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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리중요성" 검색결과 1,101-1,120 / 97,829건

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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    평생교육경영자에게 가장 필요한 능력은 인간관계 능력이라고 생각한다. 그 이유는 현대 사회에서는 무엇보다 인적자원관리중요해지고 있으며 평생교육기관에서는 이러한 인적자원관리 ... 하다고 생각하는 능력은 인간관계능력이었다. 이는 인적자원관리가 어느 때보다 중요한 상황이며 경영자가 내적, 외부 인적 자원을 잘 관리하고 기관과 관련된 이해관계자들과의 긍정적인 인간관계 ... 하다. 이는 모두 인적자원 관리에 해당하는 부분으로 평생교육기관 경영자로서 이러한 역할을 성공적으로 수행할 수 있어야 한다. 세부적으로는 대표적 역할과 관련하여 평생교육기관 경영자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    가 매우 중요하다. 이러한 과정에서 직무분석은 중요한 기초 자료를 제공하는 데에 크게 기여한다. 직무분석은 인적자원관리의 세부적인 분야에서 인적자원의 모집이나 선발, 평가나 보상 ... 인적자원관리 주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 내에 존재하는 특정 직무의 내용과 요구사항을 체계적으로 분석하고 기록하는 과정이라고 정의를 내릴 수 있다. 기업이 인적자원관리하는 데에는 개개인의 능력을 평가하는 것, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인 ... 는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원을 제대로 ... 생각으로 SK네트웍스의 선임은 혁신적인 모험이라고 여겨졌다. 물론 인적자원관리중요한 것은 명백한 사실이지만, 인적자원관리하는 것이 조직 운영의 전부는 아니며 조직이 가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    청소년 기관 운영
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 청소년기관운영의 특성1) 청소년 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이라는 사회 ... 와 국가의 미래 인적자원의 삶의 질을 향상하고 보호하며 개발하는 곳.3) 무형적 가치지향성 - 청소년기관은 보이지 않는 가치, 즉 청소년의 꿈과 인성와 잠재력과 창의성을 다룸 ... 수행평가 등에 사용...FILE:Preview/PrvText.txt1. 청소년기관운영의 특성1) 청소년 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 부지영 감독의 카트① 줄거리② 인적자원③ 인 ... 적자원 관리2) 영화 속 인적자원의 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영조직은 직장에 두 사람 이상이 일을 하며 모여 있는 공간이나 추상적인 영역을 말한다. 여기에 일(work
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
    에서는 미진한 단계이다.3) 인적자원관리인사관리라는 명칭에서 인적자원관리로 바뀌게 되면서 사용하는 단계이다. 조직 내에서 인적 요인을 중요시 여기고 조직의 성공은 개인의 잠재력을 충분 ... 적 자본, 문화적 자본 등 여러 가지 자원을 가지고 있다. 즉, 인적자원관리란 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 조직 구성원의 잠재력을 육성 및 개발함과 동시 ... 한다. 5년마다 관계 중앙행정기관의 인적자원개발과 관련된 계획, 시책 등을 종합해 기본 계획안을 작성하고 제7조에 따른 국가 안전 자원위원회에 제출해야 한다.1) 원시적 인간 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    HRD 프로그램이 효과적으로 지원된다면, 조직은 더욱 유연하고 신속하게 변화에 적응할 수 있다.따라서 HRD는 조직의 인적 자원을 전략적으로 개발하고 활용하는 데 중요한 역할을 한다 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.1. 서론HRD(인적자원개발)은 현대 조직에서 필수적인 요소이 ... 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 이는 HRD가 조직의 변화 관리와 리더십 개발, 조직 문화 개선 등을 포함하는 이유이다. 이와 같은 HRD의 중요성은 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오
    기업은 인적자원에 의존하여 새로운 성장동력을 모색하고 시장에서 비교우위를 지속적으로 확보할 수 있다.? 따라서 인적자원관리활동 중 인적자원개발(HRD)의 중요성이 거듭 지적되고 있 ... 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오? 내용인적자원관리(Human ... Resource Management, HRM)는 직원으로서의 인적자원 검토 및 채용에서부터 교육 및 보상, 나아가 인적자원 강화에 이르기까지 인적자원과 관련된 거의 모든 종류의 경영활동
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요
    을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 중요하다. ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 훈련에 많은 연구를 실시하고 있다.한국 기업에서 인적자원에 대한 중요성을 과거 40년 동안의 기업성장과 더불어 중요하게 인식되어 왔으며 특히 우수한 인적자원의 개발에 있어서 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.
    자원봉사자를 효과적으로 관리하기 위한 체계적인 접근이 필요하다.자원봉사자는 사회복지조직에서 중요한 인적 자원이다. 그들은 다양한 분야에서 활동하며, 조직의 여러 목표를 달성하는 데 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.1. 서론사회복지조직은 다양한 사회적 문제를 해결하고, 사회적 약자를 지원하는 중요한 역할을 한다 ... 기여한다. 예를 들어, 노인 돌봄 서비스, 아동 복지 프로그램, 장애인 지원 활동 등에서 자원봉사자들은 중요한 역할을 한다. 이들의 헌신과 노력은 사회적 약자들에게 직접적인 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    우리나라 자원봉사활동의 현황 및 문제점에 대해서 분석하고, 자원봉사를 활성화 시키기 위한 대안에 대해서 학습자의 의견을 서술하시오.
