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"갈등관리전략" 검색결과 1,121-1,140 / 29,722건

  • [조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교
    다 내게함- 전자 브레인 스토밍 : 협력적 소프트웨어 기술을 통해 참여, 실시간으로 아이디어 배포, 각 구성원들이 새로운 아이디어를 도출하게함갈등관리 및 효과적인 협상Ⅰ. 요약 ... 정리- 11 -갈등관리 및 효과적인 협상Ⅰ. 요약 정리- 11 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초 ... 역량가. 조직에서의 4가지 기본적인 갈등수준- 개인내부적 갈등, 개인간 갈등, 집단내부적 갈등, 집단간 갈등나. 개인간의 갈등을 다루는 5가지 전략과 그 효과- 회피스타일 : 소극
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    지향적, 능동적, 전략적인 역할로 전환이 필요하다고 답했다.이처럼 인적자원관리의 방향과 필요성이 바뀜에 따라서 이제 기업의 전략을 어떻게 세워야 하는지, 그리고 인적자원관리 전문가 ... 의 적극적으로 참여하여, 전략 실행의 중추적 역할을 맡는 것이 바람직하다. 인적자원관리 부서는 기업 전략이나 사업 방침이 정해지면, 그 실행을 위해서 필요 인재 확보와 육성과 활용 ... 절감이나 업무 개선 같이 같은 목표에서 달성하는 여부를 면밀하게 평가해야 한다. 경쟁하는 제품에 대해 리더십 확보를 중요한 전략 과제로 삼고 있는 기업에서는 우수한 인적자원관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 국제화시대의 인적자원관리
    지 않은 인적자원관리의 고민과 과제를 던지고 있다. 세계화과정에서 거의 모든 이업들이 겪게 되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지 ... 노사갈등 등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 샐행계획으로 전환시킬 수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.Ⅱ. 본론 ... 다. 기업들이 국제화시대의 경쟁력을 얻기 위해서는 특정국가나 특정기능보다 전세계적인 차원에서 인적 ㆍ 물적 자원의 효율적 활용과 관리가 필요하다.일반적으로 기업이 국제화되는 단계
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때에 공급을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다. 내가 이 회사의 경영자라면 볼트를 직접 생산하는 것이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.
    이 바람직할 지에 대한 찬반 의견을 제시해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 협력업체 의존의 리스크 - 반복되는 공급 불안정2. 볼트 자체 생산의 장점 - 품질관리, 일정관리, 장기비용 ... 절감3. 볼트 직접 생산의 한계 - 생산설비 투자와 전문성 부족4. 현실적인 대안 - 협력구조 재정비 혹은 하이브리드 전략III. 결론I. 서론최근 기업 환경은 불확실성이 점점 ... 커지고 있다. 특히 글로벌 공급망의 불안정성, 급변하는 시장 수요, 그리고 외부 파트너와의 갈등 등은 제조업체에게 더 이상 낯선 문제가 아니다. A기업의 사례처럼 조립기계를 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 가족생활교육의 본질과 관점에 대해서 논하시오.
    고 있는 니즈를 파악하고 서로 공유하며 합의점을 찾는 데 초점을 두고 갈등관리할 수 있죠. 현실적인 문제가 있어 부모 역할이나 부부관계에 어려움이 있는 경우 활용할 수 있 ... 하고 효과적으로 전달하는 데 도움을 줍니다. 또한, 갈등 해결 전략을 배우면 문제가 발생했을 때 감정적 반응 대신 이성적인 해결 방법을 찾을 수 있어, 불필요한 감정적 소모를 줄일 ... 신 내용 잘 봤습니다. 가족생활교육이라서 뭔가 생활적인 부분만 생각했는데 결국 개인의 성장과 관계 개선이 중요하더라고요. 특히 저는 의사소통이 정말 중요하다고 생각해요. 어떤 갈등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    -미성숙 이론개인과 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정 ... 관계Chapter 4 권력과 임파워먼트Chapter 5 의사소통과 주장행동Chapter 6 갈등관리갈등의 대처유형 : 타 협 회 수 강 (타협형 협력형 회피형 수용형 강압형)타협 ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기, 자신의 경험들 중에서 가족상담 사례를 발굴하여 구조적 모델(ex. 경계와 위계, 동맹, 발달단계별 과제수행, 상호교류 유형)을 바탕으로 1 가족사정 2 문제의 명료화 3 상담목표를 작성하고 자신의 의견을 피력하라.
