"최저임금제개선방향"의 검색결과 입니다.

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최저임금 사회보장기본법 사회복지정책개념 노사관계론 족보 최저임금제도 경제학개론 소득주도성장정책 노사관계론 사회복지

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"최저임금제개선방향" 검색결과 1,121-1,140 / 2,645건

다문화가정에 대한 한국법의 현황 및 문제점 그리고 개선방향

으며, 노동조합법 제4조는 ‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자’라고 규정하고 있다. 또한 최저임금법, 산업안전보건 ... 제목: 다문화가정에 대한 한국법의 현황 및 문제점 그리고 개선방향: 다문화 가정의 근로에 관한 문제점 및 그 개선방안Ⅰ. 들어가며1. 다문화 가정의 근로에 관한 문제점 및 그 ... 에 해당함으로 노동법상 근로자이다.근로기준법 제14조는 ‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’라고 규정하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03

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복지국가의 재편과 전망

, 사회적 임금과 법제화된 최저임금을 삭감했으며 적용범우의 점진적 축소와 노동연계복지와의 결합을 추구했다.신자유주의 재편의 가장 전형적 예는 미국이라고 할 수 있다. 최저임금, 사회 ... 쪽2. 재편의 결과와 사회복지의 변화 ···················································5,6쪽Ⅲ. 복지국가 재편의 방향 : 세 가지 길 ... 다.3) 지방 정부의 역할 변화1980년대 신우파가 정부의 역할을 축소시키기 위한 조치 중의 하나는 지방정부의 역할을 조정하는 것이었다. 조정의 방향은 지방정부의 역할을 감소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20

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노인장기요양보험의 실태 및 문제점, 개선방안

한 요양보호사의 저임금 문제이다. 단편적으로 드러난 통계적 지표에 따라 최저임금수준을 넘어선다는 지적도 있지만 그 안을 들여다보면 사정은 달라진다. 식사시간 등의 휴게시간이 전혀 보장 ... 사람을 상대하는 직업이다 보니 극심한 스트레스에 시달리고 있다. 시설에 근무하는 요양보호사의 경우에는 장시간의 노동 강도에 비해 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타났다.나. 개선 ... 어머니와의 장시간의 대화를 통해 얻어낸 정보에 따라 요양보호사에 중점을 두어 문제점과 개선방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론가. 문제점1.요양보호사제도의 문제점1)요양보호사 공급

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.07

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한국의 노사관계 역사 PPT

구축 (1987~1988) : 노동운동발전의 획기적 계기 최대 규모의 파업투쟁 , 대중적 항쟁의 성격  전국적 • 전산업적 범위에서 동시적으로 표출 임금 • 노동조건 개선 ... 은 87 년 민주화투쟁을 계승한 것이며 , 타 민중운동 및 사회운동발전의 기폭제 역할 노동운동의 침체와 새로운 방향의 모색기 (1989~1995) 노동운동의 조건과 국가 - 자본 ... ◈ 제 3 자개입금지조항 삭제 , ◈ 노조 정치활동금지조항 삭제 ◈ 복수노조 단계적 허용 ◈ 노조 전임자 임금지급 금지 ◈ 무노동 • 무임금 원칙 명문화 ◈ 정리해고제 법제화 ◈ 변형

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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[노사관계론] 최저임금에 대한 이슈 (노동계와 경영계의 입장차이)

한 주요 쟁점과 노사 의견주요 쟁점현행제도개선방향개선방향에 대한 노사 의견경영계노동계최저임금 결정체계노?사?공익 각 9인(총27인)으로 구성된 최저임금위원회에서 심의·의결(법 제8조 ... 임금제도의 개선방향에 대한 논의는 도급인의 연대책임 사유 확대 문제를 제외하면 경영계의 의견과 대부분 유사한 것으로서 노동계의 강한 반대에 부딪혀 있음.최저임금제도 개선과 관련 ... 임금제도의 문제점1. 최저임금의 결정체계 문제2. 최저임금에 대한 핵심논의 이슈3. 각국의 최저임금 현황Ⅴ. 대안적 임금 정책의 기본 방향Ⅵ. 최저임금 2011년 4320원에 대하

