"고용주책임법"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회보험 사회보장기본법 사회복지행정론 가족복지론 보건의료정책변화 여성복지관련법 미국 의료보장

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"고용주책임법" 검색결과 1,141-1,160 / 31,971건

우리나라 5대 보험에 대해 열거하고 설명하시오.

의 권익보호를 위한 국가제도로서 개인이 선택적으로 가입하는 것이 아닌 의무적으로 가입해야 한다. 산재보험의 경우 사업장의 사업주가 전적으로 비용을 부담하고 국민연금이나 의료보험, 고용 ... 생활이 힘든 경우 돌봄 서비스나 요양시설 입원을 지원해주는 것이다. 고령화와 더불어 그동안 가족의 책임으로만 생각해왔던 노인 부양을 국가 및 사회가 책임지겠다는 것이다. 노인 ... 하고 있다. 국가는 법적 수단을 이용해 노동자 및 사업자가 연대할 수 있도록 강제하는 역할을 감당한다. 즉 국가가 시혜적으로 복지혜택을 제공하는 것이 아닌 시민들에 의해 주체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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현대사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

★ 레포트 주제:현대사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임 ... ......................................................................................................11. 사회적 기업이란2. 사회적 기업의 이익 실현의 중요성3. 사회적 기업 모델4. 기업의 사회적 책임5. 기업 ... 의 사회적 책임 사례Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.

째로, 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제를 다룰 것이다. 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과 ... 부실은 소비자 신뢰를 저하시키고, 심각한 경우 법적 분쟁으로 이어질 수 있다. 각각의 문제점에 대해 구체적인 통계와 사례를 통해 현재 상황을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안 ... 적 중요성과는 별개로 노동자들의 근무 환경이 상당히 열악하다는 비판을 받고 있다. 한국고용정보원의 2020년 보고서에 따르면, 외식업에 종사하는 근로자의 약 70%가 비정규직이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

자에 대한 피해가 발생했을 때 기업이 노동법 상 책임을 회피할 수 있는 수단이 된다는 점에서 문제가 되고 있다.구의역에서 스크린도어를 고치다가 사망한 김군, 태안화력발전소 ... 의 조건이 제한되어 있는 것과 달리 노동조합 및 노동관계조정법에서 근로자는 사업이나 사업장에 종속적일 필요는 없다. 고용관계나 그와 유사한 관계를 통해 수입이 일정하게 발생 ... 만, 자신들이 부담하여야 할 노동법상의 책임을 하청회사나 파견기업에게 전가하여 얻는 이익을 합법적으로 향유한다는 데 있다.근로기준법상 근로자가 되기 위해서는 사업이나 사업장에 소속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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관심이 있는 사회복지관련 법을 찾아서 법의 제정 목적과 내용을 간략히 요약 기술하시오.

들의 사회적 참여와 자립을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 장애인복지법은 정부와 사회 전반에 장애인 복지를 위한 책임을 부여하고, 장애인들의 권리와 필요에 적합한 정책을 개발하고 추진 ... 에서 이루어질 수 있습니다. 첫째로, 장애인들은 보다 적극적으로 사회 및 경제적 활동에 참여할 수 있게 됩니다. 장애인복지법은 고용 기회의 제공, 직업 훈련 프로그램, 장애인 ... 접근할 수 있습니다. 장애인복지법은 장애인들의 교육과 전문 기술 훈련에 대한 접근성을 향상시키고, 고용 기회와 직장 환경에서의 차별을 금지함으로써 장애인들이 교육과 일자리를 통해

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 ~

을 할 수 있는 능력과 관련이 있다. 이론적으로 자립생활은 권리 기반 접근법을 기반으로 한다. 개인의 자율성과 독립성을 강조하며, 사회적인 권리와 책임에 대한 이해를 중시한다.자립 ... 성을 존중하며, 그들이 사회 구성원으로서 완전하고 효과적으로 참여할 수 있도록 보장하는 권리의 문제와 직결된다.장애인의 자립생활 지원은 국가와 사회의 중요한 책임 중 하나이다. 이 ... 지원이다. 안전하고 접근 가능한 주거 환경은 장애인이 사회의 다른 구성원들과 동등한 조건에서 생활할 수 있는 기반이 된다.또한, 교육과 고용 기회의 제공 역시 장애인의 자립생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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국내외 노인복지정책

: 노인의 지출을 경감시켜 소득을 보존2. 고용보장대책연령차별 금지 및 고령자고용촉진법에 따른 고용보장대책과 노인복지법에 근거하여 노인취업 지원센터, 노인 일자리 사업 등의 노인 ... 될 수 있도록 개별적으로 접근하고 일반화나 고정관념 배제④ 자기결정의 원칙 : 자신의 복리를 위한 결정도 스스로 선택⑤ 권리와 책임의 원칙⑥ 보편성과 선별성의 원칙 : 주어진 재정 ... 고용 촉진 사업을 시행3. 주거보장정책노인의 소득 감소와 가족으로부터의 독립에 따른 주택비용 부담을 해소하려는 목표를 가진 주거보장제도? 주거보장제도 : 주택수당, 주택임대료 보조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.10

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영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를 (개인적 의견 포함) 서술하세요.

