"리더십의권력기반"의 검색결과 입니다.

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"리더십의권력기반" 검색결과 1,101-1,120 / 4,030건

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한비자와 순자 비교, 노자한비열전

1. 한비자와 순자의 사상을 비교 분석하면서 공통점과 다른 점을 정리해 보시오.한비자는 중국 전국시대 칠웅 중 가장 작고 약한 한나라의 왕자로 태어났다. 그는 ‘법치 리더십 ... 의 창시자’, ‘동양의 마키아벨리’라고 불린다. 군주의 권력을 유지하고 사람을 통제하며 신하들에게 권력을 빼앗기지 않기 위한 방법 등 통치술의 모든 것을 제시하여 중국 첫 중앙집권 ... 제 통일국가 진나라의 이론적 근간을 제공했다.한비자는 한나라 공자로 진 시황 때 재상이 된 이사와 함께 순자의 제자로서 성악설을 사상적 기반으로 삼았다. 한비자는 유가의 덕치주의나 예

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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리더십 ) 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

AAA+++리더쉽21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.AAA+++제목 : 21세기 지식기반사회의 이해목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 지식기반사 ... 었다. 즉, 생산시설과 같은 자본을 소유하고 자금을 소유한, 생산자원을 가진 자본가들이 사회의 경제 체제를 이끄는 권력을 가지고 있었다. 하지만 21세기 지식기반사회에서 이러한 권력 ... 회의 의미Ⅲ. 21세기 지식기반사회와 이전 사회의 비교Ⅳ. 지식기반사회로의 변화 원인Ⅴ. 소결Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성21세기는 지식기반사회로 불린다. 사실 ‘지식기반사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

다. 기존까지는 좋은 직장에 취업하고, 조직에 헌신하는 것이 전부인 삶을 살았다. 그러나 이제는 제 4차 산업시대에 들어서고, 지식기반사회는 더욱 강화될 것으로 전망된다.즉, 이제 ... 하는 프리 에이전트로서의 역량을 펼칠 것이라는 점이다.아래의 본론에서는 이러한 시대의 기반이 되는 지식기반사회의 강화 및 사회의 흐름을 간단하게 서술해보고, 이러한 사회에서 사회 ... 와 개인이 대비해야 할 과제를 논의해보도록 한다.본론지식기반사회의 강화를 향해 나아가는 사회의 흐름20세기 후반에 들어서면서 인류는 지식혁명을 맞이하게 된다. 지식혁명으로 인한 과학

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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고전세미나)현대사회의 차별화된 리더십의 필요성

적. 21세기에 요구되는 리더십은 조직 구성원에 대한 통제를 최소화하고, 그들과 권력을 분담하여 민주적인 참여를 촉진하는 것에 달려있다. 그러나 기존의 조직의 구조와 관행은 여전히 ... 에서 차별화된 리더십을 위해 어떤 노력을 해야 하는지 알아보겠다. 리더의 권력 개념이 변화하면서 권력은 경쟁에서 협동으로, 개인 소유에서 공동의 소유로, 통제에서 상호 영향을 주 ... 는 리더십으로는 구성원을 긍정적이고 발전적인 방향으로 끌어줄 수 없다. 구성원의 잘못을 감독하고 통제하는 리더는 현대사회가 요구하는 권력의 분화에 적합하지 않다. 따라서 동기를 부여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08

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로스만의 3가지 모델 중 하나에 해당하는 지역사회복지 사례를 선정하고, 실천과정의 4단계(1.문제확인, 2.욕구사정, 3.계획수립및실천, 4.개입평가)를 분석하시오.

