"글로벌리더"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 글로벌리더 국제학생용 잭웰치 글로벌경영학과 글로벌리더십 리더십 광운대

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글로벌리더 독후감 - 글로벌리더 관련 독후감 5건 제공

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"글로벌리더" 검색결과 1,121-1,140 / 17,638건

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감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

으로 제시함 . Goleman(1998) 은 188 개의 글로벌 기업을 대상으로 개인적 능력과 조직성과와의 관계를 밝히기 위해 뛰어난 리더들은 어떤 능력을 가지고 있는지를 살펴보 ... 하며, 공감을 통한 긍정적 관계를 형성하여 조직에 영향력을 발휘하는 행위 (Mayer Salovey, 1999). 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 , 구성원의 감성 및 필요를 배려 ... 함과 동시에 조직의 구성원들과 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력 (Goleman, Boyatizis , McKee, 2002). 감성리더십은 리더가 구성원

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오.

를 개발하지 못하고 있다. 이처럼 안드로이드 사용에 대한 구글의 허락이 없는 한 삼성전자는 독자적 시장을 형성할 수 없다.두 번째로는 글로벌 경제 성장에 대한 불확실성과 관련이 있 ... 는 리더가 필요하기 때문에 지금과는 다른 새로운 리더십이 필요하다.사회에게 새로운 리더십이 필요한 이유는 첫 번째로 고령화의 가속화와 출산율의 감소가 있다. 현재 노인 인구의 증가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]

부머 세대의 조직 충성심, X세대의 합리적 개인주의, MZ세대의 디지털 능력과 글로벌 마인드 이런 다양한 빛들을 융합할 수 있다면 지금보다 조금 더 나은 사회가 될 수 있지 않 ... 을까라는 생각이 든다.또한 이 책에서는 각 세대를 트렌드 분석의 대상이 아니라 조직에서 일하는 구성원으로서 접근하기에 이 책은 리더의 능력과 역량을 높이고 현장에서 적용할 수 있 ... 는 저마다 ‘우리 세대가 제일 힘들다’고 한다. 베이비부머세대의 조직 충성심, X세대의 합리적 개인주의, MZ세대의 디지털 능력과 글로벌 마인드는 그 어느 시대에도 한 지붕 아래 공존

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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한국의 자율주행차 기술개발 상황과 계획 분석

2. 현대차의 자율주행차 개발 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론글로벌 완성차업계에 미래 모빌리티로 주목받던 자율주행기술에 대한 회의론이 불거지고 있다.이런 혼잡하고 무질서 ... 다.2. 현대차의 자율주행차 개발 계획현대차는 자율주행기술은 결국 모빌리티가 나아가야 될 방향성에 부합하는 기술이라며 투자를 계속 이어갈 것이라고 밝혔다.세상의 진정한 리더가 되

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.13

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

확실성이 증대되고 있는 상황이며, 글로벌 공급망 재편, 인공지능의 상용화, 지속가능성을 중시하는 소비자 의식과 같은 것들은 기업의 운영 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 시대 ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질 ... 회장은 글로벌 공급망 위기와 코로나19 상황에서도 반도체 사업에 대한 대규모 투자를 단행함으로써 장기적 성장 기반을 마련하였습니다. 이 사례는 팬데믹과 반도체 공급난이라는 이중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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한국 기업의 신용등급 변화 전망과 강등 원인 분석

전망2. 국내 기업의 신용등급 강등의 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론자금 조달시장 경색과 글로벌 경기침체 여파로 국내 기업의 신용등급이 흔들리고 있다.이런 혼잡하고 무질서 ... 기 때문이다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십 ... 는 동기부여 측면에서도 효과를 발휘할 수 있다.2) 오늘날 한국기업에서 요구되는 바람직한 리더의 상이 어떤 것인지 설명하시오?기업의 경영환경은 매순간 변화해왔다. 하지만 변화의 속도 ... 이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. 나 또한 리더를 만드는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

