"재해근로자"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사 산업재해은폐 건설안전기사 산업간호 요약 사회안전망> 산업재해 중대재해처벌법 근로자의 처벌 재해발생원인

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"재해근로자" 검색결과 1,121-1,140 / 16,691건

특수형태근로종사자 이해하기

한 레미콘 기사 등에 대해 근로자성을 인정하지 않고 있다.3-1. 「산업재해보상보험법(약칭 : 산재보험법)」 특례제도산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가 ... 가 책임을 지는 의무보험이다. 원래 사용자의 「근로기준법」상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수해, 그 기금으로 사업주를 대신해 산재 근로자에게 보상 ... 가 아닌로종사자는 산재보험의 당연 적용 대상에 포함이 되지 않는다.그래서 고용노동부는 2008년부터 업무상 재해로부터 보호 필요성이 높은 특수형태근로종사자 중 9개 직종 약 77만 명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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중대재해처벌법 요약

이상 ※ 상시 근로자가 5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주에 한정) 또는 경영책임자등에게는 중대산업재해로 인한 처벌조항 등이 적용되지 않음 ... 중대재해처벌법 요약 1. 중대재해 처벌법의 시행 중대재해 처벌법은 경영책임자의 안전조치 의무를 위반하여 발생하는 인명피해(사망사고 등)를 예방하기 위해 제정된 대한민국의 법률 ... (21.1.26 제정, 22.1.27 시행)이다. 제정 취지는 안전관리가 제대로 이루어지지 않은 기업에게 산업재해가 일어날 경우 경영자에 대한 형사적 처벌을 강화하는 내용이 중심이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.03.31

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

적 사각지대는 없다는 견해다.그러나 산업재해보상보험법에 따르면 산재보험은 원칙적으로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되나, 재해보상이 되는 사업이나, 가구 내 고용 활동 ... 보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 은 수준이다(국회예산정책처, 2020, 재인용)남녀 차이는 크지는 않지만, 여성 취업자들의 빈곤율이 남성보다는 높은 편이며, 고용형태별로는 임시직 근로자의 빈곤율은 11.3%, 일용직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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보건교육 계획서

의 기대.나. 자료조사매년 산재사망자의 50%가 건설업에서 발생한다. 산업재해예방 안전보건공단의 재해사례에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물 ... 는 60.3%, 국민의 약 50%를 차지한다.사업장 규모별 건설업 근로자 현황은 1000인 이상은 10,775명, 300~999인은 14,737명, 50~299인은 34,873명, 5 ... , 직무 스트레스, 감정 노동, 교대근무 및 야간근무, 산업피로 등이 잘 나타날 수 있다.특히 매년 산재사망자의 50%가 건설업에서 발생한다. 산업재해예방 안전보건공단의 재해사례

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

적으로 스스로를 지키기는 어렵다는 것이 노동자들의 중론이다. 그러나 고용주의 입장은 다르다. 무엇보다 기업 근로자들이 두 가지 일을 하면 업무 효율성이 떨어진다. 당연히 업무시간 중 재해 ... 을 끌고 있다.오전 9시~오후 6시 외 시간 등 회사와 계약한 근로시간은 개별 근로자다. 아무도 이 시간에 간섭할 수 없다. 계약에 명시된 비근로시간 내에 주어진 업무를 완료한 후 ... 모호한 개념이다. 무엇을 어떻게 할 것인지, 어느 정도까지 영향을 미칠 것인지.근로자의 의사를 묻지 않고 주 52시간 근무제가 시행되고 있다. 누가 어떤 논리로 이것을 강요하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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12_안전관리 교육일지(크레인, 호이스트 등 양중기 안전작업) V001

안전보건교육일지일 자 : 2024년월 일 날씨 : 맑음결재담당안전관리자현장소장현장명교육강사교 육구 분정기교육□ 근로자교육□ 관리감독자교육수시교육□ 신규채용시교육□ 안전보건특별교육 ... , 과부하 방지장치, 비상정지장치, 브레이크 등2) 리프트 : 권과방지장치, 과부하 방지장치, 비상정지장치, 출입문 연동장치, 완충장치 등3. 양중기 사용시 근로자 안전수칙1 ... 근로자 출입통제 및 신호자 배치(5) 자재는 2번이상 견고하게 묶어서 인양(6) 크레인으로 근로자를 운반하거나 달아올리는 작업 금지2) 리프트(1) 반드시 전담 운전원이 운전을 하

