"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"인사관리프로그램" 검색결과 1,101-1,120 / 28,027건

사회복지현장실습보고서

상 또는 친절한 직원 상”(가제) 이라는 제도를 말씀드리고 직원 중에 이번 달에 가장 친절하고 인사를 잘한 직원을 추천해 주시길 부탁드린다.① 대상자 리스트를 체계적으로 관리 ... , 이를 문서화하여 서비스 제공 시에 담당 사회복지사가 철저하게 관리하도록 한다. 필요시에는 자료를 공유한다.② 실적에 따른 incentive를 준다.(금전, 인사고과, 휴가, 승진 ... 하다.③ 프로그램 이용자보다는 식당 이용자 수가 더 많다.기관외부환경Opportunities* 외부환경의 기회, 가능성, 긍정적인 영향요인들, 사회적 자본 등Threats* 외부

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

과 범위를 명확히 구분 짓는 의사결정 통로입니다. 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제공하는 업무 서비스 부문과 회계, 재정, 설비, 인사, 시설 등 운영과 관련된 관리부문 ... 하며 공직조직 내 약점을 평가하고 새로운 욕구에 대한 주의환기 및 긴장감을 완화함과 동시에 변화를 위한 프로그램이나 계획에 기여하는 기능을 합니다. 하지만 거대한 비공식조직은 비합리 ... 을 수행할 수 있도록 지원하고 촉진하여 조직의 목표 달성에 간접적으로 공헌하는 구조이며 자문, 정보수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행합니다. 수평조직은 책임자의 통솔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 과 채용, 배치부터 조직의 개발, 설계, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포괄하기 때문에 기존이 인사관리 방법과 도구를 넘어선 더욱 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 인적자원 ... 적자원관리가 가지는 필요성과 중요성에 대해 알고 인적 자원의 효율적인 관리와 함께 앞으로 기업들이 나아갈 방향에 대해 고민해봐야 한다.급변하는 21세기의 환경변화에 적응하며 성공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

역량이 매우 중요하다. 인적자원관리의 접근법 중 하나로 과정적 접근법이 있는데 자연적인 순서에 의해 인사 계획을 구성하는 것이다. 일반적인 관리 활동의 계획-실시-통제 과정과 같이 ... 어떤 인사 방침을 설정하고 그것에 대응한 인사 계획을 세운 뒤 계획에 따른 인적자원관리를 운용하는 것이다.-인적자원개발(HRD)인적자원개발은 개인, 집단, 조직 시스템, 프로세스 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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사회복지사에게 내면화된 것이 의사소통을 통하여 나타남 클라이언트와 신뢰관계 형성에 커다란 영향

있게 도움을 주었다며 깊은 감사를 전하였다. 끝으로 김씨는 사회복지사에게 언젠가는 후배 사회복지사로 인사를 드릴 수 있게 더욱 노력을 하겠다고 하며 항상 건강하시고 또 만나 뵙 ... 부터 시작해 사후관리까지도 지원을 한다. 제일 먼저 상담 및 법의학 면담을 진행하며 필요시 신체검사 및 증거 채취도 하고 있다. 이후에 심리, 정신의학적인 평가를 통하여 아동 진술 ... ) 회복 프로그램에 참여하게 된 성폭력 피해 아동의 보호자 A씨는 세상에서 제일 귀한 딸이 아픔을 겪으며 세상을 떠나고자 했는데, 옆에서 챙겨주며 보듬어 줘 아이가 회복이 되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

행정의 기본적인 과정으로는 기획, 조직화, 인사관리, 슈퍼비전, 통제 등을 들고 있다.이상의 6명의 사회복지행정에 대한 정의는 광의의 측면과 협의의 측면을 포함하고 있다. 이에 패티 ... . 특히 사회복지조직은 프로그램과 서비스를 주로 시행하는 일선 사회복지사와 중간관리자의 역량과 역할에 크게 의존하기 때문에 관리자는 조직구성원들 간의 협력적인 활동이 이루어질 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다. ... 으로 사회복지정책의 수정을 제안하는 환류과정으로 구성된다고 보았다. 스펜서(1961) 는 사회복지행정은 기관의 목표를 성취하기 위해 기관의 관리자가 기관의 내부 조직관계와 활동에 대해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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물류관리 ) 1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점) ( )은는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. ( )은는 CRM과 대비되는

, 재무회계, 영업, 관리회계, 인사, 급여, 물류 시스템 등 여러 부서의 업무를 포괄적으로 관리하는 시스템이다. 쉽게 말하자면 회사에서 사용하는 프로그램이다. 이런 기업의 인프라 ... 물류관리1. 빈칸에 가장 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하고 이유를 설명하시오. (각 4점)⑴ ( )은/는 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이 ... 다.⑵ ( )은/는 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다.⑶ ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 ( )그룹은 다수의 저액품목

