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"잠재력개발과정" 검색결과 1,101-1,120 / 58,814건

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    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을
    성에 관한 타당성 근거를 제공한다. 두 번째로 상담자 역량에 관한 규정은 상담자 교육과정개발에 활용할 수 있다. 세 번째로 상담과 관련한 단체에서 부여하는 전문가라는 자격 ... 다. 내담자가 내면적인 자유를 회복하고 자기가 가진 많은 잠재력과 가능성을 발휘할 수 있게 성격을 재구조화함으로써 인격적인 발달과 성숙을 이룰 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.이 ... 을 배우는 것과 함께 상담자 자기의 인간적인 특성과 개인적인 경험을 가지고 상담에 참여하게 된다. 상담자의 인간적인 차원은 상담 과정에서 큰 영향을 미치는데 인간으로서의 전문가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    사회복지 실천에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징
    1. 통합적 방법의 등장배경전통적인 실천 방법은 문제해결방안을 개인변화에만 초점을 두었기 때문에 개인의 잠재력이 충분히 개발되지 못했다. 더구나 사회환경 변화로 인한 개인의 욕구 ... 음을 전제로 한다. 둘째, 통합적 방법의 가치는 클라이언트의 잠재성을 인정하며 아울러 잠재성이 개발되고 성장할 수 있음을 강조한다. 셋째, 사회복지실천의 지식은 개인의 내부적 정신 ... (1969)은 통합적 방법을 지향하는 사회복지사의 역할에 대해 환경이 제공하는 자원과 개인이 가지고 있는 욕구와 성장 잠재력과의 조합을 이루어내는 것이 사회복지사 활동 초점이라고 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
    .Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징임파워먼트는 무력함을 경험하고 있는 사람과 집단, 지역사회의 잠재적인 힘을 개발해내는 일련 과정으로써 규정된다. 임파워먼트는 개개인이 가지고 있 ... 면 이들에게 새 직업에 적응하게 될 수 있게 직업훈련을 연결시켜준다. 이 과정이 현재 경력단절여성들을 위한 지원 방법이다.2) 경력단절 여성의 재취업과 경력개발은 여러 가지 사회 ... 임파워먼트는 여성들이 자기 자신의 삶의 진실에 대하여서 자기 목소리로 말을 하며 여성이 가지고 있는 잠재적인 능력을 발휘시킬 수 있는 가능성을 이끌어내기 위하여서 여성이 집단적으로 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    과정으로 인적자원개발 활동(HRD: Human Resources Developement)에 해당한다(이준호, 2011).기업 교육훈련은 기업을 구성하고 있는 인력들이 실제로 수행 ... 고자 한다. 이를 통해 기업 교육훈련이 기업뿐만 아니라 조직구성원 개개인의 발전과 잠재력 향상을 위해 긍정적인 역할을 할 수 있도록 제 역할을 다하는 데 도움이 되는 논의로 이어지 ... 하는 과정을 의미한다. 이에 반하여 개발은 조직이 앞으로 필요한 능력을 직원들이 익힐 수 있도록 제공하는 것을 말한다.다른 연구에서도 이와 비슷하게 기업 교육훈련을 훈련과 개발로 구분
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 사례
    의 질을 높이고 문제해결에 도움이 되는 잠재력을 개발하고 강화하는 평생교육을 의미한다고 말했다. 따라서 가정생활교육은 개인, 가족, 사회의 모든 인간관계를 포함한 개인의 잠재개발 ... 과 프로그램을 작성합니다.(7) 제7단계프로그램 평가.(8) 부부성장 교육 프로그램의 장점첫째, 건강하고 기능적인 결혼생활을 위해 부부의 건강성과 잠재개발을 지원하고 부부관계 ... 생활을 개선할 수 있는 잠재력을 키우기 위해 가족이 평생 성장발달과 행동에 관한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 지원합니다. 즉, 가족생활교육이란 가족 구성원 개개인의 성장과 발달
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보
    는가?정보자원재무자원물적자원인적자원3.조직의 공동 목표를 향하여 일을 하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 과정을 무엇이라고 하는가?리딩목표 관리제동기부여SMART창업의 이해 10-21 ... , 신체, 대인, 대내, 자연지능 등 8가지를 제시하였는데, 그 중 디지털 시대에 요구하는 인간의 경쟁력을 위한 지능은 어떤 것인가?자연지능음악지능논리수학지능공간지능창업의 이해 1 ... -21. 남들보다 더 먼저 녹색성장에 앞서가능 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가?아웃그리닝2. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은?기업이 상호 연결된 공동체
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오
