과를 거두지 못하고 이로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

, 노. 즉, 필라델피아 선언(정신)의 중심 원칙은 노동의 가치 실현으로서 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시했다.단결권은 노동조합을 조직하는 것이다. 개인(노동자) 대 개인(자본가 ... 에서 상호 공정한 협상이 진행될 수 있으며, 이를 위해 개별 노동자가 노동자 그룹, 즉 노동조합을 결성해야 한다는 것을 의미한다.단체교섭권은 생산수단을 보유한 자본가와 노동계약에 대한 ... 상호협상을 할 때 조직된 노동인 노동조합이 대표성을 지니고 노동조건에 대한 교섭을 진행하는 것을 법적으로 보장함을 의미한다. 이때 노동조합은, 작업장에서의 이윤 축적을 목표로 하

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.

대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.? 청년 취업의 목적청년의 취업의 목적은 평생 직업의 선택에 있다. 그러므로 ... 이 임금상승 주요인이라고 볼 수는 없다. 왜냐하면 해외도 저숙련직 임금은 상승했기 때문이다. 기존의 임금 상승은 노조가 해왔던 일이지만, 새로운 서비스 일자리에는 노조가 없다는 특징 ... 을 가지고 정부가 그 역할을 한다. 그러므로 정부가 최저 임금을 인상하는 이유가 여기에 있는 것이다.? 청년취업정책의 새방향위와 같은 내용으로 말미암아 청년취업정책의 새 방향은 앞

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

해고할 수 없으며, 노동시장의 조정 과정이 느리게 진행된다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융위기 당시 많은 기업이 해고를 단행했으나, 법적 절차와 노동조합의 반발로 인해 조정 ... 하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선 ... 를 결정하는 중요한 요인이 된다.노동시장의 특수성은 경제학자와 정책 입안자들에게 큰 관심을 끌어왔다. 이는 노동시장이 단순히 수요와 공급의 법칙에 의해 작동하지 않고, 노동력의 비물질

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

나 구직 활동 요인에 의해서도 좌우될 뿐만 아니라, 대학에서 진로나 취업지도를 적절하게 제공하지 않는 문제점들도 생각해볼 수 있다.또한 일자리를 만들고 나누는 기업과 노동조합, 적극 ... 은 청년층이 원하는 괜찮은 일자리 감소, 대졸자 공급 증가 등 구조적 요인에 의해 발생된다고 생각한다.이를 해결하기 위한 방안으로는 중소기업 육성 정책이 있다. 현재 대한민국의 청년

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 대량 방출제2장 임금의 제개념제1절 임금의 의의와 성격1)임금의 의의와 성격*임금의 의의-광의: 통상의 임금, 봉급 외 수당, 상여금 등 ... 노동공급이 감소되어 결국 임금은 생존비 수준으로 다시 상승-임금기금설 = 지불능력설:노동조합무용론 강조-노동가치설(칼 마르크스): 기계, 기술 발달2)임금의 범위 고정적임금 기본급 ... -시장지배력 및 독점지대의 배당(독점지대의 일부 지급)-노동조합의 효과-비효율적 연공급제도(공무원)3)보상적 임금격차와 헤도닉 임금(1)보상적 임금격차(균등화임금격차) 외과의사vs

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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