    하고, 자원봉사를 활성화시키기 위한 대안에 대해서 학습자의 의견을 서술하시오.Ⅰ서론현대 사회는 공동체의 연대와 시민 참여의 중요성이 점점 더 강조되는 실정으로, 이러한 흐름 속에서 자원 ... 봉사는 개인의 자발성과 이타심을 바탕으로 사회적 가치를 창출하는 중요한 사회활동으로 자리매김하고 있다. 그로 인해 자원봉사활동은 개인이 금전적 보상 없이 자발적으로 사회적 공익 ... 다. 특히 2005년 「자원봉사활동진흥법」 제정 이후 체계적인 지원과 관리 체계가 구축되었다. 그러나 자원봉사활동의 양적 성장에도 불구하고, 중도 탈락률 증가, 전문 인력 부족, 기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    하는 중요성이 점차 커지고 있기 때문에 각각의 기업들이 인적자원을 보다 잘 경영해야 할 필요성도 커지고 있다. 그러한 부분에서 영화 속 인적자원관리 방식에 대해서 살펴보고, 등장인물 ... 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회복지행정론 요약자료
    슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무 ... 별 서비스 공급주체를 분화. 예방: 네트워크(연계) 구축, 사례관리, 종합적 욕구파악노인장기요양서비스: 보건복지부-국민건강보험공단.장애인활동지원서비스: 보건복지부-국민연금공단. 자활 ... 의 기획과정. 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획)- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 독학사 가정학 2단계 주거학 Part 기출문제 +정답 및 해설 포함
    ’이 가지는 장점이 아닌 것은? A 개인 공간 확보 B 건축 자유도 C 관리 비용 절감 D 소음 문제 적음 57 ‘친환경 주거’에서 가장 중요자원 절약 요소는? A 전기 사용 B ... 의 장점이 있으나 관리 비용 절감은 해당하지 않는다. 57 정답 B 해설: 친환경 주거에서 가장 중요자원 절약 요소는 건축 자재의 선택이다. 58 정답 B 해설: 주택 가격 상승 ... 소음 증가 D 교통 혼잡 29 녹색건축 인증제도의 평가 항목이 아닌 것은? A 에너지 효율 B 수자원 관리 C 재료 재활용 D 건물 외관 색상 30 ‘inclusive design
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 할인자료
    중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있는 상황이다. 인적자원관리 인적자원관리는 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는데 기여 ... 관리에 달려있다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리중요성을 인식하고 있는 상태이 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29
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    amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
    습니다. 클라우드 컴퓨팅은 물리적 서버를 직접 관리하지 않고도 인터넷을 통해 컴퓨팅 자원을 빌려 쓰는 기술입니다. 이 기술 덕분에 기업은 초기 투자 비용을 크게 줄이고, 필요할 때 필요 ... 산업과 일상생활에 큰 변화를 가져왔습니다. 특히 기업 경영에서는 정보기술의 역할이 매우 중요해졌으며, 빠른 의사결정과 효율적인 자원 활용을 위해 클라우드 컴퓨팅이 주목받고 있 ... AWS가 공식 출시되었고, 당시에는 단순한 저장 공간과 컴퓨팅 자원을 인터넷으로 제공하는 서비스였으나 점차 다양한 기능이 추가되면서 전 세계적으로 가장 널리 사용되는 클라우드 플랫폼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 경북대학교 서비스경영 중간정리
    중요하도록 하려는 경향 있음: 인터넷 쇼핑몰참여도 증가는 고객화를 가능하게 함: 샐러드바고객 참여는 노동력 제공을 의미(공짜노동력): 모바일 뱅킹고객 참여가 많은 경우, 설비 디자인 ... 은 방 종업원의 활동 도식화고객과 직원들이 필요한 내부 지원 도식화고객활동의 물적 증거 표시중요 관리지점 표시서비스 청사진의 활용서비스 구축 및 제공 방법에 대한 다양한 관점을 논의 ... : 플랫폼서비스(요기요, 인터넷쇼핑몰)사회적 추세: 고령화, 맞벌이가정 증가, 1인세대증가서비스의 특성생산과 소비의 동시성: 음악회, 외과수술고객의 참여: 슈퍼마켓, 인터넷뱅킹
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 다.참고자료위더스평생교육원. 인적자원관리. 4주차 - 2차시 인적자원계획의 기초 및 인적자원의 과부족 대책 인적자원의 과부족 대책 및 인적자원정보시스템. ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론4차 산업혁명의 도래로 현대 기업들은 지속적인 변화와 불확실성에 직면하고 있다. 이로 인해 인적자원의 부족과 과잉인력이 동시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 할인자료
    인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련 ... 하고, 훈련의 질을 향상시키는 노력이 필요하다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해, 이 글에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 깊이 있는 분석 ... 고자 한다. 이를 통해 우리나라의 인적자원 개발 전략이 어떻게 현대 사회의 변화에 대응하고 있는지를 보여주고자 한다. 이것은 우리나라의 지속적인 경제 성장을 위한 중요한 요소이며, 우리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명 할인자료
    혁신을 바탕으로 경쟁 우위를 차지해야 하는데, 이 과정에서 인적자원관리 전략의 초점을 어디에 두어야 하는지가 중요해지고 있다. 물론 외부에서 경쟁 우위의 요소를 발굴하는 것도 좋 ... 게 종적인 목표를 달성하는 것을 가능케 한다고 믿고 이해하는 정도이다. 다시 말해 인적자원관리 전략의 중요성 인식이란, 기업이 경쟁 우위를 차지하기 위해 인식하는 인적자원중요성이 ... 다. 이를 바탕으로 기업은 상대적으로 효과적이고 효율적인 인적자원관리를 할 수 있다.만약 경영자가 인적자원중요성을 인식하게 된다면 가장 먼저 할 행동이 바로 유능한 종업원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 10월 05일 일요일
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