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"구조조정성격평가" 검색결과 1,121-1,140 / 19,765건

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    사회복지실천론 현장 인터넷 방문 보고서 할인자료
    있도록 사회구조와 정책 등을 조정하는 것이 주된 목표이다. 노인복지의 대상 노인복지의 대상이 되는 노인은 일반적으로 65세 이상, 즉 지원사업에 따라서 60세 이상이 되는 사람 ... 은 노년기의 경제활동 현실은 노후 소득보장제도가 취약한 구조적 요인에서 비롯된 것으로 보아, 앞으로 노인은 늦은 연령에 이르기까지 일자리를 희망하고 노동 생애는 점점 더 길어질 전망이 ... 를 받게 된 시설이다. 연혁 어르신들과 한 발자국씩 나란히 동행 하겠습니다. 2015 ~ 현재 2020청춘카페 차차 오픈 20192018년 노인일자리 및 사회활동지원사업 평가대회 보건
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.01
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    사회복지의 사상과 역사로 가스통을 읽고 사회복지사의 관점
    조사, 평가나 기관들간의 정보교환, 의사교환, 조정 등이 이루어지지 않았고 물자나 물품의 제공에 있어서 커다란 낭비와 중복, 무의미한 봉사 등이 이루어 지고 있었다.자선적 구제 ... 가 대규모화 되었기 때문에 있었다.1) 내용(1) 아주 잘 조직되어 있고 걸인을 분산 수용시키는 성격에서 떠나 어려움에 빠져 있는 사람들을 도와주는 시설을 설립하였다.(2) 시민 ... 다용도적 목적과 수단을 가지고 있었으며 철혈수상 비스마르크에 의한 "위로부터의 혁명"이라는 정치적 보험성격을 가지고 있다.비스마르크는 1982년 프로이센 북독일의 수상으로서 철혈
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
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    상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리
    . 상담여건(시간, 빈도, 횟수, 장소,시간 등 )과 상담관계(상담자 와 내담자의 역할, 상담관계의 성격) 에 대한 구조화와 비밀보장과 한계에 대한 설명 제공.-> 불필요 오해x 하 ... , 사춘기로 인한 이성에 대한 관심->외모,비만 고민.가족적 요인부모의 양육태도와 가족의 생활양식 등과 밀접하게 관련(1) 양육태도: 언어적 평가, 놀림 등 부정적 피드백-부정적 신체 ... 이나 행동습관, 운동습관은 가족이 함께 비만이거나 자녀의 체형이나 외모에 영향을 준다.사회문화적요인(1) 또래의 영향: 또래집단의 관심과 평가, 놀림. 인기의 요소.(2) 교사의 영향
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 의사결정
    대안선택을 의미하지만 좀 더 넓은 의미에서는 조직활동을 수행하기 위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정 ... 적으로 이루어져 그 방법이 관례화된 결정을 적미한다. 이에 비해 비정형화된 의사결정은 문제의 성격과 상황 자체가 불확실하고 적당한 해결책이 개발되어 있지 않은 상황에서의 의사결정 ... 화된 의사결정은 각 부서에 위임하는 것이 일반적이다. 이와 같은 기관 위계구조와 문제의 유형에 따른 의사결정의 관계를 [아래의 그림]이 보여주고 있다.[그림] 조직 내 의사결정과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
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    2025년 에스엘(SL) 공정 생산관리 직무 합격 자소서
