"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 1,101-1,120 / 5,672건

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급 바로희망팀 (전문상담사) 자기소개서, 직무수행계획서

내부 사례회의의 질적 향상을 위해 정기적 사례 슈퍼비전을 요청하고, 팀 내 사례 분류 기준에 대한 매뉴얼 정립에도 기여하고자 합니다. 상담사로서 기본을 지키는 것, 즉 내담자 ... 에 기초자료를 제공하는 실무적 근거를 마련하겠습니다. 마지막으로, 상담 인력의 정서적 소진을 방지하고 역량을 지속적으로 유지할 수 있도록 슈퍼비전, 역량교육, 피어 서포트 체계를 도입하겠습니다. ... 적 대응체계를 갖추고 있어 제가 가진 전문성과 현장 경험을 가장 효과적으로 발휘할 수 있는 곳이라 판단하였습니다. 특히 유관기관 협력과 사례회의 운영은 제가 지금까지 쌓아온 역량과 경험

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.26

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컨소시엄 글로벌 시장과 비즈니스의 이해 A+기말 레포트

국가였기 때문이다.히든챔피언은우리나라의 환경은 히든챔피언이 성장하기 힘든 구조를 가지고 있다.대한민국 기업의 한계3. BTS, 블랙핑크, 넷플릭스 영화/드라마 등 K-c ... * 문항별 3단계 평가 (excellent 10, very good 8, good 6)1. 전국토의 60% 가 알프스 산악 지형인 스위스는 과거에 빈곤을 극복하기 위해 용병 ... 는 목동. 이러한 단면들만 보았을 때 스위스는 농업에 의존하는 관광국가로 비추어 질 수 있다. 그러나 의외로 근 80년 동안 스위스의 농업 인구는 25%에서 3%로 꾸준히 감소

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.28 | 수정일 2025.01.01

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

, 수퍼비전을 통해 발전시켜야 하는 역량으로, 클라이언트와의 관계에 있어가장 중요한 핵심이 된다.영국에서는 사회복지사들의 실천의 질을 향상시키기 위한 방법 중 하나로 모든 사회복지전공 ... 사회복지실천기술론6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있은 지에 대해 설명 ... 해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 클라이언트와의 신뢰관계2. 라포(rapport)형성과 관계형성 기술3. 라포(rapport)형성과 관계형성 기술이 현장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

라면 이를 기피할 가능성이 매우 높다.그러므로 조직체계 내에서 사회복지사가 경험하는 감정노동 등에도 귀를 기울이며, 그를 돌봐줄 수 있는 슈퍼비전 및 인테이크가 별도로 이루어져야 ... 에 대한 혐오 선입견을 가지게 되는 문제 등은 그다지 주목 받지 못하고 있다. 서비스의 질적 수준을 끌어 올리려면, 클라이언트를 대하는 사회복지사의 태도, 가치, 윤리의 변화가 필요 ... 하지 않을까 생각하기도 한다.참고자료심영미·최경구(2010), 사회복지서비스전달체계 구성원칙의 인식정도가 업무만족도에 미치는 영향: 포천, 양주, 의정부시를 중심으로, 사회복지정책 제37권 제3호, 한국사회복지정책학회, pp.241~267.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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실습기관에서 사회복지사의 역할

○ 실습 현장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 함 ○ 기관 수퍼바이저가 제공하는 수퍼비전을 적극적으로 활용 ○ 예비 사회복지사로서의 실천 능력 배양을 위해 노력 ○ 사회복지실천에 대한 ... 실습기관에서 사회복지사의 역할 목차 실습기관에서 사회복지사의 역할 1 2 3 4 실습기관 소개 현장실습 내용 사회복지사의 역할 실습을 통해 느낀점 / 평가 실습기관에서 사회복지사 ... 을 불식 시킴으 로써 , 우리사회가 더불어 살아가는 진정한 복지 사회가 되도록 적극 지원함 3 ) 기관의 역사 ○ 2003. 1 . 신고 및 개소 ○ 2011. 7. 유형 개편

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17

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심리치료 과정에서 발생할 수 있는 다중관계의 개념과 다중관계의 비윤리성을 기술하고 다중관계의 사례를 분석조사한 후 다중관계에서 발생할 수 있는 비윤리성의 예방방법을 제시하시오.

