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"문제해결능력개발실무" 검색결과 1,121-1,140 / 17,861건

  • [a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.
    Ⅰ. 서론사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 줄 때 어떠한 생각을 가지고 도와주는 것이 올바른 방법이며 문제해결할 때 어떤 방식으로 처리하는 것이 옳은 지에 대한 ... 신념으로 이런 신념들은 실무자의 일상 생활에 투영되어 전문직의 실천 방향을 제시한다고 하였다. 그리고 사회복지에서의 윤리가 사회복지사들이 그들이 속한 현장에서 윤리적인 문제 ... 는 능력을 발휘하기 위해 필요하다.(3) 사회복지에서 현재의 주류가치가 어느 정도 정당한지 고려하고 더 나아가 시대적인 조류에 알맞은 가치를 수립하기 위해 필요하다.(4) 여러 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 전문간호사, 호스피스전문간호사
    증상 관리, 영양관리(말기환자의 영양관리)③ 심리사회·영적간호: 말기환자와 가족의 정신·심리·사회·영적 측면의 고통을 이해하고, 총체적인 문제 해결능력을 기른다.- 말기환자 ... ·안전관리, 감염관리, 홍보⑦ 전문직 발전참여- 실무표준 개발, 간호의 질 관리, 관련 정책개발 참여, 법적·윤리적 업무 수행, 보건의료인력 교육·코칭, 자기계발 및 전문성 향상, 팀 ... 의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력을 갖춰야 한다.① 호스피스완화간호: 호스피스완화간호의 역사, 철학 및 원칙과 다양한 측면에서의 삶과 죽음의 의미를 이해하고, 호스피스완화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    의 중요성이 점차 높아지면서 인적자원관리는 전략과 연계되어져 쓰이고 있다.(이형찬, 임정도, 2014).인적자원 개발의 장점을 보면 첫재로, 능력중심 선발은 종업원들에게 긍정적인 시각 ... 운전자,공정기사 등이 참여하는 일일 회의에서 공정을 개선하고자 문제의 원인과 대책을 파악했다.또한 회의에서 제기된 문제들에 대한 해결 방안을 브레인스토밍을 통해서 여러 사람의 의견 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시 하시기를 바랍니다
    게 된다고 본다. 또한 목표달성은 지역사회의 주민 개개인의 능력향상을 필요로 하게 되어 지역사회구성원의 능력향상이 곧 지역사회문제해결이나 지역사회변화를 이룩하는데 핵심이 된다고 본다 ... . 주민들의 자조정신(self-help)은 지역사회문제와 욕구를 발견하고, 해결하기 위한 목표와 방법 그 과정에의 참여로 당연히 연결되어야 한다. 그러므로 지역사회개발모델에서 전문가 ... 는 지도력 개발, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우 중요히 여기며 전문가는 주로 조력자와 조정자의 역할을 담당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 해커스A+/혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    . 혁신을 성공적으로 이끌기 위한 혁신주체들의 필요 요건과 구체적 사례혁신 주체필요 조건(역량, 환경)아이디어 생산자- 해당 분야에 대한 깊은 지식- 문제를 인식하고 해결할 수 있 ... 억 달러를 투자하였고, 이로 인해 쿠팡은 이 커머셜 업계의 경쟁 우위를 점하게 되었다.프로젝트 기획자- 실무적 이해 능력- 의사 결정 능력- 기업 내부의 보고 체계- 프로젝트 그룹 ... 새로운 것을 만드는 것을 의미하며, 주로 기술 혁신을 의미한다. 기업은 기존 제품 또는 신제품 개발에 진보된 기술을 도입하여 산업 내에서 경쟁 우위 제품 창출을 시도한다. 본 과제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.