    했으며, 한 공정에서 자재 공급 타이밍의 부조화로 인해 지연이 반복된다는 점을 확인한 후, 공정 스케줄 타이밍을 5분 단위로 조정하고 버퍼 구간을 별도로 마련하여 납기 지연률을 약 12 ... 포인트가 되었습니다.더불어, 긍정적인 성격은 저의 큰 무기입니다. 예상과 달리 결과가 좋지 않거나 공정 이상이 발생할 때에도 “오히려 지금 발견돼서 다행입니다”라는 태도로 대응 ... 하며, 협력 부서와 해결에 집중하는 자세를 유지해왔습니다. 스트레스를 회피하지 않고 분석하고 구조화하려는 제 습관은 공정 생산관리 직무의 빠른 판단과 실천에 도움이 될 것이라 확신
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 서울보증,SGI,서울보증보험
    ( 주 ) 박해준 상무를 선임 경영정상화계획을 토대로 회생을 위한 강력한 구조조정 , 견실한 경영 추진 “ 자산관리공사에서 받은 공적자금을 5 년 만에 전액 상환 ” 총 2 조 ... 310 억원 ( 이자 포함 3,649 억원 )3-1 자구노력과 구조조정 1998 년 합병 당시 2002 년 기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 직원수 : 1 ... 철저한 정보관리 3-2 자구노력과 구조조정기업소개 위기 시사점 및 전망 위기극복과 방안 현재상 황 3-2 기업 이미지 쇄신과 구상 전문 자회사 설립 채권회수에 집중하여 구상의 강도
    리포트 | 55페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리
    08. 한국 공무원의 직무성격과 직무동기7장은 한국 공무원의 공직 선택 동기에 관한 내용인데, 8장의 내용과 중복되는 부분이 있기 때문에 8장에서 7장의 내용을 설명하면서 제시 ... 아지있어 낮게 나타난 사실은 이점을 확인시킴09. 한국 공무원의 저성과 원인과 저성과자 관리9장은 앞서 강의했던 8장(공무원의 직무성격과 직무동기)과 마찬가지로, 정부관료제에 관한 ... 인지 관리방식은 ‘보상’ 성격 위주의 비체계적 성격기관 차원에서 이루어지는 관리는 비체계적이고 부적절.- 이는 저성과자 관리방식은 다수 공무원들이 생각하는 바람직한 관리방식
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    에 빠져서 재해를 누발하는 자소질성 누발자 : 재해의 소질적 요인을 가지고 있는 재해자로서 사고요인으로는 지능 / 성격 / 감각(시각)기능 < 소질적사고요인미숙성 누발자 : 기능부족 ... 에 통해서 근로자의 사회화를 돕는 것▶ 직관 : 구체적인 사물을 직접 제시하거나 경험시킴으로써 효과를 보는 학습지도교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제 ... : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건▶ 작업지도기법의 4단계1단계 학습 할 준비2단계 작업 설명3단계 작업
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
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    검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. (10점)
    성격 전반을 확정 지을 수 없다는 사실을 늘 염두에 두는 것도 중요하다. 일정 시점에 평가된 점수라 하더라도, 시간이 지나면서 학습 경험이 쌓이거나 환경적 변화가 생기면 달라질 가능 ... 의 활용과 유의점III. 결론I. 서론검사를 통해 측정된 다양한 점수는 개인의 능력이나 적성, 성격적 특성 등을 파악하고자 할 때 매우 중요한 자료로 기능한다. 어떤 분야이든 사람 ... 의 역량이나 심리적 특질을 수량화하려면 적절한 검사도구가 필요하며, 그 결과를 해석하는 과정에서 여러 형태의 점수가 제공된다. 평가를 수행하는 기관이나 연구자가 특정 인적 특성
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.
