"생산관리 1장 토론문제 4번"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성SDS 면접책 딸기 사업계획서 효성 면접 GE의 경영혁신 세아상역 설비관리 잭웰치 노인복지론 환경공학 우리카드 면접

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"생산관리 1장 토론문제 4번" 검색결과 1,101-1,120 / 1,859건

내가 만약 중소기업 CEO라면, 우리 회사를 어떻게 경영할 것인가?

1. 사람문제에 관한 경영기업에서 인력을 뽑는 기준 중에서 가장 중요시되는 것은 좋은 학벌, 좋은 학점, 높은 영어 점수 등 높은 스펙인 것 같다. 많은 기업에서 이런 수치 ... , 정교한 데이터 관리가 요구되어 공이 많이 들어가는 것이 어려움인 것 같은데, 이를 극복하는 방안을 생각하여 보았다.첫 번째, 고객정보의 통합과 고객 리스트의 자산화이다. 최종 ... 들과 공동영업을 수행하는 경우가 많은데 이때에도 시스템으로 영업처 정보가 공유되게 하여 윗선에서의 일관성 있는 영업지원이 가능토록 할 것이다.세 번째, 고객 접촉 생산성의 증가이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.25

다운로드 장바구니
팀단위조직개발_프로그램

효율을 극복하고, 사기가 높고 효율이 높은 조직을 구축하고자 함.회사 내 점팀 / 팀장 (본사, 공장, 연구소)1 단 계2 단 계3 단 계4 단 계▷Change Agent 양성과정 ... 과정 개요1. 교육 목표 변화관리 및 조직안정화에 있어 팀장의 주도적 역할의 중요성을 인식시킴.. 2. 교육개요 (1)기간 : 1일 비합숙교육 (2)대상 : 빌딩설비 사업본부 팀장 ... 할 예정임.도 입Module 1Module 2Module 3Module 4시간마 무 리●Action plan 작성 ●마무리팀장 리더십 개발과정 개요팀장 리더십 개발과정 시간표시간일자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.25

다운로드 장바구니
LG엔시스 합격 자기소개서

하는 칼럼 등을 토론 주제로 삼아 그 기사를 읽고 각자의 의견을 피력하는 연습을 통해 사회인으로써 가져야 할 소양을 기를 수 있다”고 주장했습니다.1. 자신의 성장과정 및 개인 특성 ... 이 제가 가진 열정입니다. 자전거에 바친 제 열정만큼 LG엔시스의 생산관리직에도 저의 이와 같은 열정을 담아 열심히 달려볼 생각입니다. ... 을 잘 연계하여 서술하여 주시면 됩니다. 면접에서는 일등 LG열정, 실행력, 문제해결능력, 경험, 리더십 등에 대한 기본 역량과 함께 직무에 필요한 역량을 보유하고 있는지에 대해 평가

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

다운로드 장바구니
GE의 리더쉽(GE의 문제점 및 젝 웰치의 대응전략) 사례연구

의 자질잭 웰치 소개GE의 문제점잭 웰치의 대응1. 인 성자신감활동성직관력신뢰감경쟁심잭웰치는 이미 어렸을 때부터 경쟁에 익숙했다. 미식축구장에서, 야구장에서, 아이스하키 링크 ... ~ 1923에디슨 시대 1876 ~ 1892거인의 어깨 1924 ~ 1946진보를 위한 길 1947 ~ 1977잭웰치의 등장 1981 ~1. 잭웰치 소개 2. GE의 문제점 3 ... . 잭웰치의 대응 4. 잭웰치의 자질목 차잭 웰치 소개잭 웰치의 자질GE의 문제점잭 웰치의 대응20세기 후반의 대표적 경영자 잭 웰치 (John F. Welch Jr.)미국 기업 역사

리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.17

다운로드 장바구니
1862년 농민항쟁 (임술농민항쟁포함)

1862년 농민항쟁진주농민항쟁을 중심으로목차1.머리말2. 농민사회 농민 봉기의 배경3. 임술년 농민항쟁의 전개 과정4. 농민 항쟁의 한계5. 맺음말1. 머리말1862년 농민항쟁 ... 번째 아들 덕천군(德泉君)의 14세손이었다. 1838년(현종 4) 알성시(謁聖試)에 급제하여 관직에 나갔으며 철종조에 들어와서는 홍문관 부교리, 교리 등을 제수하였으나 부임하지 않 ... 의 배양기가 되어 갔다.3. 임술년 농민항쟁의 전개 과정농민운동의 상징적 시작-진주농민항쟁(가장 먼저 일어난 농민항쟁은 단성 농민항쟁이다.)(1)지역적 특성 (경상도 - 항쟁의시작