경우에는 반발과 저항 속에서 실패로 끝난다. 예를 들어, 최근 일부 대기업은 디지털 전환을 성공적으로 이끌어내어 글로벌 경쟁력을 확보했지만, 다른 기업들은 같은 시도 속에서 인력 ... 함으로써, 변화에 대한 저항을 줄이고 자발적 참여를 유도하는 특징이 있다. 예를 들어, 한 IT기업에서는 사내에 새로운 협업 툴을 도입할 때, 리더가 모든 결정을 일방적으로 내리지 않고 팀원 ... 은 아니다. 어떤 리더는 변화를 밀어붙이는 방식으로 권위적으로 접근하기도 한다. 실제로 한 중견기업에서는 대표가 ‘변혁’을 강조하며 새로운 평가 제도를 도입했는데, 구성원들의 충분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여

조직을 이끄는 리더의 역량은 조직의 성패를 결정해는 데 있어서 매우 큰 영향을 미친다. 조직의 규모가 커지게 되면 구성원의 수가 많아지기 때문에 한 명의 리더가 이끄는 대로 조직 ... 이 따라가기보다는 이미 구축되어 있는 시스템에 맞게 조직이 나아갈 것이라고 생각하기 쉽다. 실제로 그렇다. 비상 상황이 아닌 평상시에는 리더의 역할과 존재감이 그리 크게 발하지 않 ... 을 때도 있다. 오히려 리더의 존재감이 부각되지 않는 시기가 조직에 있어서는 안정적인 시기라는 의미가 된다. 그렇지만 조직이 위기에 닥쳤을 때, 조직이 예상치 못한 곤란한 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[최종성적A+]정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

. 서론과거와 달리 많은 기업들은 국내를 넘어 해외에서의 경제활동을 적극적으로 추진하고 있다. 글로벌시대에 이르면서 해외진출을 통해 큰 이윤을 얻을 수 있기 때문이다. 이러한 글로벌 ... 진출은 기업들에게 큰 이윤을 주기도 하지만 여러 위험을 겪게 하기도 한다. 국가 간의 입장차이로 인해 예상치 못한 난관을 겪게 되기도 하고 국가나 글로벌 기업에 자금을 대출해준 ... 을 의미한다. 이러한 정치적 위험은 상호간의 입장차이로 인해 발생한다. 투자상대국, 투자국,본사국간의 정치이념이 상반되거나, 글로벌기업과 외국기업간의 이해관계가 상충되는 경우를 예로 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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디즈니, 디즈니역사 및 영향, 디즈니 브랜드마케팅, 디즈니 5FORCES, 디즈니 위기극복

. Rank 27 in the Global 2013 2. Brand Value $20,548m 3. Enterprise Value $65,859m BRAND5 FORCES ... , 케릭터 시장의 성장으로 인한 관련 부가가치의 상승 브랜드 확장 영상 기술의 발전 (3D) 글로벌 네트워크 활성화 경쟁사의 성장으로 인한 시장분할 인터넷을 통한 불법 복사의 유통 ... 와 직원들의 배신 … 토끼 오스왈드 캐릭터를 빼앗기다 판타지아 의 실패 … 빚과 불명예 직원들의 파업 선언과 2 차 세계대전 디즈니 형제의 사망 … 리더를 잃은 디즈니 컴퍼니

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

를 단행하고 있다. 그 방편으로 기업 간 다양화를 통해 국제화, 글로벌화를 적극 추진하고 있으며, 기존의 피라미드형 조직체계로는 더 이상 글로벌화가 불가능하다고 인식하고 현장 중심 ... 성과 목표를 정해야 하는 경영자, 조직을 이끌어가는 리더들에게 있어서 경영 환경 분석이 중요한 이유에 대해서 생각해보았다.리더에 의해서 기업, 조직 전체의 분위기가 달라지고 리더의 방향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

계획을 서로 밀접하게 연계지어야 한다. 두 번째, 리더로 하여 행동을 통해서 경험을 하고, 학습을 하면서 역량을 습득하도록 유도해야 한다. 조직의 상황을 반영한 학습, 교육 ... 의 리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화와 혁신을 추구해야 하는 조직들에서 리더십 개발은 선택의 문제가 아닌 전략적인 ... 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 독후감