. 계획수립 및 실천, 4. 개입평가)를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 3가지 모델1) 지역사회개발모델지역사회개발모델은 자조 기반에 근거해서 지역사회문제를 해결하기 위한 ... 은 문제해결을 위한 합리적인 계획수립과 그 계획에 의한 변화(통제된 변환)이다.3) 사회행동 모델사회행동 모델은 지역사회에 있는 자원과 권력의 배분에 있어 불평등이 존재한다는 갈등 ... 주민들이 정치··사회·경제적으로 더 나은 처우를 받을 수 있도록 해주는 활동이다. 사회복지사는 권력, 자원, 지역사회의 결정 등에 있어 재분배를 촉구하고 공공기관의 기본정책에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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왕은 어떻게 나라를 다스렸는가?

왕은 어떻게 나라를 다스렸는가삼국 시대, 고려 시대, 조선 시대에서의 나라의 최고 권력자이자 통치자는 왕이다. 그렇기 때문에 나라의 정책에 대한 그들의 판단과 생각이 그 왕조 ... 의 운명이나 이후 역사 전개에 커다란 영향을 미쳤다. 성공한 왕과 실패한 왕은 어떤 점이 다를까? 나는 이 질문을 중심으로 그들은 어떠한 리더쉽을 발휘했는지, 결론적으로 그것이 나중 ... 에는 광개토 대왕이나 장수왕과 같이 어마어마한 업적들을 가진 왕들이 있다. 하지만 나는 그들의 정복 활동에 기반을 다진 왕들을 알아보고 싶어 비교적 앞쪽의 왕을 선택했다. 유리왕. 고구려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13

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상황적리더십이사회복지현장에서주는함의

의 관계 ② 과업이 구조화된 정도 ③ 관리자의 지위 권력 정도에 따라 달라진다.-관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 구분???① 과업지향적 리더십??????: 상황이 매우 유리 ... 주 제 : 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의논하기?< 서 론 >?리더십 이론의 발전과정?1) 전통적 리더십 유형(1)특성이론(1930~1950년 ... 말 이후 리더십에 대한 연구는 행동론적 접근방법으로 옮겨감.?그러나 1990년대에 들어 보다 과학적인 접근방법 응용하여 보편타당한 결과를 제시하는 특성론적?접근이 다시 부활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명

어 하는 권력동기로 나뉘기 때문이다. 따라서 실제 국내 대기업의 사례를 통하여 효과적인 직원 동기부여방안에 대하여 논해 보도록 하겠다. 여기에서는 1924년 설립되어 오랜 역사를 거치 ... 이 공동으로 목표를 정하며 이에 기반 하여 성과를 평가하는 방식이다. 예컨대 메디컬 디바이스 부서의 경우 기존처럼 매출을 통해 영업 부서의 핵심 성과를 평가하지 않고 신규 매출액 ... 로 과거의 사례를 전부 취합한 뒤 실제 회사 성과와 관련성이 높은 지표들을 추려 기준을 삼았으며 이를 기반으로 타 부서와도 정량적 비교를 진행한다. 과거에는 주로 직원들의 업무 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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(A+)정치사회학 레포트, 권력과 정치-푸코와 베버의 논의를 중심으로

권력과 정치-푸코와 베버의 논의를 중심으로막스 베버와 미셸 푸코는 각각 ‘직업으로서의 정치’ 그리고 ‘감시와 처벌’에서 권력과 정치에 대한 자신의 생각을 저술하고 있다. 이 ... 들의 논의는 서로 상반되는 점이 있으나 현대 사회의 권력과 정치에 대해 많은 시사점을 주고 있으며 사회의 여러 현상과 연관되어 논의될 수 있다.베버는 권력보다는 정치에 주목하고 있 ... 하면서 ‘악마적 힘’과 관계를 맺는다고 여겼고 이 때문에 정치권력이 다른 모든 형태의 권력과 구분된다고 생각했다. 반면 푸코는 제도적이고 법률적인 차원에서의 정치와 권력을 다루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.04

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리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그 이유에 대해 기술하시오.