    프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 을 이해하고 이를 실천할 수 있는 역량을 갖추어야 한다. 또한 평생교육경영이란 교육기관 및 조직체 내에서 학습자가 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 자아실현을 이룰 수 있도록 지원 ... . 본론평생교육이란 학교 교육과는 달리 사회생활 과정에서 필요한 지식·기술·태도 및 가치관 등을 포함한 모든 종류의 조직적인 교육 활동을 의미한다. 평생교육경영이란 이러한 평생교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior
    기보다 긍정적인 관점으로 조직행동을 바라볼 것을 주장한다. 그는 분명하게 측정할 수 있는 독특한 가능성뿐만 아니라 잠재적인 성과측정까지 이어질 수 있도록 자신감, 희망, 회복력이 긍정 ... 의 한계보다는 그 잠재력과 성장, 개인이 가진 긍정적 기질에 초점을 둔다는 점에서 상당히 중요한 이론이라고 볼 수 있다. 긍정적 조직행동이 리더십의 효과성과 조직성과에 긍정적인 영향 ... 하는데 필요한 행동과정을 얼마나 잘 수행할 수 있는가에 대한 믿음으로 정의된다. 긍정조직행동에서는 자기효능감을 정해진 상황에서 주어진 업무를 수행하기 위한 동기이자, 인지자원 및 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
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    보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정
    프로그램의 방식은 아이들의 창조적인 잠재력과 학습에 대한 욕구, 한 개인으로서 대우받을 권리에 관한 믿음에 바탕을 둔 프로그램으로서, 영유아가 직접 활동하고 경험함으로써 다양 ... 한 것들은 준비된 교육환경에서 개체 유아의 자기 지향적 발달을 위한 잠재 능력을 최대한 끌어내는 것이라고 볼 수 있다.3) 이론적 배경몬테소리 프로그램은 유아가 지닌 내적인 생명력 ... 교과목명: 보육과정주제: 보육현장에서 적용되고 있는 프로그램 중 영유아의 발달과 욕구에 적합하다고 판단되는 프로그램을 선정하여, 선정이유와 프로그램의 배경, 내용, 교수방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    교육과정 이론에 대한 이해
    , 학교교육의 무질서, 3. 학문중심 교육과정 1) 기본견해 ① 학문의 기본 구조(지식의 구조) 강조 ② 궁극적 목적은 이성을 개발하고 탐구력을 배양함. ③ 지식의 구조를 학년 ... 을 의미함. ② 경험은 학교의 지도에 의하여 가지는 경험적 표면적 교육과정과 학교의 지도가 없는 데도 가지는 경험인 잠재적 교육과정 등이 있음. ③ 교육의 목적은 인간관과 분리해서 ... 강조 ③ 양적접근법 : 자연과학의 방법을 그대로 사용 ④ 구조기능론에 기초함 7. 재개념주의 1) 특징 ① 다학문주의 ② 질적 연구법 : 거시적 접근 ③ 잠재적 교육과정 2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    목적: 외료, 연구, 제품개발, 공중보건증진 등- 복잡한 전환 과정을 거쳐 서비스 생산- 서비스 품질관리나 업적평가가 아려움조직측면- 경영목적의 상충- 다양한 구성원- 불확실 ... 하는 것유형- 주도적 X; 강압적, 경쟁적, 주입형- 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술적, 계획적계획적 조직변화- 조직 개발목표실현을 향한 의도적이고 전략적인 과정*의도적: 상층하층 ... 에 맞춰 확보- 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인능력 육성 및 개발- 유능한 인재를 지속적으로 보유- 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것중요성- 조직구성원이법
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    에게는 혜택을 제공할 필요가 없다고 하면서 선별적으로 나누어졌다.(3) 개발적 기능의 원칙아동의 문제에 있어 예방하고, 의도적인 변화를 가져오도록 한다. 잠재개발을 위한 경험이나 환경 ... 실천사례에 대한 견해아동복지는 아동의 잠재력을 실현시키고 건강한 성장과 발전을 도모해준다는 목표를 가진다. 예를 들어 아동수당, 국민보건서비스, 무상의무교육은 모든 아동을 대상 ... 아동복지론주제: 아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 학교사회복지의 개념, 학교사회복지사의 역할
    을 포함하여 모든 학생들이 자신의 숨겨진 잠재력과 그 능력을 최대한적으로 발휘할 수 있도록 최상과 최고의 교육환경과 공평하게 그러한 교육의 기회를 제공하는 역할을 한다. 이에 본론 ... 적 부적응 문제를 조기에 발견 , 예방하고 치료와 해결을 하며 모든 학생이 자신의 숨겨진 잠재력과 자기 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 교육환경을 제공한다. 교육체계에 있 ... 문제의 원인과 이에 대한 예방법을 교육 시켜 학생문제의 예방과 해결에 도움을 주는 것이다.예) 교사 ? 학생비행의 원인과 특징, 동료 학생과의 사회화 과정에 대해 설명학부모 ? 청
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.26
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    (인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.