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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안전관리자 자소서(자율문항) 본인 서류합격 프리패스

으로 생각합니다. 사업장의 안전을 도모하고 근로자를 재해로부터 지키며, 재해로 인한 기업의 손실을 방지하겠습니다. 무엇보다도 인간존중을 가장 중요하게 생각하며 사업장에서 초래되는 위험 ... 을 배제하는 데 최선의 노력으로 물적, 인적인 유해 위험요인을 사전에 제거하겠습니다. 산업재해를 예방하여 근로자를 포함하여 모든 국민이 건강하고 쾌적한 생활을 누릴 수 있도록 앞장서 ... 하겠습니다.산업 안전은 사업장에서 산업 재해가 일어날 가능성이 있는 물적인 요인에 기인하는 잠재 위험성과 작업자의 불안전한 행동에 의한 위험성을 배제하여 안전성을 확보하는 것

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.11

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비상시 긴급조치 계획서

강구3) 응급조치 및 복구작업재해발생? 작업중지, 피재기계의 정지, 피해자에 대한 응급조치? 근로자가 재해를 당하였을 때는 동료근로자 및 관계자는즉시 근로자를 병원에 후송? 응급실 ... 또는 안전관리실내에 재해발생시 필요한 응급 용구와취급요령을 작성하여 비치한다.? 연쇄 재해 발생의 급박한 위험이 있을 때는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장에서 대피 ... 시킨다.응급조치활동상황의 전파? 비상경보체계를 이용한 주위 근로자 및 담당자에게 연락? 비상 연락망을 이용하여 관련 기관에 재해 상황 보고복구작업? 비상동원 조직의 운영을 통한 신속

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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건설안전기사 실기(작업형) 2021년~2023년

의 종류: 추락(떨어짐)3. 재해발생원인- 건설용 리프트의 적재하중 초과, 근로자 단독작업 실시4. 화면은 둥근톱 사용하여 작업 중인 장면을 보여준다1. 재해발생원인- 말려들기 쉬운 ... 와 받침철물은 밀착되도록 설치하고, 수직재와 받침철물의 연결부의 겹침길이는 받침철물 전체길이의 (1/3) 이상이 되도록 할 것 3. 화면과 같이 건설용 리프트를 사용하여 근로자

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.16

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

보건환경이 그리 좋지 못한 나라라는 사실을 부인할 수 없다. 이에 특히 영세업체나 중소기업, 외국인 근로자, 일용직 근로자들은 산업재해 예방의 사각지대에 놓여 있다. 그렇기 때문 ... 공 사회를 만드는 것이다.우리 공단에서는 모든 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 사회 환경을 만들고자 한다. 근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무하기 위해서는 사업주 ... 를 취하는 데 도움이 될 수 있도록 산업재해 예방 기술을 연구, 개발하고 이것의 기술지도와 교육의 활동을 수행하고 있다.우리나라는 산업재해 사망자가 많이 발생하는 나라이다. 산업안전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[간호학과,다문화] 사회보장제도 정리, 요약본

발전에 이바지하는 것을 목적으로 제정 되었다.- (산업재해보상보험법) 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능 ... 에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜고자하는 취지로 제정되었다.- (고용보험법) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력 ... 의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.10

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[지역사회간호학] 보건관리센터 2일차 재택실습보고서

유소견자에 대한 지도, 건강생활의 실천에 관한 지도C. 사업장 보건관리근로자 보건관리현황점검, 사업장관리카드, 보건지표(결근자, 재해건수 등)의 점검D. 근로자 가족 및 주민 ... 하여 근로자들의 건강과 복지를 위해 근로자들을 적합한 기관으로 의뢰한다. 또한 산업재해 및 직업병 보상보험 관련 기관에도 근로자들을 의뢰한다.(7) 연구자산업보건사업, 산업장 근로 ... 및 평가, 작업환경측정 결과 사후조치B. 근로자 건강진단 및 건강증진사업건강진단관리, 건강진단결과 설명, 직업병유소견자 관리, 정기적인 건강상담을 통하여 질병 조기발견, 질병 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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[베스트자료] 호반건설 자기소개서(안전)