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데 ... 생각한다.목표설정본 프로그램의 목적은 ICT 기업의 핵심 인사인 기획, 디자인, 개발자 간의 원활한 의사소통이다. 준거 기준으로는 서로가 현업에서 주로 이용하는 어휘 목록들을 작성 ... 된 교육프로그램의 중요성이 인식되면서 교육의 필요성이 점차 높아지고 있다. 따라서 직원들의 교육훈련 활동에 대한 투자를 지속적으로 확대함으로써 생산성과에 근본적인 문제인 주최 측

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

기 위해서는 최고경영자 층에서부터 SHRD 활동에 대해서 깊은 관심을 가지고 아낌 없이 지원ㅇ르 해야 하며, 조직 문화와 연계하여 인적자원을 개발하는 적절한 프로그램을 만들고, 보완 ... 적인 인적자원관리 활동에도 나서는 등 다양한 측면에서 신경을 써야 한다.SHRD의 특성에는 최고 경영층의 리더십, HRD의 관점에 기초한 고위 경영진의 기업 내외부 환경분석 ... , HRD에 대한 전략과 정책, 그리고 계획, 일선관리자와의 전략적인 파트너십 형성, 인적자원관리와의 전략적인 파트너십 형성, 조직 내 교육훈련 업무 담당자가 조직 변화 컨설턴트

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.

, 직원 만족도 향상과 같은 다양한 인사 전략을 포함합니다. 인적자원 관리의 핵심은 직원들의 능력을 최대한 활용하고, 조직 문화를 강화하여 조직의 전반적인 성과를 높이는 것입니다.이러 ... 들의 참여와 지원이 필수적입니다. 인적자원 관리자들은 변화 관리 과정에서 커뮤니케이션 전략을 마련하고, 교육 프로그램을 실시하며, 직원들의 피드백을 적극적으로 수렴함으로써 이러 ... 들의 직무 만족도와 조직의 전반적인 성과 향상으로 이어집니다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인사 문제를 넘어서 조직의 전략적 성공을 위한 핵심 요소로 간주됩니다.6. 결론조직의 성공

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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극장경영기획안 및 향후 경영 방향 및 극장 내 프로그램 분석 및 극장 구조 기획

의 시설을 관리하고 인사담당 및 회계담당 업무 등을 맡는다.공연예술본부는 극장의 문화예술프로그램을 담당하는 부서로서 공연사업부, 무대운영부로 나누어 운영된다. 공연사업부에는 프로듀서 ... 와 프로그램 기획자 및 대관담당자와 객석관리담당자가 속해있다. 무대운영부에는 무대를 담당하는 조명, 음향 감독과 무대감독, 기술감독이 있으며 필요시 녹음기사나 조명기사를 충원하기 ... 시설 관리에 필요한 객석 안내원, 안전, 소방 및 미화 책임자 및 무대나 장치, 음향 관련 스태프는 극장 스태프로 분류한다.6 프로그램 및 주요 사업본 극장은 클래식 공연 전문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

에 이르기까지 전담부서에서 일괄 관리함과 동시에 그 절차를 구체적으로 규정하고 있다.포스코의 성과공유(BS) 프로그램은 협력사와 공동으로 개선 과제를 수행하고 그 성과를 공유하는 것 ... 기업의 공유가치1) 기업의 가치2) 포스코의 기부콘텐츠3) 기업이 입지한 지역에서 다양한 사회복지 프로그램을 시행4) 성과공유제5) 환경보호3. 포스코 기업의 기업문화1) 고도 집권 ... 화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.

및 임무 개발과 공유(2) 목적과 목표 설정(3) 기획(4) 조직화 및 구조화(5) 지도(6) 인사배치(7) 예산편성(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 학습조직구성의 요소와 실제 ... 통제적인 관점과 촉진적 관점을 통해 관리와 지원하여 사회구성원이 가진 평생학습 욕구를 충족시키는 것이라고 할 수 있다. 또한 협의적으로 봤을 때 지역 사회에서 여러 유형의 평생교육 ... ) 기관의 철학 및 임무 개발과 공유기관이 추구하는 기본적 가치, 개념, 신념을 의미하는 철학과 교육 프로그램이 가진 목적, 과업을 구체화 할 수 있는 임무 개발과 공유가 이루어지