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17

다운로드 장바구니
쌍용자동차 파업과 해결방안

쌍용자동차 노사관계----------- 목차 ------------서론본론Ⅰ. 쌍용자동차 파업의 배경1. 2006년의 쌍용자동차 노사문제2. 2009년 현재의 쌍용자동차 노사문제 ... ⑴ 노사갈등의 원인과 배경⑵ 2009년 쌍용자동차 파업 과정Ⅱ. 쌍용자동차 파업의 문제점1. 쌍용차 측의 주장인 경영정상화방안과노사측의 주장 및 파업의 문제2. 쌍용자동차 파업 ... 의 문제점Ⅲ. 쌍용자동차 파업 해결방안Ⅳ. 쌍용자동차의 미래.※. 우리나라 노사관계 문제점과 해결방안(토론내용)결론[서론]먼저 쌍용자동차을 결정한 배경은 내가 지금 서론을 쓰고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

다운로드 장바구니
정년퇴직자들의 퇴직생활적응 프로그램 [프로그램 개발과 평가]

가 두 번째로 많다.6. 문제점1. 조기퇴직2. 경제적 능력의 박탈3. 사회로부터의 고립감4. 가족관계의 변화5. 자존감 결여 - 신체적, 정신건강의 문제정년퇴직제도는 임금근로자 ... 정년퇴직자들의퇴직생활적응 프로그램1. 프로그램개요2. 주제3. 문제선정이유4. 정의5. 현황6. 문제점7. 가설설정8. 목적과 목표9. 대상선정10. 인력구성11. 전체계획서12 ... 이 ○○선임사회복지사 (가족부서담당)5년5회기 프로그램 진행, 사후평가, 예산진행관리2시간사회복지사 1급, 가족상담사자격증김 ○○사회복지사3년사전모임, 1회기 프로그램 진행4시간사회

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.11

다운로드 장바구니
부산은행

연수4) 교육이수 포인트 제도5) 자기개발 장려금 제도1) 연간 급여 동종업계 상위수준2) 주거 및 생활안정 지원 ·장기 거리의 주택 구입 및 전세자금 대출 지원 ·일반 생활안정 ... 했던 창구직원과 전산 전문직원들로, 내달 1일부터는 정년이 보장되는 정규직 직원으로 신분이 바뀌게 된다.★ 대표적인 인사관리사례 : 부산은행 비정규직 - All 정규직 전환부산은행 ... 적으로 「최고의 지역금융그룹」 으로 변신하고자 하는 은행의 목표달성 의지를 담았다.1단계 사업다각화 완성2단계 사업다각화 완성3단계 금융그룹Framework 완성 최고의 지역금융그룹

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

다운로드 장바구니
세계화와 국제관계를 이슈를 통해 풀어본 자료2

에는 486.01포인트(5.05%)나 떨어지며 9139.27에 장을 마감했다. 미국 공급관리자협회(ISM) 비제조업지수가 지난달 사상 최저인 44.4를 기록하고 농업 부문을 제외 ... 만에 하락세로 돌아서면서 전날보다 89.28포인트(7.56%) 내린 1092.22로 장을 마쳤다. 올 들어 세 번째로 큰 폭의 하락이다. 미국 증시 하락 소식에 영향을 받아 개장 ... 얼마 지나지 않은 시간에 이스라엘해군은 가자지역에 4개의 폭탄을 발사하였고 이후 포로 석방문제에 있어서 의견이 맞지 않아 석방을 거부하는 일이 비일비재했다. 그리고 11월 4일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10

다운로드 장바구니
에듀넷의 운영목적, 에듀넷의 장점, 에듀넷의 현황과 에듀넷의 장애아동부적응행동교정, 에듀넷의 멀티미디어교육마당 및 에듀넷의 문제점 그리고 향후 에듀넷의 제고 방안 분석(에듀넷, 교육정보화)

, 교육행정지원서비스, 사용자관리서비스, 대국민 교육정보서비스를 제공한다. ‘에듀넷’은 학교교육관계 4분의 1만을 위한 학교교육망이 아니라, 사회교육 인구 4분의 3에게도 평생교육 ... . 에듀넷의 운영목적Ⅲ. 에듀넷의 장점Ⅳ. 에듀넷의 현황1. 이용자 등록 현황2. 이용 현황Ⅴ. 에듀넷의 장애아동부적응행동교정Ⅵ. 에듀넷의 멀티미디어교육마당Ⅶ. 에듀넷의 문제점1 ... . 컴퓨터의 잦은 고장과 시스템에 관한 문제점2. 교수-학습 운영 측면1) 학생들의 반응2) 교사들의 반응3) 사이트 안내의 한계Ⅷ. 향후 에듀넷의 제고 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