하나인 아스펜연구소의 매니저 세미나는 세미나 시작 3개월 전에 발송된 철학 자료 500쪽을 모두 읽어야 참석이 가능하다고 한다. 세미나에 참석한 글로벌 리더들은 모두 1주일 동안 ... 게 느껴지기 때문이다. 그럼에도 불구하고 많은 성공한 리더들을 보면 철학에 관심을 기울이고 기꺼이 자신의 소중한 시간을 할애하는 모습을 볼 수 있다. 세계 유수의 경영 세미나 중 ... 휴대전화를 끄고 플라톤, 마키아벨리, 홉스, 로크, 루소 등 철학 고전을 배운다. 왜 리더들은 기업 경영에서 중요한 결정을 내리는 것만으로 철학을 공부하는 시간을 기꺼이 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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IBM 소개,IBM의 위기,루 거스너,위기극복 사례,IBM의 문제점,IBM의 위기 상황,CEO 루 거스너

글로벌경영 IBM PRESENTATIONI ndex PRESENTATION C ONTENTS 1 IBM 소개 2 1980 년 이전의 IBM 3 IBM 의 위기 4 루 거스너 ... 만명 글로벌 역량 및 규모 : 174 개국 진출 브랜드 가치 : 세계 4 위 (2014 년 ) 매출액 : 928 억 달러 주요 상품 : 컴퓨터 하드웨어 → 소프트웨어 및 기업 ... 기 별적 경쟁력을 살리기 위해선 기업의 통 합화가 전제 2) 글로벌 고객 , 다양한 고객층 , 기술혁신 등으로 인해 IBM 조직은 변혁의 소 용돌이 가운데에 있음 3) 일반적 기업

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 독후감

됐다. CEO들은 방향 설정, 조직 합의, 리더를 통한 조직 관리, 이사회와의 협업, 이해관계자와의 소통, 개인의 효율성 관리 등 6가지 주요 책임을 맡았다. 그 여섯 가지 주요 책임이 이 ... 실행 방법을 제시한다. 큰 사고방식의 원칙을 바탕으로 거기에 맞는 구체적인 방향까지 제시하고 있어 매우 간결하고 깔끔하게 정리되어 있다고 할 수 있다. 이 책은 조직을 운영하는 리더 ... 들의 성공 마인드를 벤치마킹함으로써, 나는 당신이 속한 곳에서 공통의 목표를 달성하는 방법에 대해 어떤 방향성을 찾을 수 있을 것이라고 생각한다. 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지에서 선임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

미래를 이끄는 ESG 경영: 개념·중요성·국내외 리더 기업 사례1. 서 론최근 글로벌 기업 환경에서 가장 큰 화두 중 하나는 지속가능한 성장(Sustainable Growth)이 ... 하는 기준으로, 글로벌 투자자들과 정책 입안자들이 중요하게 고려하는 항목이다.(1) Environmental: 환경환경 부문은 기업이 기후 변화와 환경 오염에 얼마나 책임감 있 ... 지속될 수 없게 되었다. 특히 탄소중립(Net Zero)과 RE100과 같은 글로벌 환경 목표는 기업에 에너지 절감 및 온실가스 감축 책임을 강하게 요구하고 있다.예: 2015년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

나아가 글로벌 국가경쟁력까지 실추하게 된다. 그러므로, 더욱더 급격히 발전하는 사회는 시대에 걸맞은 리더십의 소양뿐만 아니라 올바른 리더의 태도와 역할을 요구하고 있다. 비록 산업 ... 1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 만들어진 결과의 산물이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 한국은 오천 년이라는 긴 역사와 함께, 수많은 리더를 만나왔으며, 국가적 번영을 이룩할 수 있도록 뛰어난 역할을 한 리더도 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. (2)

다. 이렇게 자신을 사랑하는 것도 중요하지만, 타인에 대한 배려도 알아야 한다. [참고문헌] 1. 리더십 (글로벌 시대의 리더가 갖추어야 할 역량) 변상우 저 | 청람 | 2022.06.30 2. 서정은, “실천 중심의 기본생활예절 지도”, 대구교대, 2009 ... , 훌륭한 리더라는 것을 깨닫는다. 이때 레오가 바로 서번트 리더의 전형적 모델이다. ② 서번트 리더십 책모임을 통하여 사람들과 이야기를 하게 되는 일이 있었다. 누군가 장소 섭외

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 ... 의 이름을 아는 기업으로 만들었을 것이다. 리더의 마인드가 지금까지 이어오면서 그 기업을 유지하는 것이 앞으로 더 성장 가능성이 높을 것이다. 우리나라에서 오랫동안 대기업의 총수 ... 를 자리를 이어왔던 현대그룹과 삼성그룹을 알고자 한다. 다음 본론에서는 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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