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.21

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◆◆<<A+레포트>>[사회복지개론] 한국 현대의 사회복지사업 ◆◆

) 사회복지관계법령「아동복지법」(1981) 「심신장애자복지법」(1981) 「노인복지법」(1981)「국민연금법」(1986) 「최저임금법」(1986)3. 노태우 정권(1) 성 격 ... 하고 사회보장심의위원회를 거쳐 사회보장증진을 위한 장기발전방향을 5년마다 수립할 것을 규정하고 있다. 제1차 사회보장발전 5개년 계획은 1999 년부터 2003년까지 5년 동안 시행 ... 관계법령2. 전두환 정권 7. 이명박 정부1) 성격 1) 개요 2) 추진방향2) 사회복지 관계법령 3) 내용3. 노태우 정권 8. 박근혜 정부1) 성격 1) 경제·과학 2) 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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한국의 시민운동에 관한 고찰 : 경실련과 참여연대를 중심으로

, 입법청원, 서명운동 등 다양한 시민행동을 조직화 하고자 한다.경실련이 추구하는 이념은 관념적이거나 이념적 차원보다는 실제생활과 관련된 제반 문제점들을 개선하는 것이다. 이런 생각 ... 련이 대응하여야 필요하다고 생각되면, 이에 대한 사업초안을 작성하게 된다. 경실련의 창립목적, 활동방향, 전년도에 총회와 이사회가 결정한 사업노선, 상임집행위원회가 결정한 사업 ... 에 대해 언급한다.(2) 제2단계 :사업초안을 해당 활동기구에 상정상근 활동가들이 작성한 사업초안은 그들이 속해 있는 해당 활동기구에 상정된다. 공식적으로 해당 활동기구에 상정되어 보완

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21

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[사회복지개론] 서구사회에서 사회복지의 발전과정 - 공동체생활 단계 및 영국의 사회복지 역사적 전개 양상

of 1834))산업혁명 이후 구빈 비용의 급증에 따라 신흥자본가 계급들은 1832년 왕립위원회의 조사에 기초하여 1834년 구빈법을 개정최저 임금제를 반대하고 구빈비용 지출 ... 만 늘어났다③ 길버트법 (Gilbert Act)하원의원 길버트가 제안하여 통과된 법안으로 작업장에서 빈민의 비참한 생활과 착취를 개선할 것을 목적으로 제정된 법. 원외구조 인정과 노동자 ... 의 저임금을 보충해주는 임금보조제도의 법적 기초가 됨④ 스핀햄랜드법(Speenhamland Act)가족규모에 따라 그것이 그들의 가정의 부양이든 혹은 저임금 보충이든 가에 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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우리나라 사회발전을 위한 국가적 차원에서의 노력에는 어떠한 것들이 있는지 조사하여 쓰고 그에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

에서의 노력에 대한 자신의 의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론우리나라는 사회발전은 6공화국에서부터 시작되었다고 할 수 있다. 제6공화국에서는 국민연금제도, 최저임금제도 그리고 전 국민 ... 개년 계획의 사회복지부분문에서 우리나라 제7차 경제사회발전 5개년 개획 복지정책의 기본방향을 국가발전수준에 부응하는 사회복지제도의 내실화에 두고 국민복지를 증진시킬 것을 제시 ... 에서는 생산적 복지라는 개념을 제3의 국정이념으로 제시하여 사회발전을 꾀하였다. 생산적 복지라는 개념은 본래 스웨덴에서의 적극적 노동시장정책을 지칭하는 용어로 쓰였다. 그 뜻은 완전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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[법정][법정관리제도][노동시간단축][법정퇴직금]법정의 구조, 법정과 과원, 법정과 법정관리제도, 법정과 노동시간단축, 법정과 법정퇴직금, 법정과 법정전염병, 법정과 법정기념일

3차, 4차 전원회의에서도 노동계는 이 같은 논란의 우려를 예상해 대책을 논의할 것을 요구했다. 이에 최저임금위원회는 제도개선전문위원회 논의로 이관시켰으나 이견차로 인해 합의를 보 ... 의 옆에 착석할 수 있는 근거규정을 두었으나 여러 가지 사정으로 활성화되지 못함’이라는 지적은 전적으로 타당하다고 사료된다. 따라서 이러한 개선방향에 따라서 1) 검사석과 피고인석 ... 재최저임금이 결정된 뒤 일부 언론에서 주당노동시간이 44시간에서 40시간으로 단축되면 한달 소정노동시간이 226시간에서 209시간으로 줄기 때문에 최저임금 월환산액도 641,840