    에 적응과 변화를 요구합니다.마지막으로, 상호 교류 유형은 가족 구성원들이 서로와 어떻게 상호작용하는지를 나타냅니다. 이는 의사소통의 방식, 갈등 해결의 전략, 감정 표현의 양식 등 ... 를 명확하게 하고, 건강한 경계를 설정함으로써 가족 간의 갈등을 해소하고 효율적인 상호작용을 도모하는 것이 핵심 목표입니다.특히, 구조적 모델은 가족 구성원 간의 역할이 모호 ... 하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 부적절한 동맹, 예를 들어 부모-자녀 간의 과도한 연합이 다른 가족 구성원을 소외시키는 경우, 가족 시스템 내의 긴장과 갈등의 원인이 될 수
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달정신병리 중 관심 있는 영역
    하고 부정적인 결과를 최소화할 수 있는 더 큰 기회가 있다.2) 가족 참여 치료가족 참여는 행동 장애 관리에 결정적이다. 가족은 장애에 대해 교육 받아야하며 개인의 행동을 관리하는 전략 ... 들의 권리 침해와 같은 반사회적 행동의 지속적인 패턴을 특징으로하는 흔하고 심각한 장애이다. 이러한 행동 패턴은 종종 법적 문제, 학문적 어려움, 대인 관계 갈등으로 이어진다.행동 ... 하고 오래 지속되는 결과를 초래할 수 있기 때문에 중요한 문제이다. 특히 행동장애는 남의 권리와 사회의 규칙을 위반하는 행동패턴을 담고 있어 관리가 어려운 조건이다.행동 장애가 있는 사람
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단대상 사회복지 실천 중 저항을 다루기 위한 사회복지실천기술에 대해 기술하시오.
    복지실천기술을 활용한 저항 관리 방안4. 사회복지실천기술의 한계와 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천 중 저항은 사회복지사들이 직면하는 중요한 도전 요소입니다 ... 현상, 사회복지실천기술을 활용한 저항 관리 방안 그리고 사회복지실천기술의 한계와 대응 전략에 대해 살펴볼 것입니다.저항 관리는 사회복지사에게 필수적인 역량이며 저항을 효과 ... 을 이루어내는 데 중요한 요소입니다.3. 사회복지실천기술을 활용한 저항 관리 방안사회복지사는 저항을 다루기 위해 다양한 기술과 전략을 활용할 수 있습니다.① 클라이언트와의 소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    할 경우에는 기업은 인적 자원에게서 기대한 소기의 성과를 거둘 수 있을 것이나, 한편 적절한 핵심 인재 관리 전략이 마련되지 못할 경우에는 기업 내 갈등을 야기하거나 오히려 실망 ... 이 인적 자원 관리의 일환으로 핵심 인재를 적절히 선발하고 배치해야 할 중요성을 더불어 제시하여 보았다.이처럼 기업이 핵심 인재 관리와 관련한 전략 및 원칙을 제대로 수립하고 운영 ... 하는 방향으로 핵심 인재 관리 전략을 수립할 수 있어야 할 것으로 생각되며, 이와 관련하여 인사 부서뿐만 아니라 전사적인 문화가 형성되어야 할 것으로 보인다.IV. 참고문헌핵심인재 육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성의 리더십 독후감
    는 부분이 그 지점이다. 많은 사람이 흔히 말하는 카리스마와 전략적 시야에 대한 갈증을 느끼지만, 막상 상대의 감정 속으로 조심스럽게 들어가는 방식을 체득하는 일은 그리 쉽지 않 ... 긍정적인 방향으로 확장해 나간다는 말이 등장한다. 처음 읽을 때 그 말이 조금은 막연하게 느껴졌다. 왜냐하면 대부분의 조직 문서나 경영 전략은 숫자와 그래프, 그리고 목표 달성 ... 성이 존재한다. 부정적 감정이 한 번 일어났을 때, 잘못된 방식으로 진화시키면 조직 전체가 흔들릴 수 있다. 그러나 모두의 감정을 어느 정도 공감하고 인정해 주는 분위기라면, 작은 갈등