    하는 데 유리하다.Adhocracy는 의사결정의 분산화와 자율성을 강조하기 때문에, 구성원들은 높은 창의력과 자발적인 문제 해결 능력을 발휘할 수 있다. 이와 함께, 조직 내 정보 ... 등으로 구성원들의 창의성과 문제 해결 능력을 극대화하며, 변화하는 비즈니스 환경에 신속히 대응할 수 있는 조직 형태이다. 이러한 특징은 특히 기술 혁신과 시장 불확실성이 높은 현대 ... 과 단기적인 문제 해결에 중점을 둔다. 관련 통계와 사례들은 두 조직의 역할과 성과가 상호 보완적으로 작용하여, 조직 전체의 효율성과 혁신 능력을 향상시키는 데 큰 기여를 한다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오
    하면서, 사회적으로 공헌하는 데에 큰 만족감을 느낀다.나는 사회복지사가 단순히 문제 해결자일 뿐만 아니라, 사회적 변화의 주역이라고 생각한다. 사회복지사는 현장에서의 실무 경험을 통해 문제 ... 적인 계획 수립: 클라이언트의 니즈를 바탕으로 전문적인 지식을 활용하여 개인 또는 집단에 대한 종합적인 서비스 계획을 수립한다. 이를 통해 효과적인 개입을 시행하고 문제해결 ... 은 아동학대 예방, 가정복귀 지원, 위기 상황 대응, 교육 및 자원 제공, 협력과 네트워킹 등이며, 이를 통해 지역사회의 아동과 가족들에게 서비스를 제공하고 사회적 문제해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    문제해결의 책임은 리더가 지려고 한다. 네 번째는 위임형으로 낮은 관계행동과 낮은 과업행동의 유형으로 리더는 계획과 통제 및 감독 등 과업활동은 물론 인간관계를 원활하게 하 ... 한 스킬을 보유하고 있지만 성공적으로 해낼 자신이나 동기가 부족한 경우 이 리더십 스타일이 적합하다. 리더는 개방형 질문을 던짐으로써 문제를 파악하고 해결책을 찾도록 도울 수 있 ... 가 개입됨으로서 다양한 연구모형이 도출되고 모형에 따라 다양한 연구방법들이 개발되었다. 실무적인 차원에서 리더십 효과성을 높일 수 있는 상황적합적 행동유형을 제시함으로써 리더십 처방
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    적)이 변화의 매개체가 됨? 주민들의 자조(self-help) 정신을 강조하여, 주민이 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 강화하는 데 역점을 둠? 지도자 양성 및 지도력 개발 ... , 계획, 개발 및 변화 과정, 방법, 실무 능력이 포함된다. 지역사회복지실천은 지역사회 집단, 조직, 기관 간의 관계와 상호작용의 행동패턴을 변화시키기 위한 실천적 스킬의 적용이 ... ?2) 기능적인 지역사회조직? 지리적 의미의 지역사회가 아닌 같은 정체성이나 이해관계를 가진 지역사회 문제해결에 초점? 선택한 이슈에 대해 교육하고 조직의 능력 증진, 이슈에 관한
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 사교육 열풍과 미취학 아동의 학습시간 증가와 놀이시간의 감소와 같은 현상을 인간 발달적 개념(결정적시기, 경험의 중요성)을 통해 적절하다고 보는지, 부적절하다고보는지 토론하시오.
