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"근로장려금제도" 검색결과 1,141-1,160 / 5,254건

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    보건의료정책_저출산고령화
    양정책이 영아기에만 집중한 것에 대한 문제생애초기 바우처, 영아 수당 등으로 출산장려금의 역할로 단기적인 혜택에만 집중해 영아기 집중투자를 전면 내세우고 있다. 또한, 교육급여 ... 의 돌봄 공백에 대한 대응이 필요하다.-워킹맘 퇴사 고민 시점 1순위’는 ‘아이가 초등학교 입학할 때’(2019 한국 워킹맘 보고서, KB경영연구소)4) 일· 가정 양립 제도 사각 ... → 140%이하)13) 고령자복지주택? 노인 1인가구 등을 대상으로 주거와 돌봄이 함께하는 맞춤형 주택? (대상확대) 도시근로자 월평균소득 50% (1인,132만원) → 70%(1인
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 영국, 미국, 독일, 스웨덴의 사회복지
    . 미국 사회복지의 역사2. 미국의 사회복지정책3. 미국 복지국가의 현재Ⅳ. 독일의 사회복지1. 독일 사회복지의 역사2. 독일의 사회복지정책의 체계3. 독일 사회보장제도의 기본원리4 ... 차별금지법을 제정, 적극 장려하고 있으나, 이러한 것을 추진하는 가장 좋은 방법은 일반화된 법령을 통하는 것보다는 장애인에 대한 일반인들의 태도를 변화시키기 위한 작업을 계속 ... , 사회적 서비스, 교육, 문화활동, 여가와 스포츠 등6) 영국의 의료제도영국의 의료보장제도의 최대 특징은 그 재원의 대부분을 세금에 의해서 충당하고 있어 누구도 병원비 또는 약값
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.12.26
  • 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    , 자유시장 및 자유무역의 제도적 틀 속에서 기업의 자유를 극대화해 인간 복리를 증대시키기고자 하는 이론이다. 이때 국가는 시장의 자유를 실행하기 위해 필요적 제도적 틀을 창출 ... 주의에 입각한 신자유주의 세계화이다. 이 경우는 복지제도가 그래도 잘 마련되어 있는 국가에서는 어느 정도가 가능하다고 말할 수 있겠다. 하지만, 더 문제인 것은 신자유주의의 이념 ... 았다. 그 결과 노동유연성이 강화되었고 대량실업이 발생하였으며, 소득 양극화 및 불평등이 심화되었다. 또한, 정리해고제와 파견근로제 역시 허용되어 자본은 노동자의 해고가 더욱 쉬워지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07
  • arps오픈북시험대비 페이지정리 은퇴설계전문가 오픈북페이지정리
    pIRP퇴직금투자(주식형 혼합형) 130p정년연장과비재무적노후준비 132p국민연금 (납부예외신청 지역가입 가입자 지역가입자) 138p감액완납제도(감액완납자동대출납입) 141p임의계속 ... 가입제도, 지역가입자 전환, 건강보험료 관리 (건강보험료 경감) 142p실업급여 145 구직급여 146p순수레저형자원봉사형시간제근로자형전업형 150p재취업 152p은퇴후창업 154p ... 적연금절세방안 공적연금절세 과세제외금액의확인 주택담보노후연금이자비용공제 연금계좌세액공제의활용 연금게좌세액공제활용 41퇴직금제도 퇴직금중간정산제도 확정급여형퇴직연금제도db 확정기여
    시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.20
  • [사회복지정책론] 증세 없는 복지국가의 실현 가능성에 대하여
    예외적으로 저소득층이 혜택을 받는 근로장려제도 존재한다.? 사회보험료: 사회복지정책의 핵심인 사회보험의 주된 재원은 사회보험료이다. 현재 우리나라는 모든 국민의 사회적 위험 ... 들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여이다. 예로써 기업연금, 건강보험, 유급휴가, 주택구매비 지원, 학자금 대출 등이 있으며, 직업복지는 가족 친화적인 복지제도의 형태로 운영 ... 되고 있다.6) 퇴직금제도: 본래 직업복지 프로그램의 일부이지만 우리나라에서는 예외적으로 법정급여의 형태로 운영되고 있다.3. 