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"근로자복지제도" 검색결과 1,141-1,160 / 46,778건

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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    의 개입과 복지국가의 출발2.신자유주의의 등장과 복지국가의 위기1)복지국가의 이념적 기초 변화2)근로 복지 연계 강화3)복지대상의 잔여화 증대3.신자유주의와 복지국가의 후퇴1)민영화2 ... )빈부격차의 증가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사회복지제도는 19세기 후반에 처음 나왔다. 유럽 국가들에서 처음 시작된 사회복지제도는 당시에 노동시장과 관련된 빈곤 문제, 실업 문제 등 ... 을 해결하기 위한 목적으로 실시되었다. 이후 독일의 수상이었던 비스마르크가 세계최초로 사회보험제도를 도입하여 국민을 위한 복지를 내세우면서 복지국가라는 개념이 나오게 되었다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.
    라는 측면을 고려하여 복지입법의 확대 기반을 조성하게 되었다. 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업의 책임을 강조하고, 장애인, 여성, 노인 고용을 촉진하기 우한 법률 제정이 활발 ... 는 사회복지를 공부하는 학생이라면 누구나 심도 있게 생각해봐야 할 부분이라고 생각한다. 사회복지법은 국민의 인간다운 삶과 질을 향상하기 위한 법적인 제도로 대부분 취약계층에 속하 ... 으로 보고 있는데 우리나라의 사회복지법은 자본주의의 발달에 따른 산업화, 사회변동에 큰 영향을 받게 되었고 이러한 사회변동에 따른 사회적 문제와 국민의 요구를 반영하여 사회복지제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나
    적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약 ... 부과한다. 정부와 산하기관 등이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 내는 방식으로 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 것으로 나타났다. 공공기관은 법률에 따라 일정 비율 상시근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    사회복지정책의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 우리 주변에서 발생하고 있는 역기능적 사례를 한 가지 선정하여 문제발생의 원인 및 해결방안에 대한 본인의 의견을 기술해봅시다.
    위한 자산조사를 통해서 선택적 복지를 하면서 일어나게 되는 현상이므로 보편적 복지를 발달시킴으로써 이러한 현상을 근본적으로 해결해 나가야 한다. 이외에도 수급권자들의 근로의욕을 불러일으킬 수 있도록 파격적인 인센티브 제도를 실시할 필요가 있다고 생각한다. ... 으며, 존재하는 욕구의 해결을 위한 정책이라는 의미이다.Ⅱ. 본론1, 사회복지정책의 순기능과 역기능1) 순기능① 생존권과 최저생활보장의 기능이다.사회보장제도의 가장 기본적인 역할은 국민 ... 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 국민 개개인이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 여건과 제도를 조성하고, 효율과 균형의 조화를 통해서 복지사회를 실현하는 것을 기본 이념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    사회복지 정책의 기능과 모형으로 사회복지 정책의 체계인 (공공부조, 사회서비스, 사회보험)에 대하여 기술 하시오 할인자료
    도록 사회보장제도를 시대에 맞게 공고할 필요성이 있다. 공공부조 자금 출처: 공공부조는 주로 정부 자금으로 운영되고 있다. 세금 및 정부 예산에서 자금을 지원하고 있다. 대상자 ... 한 혜택을 제공하고 있다. 의무: 공공부조 수혜자는 주로 경제적으로 어려움을 겪고 있는 사람들 중에서 자원이 부족한 사람들에게 제공되며, 별도의 보험료 납부 의무는 없다. 사회복지 ... 서비스 자금 출처: 사회복지서비스는 주로 정부 예산에서 자금을 얻으며, 사회적 서비스 제공을 목적으로 하고 있다. 대상자: 사회복지서비스는 일반적으로 사회적 서비스 및 지원이 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    국민기초생활제도의 장단점
    되었다.당시 국민기초생활보장제도는 소득인정액이 최저생계비 이하이고 부양의무자 기준을 충족하는 가구에 연령, 근로 능력 유무에 상관없이 의·식·주·의료·교육 등의 기초생활을 보장하기 위한 ... 증가가 늘어난다.고용증가는 소득향상으로 이어져 다시 소비수준을 높이는 선순환을 형성하여 거시경제 안 정을 도모하게 된다.2. 국민기초생활보장제도의 단점1) 수급자의 근로동기 ... 으므로제도 확대에 신중을 기해야 한다.3. 국민기초생활보장제도의 종류기초생활수급자 혜택의 종류는 여러 가지가 있고 혜택도 크다.하지만 한국의 복지는 '신청주의'이기 때문에 꼭 신청