는데 거래적 리더는 기준으로부터 이탈이라는 예외가 발생하면 부하의 행동을 통제하는 다양한 피드백을 제공한다.둘째, 카리스마 리더십이다. Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 ... 에 더욱 결정적인 영향을 미친다는 점을 감안하여 단순히 수단창조의 개념인 교환적 리더십에서 가치창조의 개념인 변혁적 리더십으로의 전환이 요청된다. 지식기반사회에 있어서 지식경영 ... 리더십 이론들을 참고로 하여 개인이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 간략하게 작성하고 이를 토대로 특히 평생교육기관의 관리자가 갖추어야 할 리더십이 무엇인가에 대해 기술 후 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.26

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

에서 정확한 정의 없이 사용되어 왔다. 그리고 아직까지도 다양하고도 많은 의미로 활용되고 있다. 더구나 리더십은 권위나 권력, 그리고 관리 및 통제와 집행 등과 같은 여러 가지 부 ... 다.허시와 블랜차드는 위와 같은 모델을 기반으로 하여 리더십 행동 유형을 다음과 같이 구분하였다.첫 번째는 ‘지시형 리더십’이다.이는 ‘높은 과업-낮은 관계행동’의 유형이다. 해당 ... )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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우리나라의 전자정부

우리나라의 전자정부1. 전자정부의 개념21세기에서 정보와는 국가 명운을 좌우하고 향방을 가늠하는 중요한 수단이 되고 있다. 특히, 행정 부문에서 정보가 권력 또는 영향력 행사 ... 의 근원으로 인식이 되고, 부처간의 권력작용 관계에 영향을 미치면서 정책영역, 정부조직구조와 행정절차를 근본적으로 변화시키고 있다. 정부는 고객만족을 추구하며 품질이 보장된 공공서비스 ... 국전산원에서는 “공통의 정보통신 기반을 매개로 국민과 정부 간의 의사소통이 보다 용이하고 신속하며, 네트워크로 연결된 각종 행정 서비스가 언제, 어디서나, 가장 적절한 방법으로 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오

며 지역사회의 광범위한 변화를 목적으로 한다는 점에서 지역사회에 보다 국한하여 집중하였다는 특징을 찾아볼 수 있겠다. 실로 지역사회는 모든 수준의 사회복지 개입을 위한 기반이 ... 의 지역사회 내 자원, 권력, 의사결정 구조 등을 재편하고 재분배하고자 노력한다. 따라서 직접적인 행동을 실행하고 지역 주민들이 직접 나설 수 있도록 인적, 물적 자원을 조직하는 실천 ... 의 갈등을 악화시키기 쉬우며 극단적인 전술에 대한 거부감을 보이기도 쉽다.2. 웨일과 갬블의 실천모델웨일과 갬블은 로스만의 실천 모델을 기반으로 각각 세분화하여 지역사회 실천모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.목차I. 서론II. 본론1. 21세기 지식기반사회의 특징과 과거에 비해서 달라진 점2 ... . 21세기 지식기반사회의 리더III. 결론IV. 출처I. 서론시간이 지나면 지날수록 이 사회가 변화하는 속도가 더욱 급속해지고 있다는 것을 느끼게 된다. 시대의 변화에 따라 시대 ... 의 주요 특징도 달라지게 되고, 리더에게 요구하는 사항도 달라지게 된다. 21세기 지식기반 사회의 특징과 과거에 비해서 달라진 점에 대해서 살펴보고, 21세기 지식기반사회의 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

적 호의성 간의 작용에 의하여 그룹성과가 나타나며, 이에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 가정하고. 리더십을 권력과 영향력에 근거한 관계로 파악하였다. 따라서 여기에서는 문제에 제시 ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시킨 이론으로 세로축과 가로축으로 된 리더십 스타일을 기반으로 가로축에는 생산에 대한 관심자의 정도를 파악하게 하였으며 세로축은 인간에 대한 관심 ... , 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직구조의 조정과, 권력구조의 개편

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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정주영 창업경영론1

