"긍정적 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"긍정적 패러다임" 검색결과 1,141-1,160 / 11,699건

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국민건강보험공단 일산병원 수련생 물리치료사 합격자소서

던 순간이었습니다. 생기 넘치는 학과를 위해 SNS를 통해 학우들의 많은 참여를 도모하며 활기찬 학과를 이끌었던 경험이 있습니다. 남의 부탁을 잘 거절하지 못하는 단점이 있습니다. 긍정 ... 할 수 있었던 기회였습니다.물리치료사는 복합적인 문제점을 분석하는 능력과 끊임없이 발전하는 재활 패러다임의 변화에 대해 인지하면서 자신을 성장시켜야 한다고 생각합니다.이처럼 다양 ... 이 저의 목표입니다. 긍정적이고 열정적인 탐구력을 바탕으로 다양한 연구 분야의 시각을 넓히고 도전하는 일산병원의 물리치료사가 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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감성지능에 대한 상위인지 과정의 역할

이 강하다는 것을 시사한다자신의 특성에 대한 확신이 사람을 더 저항적이고, 일관적이고 안정적으로 행동하게 만들 뿐만 아니라, 미래의 결과에 대한 통제력을 증진시켜 긍정적인 효과 ... 됨을 입증하고 있다. 확신 있는 (또는 의심하는) 이야기를 떠올리거나, 소수 (또는 다수)의 생각들을 떠올리게끔 하는 등 감성적 생각에 대한 자신감을 다양하게 조작한 패러다임들을 통하

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.06

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장애인복지의 재활모델과 자립생활모델을 비교하여 설명하고, 발달장애인의 자립생활에 대한 본인의 생각을 기술

에서는 장애 당사자의 자기결정과 선택에 대한 강조, 장애를 규정하는 개념은 단순모델에서 복합모델로서의 변화, 장애의 개념 규정이 긍정적 용어를 사용하는 것으로 강조되었다는 특징 ... 당사자 역할에 대한 중시와 지역사회생활에 대한 지원을 하는 것이라고 할 수 있으며 이에 따라 장애인복지에서 전통적으로 중심적이었던 재활패러다임과 다른 성격을 가진 새로운 패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

한 영향을 미치는 요소이기 때문이다. 이러한 중요성에 대한 리더십에 대한 연구는 조직환경의 변화와 관련한 새로운 패러다임의 형태를 보이는 변화된 리더십을 요구하고 있다. 사회 조직 대 ... 시키고 조직 전체를 긍정적인 방향으로 자극할 수 있는 여러 가지 조건들을 제공하게 된다. 이러한 권한이양과 관련된 조건들로서는 사실적인 정보를 제공하고 업무 진행상의 승인에 대한 지원 ... 들의 변화를 보다 추구하는 새로운 패러다임인 변혁적 리더십 이론이 제기되었는데 이는 거래에 더 많은 중점을 두고 조직원들의 욕구를 만족시키려고 하는 거래적 리더와 조직원들이 가진 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

한 변화의 흐름은 소비자들 사이에서도 확대되고 있다. 소비자들은 환경오염을 최대한 줄이고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 움직이는 기업을 응원하고 그들의 제품을 소비한다.이런 ... 새로운 패러다임 속에서 기업은 충분한 지속가능성과 이윤을 확보하기 위해 적절한 경영 전략을 취해야 하는데, 그중에서 가장 효과적인 전략은 ESR과 CSR일 것이다. 특히, ESR ... 라는 새로운 패러다임에 맞추어 어떤 방향으로 ESG 경영 전략을 수립하고 실천하는지가 궁금했고, 다른 한 편으로는 해당 기업이 지닌 우수한 역량으로 얼마나 뛰어난 ESG 경영

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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[보고서] 고려 말 정몽주와 정도전의 사상 비교

고려 말 정몽주와 정도전의 사상 비교한국의 사상사에서 고려 말은 사회 변동기로써 새로운 사상적 패러다임이 추구된 시기로 볼 수 있다. 이 과정에서 흥미로운 점은 신진사류라는 사상 ... 에 대한 평가는 긍정과 부정이 모두 존재하는 양면적인 특징을 지닌다. 그는 새 시대의 문물과 제도를 정비하였으며, 국가통치이념을 불교에서 유교로 전환하였고 조선조의 골격을 마련한 설계사 ... 했다. 그는 새로운 사상적 패러다임으로 유교를 통해 불교를 완전히 대체하고자 했다. 이처럼 불교에 대한 두 인물의 입장 차이는 결국 고려라는 국가의 뿌리를 그대로 유지할 것인지 아니면 새로운 뿌리를 심을 것인지를 둘러싼 근본적인 견해 차이로 이해할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