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    [사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    는 다양한 측면에서 국가의 사회복지가 개입해야 할 필요가 있다. 실제로 우리나라에서도 최저생계를 유지할 수 있도록 기초생활보장제도가 시행되고 있고, 이외에도 실업자를 위한 고용보험 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적복지 의의2. 보편적복지 확대의 문제점3. 보편적복지 확대의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지제도는 빠르게 발전해왔 ... 다. 1980년대 이후로 사회문제를 해결하기 위해 사회복지가 본격적으로 시행되었고, 다양한 사회복지법과 사회복지제도를 통해 복지국가로 성장할 수 있었다. 그러나 계속된 사회적 양극
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
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    사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 설명하세요 할인자료
    다. 다시 말해서 사회복지를 시행하기 위한 제도와 수혜자의 권리 및 의무를 법으로 규정한 것이다. 자본주의로 인한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등 사회 문제 ... 시키며 국민생활의 질을 향상시키기 위해서 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도다. 사회보장에서의 제도적 장치인 ‘사회보험’은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. ‘사회복지서비스’는 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담·재활·직업소개 및 지도·사회복지시설이용 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    (산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서
    구조를 그릴 수 있도록 하는 복지체계 마련을 하고 있다. 선진 복지국가일수록 생산 및 근로활동을 장려하고 완전고용을 추구하며 노동자를 존중하며 그들의 욕구에 적합한 복지를 제공 ... 의 해소가 필요하다고 생각한다.노동자에게는 노동자들만의 특수성을 기반으로 한 복지욕구가 있다. 노동자들에게는 일반적으로 근로소득이 있다. 노동자들은 빈곤, 질병, 실업 등과 같은 생활상 ... 들은 단지 욕구 충족을 근로소득을 이용해 시장에서 해소한다.그러나 노동자들에게도 복지에 대한 욕구는 있다. 예를 들어, 직업생활 안에서 보다 나은 직업능력 향상을 위한 교육훈련에 관한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    자의 종속, 그리고 사건 등에 대한 것으로서 이것은 개인이 자기자신을 보호할 수 없을 가능성인 것이다. 일반적으로 보호(protection)란 사회보험 공적부조 그리고 보건과 복지 ... 을 보상하거나 또는 보전하여 주는 제도이다.1)사회보험제도 종류(1) 국민건강보험: 피보험자가 질병,부상 등의 사고를 당하였을 경우 치료비 또는 요양비의 급여를통하여 국민보건 ... ) 고용보험: 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    사회복지 보고서
    는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장 ... 하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다. 주요특성으로는1. 근로자의 업무상의 재해
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
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    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을
    . 노인문제 2. 원인 3. 대안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지는 개인 혹은 집단이 생활 또는 건강이 만족할 수준에 도달하도록 계획한 사회적인 서비스나 제도의 조직적인 ... 체계로 정의할 수 있다. 사회복지는 전체 국민이 만족할 정도의 생활 수준을 유지하도록 계획한 사회적인 제도의 체계로 볼 수 있다. 이러한 논리에 따르면 노인복지는 국민 전체 중 일부 ... 인 노인이 만족할 정도의 생활 수준을 유지하도록 계획한 사회적인 제도의 체계로 볼 수 있다. 노인복지는 노인이 인간다운 생활을 누리면서 소속된 가족이나 지역사회에 적응, 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 율을 상향조정, 부양자녀수, 무주택, 일반재산 일정금액 이해 요건 폐지, 근로장려금에 대한 압류나 충당 금지등의 제도개선이 필요할 것 같다.② 노후소득 보장을 위한 연금체계 구축기초 ... 1. 과 목 명 : 노인복지론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    국민건강보험과 산업재해 보상보험,고용보험의 차이점을 토론해보시오