의 리더십으로 분석/리더의 특성 : 강한 권력욕구, 높은 자신감, 관점에 대한 강한 확신, 충만한 에너지, 비범한 역량,높은 위험감수, 환경에 대한 민감 ... ○Entrepreneurship(기업가정신)21세기에 들어서 특히 기업가정신을 사용하게 된 이유는 현재는 지식기반의 사회이며 급변하는경쟁 환경이기 때문이다.지식은 공유하며 개발 ... 할 위험을 밀고 나가는 사람이다.-한국기업의 성공/실패요인으로서 리더십- 환경대응, 기회포착, 강한 추진력과 끈질긴 노력-리더-성과 관계는 경영학의 영원한 과제-현대그룹 발전을 정주영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.01

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A+ 레포트 한국과 미국의 대통령제 비교

되고 포퓰리즘에 기반을 둔 정치적 리더십이 발전되기 쉽다고 비판받는다. 5. 대통령의 지위와 권한 1) 미국 대통령의 지위와 권한 ① 국가의 원수(Chief of state ... 에 위한 정치적 경쟁이 계속 유지되기 때문에 정부의 책임성을 높이고 정당의 조직적 발전을 자극함에 비해, 대통령제에서는 인물 중심의 선거가 이루어지기 때 문에 권력이 개인에게 집중 ... 고 있다. 그런데 오늘날 「권력의 분립」은 「권력의 협동」으로 그 자리를 양보하게 됨으로써 대통령의 지도력의 확대로 기울어지는 경향이 인정되는 데 특징이 있다. 2) 의회에 대한 견제

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2024.10.23

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간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점

리더십의 개념과 특징Ⅱ-2-2. 권력과 권위의 차이 / 인본주의Ⅱ-2-3. 동기부여를 극대화하기 위해 다차원적으로 팀원의 욕구를 파악Ⅱ-2-4. 팀원의 욕구를 파악하고 난 뒤 이 ... 과 이해를 기반으로 하므로 나부터 모범을 보여야한다는 생각으로 먼저 나서서 구성원의 행위를 선도할 것입니다.2) 개발 계획 및 내용 (6개 항목)1. 서번트 리더십의 개념과 특징1 ... 간호 관리학 2 리포트신규 간호사의 리더십이란학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일시 :학 교 로 고목차Ⅰ. 현대적 리더십 필요성 및 유형Ⅰ-1. 거래적 리더십Ⅰ-2

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20

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수용의법칙과 리더와리더의 비전&타인으로부터 수용성을 높일 수 있는 방안

는 리더십의 방향으로서 잘못된 사고방식이다. 리더십에 대한 수용의 법칙에 의하면, 조직구성원은 가장 먼저 리더를 외형적으로 받아들이고, 그다음 리더의 비전이나 사고방식 등을 신뢰를 기반 ... 론리더십에 대한 수용의 법칙은 조직구성원이 먼저 리더를 외형적으로 받아들이고 그 후에 리더의 비전 등을 자신의 것으로 수용하여 리더의 존재를 인정하게 된다는 것을 의미한다. 대표 ... 적으로 수용의 법칙을 통해 성공적인 리더십을 이끈 인물로 인도의 간디를 꼽을 수 있다. 그는 1947년 영국으로부터 평화적 독립을 이끌며 현재까지 인도에서 영웅으로 칭송받는 인물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2021.12.26

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간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

의 내용과 명백성, 집단의 규범, 구성원 간 신분서열, 응집성 등 리더 행동과 효과에 영향을 주는 과업의 성격과 집단요소인 과업과 집단 구조, 리더의 권력 기반, 규율과 절차, 준거 ... 간호지도자론리더십 연구 비교-오하이오주립대학, 피들러의 상황모형에 근거하여목차1. 서론2. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십연구에 의한 조직의 리더2) 피들러의 상황모형에 의한 ... 리더의 상황호의성3) 리더십 유형과 상황의 적합관계3. 결론참고문헌1. 서론지휘는 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어 가능 기능이다. 여기서 리더란

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.01.23

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