다운로드 장바구니
[기업문화][기업문화 사례][제너럴일렉트릭(GE)][HAM][쌍용][삼성][LG]제너럴일렉트릭(GE)의 기업문화 사례, HAM의 기업문화 사례, 쌍용의 기업문화 사례, 삼성의 기업문화 사례, LG의 기업문화 사례 분석

이 이루어졌다. 30내지 100명의 참가자들은 한 집단이 되어 작업현장을 벗어난 곳에서 그들의 공통문제를 3일간 자유스러운 분위기에서 토론하였다. 자유스러운 분위기 창출을 위해 토의 ... 은 생산성을 가진 기업에서 이룩한 업적들은 다음과 같은 공통 특징이 있다고 주장했다.? 사람보다 과정을 관리하였다. 종업원들이 얼마나 많이 생산하는가 보다 어떻게 생산하는가에 초점 ... (The Now, Next, New Honda Circle)은 제안 프로그램부서 보다 집단적인 성격을 띠고 있다.NH서클은 문제해결팀으로 보통 4~5명의 종업원으로 구성되나 10명이 넘

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

다운로드 장바구니
간호관리의 역할과 갈등

병원간호사의 역할과 갈등◆ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 역할1) 수간호사의 역할2) 일반간호사의 역할2. 갈등관리1) 갈등의 개념2) 갈등의 기능3) 갈등의 유형 ... 에서는 끊임없이 의료인간의 마찰이 발생하고 있다. 앞으로 의료인이 될 간호학생으로서 의료인의 윤리갈등에 대해서는 꼭 한번쯤 짚고 가야 할 문제이다. 우리들 누구나 임상에 나가면 겪게 될 ... - 각종 의료사고와 분쟁의 문제점을 점검하고 문제 발생 시 육하원칙으로 간호부장에게 보고한다.③ 인력 개발자로서의 업무- 신규직원의 간호단위 예비교육을 실시, 평가, 보고한다.

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30

다운로드 장바구니
gs칼텍스 윤리경영

) 사회 공헌활동 개요2) 사회 공헌활동 분야5. 윤리경영 평가1) 구성원의 잠재가치가 실현되는 기업문화2) 투명경영과 윤리경영3) 경영성과 극대화를 위한 미래 성장엔진4) 생산 ... 자율 프로그램3) 정책 및 규정4) 윤리경영 가이드 북 & 사례집3. 환경활동1) 지속가능 보고서2) 지구 온난화 방지3) 환경 친화적 제품4) 대기오염 방지4. 사회공헌 활동1 ... 적인 노사관계6. 토론1. 기업소개1) 비전 :여기서 Total Energy는 현재 영위하는 석유 및 석유화학사업을 바탕으로 도시가스 및 전력산업 등으로 사업을 확장하고, 현재 연구

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29

다운로드 장바구니
인사관리 교육훈련에 대하여

목 차서론본론1. 교육훈련이란?2. 교육훈련의 방법3.교수요원.피교육자선정 및 학습이론4. 교육훈련에 대한 저항5.효과성 평가단계결론서론이번 학기에 인적자원관리에 대한 강의 ... 이 얼마나 중요한 지를 말하는 것이다.이번 레포트를 통해서 인적관리에 있어서 교육훈련이 무엇이고, 그러한 교육훈련에는 어떤 방법과 평가가 있는 지에 대해서 작성해 나갈 것이다.본론I ... Training)와 Off JT(Off-the-Job Training)의 장단점 비교OJT장점1. 훈련이 추상적이지 아니하고 실제적이다2. 실시가 Off JT보다 용이하다3. 훈련으로 학습

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.14

다운로드 장바구니
GE의_경영혁신과_변화관리

GE의 경영혁신과 변신관리CASE #3목차1. GE의 성장연혁2. 전통 경영이념과 경영조직3. 경쟁력약화와 수익성저하4. 잭 웰치의 GE 개혁5. 끊임없는 경영혁신과 조직개발 ... 는 상식적이며 방법론은 듣고, 토론하고… 그리고 실천하는 것이다.”- * -(4)제품과 서비스의 질 추구(six sigma)-생산품의 질이 단순히 좋은 수준이 아니라 한 차원 높 ... 발생하는 결함의 개수가 3.4개 정도인 품질 수준.1987년 Motorola에서 시작.“세계 최고의 기업은 제조과정에서 수리나 재 작업이 없는 제품을 생산한다.”제품, 서비스, 관리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

