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"차세대공정개발" 검색결과 1,101-1,120 / 8,479건

  • 국제인권법 ) 유엔의 인권보장 체계, 인권이사회가 주도 특별절차 전반에 대해 설명
    , 과거와 미래의 인권침해문제를 연계하여 다루는 세대 간의 권리 등을 설명하고 있으며 주된 내용은 주로 서구의 식민지였던 저개발국가의 생존과 발전의 권리에 주목하고 있는 것을 알 수 ... 및 책임과 의무를 적극적으로 요구하는 것으로 나아가 법률적 영역을 넘어 정치, 경제, 사회복지, 환경, 사회개발 등 인권의 실전 영역을 확대하는 것이라 설명하고 있다. 인권혁명 ... 은 인간의 권리를 주장하고자 하는 핵심은 같으나 시대의 분위기에 따라 집중했던 특정한 부분들이 있다. 1차 인권혁명은 법적, 정치적 권리의 보장에 치중했다면 2차 인권혁명은 보편
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.07.10
  • 3d 프린팅 기술
    고,소재를 절감하며, 디자인 변경이 용이하고 다양한 산업과 연계해서 융합이 가능하다.3D 프린팅 기술은 기존 제조업 및 물류에 새로운 혁신을 가져올 차세대 생산 기술의 하나로 대량 ... 의 전망3D프린팅 기술은 기존 산업공정의 패러다임을 변화시켜 제조업의 혁신을 가져올 수 있는 기술로 세계적으로 빠른 성장세를 보이고 있다. 최근 개발이 진행되고 있는 3D프린팅의 소재 ... 그리고 앞으로의 전망에 대하여 설명하고자 한다.1. 서론최근 바닥면에서 윗면까지 재료를 연속적인 층으로 쌓는 3D프린팅이 새로운 세대의 생산기술로 주목을 받고 있다. 기존 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성
    나 성과급, 복리후생 등을 조직 구성원들에게 어떻게 하면 더 공정하게 지급할 수 있는지와 관련된다. 마지막으로 기타관리는 인사전략이나 직무관리, 채용, 배치, 경력 및 개발관리 ... 가 과거 사회와 쉽게 비교할 수조차 없을 정도로 매우 빠르다는 것이다. 예를 들어서 4차 산업혁명이라는 개념은 불과 몇 년 전만 하더라도 시장에서 그렇게 많이 알려진 개념이 아니 ... 를 더 선호하는 경우가 많다. 또한 사회가 빠른 속도로 변화하고 개인주의화가 대두됨에 따랴서 기성 세대와 신입사원들의 사고 방식에도 크게 차이가 나타나는 경우가 많고 이로 인해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 청주대학교 환경과학 중간고사 족보[A+]
    지 않은 것은? 1. 역사적으로 형성된 국제 분업체체 속에서 1차 상품의 생산 및 수출국으로 불이익 받음 2. 선진국에 대한 의존도가 높음 3. 국내에서 사회경제적 저개발 상태가 악화 ... 1. 환경의 특성에 개한 알맞지 않은 것은? 1, 비대체성 2. 불평등성 3. 불완충성 4. 불확실성 2. 페루의 리마에서 열린 77회의에서 나온 개발도상국의 속성으로 알맞 ... 4. 비능률적인 자급자족적 농업을 주체로 하고 있기 때문에 GNP나 1인당 소득이 낮고 문맹률이 높으며, 인구 증가율이 높다. 3. 8세기 산업혁명 이후 개발만을 중시하던 인류
    시험자료 | 16페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    의 업적은 다음과 같다. 첫째, 대한민국 자동차 산업을 개척하고 현대자동차를 세계적인 자동차 제조사로 키웠다. 둘째, 과감한 투자와 연구 개발에 힘을 썼다. 이에 따라 현대그룹 ... 을 가지고 해야 할 일을 확실하게 추진해나갔다. 또한 정주영 회장은 조직문화와 윤리를 강화함으로써 리더로써 큰 역할을 하였다. 예를 들어, 현대자동차 내부에서는 투명하고 공정한 의사 ... 하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데에 기여하였다. 이 밖에 지속가능 기업 경영을 위해 힘썼다. 예를 들어, 친환경 자동차 기술과 전기차 개발에 큰 투자를 하였으며, 스마트
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 반도체에 대한 리포터