    들 대비, 성과가 낮은 이들은 성과가 낮다는 이유만으로 잠재력을 더 이끌어낼 수 있는 기회마저 주지 않는다는 것과 같다고 생각된다. 따라서 모든 전직원이 교육 세션, 온라인 과정 ... 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 ... 자유롭게 토론해보시오.본인이 최고경영자라면 인적자원개발에 보다 큰 비용이 들지언정 모든 종업원에게 학습의 기회를 제공할 것이다.모든 직원의 지속적 개발에 지원하는 것은 직접 참여
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.20
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 정의(Kotler)2. 사회복지조직의 마케팅이란?3. 마케팅 활동의 과정4. 후원자 개발을 위한 전략적인 마케팅 계획과정5. 후원자 개발 ... 을 위한 마케팅 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론마케팅이란 무엇인지 알아보고 사회복지조직의 마케팅 정의와 사회복지기관에서의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 다.3. 마케팅 활동의 과정①시장기회 분석*환경요인을 검토한다. (SWOT 분석을 활용)*현재 우리 기관의 강점(조직력)과 약점(내부의 지원 부족), 기회(빈곤과 양극화 문제와 같
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.14
  • 생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    는 학생들의 성격과 특성을 이해하는 것이다. 각 학생의 성격 유형, 학습 스타일, 감정적인 특징 등을 파악하여 개별 맞춤형 지도를 제공할 수 있다. 이를 통해 학생들의 흥미와 잠재력 ... 을 할 수 있도록 지원받아야 한다. 학교는 학생들의 다양한 질문에 대답하고, 필요한 정보와 자료를 제공함으로써 학생들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 정치 ... 과 잠재력을 발견할 수 있도록 돕는다. 학교는 직업 탐색과 관련된 프로그램을 제공하고, 학생들이 직접 직업 분야로 진입하여 체험하고 탐색할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    금융논술 - 창조경제의 의미와, 창조경제 실현전략, 이러한 정책에 대한 금융기관의 역할 (공백포함 2820자)
    시켜 가치를 만들어 낼 수도 있다. 둘째, 규제 완화를 통해 투자를 활성화 하여 기술력과 성장잠재력을 가진 중소기업들이 기술의 사업화, 혁신화에 집중 할 수 있도록 해야 한다. 올 ... 을 추진하고, 잠재력이 있는 분야에서의 히든 챔피언을 발굴하고 육성해야 할 것이다.이처럼 창조경제가 깊이 있게 뿌리내리기 위해선 정부의 전략적인 지원이 필요하다. 그렇다면 이러 ... 투자가 가능하도록 만들 수 있다. 셋째, 금융 분야뿐만 아니라 비금융분야에서의 지원을 강화한다. 기술개발부터 지적재산권 등록, 해외시작 개척 및 수출에 이르는 전반의 과정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    지역사회청소년개발의 개념과 특징
    ) 개별 맞춤형 지원: 지역사회청소년개발은 청소년들의 다양한 특성과 요구에 맞춰 개별화된 지원을 제공합니다. 청소년들의 관심사, 잠재력, 성향 등을 고려하여 다양한 프로그램과 활동 ... 을 제공하며, 개개인이 자신의 장점을 발휘하고 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.(바) 연속성과 지속성: 지역사회청소년개발은 일시적인 지원이 아닌 지속적인 과정으로서 이루어집니다 ... 지역사회청소년개발의 개념과 특징개념:지역사회청소년개발은 청소년들의 종합적인 발달과 성장을 촉진하기 위해 지역사회 참여와 협력을 통해 이루어지는 프로세스입니다. 이는 청소년
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오
    한 준거틀이 될 수 있다.2. 개입목표역량 강화 관점의 궁극적인 목표는 무기력함을 가지고 있는 클라이언트가 자신의 잠재력을 개발하고 힘을 발휘해 필요한 자원을 획득할 수 있도록 원조 ... 및 원칙2. 개입목표3. 차원4. 개입과정5. 개입기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역량 강화 관점은 개인, 가족, 지역사회와 같은 집단이 정치적, 사회적, 경제적 환경의 차원 ... 에서 강점을 향상시키고 스스로 의사결정 및 선택하는 환경으로 재구성할 수 있도록 돕는 과정을 의미한다. 특히 차별, 소외, 배제, 억압 등을 받았던 소외계층에 대한 사회복지와 장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.
    에서 개인과 집단의 잠재력을 발굴하는 과정은 사회복지 실천의 중요한 기초가 된다. 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일로 만나거나 기관에서 다양한 서비스를 제공할 때, 대상자의 내면 ... 이 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다. 강점은 개인의 자원과 잠재력을 의미하며, 이를 인식하고 강화하는 과정은 클라이언트의 자존감과 사회적 참여를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다 ... , 26) 자기 인식, 27) 낙관, 28) 자기개발, 29) 인내심, 30) 배려, 31) 공정성, 32) 사회성, 33) 적응력, 34) 집중력, 35) 분석력, 36) 문제해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
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2025년 07월 09일 수요일
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