    로 인한 피해를 보상하는 사회보험 제도입니다. 이 보험은 작업 관련 사고로 인해 희생자들과 그 가족들을 보호하고 지원하여 근로환경의 안전성과 근로자의 건강을 증진하는 것을 목적 ... 에 따라 달라집니다.고용보험:고용보험은 근로자들의 고용안정을 돕고, 실업자들에게 일정 기간 동안 생계비를 지원하여 경제적인 어려움을 줄이는 사회보험 제도입니다. 이 보험은 근로자들의 고용 안정과 생활 안정을 목적으로 하며, 일자리의 유지와 실업자들의 생활 안정을 지원합니다. ... 건강보험은 대한민국 내 모든 근로자들과 일정한 소득 수준 이상의 자영업자들, 공무원, 군인 등 모든 사회 구성원이 의무적으로 가입해야 합니다. 가입자들은 매월 보험료를 납부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    책임'을 발행해 교구사업을 국가사업으로 바꾸고 슬럼구호관리체계를 구축해 근로자와 무능한 근로자가 각각 대우받는다.산업 혁명이 시작될 무렵 영국은 구제금융 비용을 낮추고 이미 확립 ... 된 몇 가지 원칙을 영국의 공공 원조의 기본 원칙으로 삼았기 때문에 가난한 사람들을 구하는 것을 금지했다. 개정 원칙은 근로자의 평등한 대우 원칙과 구직자 보호 수준이 근로자의 최저 ... 생계수준 이하라는 원칙, 강제고용 근로자의 원칙이다.1869년 런던은 자선 활동, 환경 조사 및 지원, 사적, 종교적, 사회 단체 및 개인 단체를 조정하기 위해 자선 단체를 설립
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 영국에서는 세계최초로 빈민을 위한 다양한 구빈제도를 만들어 운영 이러한 구빈제도를 살펴 본 후 가장 바람직하다고 생각되는 구빈제도를 하나 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론
    [사회복지법제]구빈제도 사례 분석 및 선정 이유와 내가 생각하는 바람직한 구빈 제도 고찰영국에서는 세계최초로 빈민을 위한 다양한 구빈제도를 만들어 운영해왔다. 이러한 구빈제도 ... 는 비판받았고, 때로는 빈민을 더욱 소외시키기도 했으며, 또 한편으로는 복지국가의 초석이 되기도 했다. 아이러니하게도 구빈제도의 발전은 그 사회가 얼마나 빈곤 문제를 민감 ... 의 존엄과 연관되어 있기 때문에 더욱 섬세하게 다뤄져야 한다. 지금 우리가 말하는 ‘복지’라는 개념도 결국 이 과거의 구빈제도 속에서 시작된 것이 아닐까?이 글에서는 먼저 영국 구빈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로
    는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 순 ... 은 물론이거니와 모든 사람의 삶의 질을 향상에 대한 영향을 미치는 교육과 주택 그리고 조세제도와 노동 시장정책 등을 포괄하고 있으며, 이러한 사회복지 정책에서도 순기능과 역기능 ... 이 존재한다. 그러므로 본론에서는 사회복지정책의 순기능과 역기능에 관해서 서술하고자 하며, 이를 토대로 하여 사회보장제도의 순기능과 역기능에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    요구가 증가하고 성평등을 기반으로 하는 사회정책 또는 제도가 생겨남에 따라 시간제 일자리는 과거와는 다르게 특수한 상황에 놓여진 근로자가 사용을 하기 편리한 제도로 변화 ... 다. 이 때문에 낮은 실업률을 유지하면서 수혜대상자를 가능한 한 감소를 시키는 전략을 추진했다. 적극적인 노동시장정책이라는 제도적 장치를 통해서 복지비용을 최소화시키며 세입을 극대 ... 을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.
    복지사각지대의 주요 원인 중 하나로, 저소득층이나 비정규직 근로자 등 경제적으로 취약한 계층이 사회보장제도에 접근하는 데 어려움을 겪는다. 이는 사회보장급여 신청 과정에서의 복잡 ... 한 절차와 높은 서류 요구, 소득 기준 등의 요인으로 인해 더욱 심화된다. 한국고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 40%가 복지사각지대에 속해 있으며, 이 ... 전달의 미흡과 복잡한 제도적 구조 때문이며, 특히 고령자나 장애인 등 정보 접근성이 낮은 계층에서 더욱 두드러진다. 한국사회복지협회의 2023년 조사에 따르면, 복지사각지대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    우리나라의 심각한 저출산 현상을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오
    .또한 고용주들의 이러한 복지를 위반이나 근로자에 대한 압박이 발생할 경우 법적 제도가 뒷받침돼야 한다.? 또한 자녀양육으로 경력단절이 되더라도 재취업에 불이익이 없어야 하며, 이 ... 되어야 한다고 생각한다.? 일과 고용에 대해서는 근로자가 현재 구축된 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 및 육아시간 사용에 부담을 느끼지 않도록 지속적으로 기업에 대한 지도·교육을 실시해야 한다 ... 직장을 쉽게 찾을 수 있는 시스템을 구축해야 한다.이에 더해 출산 전 개인의 경험이 인정받을 수 있는 시스템을 확충해야 한다.? 그리고 사회보장제도 관련 사회복지서비스를 증대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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