    %에 육박하였다. 이에 따라 장기요양서비스를 공급하는 기관도 초기에 비해 크게 증가하였고, 장기요양기관 종사자 수도 늘어나 국가의 경제발전에도 기여한 것으로 평가되고 있다. 그럼에도 ... 수준을 상향조정하는 등의 큰 변화가 나타났고, 일본에서는 2000년도에 제도를 도입한 지 5년 만에 재정 안정화 차원에서 제도의 틀을 재정비하는 개혁을 단행한 바 있다. 우리나라 ... 시설과 요양보호사의 문제가 아니라 제2, 제3의 유사사태로 이어질 수 있는 사안이다. 이러한 사태를 가져오게 된 배경과 제도의 구조적 모순에 대한 문제점을 진단하면 다음과 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    단위요소, 수행기준, 및 지식, 기술, 태도, 적용범위 및 작업상황, 평가지침의 항목으로 이루어져 있으며 해당직업에서 요구하는 능력단위의 집합이다. 2. NCS 직업기초능력을 구성 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구 ... . NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 가장 중요하게 다룬다 5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.04.10
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    경영학 원리 경영학의 역사 ppt
    / 작업지도카드제도 작업동작기호와 Gantt chart02 과학적 관리론 과학적 관리론 출현 이후 평가 : 최초의 경영학 연구 , 세계적인 과학적 관리운동으로 전개 비판 : 인간 ... 이해관계의 전체 이해관계로의 귀속 독창성 보상 단체정신02 일반 관리론 과학적 관리론 출현 이후 20c 초 관리과정학파의 시조가 되는 실무종사 연구자들의 견해가 추가됨 평가 ... 의 해결을 위해 수학적 / 통계적 모형 적용 객관적 판단을 강조하여 최적의 결정을 이끌어내는 규범적 성격 영국 , 세계 최초로 OR(Operation Research) 팀 구성
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 일반 행정과 사회복지행정의 공통점, 차이점 및 구분 필요성
    행정과 사회복지 행정의 동이(同異)가. 공통점일반 행정과 사회복지 행정의 대상인 조직들의 성격에 따라 그 목표나 구조, 기술, 대상 등이 다르긴 하나, 모든 조직들을 움직이 ... oordinating(조정), reporting(보고),budgeting(재정), evaluation(평가)와 같은 기본적인 과정(요소)을 포함하고 있다.나. 차이점각 조직들이 추구 ... 면 ‘사회를 보호하고 안정시키는 기능 외에 사회변동을 촉진하며 조정을 하고 사회개발을 위한 계획을 수립하고 국가사회를 바람직한 발전목표로 유도하는 기능’이라고 하는 견해도 있다.오늘날
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23
  • 환율의 국제무역의 관계에 논의해보고 자세하게 환율이 개념과 환율의 종류와 환율의 제도 그리고 환율 변동의효과에 대해서 자세하게 알아보시오.
    일 경우에 100엔은 1000원이라는 교차환율이 도출된다. 즉, 교차환율은 두 통화가 직접적으로 환율 평가가 어려울 때 기준 통화를 매개로 하여서 야 ㅇ통화의 교환비율을 조정 ... 수추품 가격이 하락한다면 이는 자연스럽게 산업 구조 상 경쟁관계에 있는 한국제품의 가격 경쟁력의 하락으로 작용한다. 가격 경쟁력에서 밀리게 되는 한국 제품이 대미 수출은 감소하며 이 ... 다. 이 두 환율의 차이는 거래 비용의 성격을 가지고 있다. 거래 통화의 유동성과 상황 그리고 거래 상대방의 신용에 따라서 달라진다. 일반적으로 거래량의 유동성이 풍부한 상황에서 두
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.10.17
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    게 변화하는 비즈니스 환경에서 직무분석은 조직의 필요에 따라 직무 구조를 재설계하고, 새롭게 기술이나 요구 사항을 조정하는 데 중요한 역할을 한다.결론적으로 직무분석은 조직의 효율 ... 적인 요소이다. 이 과정에서 직무분석은 조직 내에서의 다양한 직무를 체계적으로 평가하고 이해하는 데 필수적인 역할을 수행한다. 직무분석은 직무의 내용만을 정리하는 것이 아니라 인 ... 을 사용하여 직무 정보를 수집한다. 여기에는 구조화된 설문법, 직무 수행자와의 면접법, 관찰법, 기록법, 체험법, 임상적 방법, 혼합 병용법, 계량적 직무 분석 기법 등이 포함