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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노사관계론-최저임금(노동계와 경영계의 입장차이)

임금에 대한 노동계와 경영계의 공식주장(성명서, 보도자료)을 정리하여 요약한 것임.o 에서 보는 바와 같이 현재 최저임금제도의 개선방향에 대한 논의는 도급인의 연대책임 사유 확대 ... 문제를 제외하면 경영계의 의견과 대부분 유사한 것으로서 노동계의 강한 반대에 부딪혀 있음.최저임금제도 개선과 관련한 주요 쟁점과 노사 의견주요 쟁점현행제도개선방향개선방향에 대한 ... 임금제도의 문제점1. 최저임금의 결정체계 문제2. 최저임금에 대한 핵심논의 이슈3. 각국의 최저임금 현황Ⅴ. 대안적 임금 정책의 기본 방향Ⅵ. 최저임금 2011년 4320원에 대하

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.21

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중국의 성장 패러다임 전환에 따른 우리나라 무역패턴 및 무역의 이익 변화 예상과 정책적 대응방안

기반 경제성장, 에너지 절감 및 이산화탄소 배출 대폭 감소, 생태환경 개선도시와 농촌 주민 소득 증대경제성장과 소득 노동생산성과 노동임금의 동일 증가, 저소득층 소득증대, 빈곤인구 ... (2010)12차 5개년 규획의 주요 내용주요 목표세부 항목정책 방향 주요 내용경제발전방식의 전환. 경제구조의 전략적 조정, 과학기술 진보와 혁신역량 강화, 민생보장과 개선, 자원절약 ... 과 값싼 생필품 등은 국내에서 생산되던 상품보다 낮은 가격에 수입되는 것이다. 이는 2013년 기준 중국의 최저임금이 12.5위안(약 2,200원)이어서 10시간 동안 벌 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

인사기능과 지휘기능제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해1. 의의: 조직목적을 달성하기 위해 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고, 개인 ... 을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차②직원에 대한 기대치와 비교해서 그들의 업적을 측정, 평가하고 이를 다시 구성원들에게 피드백시키는 과정(임금 ... , 승진, 해고, 포상 등을 결정하는 기초자료)2.목적: 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양3.직무수행평가의 유형1)방법을 기준으로 한 유형도표식 평정척도법단계식

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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산업복지 교재정리

성을 확보하는 데 어려움이 있으며, 협의의 개념으로만 이해할 경우 최저임금과 열악한 노동환경 속에서 전문가에 의한 산업복지 실천이 해결할 수 있는 문제가 우선순위에서 밀리게 되며, 제한 ... 이론을 제시하고 있다.첫째. 정책이론으로 인간은 본성적으로 자기본위적이어서 기업의 경영자가 근로자를 착취할 수 있는 가능성이 높으므로 이를 통제할 수 있는 최저임금제도나 근로조건 ... . 회유이론으로 근로자는 자신의 권리와 특성에 대해 알고 있기 때문에 기업이 고임금과 근로조건의 개선에 대한 요구 주장에 대해 근로자를 회유하기 위해 복지사업을 실시한다는 것.여섯째

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[사회복지정책론] 한국 가족정책의 과제와 외국의 가족복지 정책의 전략을 비교 설명한 후 본인의 견해를 논하시오

적?전략적 목표를 설정하고, 계획을 수립, 추진하고 있다. 먼저 제 1차 기본계획(2006～2010)으로 출산?양육에 유리한 환경을 조성하고, 제 2차 기본계획(2011～2015 ... )에서는 점진적으로 출산율을 회복하여, 제 3차 기본계획(2016～2020)기간에는 OECD국가 평균수준으로 출산율을 회복하겠다는 중?장기적 계획을 수립하여 추진하고 있다.그러나 ... 이 강하게 결부되어 있는 한국적 상황에서 출산율 하락에 큰 양향을 미치는 요인이 되고 있다. 이러한 가치관의 변화는 후기산업사회에서 여성의 삶의 질이 개선되지 못하고 있기 때문에 강화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11