관계를 맺고 있는 사람과 가깝게 관련되어있거나 연관된 사람과 관계가 있을 때, (3)해당 개인이나 그 사람과 가깝게 관련되어있거나 연관된 사람과 앞으로 다른 관계를 가지기로 약속 ... 시키거나 내담자에게 해를 유발하는 데 있어서 꼭 성적일 필요가 없다. 사실상 심리학자는 우정관계, 사업 또는 재정적 관계, 동료 또는 슈퍼비전 관계, 종교활동을 통한 연계 등 다양하고 넓 ... 며, 초기의 의도와는 무관하게 내담자에게 심각한 해를 야기할 수 있다.3. 다중관계 사례다중관계는 치료자가 두 가지 이상의 역할을 동시에 또는 연속적으로 수행할 때 보다 더 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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[ 대인관계형성기술에서 중요성, 원조관계의 기본원칙, 현장에서의 경험에 대하여 ]

하는 과정에서 발생하는 어려움을 해결하기 위한 노력은 개인뿐 아니라 슈퍼비전 등 기관의 지원과 선배 사회복지사들의 모델링, 멘토링을 통해 해결한다.(4) 실천 관계를 통한 변화 ... 성나. 원조 관계의 기본원칙다. 현장에서의 경험3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지(social welfare)는 사회구성원의 일정한 생활수준 및 보건상태를 확보하기 위한 사회 ... 사회복지사에게 대인관계에 대한 전문적인 기술은 필수적으로 요구된다. 대인관계 기술에 따라서 클라이언트(개인, 집단, 지역사회)마다 가지고 있는 특별한 상황과 요구를 파악하고 정확

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05

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자신이 관심 있는 분야의 복지기관 또는 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 살펴보고 기관을 분석한 후 해당 기관의 발전 방향에 대해 기술.

3. 전문적 서비스 제공을 위한 개별 역량 강화1) 전문성 강화를 위한 직무/직급별 교육 이수2) 내·외부 슈퍼비전 통한 역량 강화3) 1인 1 전문 사업 운영의 전문성 확보1 ... 발굴, 정보 수집3. 생애주기별 맞춤 서비스 강화1) 연령대별 프로그램 욕구 조사2) 지역주민 욕구를 반영한 맞춤 서비스 개발, 운영3) 전인적 돌봄 기반 사례지원 실천공동선 ... 협력1) 지역 내 단체와의 협력 (공공기관, 언론기관, 종교시설, 의료시설 등)2) 지역주민과 함께하는 공동사업 운영을 통한 이웃 돌봄 확대3. 지역자원 교류를 통한 지속적 연대

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.24

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심리평가에서 윤리적 이해관계나 딜레마가 발생했을 때 어떤 방법으로 해결해야 좋은지 그 방법과 이유를 구체적으로 작성하시오

이나 슈퍼비전을 통해 문제를 해결할 수 있다. 이는 평가자가 혼자서 해결하기 어려운 윤리적 문제를 전문가와 상의하여 해결 방안을 모색하는 방법이다. 심리평가자는 윤리적 교육과 훈련 ... 에서 윤리적 이해관계나 딜레마가 발생했을 때1) 개인정보 보호2) 평가 결과의 공정성3) 대상자의 권리 존중4) 비밀 유지5) 상충하는 이해관계3. 심리평가에서 윤리적 이해관계나 딜레마 ... 가 발생했을 때 해결 방안1) 개인정보 보호2) 평가 결과의 사용3) 충돌되는 이익4) 평가의 공정성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 심리평가의 목적은 지능 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