도 불리는데, 이 베버리지 위원회에서 베버리지 보고서가 제출된 계기는 다음과 같다. 당시 영국에서는 처칠의 전시 연립정부에서 사회 재건에 대한 책임을 지고 있었다. 이때 영국노동 ... 들은 빈민법을 기반으로 이루어진 비인간적인 자산 조사에 대한 거부감을 가지고 있었고 정작 도움이 필요한 사람들이 꼭 필요한 지원을 받지 못한다는 점에서 빈민법의 비효율성 등의 문제 ... 에서 해방되기 바랐다. 즉 당시의 영국인들은 국가에서 무료 수당을 지급해주기 바란 것이 아니라 자신이 어느 정도의 기여를 하느냐에 따라 급여를 받을 수 있는지를 중요하게 생각한 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시

의 설명 양식이 바로 그것인 것이다. 고용주와 피고용자라고 하는 관계에 대한 접근에서 X이론에서는 의존과 지배 그리고 통제를 강조하는 것에 반해서 Y이론에서는 독립과 자유 그리고 허용 ... 과 투자 등을 지속하고 있다. 최근에 조직이론들에서는 일과 관련한 직무 만족도가 조직의 목표달성과 인간관계에 있어서 중요한 영향을 준다고 보고 있다.조직 구성원이 스스로의 직무에 만족 ... 이 일을 하는 것 자체를 회피하거나 다른 사람에 비해서 적게 하려고 한다고 가정한다.인간은 본래 책임을 지는 것을 싫어하기에 자신의 주변에 있는 다른 사람들이 행동하는 것 그대로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

될 수 있도록 정당성을 부여하여 국가 및 지방자치단체가 역할을 할 수 있게 만들어준다. 그리고 사회복지법에 따라 사회복지 대상자의 권리가 보장되고, 국가와 지방자치단체 간의 책임 ... 위해 형성되고 발전해왔다. 법치국가에서 사회복지는 법적 제도를 통해 실현되며, 이는 국가와 지방자치단체의 역할과 책임을 명확히 규정하고, 대상자의 권리를 보장함으로써 사회복지 ... 구호법, 의료보험법 등이 있다. 1970년대의 경우 복지국가 건설을 목표로 국가의 책임감을 강조했다. 이때 가장 대표적인 사회복지법인 국민연금법, 노인복지법, 사회복지사업기금법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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특수형태근로종사자의 권익보호방안

으며 사회법적인 입증책임은 행정관청에 있다.한편, 고용관계의 변화로 인하여 노동법적인 근로관계는 희석되어가는 반면에, 사회법적인 보호의 차원이 더욱 중요하게 되어 가고 있다. 이와 관련 ... 된 내용은 여전히 존속되고 있으나 그 의미는 크지않다고 할 수 있다. 이와 비교하여 사회법적으로는 5가지 척도에 따라 적용을 하고 있다. 한편, 노동법적 입증책임은 근로자에 있 ... 자로 인정받지 못하는 이른바 '특수형태근로종사자'의 열악한 법적 지위를 단적으로 드러낸 판결이다. 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론

하고 저임금을 유지하는 방안이 제시될 수 있으며, 여성의 권한을 제한하고 임금근로법을 수정하는 것도 고려될 수 있다. 이러한 조치들은 기존의 성역할을 유지하기 위한 부성 중심의 가족 ... 으로의 전환을 의미한다. 육아와 출산에 대한 과도한 책임 부담을 감소시키는 것이 특징이다.둘째, 경제 구조의 다원화와 불안정성 지적: 남성 가장 모델이 중산층과 노년층 가정에만 적용 ... 되는 한계를 비판하며, 남성 가구의 소득만으로는 가족을 부양하기 어려운 경제 구조에 대한 변화를 강조한다. 이는 고용 형태의 다양성을 강조하는 결과로 나타난다.셋째, 아동 빈곤 문제: 성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오

이념입니다.'여성은 마지막으로 고용된 사람, 가장 먼저 해고될 사람'이라는 말은 이 같은 여성 노동의 특징을 단적으로 보여줍니다. 한편 일과 가정의 균형을 지원하는 대표적인 제도 ... 책임은 여성만의 의무는 아니기에 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.'는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나오기도 했습니다. 이에 따라 1995년 법 개정 ... 을 설명할 때에는 남녀의 일의 차이나 그에 따른 생활양식의 이분법에 대해 중요한 해석이 이루어져 왔습니다. 현대 질서의 도입으로 여성의 일과 남성의 일의 전통적인 차이가 현대적으로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데에 있습니다. 이들 근로자는 근로관계의 사용종속관계가 다양하고 복잡한 이유로 근로기준법상의 근로자성 인정에 항상 다툼 ... 요소가 결여된 고용 형태의 근로자를 비정규노동자로 분류하는 것입니다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용 ... 하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자를 말합니다. 즉 근로자 파견이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)