복지정책 강화를 위한 증세의 근거현대사회에서의 복지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    이 감소한다는 결과도 있다.실제로 국내 기업 CJ는 한 달에 10명씩 숙박비, 교통비 등의 지원금 200만 원을 제공하고 워케이션 근무를 장려했다. 더 나아가 임직원들의 자율적인 ... 아닌 업무 현장에서도 메타버스를 접목시키는 것이 주목을 받고 있는 것이다.만약 메타버스로 출퇴근을 한다면? 근로자의 입장에서는 이른바 '워라벨(워크와 라이프의 밸런스)'을 챙길 ... 리조트와 협약을 맺어 해외에서 업무를 할 수 있는 근무 제도를 도입하였다. 워케이션은 주로 업무 생산을 제고하고 인재를 관리할 목적으로 도입된다. 워케이션 근무 형태를 제공
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    율이 1.67명으로 특·광역시·도 중에서 가장높다. 2019년 기준 첫째 아이부터 세종시에서 출생일 기준 태어나는 모든 자녀에서 만원 씩 지급되는 출산장려금과 소득과 무관하게 모든 ... 기본계획이 시행 되었다. 저출산 현상이 출현한 시점과 출산장려정책 시작 시점의 격차가 커 국가적인 개입에서 문제가 있음을 알 수 있다.이번 성,사랑,사회 수업을 통해 우리 사회 ... 을 져야하는 체제다.최근 보육 지원 제도와 방과 후 보육을 강화하고 있을 뿐이며, 취학 자녀를 위해 지출되는 대부분의 양육비는 부모가 전 적으로 책임져야 한다. 특히, 강력한 경쟁
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    2023년 국가직 9급 기술직(전산직) 경험형 상황형 5분발표, 개별질문, 면접후기 정리
    두기: 지원금 환수만 약속하고 추가적인 불이익 없다고 약속민원인 계속해서 지급해달라고 요구하면?-규정상 불가능하다고 정중하게 말씀드리고 다른 지원제도를 찾아보겠습니다.민원인에게 잘못 ... -> 재발방지책대처 시 고려할 가치? 형평성, 공익성(출산장려를 위해)판단시 필요한 자료? 어느 시간때 민원전화가 몰려있는지, 설문조사로 불만족의 정도 조사의견 취합 방법? 익명 설문 ... 인프라), 문화 콘텐츠(지역축제)상황: 유학제도를 악용한 불법 취업 사례 급증으로 한국인 일자리 감소 우려, 지역경제 협회는 지방 인력난으로 유학생 취업 규제 완화 주장국익을 최우선
    자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.07.10
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    고령화의 저출산문제 대응전략 정리하고 본인의 의견 작성
    된 것이 다자녀 가정에 일정 금액의 출산 축하금을 지자체에서 지급하는 것인데 현재에도 다자녀 가구에 대한 지원은 이어지는 것으로 알고 있다. 출산과 육아를 장려하기 위하여 신혼부부 ... 복지로 한 아이당 몇 십 만원의 출산 장려금을 지원하거나 아동 보육비를 지급하는 것은 도움이 되는 정책이긴 하지만, 그런 몇 십만원의 돈을 보고 아이를 낳으려는 청년들은 없 ... 의 증가는 인생이 전체적으로 늘어난다기보다 노년기가 길게 연장된다는 것인데, 다시 말하면 근로자가 55세에 퇴직한다면 남자는 평균 24년의 노년기를 여자는 30년의 노년기를 보내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안
    의 강화를 위하여 첫째, 입법 및 행정제도의 체계화가 필요하다. 현행 “근로자직업능력 개발법" 에는 장애인을 위한 적절한 직업훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 즉, 장애인의 특수 ... 것이며, 이와 함께 교통편의 제공을 통하여 이용 장애인의 접근도를 제고시켜야 한다. 둘째, 저소득층 장애인에 대한 무료진료 및 진료비 할인제도를 통한 실비진료 위주로 운영 ... 성이 고려된 "근로자직업능력 개발법"이 보완되어야 할 것이다. 둘째, 직업훈련시설을 확충하여야 한다.셋째, 장애유형별 및 장애정도에 적합한 직업훈련실시와 취업직종의 개발 및 전문화
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.20