들이 이 사회를 올바르게 살아가며 긍정적인 사회의 모습을 만들어 가야한다.세 번째, 넷세대의 육체 건강 문제이다. 아무래도 컴퓨터와 스마트폰을 하고 있는 시간이 길다보니 신체적 활동 ... 째, 일도 놀이처럼 즐거워야 한다. 과거의 직장하루 중 일하는 시간과 쉬거나 즐기는 시간은 별개라는 패러다임이 지배한다. 또한 생계유지를 위한 일도 즐거워야 하고 일과 놀이는 똑같 ... 를 만들기 노력해야 하며 좀 더 적극적이고 진취적으로 나아가야 한다. 이렇게 넷세대의 긍정적인 모습을 수용하여 기존 세대들과 함께 어우러진다면 시너지 효과를 발휘하여 좀 더 발전되고 나은 세상을 만들어나갈 수 있을 것이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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(A+ 받음)충남대학교 공학윤리 레포트 - 공학연구윤리, 연구 부정행위 7step 가이드

한다 O ( 긍정적 패러다임 ) 가중치 가중 평가지수 발부할 경우 예상 결과 이유 설명 및 결론 연구윤리에 부합하는가 부합하지 않는다 X--------- ----------- 부합 ... 제품을 사용하면서 문제가 발생할 일이 없다특징 목록 발부 안한다 ☓ ( 부정적 패러다임 ) 테스트 사례 (-5, -4, -3, -2, -1, 0, 1, 2, 3, 4, 5) 발부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.07.17

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AI와 로봇이 가족치료 및 상담을 대신할 수 있는지에 대한 찬반 의견을 제시하시오

성을 높이고, 접근성을 개선하는 등 긍정적인 측면을 가지는 동시에, 윤리적 문제와 인간 상담사의 역할 감소 등의 부정적인 측면도 함께 제기되고 있다.또한, 인공지능의 발전은 단순히 ... 상담 서비스의 개선에 국한되지 않고, 전반적인 심리치료의 패러다임을 변화시키고 있다. 예를 들어, 인공지능은 대량의 데이터를 분석하여 개인의 심리 상태를 정밀하게 파악하고, 이 ... 증진에 긍정적인 영향을 미치고 있다.다. 인공지능 상담의 윤리적 문제와 한계 인공지능 상담의 확산과 함께 윤리적 문제도 대두되고 있다. 개인정보 보호와 데이터 보안은 가장 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

한 변화와 함께 리더십에 관한 패러다임 변화를 요구하는 상황에서 나타났다. 서번트리더십은 여러 리더십 중 사회를 긍정적으로 변화할 수 있는 잠재력을 가진 리더십으로 주목을 받 ... 으로 응집력은 집단에 끌리며 기꺼이 머물도록 하는 힘으로 볼 수 있다. 응집력은 집단 구성원이 하나의 목표를 이루기 위해 열심히 일하고 주어진 문제에 긍정적, 적극적이게 하며 목표 성취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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무역학개론_글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

성을 높이고 데이터 변조를 어렵게 하며, 이를 통해 무결성과 신뢰를 보장할 수 있다. 따라서 블록체인은 금융을 비롯한 다양한 산업에서 새로운 패러다임을 제시하고 있으며, 전통적인 공급망 ... 성에도 긍정적인 영향을 미친다.3) 문제 해결 속도 개선블록체인은 리콜 및 제품의 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 중요한 도구이다. IBM과 월마트의 사례에서 나타났 ... 한 경로를 관리해야 하므로, 블록체인은 투명성을 보장하고, 신속한 문제 해결을 가능하게 하여 산업 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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공유리더십의 개념과 중요성

과 배려지원과 배려는 조직 내 구성원들 간 상호 간에 신뢰를 바탕으로 지지 및 격려 그리고 배려를 함으로써 긍정적인 팀 분위기를 조성하는 것이다(Hiller et al., op. cit ... ", Journal of Management, Vol. 42, No. 7, pp. 1964-1991,리더십 패러다임을 설정한 후 실증 연구를 거쳐 수직적 리더십과 공유 리더십을 비교한 결과 ... Practice, Vol. 6, No. 2, pp. 172-197,또한, 공유 리더십의 효과에 관한 실증 연구들에서 팀의 유효성에 긍정적인 영향을 미치고 있다는 점이 검증되고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

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사회복지 프로그램 계획서 작성

할 수 있도록 성교육의 패러다임이 변화해야 한다. 청소년들에게 영상매체의 성적 메시지에 대해 비판적으로 본인이 판단할 수 있는 능력을 개발할 수 있는 미디어 리터러시 성교육은 청소년 ... 힌 미디어 지식을 습득하는 것이 아니라 미디어를 비판적으로 수용, 이해하고 긍정적 자세로 미디어를 이용하는 것이다. 미디어 리터러시를 활용한 성교육은 청소년들에게 기존의 성교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