수 있었습니다. 그 후로 중대 재해가 빈번히 발생하고 유해인자가 많은 건설 현장에서 근로자의 안전을 지켜주고 싶다는 생각이 들어 건설업 안전보건관리에 관심을 가지게 되었습니다.안전 ... 는 안전관리자가 되고 싶습니다.신뢰받는, 재해 없는 사업장으로 수주경쟁력을 강화하여 주택사업확장과 성장의 발판이 되겠습니다. 근로자의 안전을 지킴으로써 보람을 느끼고 기업과 같이 ... 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.2018년과 2019년 산업안전

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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사회복지수급권의 제한은 급여 받을 권리를 일부나 전부를 지급하지 않는 것을 말한다. 여러분은 사회복지수급권의 제한 사유를 제시한 후 그 타당성에 대하여 토론해 봅시다.

제 81조에서는 근로자의 중대과실로 산업재해가 발생한 경우, 휴업보상이나 장애보상, 기타 실업급여를 지급하지 않을 수 있다고 명시하고 있다. 우리나라에서는 성격적으로 문제가 있 ... 도 직장상사에게 쌍방폭행을 당해 전치 6주의 상해를 입었지만 결국 산업재해로 인정받지 못한 경우가 있었다. 근로현장에서 다른 근로자를 구타 하는 것은 명백한 범지행위이자 근로자 ... 가입자 혹은 가입자였던 자를 고의로 사망하게 하여 유족연금을 받는 유가족에게는 유족연금을 박탈하고 더 이상 유족연금을 받지 않도록 할 수 있다고 명시하고 있다. 실제 우리나라

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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산업안전보건법 전부개정안의 내용과 과제 (The Full Amendment of Occupational Health and Safety Act, and Its Subsequent Tasks)

한국사회법학회 전형배

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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택배기사의 노동 현황과 산업재해 예방 방안 (Working Conditions of Courier Service Drivers and Preventive Measures for Occupational Accidents)

한국사회법학회 조흠학, 백희정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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안전보건교육에 따른 고령 근로자의 사고자 및 질병자 수 분석 (An analysis of the number of accidents and diseases of elderly workers by safety and health education)

한국데이터정보과학회 정주환, 조영준, 정해수, 조교영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

의 사고와 위험도 개인의 생활상의 것이 아니라 ‘사회적인 것’으로 파악될 수밖에 없다. 더욱이 실업, 재해, 상병 등 생활상의 사고나 위험에 대해서 근로자는 이미 자력으로 대처 ... 문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법 ... 을 통한 생존권 이념의 실현이란 근로자를 생활주체로서 파악하고 이 생활주체가 봉착하게 되는 생활문제나 사회적 사고를 다루는 것이다. 즉, 사회보장법은 근로자를 사회 구성원으로서 생활

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.

보험료의 부담은 근로자, 사용자 및 국가 등 3자가 담당하며 또한 그 대상은 일반국민이 된다.우리나라의 경우 4대보험인 국민건강보험, 산업재해보상보험, 국민연금보험, 고용보험이 있 ... 를 제공하는 사회보장제도이다.2)산업재해보상보험근로자가 사업장에서 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법상 사업주가 부담해야 할 재해보상 책임을 국가가 대행하여 이들에게 신속·공정 ... 한 보상을 행함으로써 재해를 당한 산재근로자 및 그 가족에게 생활의 안정을 도모하고, 사업주에게는 공동부담위험의 원리를 채택하여 일시에 소요되는 과중한 보상비용을 분산시켜 이를 다수업체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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산업복지의 정의와 이해

한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하는 것이다. 징수한 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도가 산재보험제도이다.그럼 기업 내 ... 사업 등을 통해 안정된 환경에서 노동자가 일할 수 있도록 지원해야 한다. 이외에도 임금 외에 지급되어야 할 퇴직금, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비 등을 보장해야 하며, 연월차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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