  • 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    과정영국의 빈민법을 통해 빈민구제에 국가책임을 가장 먼저 확립하였다. 많은 과정을 걸쳐 빈민법을 제정하고, 공공부조제도를 발전시켰으며, ‘베버리지보고서’를 계기로 사회문제 해결 ... 을 위해 국민부조를 실시했다. 이후에는 사회보험제도를 발전시켰다.1) 엘리자베스의 빈민법 (1601년): 빈민을 3가지의 형태로 나누어 합리적인 조치를 마련함> 다양한 나라에서 공공부 ... 조제도의 기초 역할을 하게 된다.2) 정주법 (1662년): 교구에 정착해 거주할 수 있는 자격을 주었다.> 과밀지역에 단기고용이 증가하게 됨3) 길버트법 (1782년): 길버트
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
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    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    제도라고 할 수 있다. 그리고 은퇴 후, 미래 소득이 보장되지 않을 국민 대다수를 위해 연금제도를 운용하며, 살기가 팍팍한 청년들에게 근로장려금을 지급하거나 월세를 지원하기 ... 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법이란 사회 구성원들이 행복할 수 있도록 복지를 제공하도록 하는 모든 법을 아울러 이르는 말이다. 사회복지법은 다양한 정책과 제도 ... 이 필요한 사람에게뿐만 아니라 모든 국민에게 제공되는 사회복지법도 있다. 가장 대표적인 것이 건강보험 제도이다. 미국이나 다른 나라와 다르게 대한민국 국민의 대다수는 큰 병에 걸려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 제3차 건강가정기본 계획에 대한 우리나라 저출산 문제 해결을 위한 정책차원에서의 평가와 프랑스 및 스웨덴의 저출산 대책과 비교한 차이점 논의
    을 지원하는 정책을 펴고 있다. 또한 근로자의 가족형성에 우호적인 기업에 대해 기업의 보육시설 투자비용의 60%에 해당하는 세금을 감면하고 있다. 프랑스의 가족제도는 자녀가 많은 경우 ... 복귀를 위한 정책적 일.가정 양립제도 정착 남성의 휴직의 활성화뿐 아니라 배우자 출산휴가를 의무화하도록 권장하고 있다. 고용노동부와 협력하여 일과 가정 양립지원 강화및 기업의 일 ... 에 대응하는 정책 추진체계 강화 - 가족환경의 변화에 따른 관련법 의 재정비 및 가족정책이행을 강화하기 위하여 가족정책 법.제도 정비 가족정책 전달체게 강화 급변하는 사회 흐름
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에
    이 늘어나게 될 것이라는 점이다. 정부가 사회복지 제도와 정책을 운영하기 위해서는 예산이 필요한데, 이 예산은 국민들이 내는 세금으로 충당된다. 예를 들어 국민연금 제도의 경우 노인 ... 다. 아이를 키우는 비용을 줄이고, 아이를 돌보는 데 필요한 시간은 늘리겠다는 것이다기존의 저출산 관련 정책들은 국가가 국민들의 출산을 장려하는 내용이었다. 국민들이 아이를 낳고 기를 수 ... 없는 것이 사회 현실이고 분위기인데, 정부에서는 아이를 낳으면 각종 보조금이나 지원금 혜택을 주겠다고 하니 국민들의 입장에서는 수백, 수 천 만 원 받자고 아이를 낳을 리 만무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 사회복지정책론(공통)(사회복지정책경제적효과,대중매체,긴급재난지원금,코로나19)
    는 취업 후 취업자의 실질 총소득 감소를 유발한다. 또한 실업급여의 경우 실업자의 재취업 의지와 노력을 저하시킴으로써 노동공급을 축소시키는 문제를 유발한다. 근로장려세제나 부의 소득세 ... 사회보험은 민간저축효과가 발생한다. 저축효과의 크기는 제도의 구체적인 형태에 따라 달라지며 건강보험, 산재보험, 실업보험과 같은 단기보험의 경우에는 저축효과가 작게 나타난다. 이 ... 는 일정 수준의 소득보장액이 보장되기 때문에 총소득 증가율은 낮지만 고소득층과 저소득층을 가리지 않고 근로의욕이 모두 감소할 수 있다.4. 경제성장촉진기능 및 경제안정화기능사회복지
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14