    개발, 사회적 기술, 문제 해결 능력 등을 향상시키는 중요한 경험의 한 형태입니다. 너무 많은 학습시간으로 인해 놀이시간이 감소하면 아동들이 다양한 경험과 상호작용의 기회를 상실 ... 는 기회를 제공받을 수 있습니다.나. 경험의 중요성: 인간 발달은 경험을 통해 이루어진다는 개념입니다. 미취학 아동들이 다양한 활동과 경험을 통해 자아 개발, 사회적 기술, 문제 해결 ... 습니다.첫째, 학교 교육만으로는 한계가 있습니다. 학교에서는 기본적인 학문적 지식을 습득할 수 있지만, 사회생활에서 필요한 실무 능력, 인간관계 기술, 창의력 등은 사교육을 통해 배우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
  • [정신간호학] A+이 정리한 정신간호학 시험범위 정리, 시험문제에 나올만한 개념 정리 [자신 있는 자료, 한번만 클릭하고 미리보기 해보세요!, 추천자료] [정신간호학 시험범위, 개념]
    ]? 건강한 사람은 사회적으로 안정된 역할을 성공적으로 수행할 수 있고, 대처능력이 있으며, 자신의문제해결하고, 삶에 만족함2. 치료적 관계 (문제 4, 5)- ★ [만성 정신 ... 교육과정에 처음으로 포함③ ★★ [첫 번째 정신간호 이론가]- ★★ [1950년 페플라우 (Hildegard E. Peplau)]가 ★★ [정신간호 실무의 모델을 개발 ... 1. Marie Jahoda (문제 1)- ★★ [마리 야호다 (Marie Jahoda)] (자 성 통 자 현 환)· ★★ [정신건강의 기준을 제시]① ★★ [자신에 대한 긍정
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.11.07
  • 간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임
    의 목적 달성을 위한 상호적인 책임성을 수용한다. 협력을 협조(cooperation)의 한 형태로 생각하나, 협력에 대한 정확한 정의는 아니다. 협력에서 문제해결은 상위의 명령을 주 ... 기 때문에 이는 병원의 문제가 가장 크지만 이를 알맞게 해결하기 위한 간호사 즉 보건의료팀 내의 간호조정역할이 크게 중요하다고 생각이 들었습니다.2) 직위별 간호사의 직무와 책임(1 ... 의 능력과 자질 향상을 위하여 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계획교육 등 각종 교육프로그램을 강화한다.· 간호부서 직원의 능력과 지질 향상을 위하여 인사고과, 역량평가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례
    의 강화, 긍정적인 상호작용을 촉진하는 프로그램의 개발, 교육 및 자원 제공 등을 통해 행동주의적 원칙을 적용하여 사회적 문제해결할 수 있다.행동주의 이론은 사회복지실천 ... 적으로 결합하여 이론과 실무를 조화롭게 다루는 데에 중요성을 인식하였다. 이러한 통합된 접근 방식이 현장에서의 문제 해결에 어떻게 도움을 줄 수 있는지를 파악함으로써 향후 사회복지실천 ... 적 고려가 개입의 효과를 좌우할 수 있음을 깨달아 이를 실무에 융합하는 데 중요성을 느꼈다. 이론을 다양한 수준에서 확장하여 적용할 수 있는 능력을 키우는 과정이 행동주의를 이해
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고
    는 기회를 제공하여 그들의 창의성과 리더십을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 청소년들의 다양한 관심사와 역량을 고려한 프로그램을 운영하고, 그들이 자신의 능력개발하고 발전시킬 수 ... 한 프로그램은 청소년들에게 리더십의 기본 개념과 원리를 가르치고, 그들이 현실적인 문제해결하고 동료들과 협력하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 자신 ... 을 추진하고 있습니다. 청소년 취업지원 프로그램은 청소년들이 경제적으로 독립할 수 있는 능력을 키울 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 청소년들이 직업 훈련을 받고, 실무 경험
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (2)