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
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    (A+ 100점 과제, 파일에 인증사진 있음)리더십과 관리를 비교 설명하시오
    이고, 조직화는 업무의 구조를 만들고 자원을 효과적으로 배분하는 일입니다. 충원은 적합한 인재를 선발해 알맞은 자리에 배치하는 과정이며, 통제는 업무 결과를 점검하여 목표와의 차이 ... 를 조정하는 역할을 합니다.이후 Kotter는 관리 활동을 좀 더 구체적으로 설명하면서 관리가 주로 질서와 일관성을 유지하는 데 초점을 둔다고 강조했습니다. 그는 계획 수립 과정 ... , 수정 조치 등이 중요하다고 덧붙였습니다.관리의 특징을 보면 규칙과 절차를 중시하는 경향이 강하며, 구성원들의 외적 동기에 많이 의존하는 성격을 가지고 있습니다. 또한 주로 단기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 아동수당 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    정책은 아동 양육에 있어 더 실질적인 경제적 지원을 제공할 수 있도록 개선될 필요가 있다. 평등성을 유지하되, 실제로 가정이 직면하는 양육 비용을 반영하는 방식으로 수당 금액이 조정 ... 제한적인 성격을 가지고 있어, 더욱 폭넓은 사회적 연대가 필요하다는 지적이 있다. 예를 들어, 7세 이상 아동에 대한 지원이 여전히 부족하며, 이는 아동기 전반에 걸친 지원 확대 ... 는 것을 방지하고, 그들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 제공한다. 아동의 권리는 국가의 중요한 의무이며, 아동수당 정책은 이러한 권리를 실현하기 위한 구체적인 노력으로 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
    아니다. 구성원 모두가 이해해야 할 구조이며, 더 나아가 경영자라면 반드시 손에 익혀야 하는 기초 언어다.하지만 회계 절차는 생각보다 복잡하다. 한 건의 거래가 발생하고 재무제표 ... 이 아니라, 그것이 어떤 회계적 효과를 발생시키는지를 분석해야 하는 사고의 시작점이다. 거래의 성격을 제대로 파악하지 못한다면 이후 분개부터 재무제표 작성까지 모두 왜곡될 수 있 ... 뒤, 그동안의 회계정보를 종합적으로 정리하고 최종 결과를 산출하는 과정이다. 감가상각을 반영하고, 미지급비용이나 선수수익 등의 조정을 통해 정확한 실질을 반영하도록 한다.이 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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    (성인학습및상담론) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고
    ) 개념행동주의는 정신 구조 및 작용 과정이 연구 대상이었던 기능주의와 구조주의의 연구 방법에 대한 반작용으로 등장했다. 행동주의에서 학습은 경험이나 관찰의 결과로 유기체에게서 ... , 지적 호기심에 의한 학습이라고 주장했다. 자기주도적 학습은 학생들이 학습 내용을 계획 및 결정하고 학습을 진행해 결과에 대한 평가를 학습자 중심으로 이루고 있다는 형태이다.(2 ... 행동이 있을 때와 없을 때가 어떻게 다른지 관찰하는 평가의 중요성을 강조하고, 관찰과 모방이 클라이언트의 문제 행동을 제거하는데 유용하다는 것이 입증됨으로써 치료적인 측면에도 공헌
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 사회복지행정론-사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오.
    본다. 상황이론은 조직구조와 관리는 환경과 기술, 조직규모를 포함하는 상황과 집권화, 공식화, 조정을 포함하는 구조에 맞게 구성되어야 한다고 설명한다. 정치경제이론은 조직의 생존 ... 영향을 받는 사회 구성의 성격을 갖는다. 따라서 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한가에 대한 논의는 사회복지조직을 구성하는 환경의 관찰에서 도출될 수 있다. 이 글은 사회복지조직 이론 ... 고전적 이론은 능률과 생산성 향상을 위해 조직의 구조적 체계, 권력, 보상과 태도를 강조한다. 이에 따라 관료제 이론은 전문성과 위계적 권위구조를, 과학적 관리론은 작업의 효율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 08월 16일 토요일
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