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    다문화 레포트
    자의 다양한 사회참여 확대한국 국적 자녀를 양육하는 외국 국적 한부모에 대해 근로 및 자녀 장려금을 지원하고, 결혼이민자의 정서적 안정 및 정착지원을 위한 멘토링 프로그램을 강화 ... 마다 수립하는 다문화가족지원을 위한 국가차원의 계획도 마련하고 있다. 이 지원법은 다문화가족의 삶의 질 향상을 위한 정책 방향 및 추진체계를 규정하는 법제도이며, 현재는 다문화가족정책 ... 며, 이들의 주택지원 및 자립지원금을 신선설을 추진하며다누리콜센터 1577-1366 다누리콜센터는 이주여성의 정착단계 및 다문화가족의 생애주기에 따른 맞춤형 종합서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    적으로 임금 격차를 해소하는 제도가 만들어져야 한다고 생각한다. 실제로 저임금 노동자들을 위한 근로장려제도 등이 시행되고 있다. 이러한 제도가 하나의 정권에서 그치는 것이 아니라 지속 ... 민국 노동 환경을 바꾸고자 분신한 이래로 대한민국의 노동운동은 급물살을 타고 전개되었다. 열악한 노동자들의 현실을 개선하기 위해 처절하게 고군분투했으며 그 결과 근로기준법의 대대 ... 환경과 비교하자면 비약적인 발전과는 달리 노동복지 제도의 미비한 개선이 이루어졌다고 분석할 수 있다. 이처럼 노동 문제가 아직도 선진국들보다 개선되지 않은 이유는 다른 나라
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
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    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오
    습니다.3. 해결 방안: 수요 측면 해결책정부는 기업의 신규 채용 활성화를 위해 다양한 지원 정책을 마련해야 합니다. 첫째, 기업이 대졸 신규 인력을 채용할 경우 세금 공제나 보조금 등 ... 의 재정적 인센티브를 제공할 수 있습니다. 이를 통해 기업의 채용 부담을 낮추고 신규 채용을 장려할 수 있습니다. 둘째, 정부는 일자리 창출 프로그램을 통해 민간 기업과 협력 ... 습니다. 마지막으로, 고용 유연성을 제고하되 근로자 권리는 보장하는 균형적인 접근이 필요합니다. 기업이 필요에 따라 비정규직 인력을 활용할 수 있도록 하되, 일정 기간 이후 정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K
    다.청년문제라면 통상적으로 20대이상 성년이 되어 그들이 현실에 당면한 문제를 말한 것으로 볼 수 있다. 즉, 취업문제, 결혼문제, 학자금대출 문제, 이성사귀는 문제 등 청년들이 현대 ... 은 크게 부족한 상황이다. 그리고 고학력자들의 기대수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있다.(2 ... 가 대신 내주고 있어 오히려 자신이 부모에게 짐이 되기도 한다.(3) 학자금 대출로 인한 신용불량자 양산대학 4년동안 가정형편이 어려워 장학금을 수령하기 어려워 국가장학재단에서 학자
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략
    하면 이직률이 떨어질 것이라고 생각한다. 현재 장기근속 장려금은 요양원에서 일하는 요양보호사, 사회복지사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사와 어린이집 선생님이 받을 수 있다. 1 ... 함을 병원 전체적으로 설치함으로써 병원 근로 환경 분위기 조성을 위해 힘써야 할 것이다.네번째는 장기근속 보상제도 마련이다. 강화 이론에 따르면 인간이 요구되는 어떤 과업을 수행 ... 했을 때 그 결과에 상응하는 보상을 받는다면, 인간은 동류의 보상을 받기 위해 요구되는 과업을 수행하는 데 동기부여가 된다고 한다. 이직률이 높은 간호사 직종에 장기근속 보장제도를 마련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03
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2025년 08월 18일 월요일
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