은 상담자가 필요한 영역에서 추가적인 교육을 받거나 슈퍼비전을 구하는 등 자기 발전을 위한 조치를 취할 수 있게 합니다. 이는 상담자가 자신의 상담 실천을 지속적으로 개선 ... 2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명 ... 하시오.1.유능한 상담자의 정의2.인간적 특성의 중요성3.공감의 능력4.진실성과 진정성5.경청의 중요성6.비판적 사고와 자기인식7.유연성과 적응성1. 유능한 상담자의 정의유능한 상담

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오.

협문직으로서 사회복지사는 능력과 한계를 인식하고 필요 시 슈퍼비전을 구하며, 자신의 업무 영역에서 최고 수준의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 한다.(2) 윤리성과 인권 존중 ... 성(Professionalism)(2) 윤리성과 인권 존중(Ethics & Human Rights)(3) 클라이언트 중심성과 권리 옹호(Client-Centered Practice ... & Advocacy)’(4) 공정성과 차별 금지(Fairness & Non-discrimination)(5) 협업과 자기계발(Collaboration & Self-improvement)3. 한국

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해

시키기 위한 실천현장에서 수퍼비전을 받고 사회복지 실천 경험을 쌓는 것이라고 할 수 있다. 이 때문에 사회복지사가 되기 위해 사회복지학과에서는 사회복지 현장실습을 이수하도록 하고 있 ... ㆍ시설, 기관 및 단체로 규정하며 실습지도자는 사회복지사 1급 자격증을 교부 받고 이후 3년 이상 또는 사회복지사 2급자격증을 교부 받고 5년 이상 사회복지 실무 경험을 가진 사람 ... 기술을 발전시킬 수 있는 기회를 가질 수 있기 때문에 필요하다고 할 수 있다.3) 사회복지현장실습의 중요성사회복지현장실습은 대학에서 이루어지고 있는 교육 내용을 현장에 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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파리바게트 중국진출 성공전략 연구

해 있어서 미리 주문을 하고 2~3일 후에 받는 방식이었다. 하지만 파리바게트는 중국인의 소비 수준이 높아지면서 케이크 수요도 많아질 것으로 보고 매장에 15~20가지 케이크를 구비 ... 파리바게트중국진출 전략연구-목차-1. 파리바게트 기업소개2. 파리바게트 중국진출 성공요인3. 파리바게트 중국진출전략 사례연구1. 파리바게트 기업개요파리바게트는 국내 프랜차이즈 ... 의 보상과 자기 계발 기회를 제공함을 기업의 목표이자 비전으로 추구한다. 또한 현재, 국내 No.1 브랜드로서의 입지를 확고히 한 파리바게트는 이를 발판 삼아 중국, 미국 등 외국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명

은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지사의 역할2. 내가 중요시 생각하는 역할Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지사라고 하 ... 과 슈퍼비전, 인사관리를 통하여 기관 직원의 전문적인 개발을 촉진하는 역할이다. 여덟 번째, 행정가로서 사회복지사이다. 인간서비스 조직에서 정책과 서비스, 프로그램을 계획하고 개발 ... 사회복지현장실습주제 : 사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업 후 사회복지사로서 초점을 두고 싶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오

된 태도가 필요하다. 내가 아는 한 사회복지사는 아동학대 피해 아동을 상담하면서 개인적인 분노를 느끼더라도 이를 즉시 표출하지 않고, 전문적인 개입을 우선했다. 이후 슈퍼비전 ... 라인이 되며, 동시에 클라이언트의 권리를 보호하고 신뢰를 형성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 대표적인 원칙으로는 비에스텍(Felix Biestek)이 제시한 7가지 대인관계 원칙 ... 며, 변화의 출발점이 될 수 있다.3) 통제된 정서적 관여의 원칙사회복지사는 감정적으로 완전히 거리를 두는 것도, 반대로 지나치게 감정에 몰입하는 것도 피해야 한다. 이 원칙은 공감 능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