    기술로서 차세대 초고속 메모리인 램버스 D램과 경쟁할 수 있는 반도체의 기술규격을 통칭한다. 이 기술은 기존 싱크로너스(S)D램의 정보처리속도인 133MHz를 266MHz로 향상 ... 에 메인보드 칩셋을 대량으로 공급해 줄 수 있는지가 DDR SDRAM의 성공 여부를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. DDR 메모리는 특히 기존의 SDRAM을 대체할 차세대 메모리로 각광받 ... 방식을 구현하고 있는 현재의 DDR 메모리에 비해 2배 성능이 향상된 채널당 4비트 전송방식을 구현하고 있다. 반면, 입출력 전압은 1.8볼트(V)로 낮춰 차세대 D램 중 하나로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    엔터테인먼트경영_한국과 중국과의 문화적 관계
    엔터테인먼트 경영한국과 중국과의 문화적 관계목 차1.서론2.본론(1) 학술 문화교류(2) 관광 문화교류(3) 방송 문화교류(4) 한중 문화 교류의 특징(5) 한중 문화 교류 ... 신청 절차를 줄이고 무비자 제도를 시행하는가 하면 중국인을 위한 한국 관광 상품을 개발하였다. 위와 같은 노력 덕분에 한국 관광객 중 중국인이 차지하는 수가 가장 많아졌다. 한국 ... 은 빠르게 콘텐츠를 소비하는 2030 세대를 겨냥해서 만들어졌는데 젊은 세대에서 틱톡을 애용하면서 젊은 층의 하나의 문화로 자리 잡았다. 한국의 젊은 세대도 자신을 어필하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    은 최적의 지표를 확보하는 것이 전제되어야 하며, 공정성 지각을 높이는 방향으로 설계된 절차가 뒷받침되어야 한다. 더 나아가 세대별 소통방식의 그 차이를 인정하면서 차이를 최소 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원관리 ... ·개발·평가·보상·유지·방출활동을 계획(plan)하고 실천(do)하면서 통제(see)하는 제활동이다. 이러한 HRM(인적 자원 관리)는 조직 내에서 효율적 직원 배정, 온보딩, 배치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오
    주제 : 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원가관리의 개념과 중요성2. 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차1) 제조원가의 흐름2 ... 경쟁력을 극대화 할 것을 주문하면서 10나노급 3세대 D램과 128단 낸드플래시 기반 솔루션 제품 생산 및 판매를 확대할 예정이다. 또한 상시적 경영자원 관리 시스템 도입을 통해 ... 으로 단축하여 효율성을 확보했다. 월마트와 P&G는 제판동맹을 통해 표준화를 통해 중복업무를 제거함으로써 원가절감을 할 수 있었고 신상품 개발 원가를 절감하여 효율성을 확보할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대오일뱅크 서류전형 합격 자기소개서
    하는 열정적인 인재가 되어, 현대오일뱅크의 혁신적인 윤활유 개발에 이바지하고자 합니다. 현재 윤활유 제품은 고도화 공정에서 나오는 잔사유를 처리해 만든 윤활기유에 각종 첨가제를 혼합 ... 세계 윤활유 시장에서 영향력을 행사하고 있는 ‘현대오일뱅크’에 지원하여 차세대 미래의 신제품을 함께 만들어 나가고 싶습니다. 또한, 저의 ‘창의적인 연구 능력’과 이를 현실화하기 ... 것을 받아들이고 깨우치고자 하는 자세가 필요하다는 것을 배웠습니다. 저는 중질유의 수소첨가 분해의 반응에 대한 균일 촉매를 개발하는 연구를 진행하였습니다. 이때 키워드를 중질유
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 문재인 정부 2020 부동산 정책