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례 3가지를 조사하여 간단히 정리, 분석하고 그 외에 어떤 주제의 프로그램이 실시될 필요가 있는지 설명하시오. 할인자료
    과 같이 제시할수 있다. 부부 대화와 갈등 관리 워크샵 프로그램 내용: 이 프로그램은 부부 간의 소통 능력 향상과 갈등 관리 기술을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 대화 기술 및 감정 ... 표현 방법을 배우고, 갈등 해결 전략을 습득하도록 도와주고 있다. 형식: 그룹 세션과 개별 상담을 통해 진행되며, 워크샵, 토론, 롤 플레이 등 다양한 활동을 포함하고 있 ... , 갈등, 인간소외, 가족과 관련한 문제 등을 학교 교육만으로 대처하기 어렵기에 필요하다. 두 번째 가족 생활교육은 사회교육, 평생교육으로 실천 오늘날 사회교육은 학교 교육의 보충
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    제시되는 영상을 시청한 후 ① 영상에 나타난 부부갈등은 'Glasl의 갈등고조 9단계
    는 과정에서 다양한 감정이 쌓일 수도 있다. 갈등을 다루는 전략은 부부관계의 핵심으로 갈등의 해결은 관계의 증진에서 주요한 목표로 작용한다. 부부 사이에서 문제는 갈등 자체가 아니 ... 문용감 외, 2014, 회복적 사법을 위한 갈등당사자 중심 조정, 한국갈등관리 조정연구소, p.8~11 박희정, 2018, 재혼부부 자기분화 프로그램이 부부친밀감, 부부갈등대처방식, 결혼만족도에 미치는 효과, 국내박사학위논문 서울벤처대학원대학교, p.57~58 ... 교과목명 : 결혼과가족 https://youtu.be/mtX7HIY7pig 제시되는 영상을 시청한 후 ① 영상에 나타난 부부갈등은 'Glasl의 갈등고조 9단계' 중 어느 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 평생교육기관 경영에 대해 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    어 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat) 요인을 가지고 분석할 수 있으며, 이를 바탕으로 경영전략을 수립하는 기법 ... 이 SWOT 분석이다. 또한 분석결과를 바탕으로 기관 내부의 강점, 약점, 외부의 기회, 위협을 기술하여 전략을 도출할 수 있는데 강점을 가지고 기회를 살리는 SO 전략(공격적 전략 ... ), 강점을 가지고 위협을 회피하거나 최소화하는 ST 전략(다양화 전략), 약점을 보완하여 기회를 살리는 WO 전략(방향전환전략), 약점을 보완하면서 동시에 위협을 회피하거나 최소
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.
    교육을 개최하여 직원들에게 업무 협력과 의사소통의 중요성을 강조해야 합니다.이러한 교육에서는 문제 해결 기술, 갈등 해소 전략, 상호간의 이해 증진을 위한 활동 등을 포함 ... 학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.1. 서론학교 내 직종 간 업무 갈등은 교육 현장에서 일어나는 일상적인 문제 중 하나로, 이는 학교 내에서 교원, 행정직원 ... , 보조교사 등 다양한 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 이해 부족, 업무 범위와 책임에 대한 모호성 등이 원인이 될 수 있습니다. 이러한 갈등이 발생하면 학교 내 조직 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 스트레스로 인하여 일어날 수 있는 청소년기 실제 사례를 조사하여 제시하고, 원인 분석 및 대처방안을 논하시오.