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

: 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. [기업은행]IBK기업은행 신입행원1) 모집분야 : 기업금융2) 응시자격 : IBK 기업은행 인사규정 상 채용 결격사유ㄱ ... 에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자ㄹ. 병역을 기피한 자 외3) 전형절차ㄱ. 필기시험- 직업기초능력(의사소통능력,수리능력,문제해결능력,자원관리능력,정보능력,조직이해능력)- 직무 ... 수행능력(경제금융/일반사회 등), 디지털(기초지식, 동향 등)ㄴ. 역량면접(다수의 면접프로그램을 통해 금융인으로서의 친화력, 협동성, 창의력, 협상력, 영업력(상담능력), 논리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다.2) 경력개발(CD)두 번 ... 변화가 전개되며 동시에 이러한 변화에 적응을 얼마나 잘하느냐에 따라 생존의 여부가 갈리기도 한다. 이는 경영과 인사 조직, 관리 부분에 있어서도 마찬가지로 적용되는 변화에 따른 결과이다. ... (CD)3) 수행관리(PT)4) 조직 개발(OD)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 HRD라는 약자로 표시되는데, 무엇보다 우리나라에서는 해당 개념이 과거부터 꾸준히 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지 현장 실습일지

印실습목표사회복지행정서류 체험 및 상담방법 등. 문서관리 및 유지에 관한 사항실습일정실습활동내용09:00~10:00어르신들과의 인사 및 보행연습청소 및 이불정리10:00~11 ... :00~10:00오리엔테이션 및 기관.직원 소개, 어르신들과의 인사남자어르신들 목욕 및 케어10:00~11:0011:00~12:00치매예방 아침체조. 어르신들 식사 도와 드리기12 ... 과 행동을 해야 하는지 교육도 받았다. 청소를 도와 드리고 직원들과 인사하는 시간을 가졌다. 그리고 각 호실에 계신 어르신들과 인사를 나누었다. 오전에 어르신들이 모여 TV 화면에 나오

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.30

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보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 여성의 경제활동참여 ... 한 문제를 야기할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 보육의 질적 수준을 높이기 위한 방안으로서 보육 프로그램의 효율성 제고 측면에서 부모와의 연계방안을 제시하고자 한다. 이를 위해 먼저 ... 보육 프로그램의 개념과 유형을 살펴본 후, 현재 시행되고 있는 대표적인 보육 프로그램인 어린이집 표준보육과정과 누리과정에서의 부모연계 활동 현황을 분석한다. 다음으로 각 연령

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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A+ 지역사회간호학 산후우울증 예방 방문 사업 & 가정방문 보고서 & 지역사회 간호학 사업

- Q&A 질문 시간마무리- 대상자 행복한 미래 계획하기- 대상자 프로그램 소감 듣기 (프로그램 만족도 검사 실시)- 이외 다양한 방문간호 서비스 안내- 마무리 인사신청방법OO정신 ... 학교 간호학과 김OO소요시간1시간사업내용도입- 가정방문 전 미리 연락- 방문간호사 자기소개, 프로그램 설명- 대상자(산모 또는 육아맘)와의 라포 형성을 위한 간단한 담소 나누기전개 ... - 대상자의 산후우울증 자가진단검사 실시- 대상자 1:1 심리상담- 산후몸조리, 산후우울증 1:1 맞춤건강관리(감정조절법, 스트레스해소법 교육, 모유수유법, 산후 체중조절법 등)

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

자원봉사활동을 제공할 수 있을 것으로 기대된다.(2) 관리에 포함되는 내용① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계자원봉사 프로그램을 기획할 때에는 기관의 수요, 봉사자의 유형을 고려 ... 하여 각자의 욕구가 충족되도록 해야 한다. 또한 프로그램 수행에 필요한 준비사항과 유의사항을 고려해야 한다. 다음으로 업무설계를 해야 한다. 자원봉사 관리자는 자원봉사자에게 어떤 업무 ... 하고 이를 위한 인사관리체계가 필요하다. 자원봉사자 인력을 체계적으로 관리하려면 각종 양식이 필요하며 인사서류 또한 절차에 따라 작성하고 분류 및 보관해야 한다.② 자원봉사자

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

프로그램전통적으로 우리나라 기업의 인적자원관리는 연공서열형 인사정책과 내부노동시장 중심의 안정적인 평생직장의 보장이 특징이었다. 하지만 1990년대 이후 시대의 변화로 연봉제를 비롯 ... REPORT< 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. >수강과목 : 인적자원관리담당교수 :학 ... 을 담당한다. 우리나라에서 행해지고 있는 제도 및 프로그램을 살펴보고 나에게 적용할 수 있는 제도와 프로그램을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 정의인적자원관리란 인적자원과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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