은 서비스의 질 관리와 책임성 확보에 도움이 될 수 있다. 또한 평가와 감독(슈퍼비전) 제도를 통해 업무 수행을 모니터링하고 성과에 따라 보상이나 피드백을 제공하는 등, 조직 ... 가능성에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 조직이론2. 인간관계이론3. 사회복지조직에서의 이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직을 이해 ... 가시적 성과가 나타났고, 이를 바탕으로 조직관리의 학문적 토대가 구축되었다.그러나 고전이론에는 몇 가지 한계와 단점도 존재한다. 인간을 합리적이고 경제적인 존재로만 간주하여 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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지역사회 문제를 해결하기 위한 방안을 사회행동모델 관점에서 논의하시오

) 지역사회조직화2) 공동체주의3) 주민 공동체적 의무 및 책임3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직화는 지리적이든 기능적이든 공통적인 관심사를 가진 구성원들의 역량 개발 ... 가 포함되어 있었으나 보건복지부는 2018년 사회복지시설 평가지표에 지역사회조직화 관련 교육과 수퍼비전 부분을 반영할 계획임을 밝혀 지역사회조직화의 중요성을 강조하였다. 뿐 만 아니 ... 민중이라고 부르는 못 가진 자들이었다. 이들은 이상적이고 이데올로기적인 이념에 의해서 조직되는 것이 아니고 실질적이고 직접적인 경제적 이해관계에 의해 조직화된다고 생각했다. 그러므로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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장애인 직업평가사의 역할 정리

해야 하며 이에 따른 책임을 져야 한다. 담당 업무에 대해서 책임감을 가지고 임해야 하며 사회 윤리와 도덕을 준수해야 한다. 제3장은 상담관계다. 이용자와의 관계에 있어서 비밀 보장 ... 다. 윤리적 가치가 충돌하지 않는 범위 내에서 기관과 기관 내에 있는 동료와 협력적 관계를 유지해야 한다. 제8장은 교육, 훈련, 슈퍼비전, 연구다. 상호 검증체계를 만들어야 하 ... .장애인 직업평가사의 역할3.장애인 직업평가사에게 요구되는 지식과 기술1)공단에서 요구하는 지식과 기술2)한국직업재활학회에서 요구하는 지식과 기술3)북미에서 요구되는 지식과 기술4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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<한사평 임상심리학 레포트> 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

의 범위는 더 넓어졌다. 임상심리학의 실제는 교육, 예방, 자문활동, 정책제안, 연구, 프로그램 개발과 평가, 다른 정신건강전문가에 대한 슈퍼비전, 건강관리 서비스의 시행 등과 같이 ... 각 분야의변화필요성 및 변화노력·······························································3Ⅲ. 결론 ... 하며, 이를 가진 정신건강 간호사들은 정신장애 환자를 돌보는 일과 더불어 심리치료와 심리상담 활동에 참여한다.2. 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학 각각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.16

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[정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 요약

이 맞춰진다. 환자와 명확한 경계를 설정하고 초점을 맞춘 대화를 하기 위해 임상 수퍼비전을 받는 것이 간호사에게 가장 좋은 방법이다.4) 치료적 관계에서의 경계와 역할1) 경계- 환자 ... 를 만들어 주는 것처럼 기본적인 의존 욕구를 충족시키는 것을 포함한다.3) 치료적 관계치료적 관계에서 간호사는 환자의 성장을 돕기 위해 자신의 의사소통 기술과 인간 행동에 대한 이해 ... 를 환자의 요구와 분리시켜 관계를 명확하게 정의해야 한다.- 경계가 모호한 일반적인 2가지 상황은 (1) 사회적 관계로 넘어갈 수 있도록 허용되는 경우 (2) 간호사의 요구를 충족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.04.12

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