    4. 자신의 스트레스 관리방법과 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 인생의 중요한 전환점으로, 신체적, 정신적 발달이 급격히 이루어지는 시기다. 이 시기에 청소년들은 다양 ... 한 스트레스 요인에 직면하게 되며, 이는 그들의 전반적인 건강에 중대한 영향을 미칠 수 있다. 스트레스는 적절히 관리되지 않을 경우 심각한 정신적, 신체적 문제를 초래할 수 있 ... 은지에 대해 깊이 고민하게 되며, 이는 자아 존중감에 큰 영향을 미친다. 또한, 이 시기에는 도덕적 가치관과 윤리적 판단력이 발달하며, 이러한 과정에서 경험하는 갈등과 혼란은 정신
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오
    과목명: 지식재산권 관리론주제: 특허괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1) 특허괴물의 전략2) 특허 ... 괴물에 대한 대응 전략III. 결론IV. 참고문헌I. 서론3차 산업혁명 이후로 데이터, 지식재산권 같은 무형 자산의 경제적 가치가 날로 커지고 있다. 때로 무형 자산은 실체가 없 ... 을 물어야 한다는 의미이다) 우리나라 기업, 우리나라 경제, 우리나라 산업과도 밀접한 관련이 있다.그렇다면 과연 특허괴물은 어떤 전략으로 특허권이나 지적재산권을 수집하며, 이것을 활용해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 갈등관리협상론 시험주제
    갈등관리협상론1. 갈등분석의 단계적 과정을 서술 하시오.갈등 부석은 사전검토, 정보 수집, 정보 평가의 세 단계를 포함한다. 담당 실무자 또는 의뢰를 받은 제 삼자가 실행 할 수 ... 생각하고 전략을 개발하는 것이 필수적이다. 철저한 계획 없이 해결책을 찾는 일로 이동하는 것은 과정을 지연시키고 실패의 위험을 가져올 수 있다. 정확한 형식의 갈등 협상 계획 ... 도 있는 갈등 분석을 위해서는 여러 가지 내용들을 고려해야 한다. 실무자는 상황에 대한 단편적인 정보들을 모으고 그 조각들을 모아서 누가 관계돼 있는지, 그들이 우려하는 것은 무엇
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론 - 청소년 자살
    개인의 결정이 아니라, 복잡한 사회적, 정서적 요인들이 교차하는 결과입니다. 특히 청소년 시기는 정체성 형성과 갈등, 신체적, 정신적 성장이 복합적으로 진행되는 시기로, 이로 인해 ... 과 안녕에 중요한 영향을 미칩니다. 가정폭력, 부모의 결혼 문제, 가정 내 갈등 등이 청소년의 정서적 안정을 해칠 수 있습니다. 이러한 문제들은 청소년의 자아 개발과 사회적 연결감 형성 ... 을 실시해야 합니다.2) 가정 내 지원 강화 : 가정 내 문제 해결을 위한 상담 프로그램을 강화하고, 부모 교육 프로그램을 통해 가정 내 갈등 해결 능력을 강화해야 합니다. 부모와 청
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)
    가 있다. 구성원 모두를 아우르는 협력 전략을 통한 조정으로 갈등관리하여 갈등 단계를 넘어 상위 목표로 나아갈 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서는 모든 구성원의 의견을 참고 ... 1[문제] 조직 갈등을 적절히 관리(또는 해소)하면서 조직성과를 제고하는데 적절한 리더십에 관해 논하시오.- 리더십의 개념과 특징이 무엇인지를 서술하세요.- 본인이 생각하는 성공 ... 하는데 나타날 수 있는 장애요인과 그 극복방안을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 성공적인 성과제고를 위한 리더십1. 성공적인 성과제고를 위한 리더십의 요건1) 조직 갈등 관리 : 갈등은 서로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
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2025년 08월 18일 월요일
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- 작별인사 독후감