    들이 직면하는 다양한 상황과 문제에 대해 명확한 해답과 방향을 제시한다. 이러한 연구는 단순히 문제를 지적하는 것이 아니라, 그 해결책을 찾고자 하는 실천적 접근에서 큰 의의를 찾 ... 을 수 있다. 예를 들어, 조직 내에서의 역량 강화나 직원 배치는 마치 오케스트라에서 각 악기의 연주자를 맞추듯, 각 개인의 능력과 열정이 조화롭게 어우러질 수 있도록 하는 예술이 ... 다. 개발된 교육 프로그램이나 성과 평가 방식 또한 마치 맞춤옷을 제작하듯, 각 조직의 특성과 필요에 딱 맞게 조율되어야 한다. 직업생활의 질을 높이는 것은 직원에게 일의 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오
    능력을 높이는 것 역시 주요한 목적이다. 단지 일시적으로 도움을 주는 것이 아니라 가족과 개인, 지역사회의 역량을 높이고 스스로 자신의 문제해결할 수 있게 지원 체계를 접근 ... 을 하는 것이 아니라 대상자와 협력적 관계를 맺으면서 문제 해결 과정에 직접 참여하게 지원하는 것이다. 이것은 대상자의 임파워먼트를 높이고 자립 능력을 강화한다. 생태 체계적 관점 ... 을 개선한다. 게다가 사회복지 행정은 사회적 약자의 권리를 보호하고자 하며 사회 구조적 문제해결하기 위해 적극적으로 옹호한다. 이것은 단지 행정의 역할을 넘어 인간의 존엄
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    을 말한다. 클라이언트의 문제해결을 위해 필요한 서비스들을 활용하기 위한 목표나 개입목표 등을 달성하기 위한 계획이 여기에 해당한다. 연결은 클라이언트에게 필요한 서비스나 재화 등 ... 에서는 특히 아동복지나 노인복지에서 사례관리가 주로 다뤄진다. 아동학대나 방임, 빈곤, 가족 문제 해결에 있어 어려움에 처한 아동이나 질병이나 정신질환, 신체적 쇠약 등으로 인해 자립 ... 권에 취약한 대상자에게 예방 및 문제해결을 위한 사례관리 서비스를 제공함으로써 이들이 사회에 잘 수용될 수 있도록 돕는다.2. 한계점사례관리는 사회복지실천에 있어 많은 부분 활용되고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    윤리강령 각론-악행금지 원칙: 위협받을 가능성~-선행의 원칙: 최고수준의 간호-자율성존중 선의의갑섭 vs 자율성-정의: 의료자원분배문제(성과,능력,노력,필요)균등(선착순), ,필요 ... -의 능력을 바탕? 기능적인 면 초월목적: 특정한 정책결정, 과제의 합리적 해결직능(functional) 안정적↑확실성↑인력↓상황, 중소규모, 관계적기술기능간 상호의존성 낮을때 ... 적 가치를 결정?직무+확보+개발+보상+유지관리(생산성,만족감,능력개발)?직무관리★ 분석 설계 평가-직무분석직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    종합사회복지관 실습생 프로파일
    에서의 실습을 통해 사회복지 현장에서 필요한 기술과 체계적이고 실천적인 복지서비스 전달과정을 경험해 보고 현장 실무능력을 키워 보기 위해서는 다양한 클라이언트에게 종합적인 복지 ... 하다고 생각합니다. 이유는 클라이언트와의 좋은 원조 관계는 문제의 효과적인 해결에 매우 중요한 도구가 됩니다. 그리고 클라이언트로 하여금 자신의 문제를 사회복지사에게 털어놓을 수 있 ... 고 사회복지사를 신뢰하고 자신의 문제해결하기 위해 노력하게 합니다. 또한 클라이언트에게 긍정적인 변화를 일으킬 것이며 이 변화는 클라이언트 주변사람들에게도 긍정적인 영향을 미치기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 개념 이해 보고서
    조율 등 다양 한 문제를 직접 해결한다.② 현장에 맞는 업무의 틀을 만들기간호 단위 내에서 일어나는 일들의 특성과 이론 및 경험을 참고하여 현장에 맞 는 지침을 개발하는 등 ... ② 분위기를 살피고 적극적으로 중재를 함③ 책임감을 가지고 신중하게 근무표를 작성함④ 공평하게 대하려고 노력함(4) 현장의 문제 해결과 업무 시스템 만들기① 현장의 문제 해결하기② 현장 ... 가 많다. 권위 적인 간호부에 의견을 제시하여도 문제해결되지 않아 한계를 느낀다.③ 요즘 간호사와 소통하기 버거움참여자와 간호사 사이의 세대 차이, 성향의 변화와 같은 장애요인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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2025년 08월 19일 화요일
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