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비정규직 현황과 개선사항

의 해소와 권리보장의 방향에서 추진되어야 할 것이다. 이를 위해서는 관련법의 개정을 통해 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한, 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화, 파견법의 폐지 ... (1993년)하여 파트타이머에 대한 적정한 관리 및 처우개선을 유도하고 있고, 기간제 근로의 반복갱신과 관련된 법규정은 없으나 판례에 의해 제한하고 있다. 파견규제는 1999년이후 ... 법에 의거하여 사업주는 근로자에게 최저임금을 보장해 줘야하고 마음대로 노동자를 해고할 수 없으나 비정규직의 경우 아무런 이유 없이 하루아침에 해고를 당하기도 한다. 파견직의 경우

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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윤리적 소비자주의의 전개가 부의 불평등 문제에 미치는 함의

적 인식을 개선하고 보다 바람직한 기부문화를 전파한다는 점에서 의미가 있다. 둘째, 기업의 경영 가치와 철학의 변화를 가져온다. 소비자들의 교육수준과 사회적 의식이 증가하면서 저임 ... 리스트의 수요가 증가하고 단순 노동직을 가진 사람의 수요가 감소하면서 임금 격차가 벌어지고 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 비율이 높다는 것이다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사를 보 ... 빈곤 심화되고 있다. 보건사회연구원의 조사에 의하면 최저생계비보다 소득이 적은 65세 이상 노인가구의 절대빈곤율은 35.9%였다. 여성가구주의 절대빈곤율은 22.3%이다. 특히 노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

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IMF 이후 사회복지제도의 변화 - 국민정부, 참여정부를 중심으로

의 차원으로 시행됨.(1) 국가복지 제공의 근거가 시혜와 보호의 차원에서 국민에 대한 국가의 의무와 시민으로서의 권리를 중시하는 방향으로 제 정립 되었다(2) 시혜대상자를 인구학 ... 급여 지급 기간은 60-210일에서 90일-240일로 늘어나고, 지급수준도 최저 임금의70%에서 90%로 높아졌다.-> 단, 기업의 경영구조의 악화 등으로 실직한 경우 이외의 자발 ... 계층이 매우 협소했고, 이나마 안정적인 일정규모 이상의 직장을 가지고 있는 사람들을 대상으로 하였다.3) 노동자를 위한 국가의 복지정책이 시장의 불평등을 억제하고 해소하는 방향

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.18

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<A+ 레포트,시험대비> [아동복지론] 아동복지의 기본요소와 원칙

전체 아동의 상황을 파악하여 정책방향을 수립하거나 아동의 삶의 질 개선에 기 여 할 수 있으며, 투자의 효율성을 평가하고 나아가 국제적 아동 모니터링 추세에 맞출 수 있다는 점 ... 아동의 절대 빈곤율6)은 약 7.8%이며, 전체 아동의 약 4.2%가 가구소득이 최저생계비 100~120%에 있는 차상위 가구에서 자라고 있는 것으로 조사되었다 빈곤은 부적절 ... 생계를 위해 일하고 있는 이들 아동들은 위험하고 유해한 작업장(광산, 유해물질이 있는 공장, 성관련 업소에서 노동착취를 당하거나 임금을 받지 못하고 있다 (http://www

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.11

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공공부조의 정책에 대해서 조사하여 제출하기

공업화를 추진했는데, 이러한 경제정책의 방향은 빈곤정책이 빈곤계층에게 적절한 서비스를 제공하여 인간다운 최저생활을 유지할 수 있도록 하는 것이 아니라, 열등처우의 원칙을 통해 노동 ... 을 가 많다는 것이다.셋째. 정부가 정한 빈곤선이 최저임금이나 기여분에 따라 지급받는 국민연금보다 많기 때문에 근로의욕을 상실하게 되어 복지제도에만 의존해 살아가려 하는 복지 의존 ... 부조의 문제점7. 공공부조 개선안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료공공부조의 정책에 대해서 조사하여 제출하기Ⅰ. 서론공공부조란 국가 및 지자체의 책임 하에 경제력이 없거나, 생활에 어려움을 겪

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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