    주택 세대의 주택담보대출의 실수요 요건 강화- 당초: 조정대상 지역 내 1주택 세대 ‘기존 주택 2년 내 처분’ 조건 시 주택담보대출 가능- 변경: 조정대상 지역 내 1주택 세대 ... ‘기존 주택 2년 내 처분 + 신규 주택 전입’ 조건 시 주택담보대출 가능조정대상지역 내에 1주택을 보유한 세대가 신규 주택을 취득할 경우, 기존의 주택에 대한 처분을 하 ... 이다1) 공공성을 강화한 정비사업 활성화(4만호)- 공공재 개발 활성화(2만호): 조합 갈등, 사업성 부족 등으로 장기 지체 중인 재개발 사업에 공공이 참여하여 신속하게 사업 추진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 디스플레이 정의와 기술 및 실제 고분자 소재 레포트
    언급하였듯, CRT는 1세대 디스플레이 기술로 1940년대 미국 전자업체 RCA가 양산을 시작하였고 2차 세계대전 이후 방송 시장이 팽창하면서 수요가 매우 증가하였다. 하지 ... 장치로 발전하였다. 사용자 인터페이스가 크게 개선되면서 디스플레이의 응용 범위는 게임, 오락, 교육용, 자동차 등으로 더욱더 넓어지고 있다.- 또한 우리 사회가 언제 어디서나 필요 ... 고자 한 사람들의 열망은 빛의 삼원색을 이용한 컬러 TV를 개발하게 된다.- 국내에서는 해외보다 비교적 늦은 1980년대에 시험방송과 함께 출시되었는데, 상용화된 컬러 TV를 통해
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 충청북도 간호직 면접 자료
    시하는 정책으로 크게 문제가 되고 있지 않다고 생각합니다.?입직 후 10~20년차에 본인이 어떤 모습을 하고있는지그때쯤이면 저는 중간관리자로서 일선관리자와 최고관리자 사이에서 의견을 조율 ... 습니다. 때문에 일단 저는 상사의 지시를 따를것이나, 그 지시가 불법적이거나 공정한 직무수행을 해치는 지시에는 공무원윤리강령 제2장 제4조에 따라 상급자에게 소명하고 지시에 따르 ... 지 아니하거나 윤리강령에 관한 업무를 담당하는 공무원과 상담하도록 하겠습니다. (같은지시가 반복될때에도 윤리강령책임관과 상담!!)?까다로운 환자 대상자 만나면?일단 따뜻한 차를 제공
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2023.07.19
  • 문화유산의 개발-백산 상회의 현대적 활용 방침
    문화유산의 개발-백산 상회의 현대적 활용 방침개발할 문화유산백산 상회.독립운동가이자 실업가인 백산(白山) 안희제(安熙濟)가 1914년 부산에 세운 민족 기업이다. 안희제는 경상 ... , 씨앗 호떡, 각종 해산물, 기장 배, 애느타리버섯, 찰 방울토마토, 장안 흑미 등을 전문적으로 판매한다.둘째, 부산의 관광 상품, 기념품 등을 판매한다. 이때 지역 예술가와 협업 ... 을 전시, 판매한다. 예를 들어 요산 김정한 선생의 도서, 한형석 선생의 음반 등을 실제로 접하고 구입하면서, 젊은 세대가 옛 역사를 견학(見學)이 아닌 촉학(觸學)할 수 있도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.28
  • 소자본 창업 아이템과 사업계획서- 천연염색 스카프
    차 : 온라인 매장 오픈 천연염색 스카프 단일 판매 주력 . 차별화된 다양한 색상의 스카프 개발 및 생산 블로그 , 카페를 통한 홍보 주력 박람회 2 년차 : 사업 제품 확장 ... ( 스카프 액세서리 제품 판매 ) 액세서리 제품 개발 및 판매 오프라인 매장 오픈 준비 3 년차 : 오프라인 매장 오픈 온 - 오프라인의 연계 판매로 인지도 상승 효과 기대3. 마케팅 ... 에서 친환경적인 것을 추구하는 사람들이 많아짐 젊은 세대의 자연주의 여러 유명인사의 자연친화적 삶에 대한 미디어 노출에 힘입어 젊은 세대들도 자연주의적 제품에 대한 관심 증대 합성염료
    방송통신대 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤아동을 위한 아동 복지 실천