다운로드 장바구니
정보학 소비자 의사결정 지원

단위의 판단임4. 컴퓨터와 환자 건강관련 의사결정? 의사결정에 컴퓨터 기술의 지원① 선호 파악 및 도출② 효과적인 자료 관리와 통신③ 건강행태변화에 대한 지속적인 지원5. 건강관련 ... 프로젝트에서 통합된 전자서비스를 제공- 사회적 고립을 극복하고, 예상치 못한 새로운 문제를 관리하고, 건강정보의 예측 불가능한 요구를 충족시키는 것을 목표로 한 서비스 제공 ... - ComputerLink 프로젝트의 서비스① 전자백과사전서비스는 자기관리를 향상시키기 위해, 가정에서 효율적인 환자의 치료를 증신시키기 위해, 환자와 돌봄제공자들이 질병 특유의 문제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.29 | 수정일 2017.10.16

다운로드 장바구니
고객 중심 경영을 위한인사관리 10대 과제

화된 가치 창출을 위한 실행력 이 뒷받침 되야 함개발/생산판매기획고객 관점고객 가치 관점에서 운영되는 인 사 관 리III. 고객 중심 경영의 실행력 제고를 위한 인사관리 10대 과제1 ... 원들이 가진 부정적 고객정보를 제안하면 인센티브 제공 - 적극적인 문제 해결 태도III. 고객 중심 경영의 실행력 제고를 위한 인사관리 10대 과제6. 건설적 토론이 가능한 열린 ... ) - 고객 제일 주의 (Customer First)III. 고객 중심 경영의 실행력 제고를 위한 인사관리 10대 과제1. 채용 시점부터 고객 마인드를 검증한다.BMW의 회장

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[강추] 유한킴벌리 인적관리 특성과 관리전략 - 윤리∙환경∙지식 경영 혁신의 성공사례

에서 비롯된 것이다. 이러한 관리전략은 유한킴벌리의 눈부신 생산성 향상을 가능하게 한 것이 사실인데 그 성과의 이면에 나타난 문제점을 알아보고 해결책에 대해서도 생각해보자.(1) 조직 ... 전략1. 4조 교대제 도입배경과 기본이념2. 4조 교대 시스템의 특징3. 4조 교대제의 성과4. 4조 교대제와 직원 교육과의 연계5. 자율성에 초점을 맞춘 경영관리전략6. 유한 ... 킴벌리 인적자원 관리에 대한 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론－ 유한킴벌리의 윤리경영 ＆ 환경경영유한킴벌리가 실천하고 있는 신뢰와 윤리경영을 '정도(定道)를 걷는 경영'이라고 한다.) 윤리경영

리포트 | 11페이지 | 800원 | 등록일 2008.11.06

다운로드 장바구니
국민연금의 문제점과 개선방안00

) 장애연금가입 중에 발생한 질병 또는 부상으로 인하여 완치된 후에도 장애가 남았을 때 장애정도(1급~4급)에 따라 일정한 급여를 지급한다. 장애로 인한 소득 감소부분을 보전 ... , 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하기 위해(국민연금법 제1조) 1988년에 시행되었다. 그러나 인구의 고령화와 생산가능 인구의 감소가 급속히 ... 함으로써 자신과 가족의 안정된 생활을 보장하기 위한 급여이다. 장애등급 결정은 완치일을 기준으로 노동력 손실 또는 감소정도에 따라 1급~4급으로 결정하며, 완치되지 않은 경우에는 초진일

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니
Innovations In Legistrative And Executive Support System

이전에)시스템적 경험과 지도자 프로그램의 지원4. 행정 프로그램 재검토의 질에 대한 입법부의 감시-대부분의 미 입법부는 행정 시스템이 행정적 관리에 도움을 받기 위해 필요-입법부 ... 와 프로그램 감사는 이러한 문제 해결에 유용함-그러나, 이러한 유용성에도 불구하고, 적게 사용하는 2가지 이유가 있음1. 입법부가 주제 설정과 우선순위 설정, 활동 자료의 제공에 관여2 ... ) 임명-입법부 하에 있기 보다는 정부의 4번째 기관처럼 행동 → 이에 입법부는 GAO와 가까운 관계를 유지하려 했으나, 독립적인 관료제, 전문적 엘리트, 4번째 기관으로 여겨짐1972

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기