으며, 이에 따라 리더십의 새로운 패러다임이 요구되고 있다. 이 레포트의 목적은 현대 조직이 직면한 다양한 도전에 대처하기 위해 필요한 적절한 리더십 이론을 탐구하는 것이다. 리더십 ... 하고 업무 프로세스를 최적화하는 것이 중요하다. 유연한 리더십을 실현하기 위해서는 조직 문화를 변화와 혁신을 수용할 수 있는 환경으로 조성하고, 구성원들에게 변화에 대한 긍정적인 태도 ... 의 협업과 상호 이해를 촉진할 수 있다. 이는 조직 내부의 긍정적인 분위기를 조성하고 구성원들의 창의성과 역량을 끌어올리는 데 기여한다. 또한, 포용적인 리더십은 조직의 이미지와 평판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오

에 대한 보장이 아동복지를 통해 제공되어야 할 필요성이 존재하고, 둘째로 아동에 대한 올바른 교육, 보호는 아동을 긍정적인 방향으로 성장하게 만들고 이는 사회적 차원에서 국가를 발전 ... 정책은 반드시 아동을 능동적인 존재로 인식하고, 아동들이 스스로 참여할 수 있는 방향으로 추진되어야 할 필요성이 있다. 이것은 현대 시대의 패러다임 영향이 있기도 하지만 정책의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하시오

의 직장은 하루 중 일하는 시간과 쉬거나 즐기는 시간은 별개라는 패러다임이 지배하였다면, 넷세대는 생계 유지를 위한 일도 즐거워야 한다고 믿기 시작했고, 일과 놀이는 똑같은 활동 ... 화 긍정적인 자기 이미지를 높인다 생각한다. 이에 따라 기업의 경우 혁신제품을 쉬지않고 내놓아야 한다.인간은 단독으로 살아가는 것이 불가능하기 때문에 각자가 소속되어 있는 집단

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.07.23

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A+) '사회적 요인에 따른 청소년 마약 사용 원인'에 관한 연구경향에 대한 3가지 논문 요약

의 일반긴장이론의 긍정적인 자극의 소멸, 부정적인 자극의 발생 개념을 사용하여 청소년의 일상생활 긴장과 관계를 파악하고자 한다,(2) 연구 주요 내용1) 이론적 배경청소년 약물 남용 ... 로 인해 문제를 겪는 청소년들이 적지 않음일반긴장 이론· 긍정적인 목표 달성의 실패, 긍정적인 자극의 소멸, 부정적인 자극의 발생이라는 3가지 요인들로 인해 긴장 발생· 이를 해소하기 ... ? 스트레스와 외로움을 많이 느낄수록, 폭력피해 경험이 많을수록 청소년 약물남용 가능성 ↑⇒ 개인에게 긍정적인 자극의 소멸 및 부정적인 자극의 발생으로 인해 부정적인 감정이 발생하고 이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.01

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측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오

, 문화, 사회 그리고 이론, 지식 등의 급격한 변화 안에서 그 기본적 패러다임을 전환시켜 나아가고 있다. 이 패러다임 전환의 구체적인 내용을 살펴보면, 첫째, 6.25 전쟁 이후 ... 어 연구가 되는 성향을 보인다.타당도 중에서 민감도가 주어진 현상이 나타내는 것을 오류가 적게 명확하게 발견해 양성(“사회과학에서는 긍정적 혹은 정적인 성향”)으로 관찰이 가능한 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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단국대 생산운영관리 중간 답안

점에서 기업경영의 패러다임을 바꿨다. 노동자의 시각에서 새롭게 근무환경을 설계하고, 인간관계론에서의 임파워먼트를 강조했다는 점은 기업경영의 노동생산성을 제고하고, 경영학과 심리학 ... , 사회환경 등에 있어서 긍정적 영향을 줘야 한다는 것이다.한편 CSR과 CSV는 사회적 활동의 효율성을 보는 관점을 달리한다. CSR은 효율성과 관계없이 기업 사회적책임 수행을 강조

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03

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조직심리학의 발달과정

, 다문화 팀 관리 등에 대한 연구가 진행되고 있다. 또한, 정보통신기술(ICT)의 발전은 조직 내 의사소통과 협업의 패러다임을 변화시키고 있으며, 이에 따른 심리적 영향에 대한 연구 ... 성을 강조한다. 조직문화는 조직의 가치와 신념, 규칙 등을 포함하며, 이는 조직 내에서 일하는 사람들에게 영향을 미친다. 나는 긍정적이고 건강한 조직문화가 직원들의 직무 만족과 성과 ... 에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각하며, 이를 조성하는 방법에 대한 연구와 개발에 흥미를 가지고 있다.4) 학습자로서의 관점조직심리학을 학습하는 과정에서, 나는 조직 내에서 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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