    과목명: 아동복지론주제 : 빈곤아동을 위한 아동 복지 실천빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여!- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지 포퓰리즘의 시각2. 복지 ... 은 '미래에 관련한 희망'을 버리게 되어서 사회 통합의 큰 장애가 되고 있다. 따라서 빈곤한 아동에 대한 정책접근에 대한 패러다임의 혁신이 요구가 된다. 미래의 인적인 자원을 개발 ... 스타트 사업(1) 추진 배경- 빈곤아동의 전인적인 발달을 지원할 수 있도록 교육·건강·복지가 연계된 사회적인 서비스를 통한 아동의 인적자본의 개발로 사회적 통합과 지속적인 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오
    growth)은 ‘경제개발협력기구’(OECD)의 개념 정의에 의하면, “사회구성원 전체를 위한 기회 창출과 금전적/비금전적 의미에서 증대된 결실을 사회 전체에 공정 분배하는 경제성장 ... 율 증대, 양질의 일자리 창출, 금융에 대한 접근성 강화, 창업기회의 확대, 기업 간 공정한 경쟁이 가능한 환경의 조성, 불우한 환경에처한 이들의 교육수준 향상, 저발전 지역의 개발 ... 사회복지행정맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞춤형복지행정과 포용적복지행정1) 맞춤형복지행정2) 포용적복지행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2023학년도 2학기 기말시험, 인간과사회, 공통) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.
    고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적인 내용2. 본인이 생각하는 노동의 가치나 의미1) 노동 ... 들을 개발하고 사용하는 것은 인간이며 이때 이를 위해 인간은 육체적이든 정신적이든 노동을 한다. 이런 노동은 인간이 정한 목적을 달성하기 위해 육체적·정신적 에너지를 투여하는 모든 ... 면 노경이 근본적으로 변화하게 되는 상황에서 자기개발을 게을리하면 도퇴될 수밖에 없기에 다양한 방법으로 교육받고 연구하면서 자기개발을 위해 늘 노력하고 있다.2. 본인이 생각하는 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데홈쇼핑 합격자기소개서
    지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500)[No.1 미디어 커머스 리더]롯데홈쇼핑이 차세대 미디어 커머스 리더로 도약하는데 기여하고자 지원했습니다. 롯데홈쇼핑은 급변하는 홈쇼핑 ... 했습니다. 자사 제품 및 최종 소비자에 대한 시장조사는 세부적으로 진행했지만, 1차 타겟인 벤더기업에 대한 조사가 부족하여 최종 계약에 실패했습니다. 공모전 기한이 얼마 남지 않 ... 에 글로벌 사업부와 인터뷰를 통해 채권 관리 코드와 외화 입금 시스템 데이터를 매핑하여 상계하는 프로세스를 구상했고, 이를 토대로 IT팀과 함께 해외채권 자동 상계 프로그램을 개발
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30
  • A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    세대 직원의 사기진작을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 입사 10년차 미만 직원과 만 40세 이하 직원을 대상으로 임직원 복지포인트를 추가 제공하고 입사 전 대학교, 대학원 ... ) 일과 생활의 불균형최근 Work and Life Balance의 줄임말인 워라벨이 등장했다. 워라벨은 일과 생활의 균형을 뜻하며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회활동 ... .(6) 승진의 공정성기업이 내부 채용 및 승진을 우선시해야 하는 이유로 주로 거론되는 근거는 직원들의 동기부여 및 인재 유지다. 조직 내의 후보자들은 이미 직무와 조직에 대해 알
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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2025년 08월 19일 화요일
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