할 필요가 있다. 돌봄의 사회화는 각국이 어떻게 복지국가로서의 책임을 구체화하는지를 보여주는 지표이며, 한국 또한 이에 걸맞은 제도적 전환이 요구된다. 5. 돌봄의 사회화를 위한 ... 받고 있다. 과거에는 돌봄이 가족 내의 사적 책임으로 간주되었으나, 지금은 사회 전체가 함께 나눠야 할 공공의 과제로 인식되고 있다. 이는 단순한 인구 구조의 변화에서 비롯된 것 ... 화할 수 있으며, 이는 ‘간병살인’이나 ‘노노(老老)돌봄’과 같은 극단적 사건으로 나타나기도 한다. 이러한 현실은 돌봄을 개인이나 가족의 책임으로만 두기에는 구조적 모순이 너무 크

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오

복지는 법적으로 국민의 안전과 인간다운 생활을 위한 적용을 위한 시스템으로 볼 수 있다.2) 선별주의 복지, 보편주의 복지선별주의는 시장경제를 보완하는 의미를 갖는다. 시장경제 ... 사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오.목차서론본론1) 사회복지의 정의2) 선별주의 복지, 보편주의 복지결론 및 자신의 견해참고문헌 ... 다고 비판한다.본론1) 사회복지의 정의헌법 제 34 조는 "국가는 사회 보장과 사회 복지 증진을 위해 노력할 의무가 있다. "그러나 "사회 복지"라는 용어는 "사회 보장 기본법

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를

재무관리주제: 1주차에 학습하였던 ESG경영(환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance))에 대한 사례를 조사하여 ESG경영에 대한 자신 ... 환경 경영이라 할 것이다.이는 오늘날 소비자들이 기후 변화와 이상기온, 재해 등 환경적 재난 상황에 대해 예민하게 반응하고 있으며, 또한 이러한 상황에 대해 기업 역시 책임이 있 ... 다고 생각하고 기업이 유의미한 태도를 보여주기를 기대하고 있기 때문이다.즉 지구 온난화와 자원 고갈 등으로 소비자들이 친환경 가치를 요구하는 상황에서 기업은 그러한 요구에 부응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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우리나라의 장애 정의 확대 필요성에 대해 고찰하고 기술하시오.

적 혁신의 동력이 되며, 새로운 산업과 서비스가 창출될 수 있다.마. 장애 정의 확대에 따른 정책적 과제장애 정의를 확대하기 위해서는 우선 현행 장애인복지법과 장애인고용촉진법의 개정 ... 이자 책임으로 다가온다.그동안 우리나라의 장애 정의는 대체로 신체적·감각적 장애를 중심으로 설정되어 왔다. 일부 발달장애나 정신장애는 포함되어 있으나, 만성질환이나 난독증, 자폐 ... 은 기본적 권리를 누릴 기회 자체가 사라진다.이처럼 장애 정의의 확장은 단순한 법·제도 개편이 아니라, 누구나 사회 안에서 함께 살아갈 권리를 보장하는 출발점이다. 장애에 대한 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

부모의 결혼 여부와는 관계없는 아동 복지에 이르기까지 사회가 책임을 지려고 하는 것이다. 가족 정책은 출산이나 육아로 인해서 고용상에서 발생하는 성차별을 완화하고 가정 내에서 성 ... 책임을 동등하게 나누는 것이다. 특히 스웨덴은 성 평등을 가족 정책에서 강화하는 모습을 보여주고 있다. 다른 산업국가와 비교할 경우 여성 경제 참여율은 높은 수준으로 나타나 ... 보장세를 고용자가 부담하며 이러한 높은 세금은 국가 재정의 핵심축이라고 볼 수 있다. 세금이 높아지고, 복지지출에 대한 비중이 커지면 경제성장률이 낮아지리라는 것이 일번적인 평가이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.

한 복지 서비스를 제공하기 위해 국가가 수행해야 할 역할과 책임을 명확히 규정한다. 사회복지법의 형성 과정은 각국의 사회적, 경제적 상황에 따라 다양하게 전개된다. 일반적으로, 사회복지 ... 가 있다. 현대 사회는 경제적 불평등, 인구 고령화, 고용 불안 등 다양한 사회적 문제에 직면하고 있다. 이러한 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 기존의 사회복지법을 개정 ... 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용을 서술하시오.1. 서론사회복지법은 국가가 국민의 복지를 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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