"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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ybm교육원 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 실천원칙 리더십유형진단 간호리더십 리더십 이론 교육행정

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"리더쉽모형" 검색결과 1,101-1,120 / 7,748건

인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.- 목 차 -1 ... . 서론2. 본론1) 인간관계모형의 이론적 사항2) 인간관계모형이 가지는 핵심3) 조직관리를 향한 인식4) 인간관계모형이 가지는 한계5) 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론3 ... . 결론참고문헌1. 서론인간관계모형이라고 하는 것은 사회복지조직 속의 관리자들을 통해 주목받는 모형으로서 조직 내부에서의 인간적 요소에 관련한 사항을 중요하게 보는 모델이지만, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

, 구성원의 성숙도를추가하여 리더십의 3차원 모형 제시. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라짐.능력 : 직무상의 성숙도. 직무와 관련된 지식, 전문 분야에 대한 지식의지 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오

지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오.1. 웨일과 갬블 모델 설명웨일과 갬블(Weil &Gamble)의 8모형?특성비교바람직한 결과 ... 거나 압박받는 계층소득, 자원, 사회적 지지 개발, 기본적인 교육과 리더십 기술의 향상*협상가*추진자*교사*계획가*관리자사회계획산출된 조직 또는 휴먼서비스 계획위원회가 활동하기 위한 ... ? ??? ① 지역사회조직을 ‘지리적 지역사회조직’과 ‘기능적 지역사회조직’으로 구분?? ② 기존의 지역사회개발 모형을 지역사회의 사회·경제적 개발로 구체화?? ③ 로스만의 사회행동 모형

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

, 브레인스토밍이 필요한 상황에서 대안도출에 유용하다는 장점이 있다.4. 리더십 관리격자 모형- 다섯 가지의 리더십 유형을 생산과 사람에 대한 관심 정도에 따라 분류한다.① 무능력 ... 리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육ㆍ교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

갈등관리에 대해서는 여러 유형들이 있다. 개인간의 갈등에 대한 해결방법 모형으로는 F. Luthans(1981)의 모형과 Kilmann-Thomas(1975)의 모형이 대표적이 ... 다.개인간의 이기고 지는(win-lose)것으로 구분한 모형에서는 승자-승자 접근(win-win approach), 승자-패자 접근(win-lose approach), 패자-패자 ... 는 경우로 피해야할 형태이다.R.H. Kilmann과 K.W. Thomas의 독단성(assertiveness)과 협동성(cooperativeness)을 기초로 한 갈등관리 모형이 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28

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방송통신대 4학년 2학기 간호학 특론

를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오. (20점)3. 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각 ... ) 문화 간 리더십간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력을 지녀야 한다 ... 적 인력구성2병원, 클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지노력을 강화하도록 하겠다.문화 간 리서십2교차문화적 리더십 능력을 지니기 위해 노력하겠다.근거기반실무와 연구3근거기반으로 한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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융복합기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습이 간호대학생의 창의적 리더십 및 창의적 직무수행에 미치는 효과 (The Effects of Convergence-Based Trauma Care Integration-Simulation Learning on Creative Leadership and Organization’s Creative Job Performance on the Nursing Students)

본 연구는 융복합기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습이 간호대학생의 창의적 리더십 및 창의적 직무수행에 미치는 효과를 규명하기 위해 비동등성 대조군 전후설계 유사실험연구이다. 융복합 ... 기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습 프로그램을 개발하기 위해 적용한 모형은 ADDIE 교수설계모형을 선정하여 프로그램을 개발하였다. 연구대상은 G시에 위치하는 K대학 간호대학생 ... 하였다. 연구도구는 이경화․박춘성(2013)이 연구 개발한 성인의 창의적 리더십과 창의적 직무수행의 측정도구는 George와 Zhou(2001)가 개발하고 김봉환(2002)가 번안

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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간호관리학 리더십 보고서

함으로써 리더십에 관한 3 차원 모형을 제시하였다.-구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라진다.-능력: 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미한다. ... 리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십 문헌고찰2Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성5Ⅲ. 리더십 발휘 관찰 우수사례6Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험6Ⅴ. 추후 리더십 개발을 위한 계획7Ⅵ ... . 참고문헌8Ⅰ. 리더십 문헌고찰1)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 하는 과정’을 뜻한다.-영향력을 행사하는 과정: 사람

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오공공선택이론(public choice theory)은 본질적으로 정치적 과정 ... 에 현대 경제학의 방법들을 적용시킨 분야이다. 이 모형은 수요와 공급의 관점에서 공공정책을 검토한다.정책에 대한 수요는 집단적 조직과 행위를 통해 '주장(voice)'을 표현 ... 하나의 의사결정규칙에 불과한 것으로 보고 있다. 우선 이 모형이 근거하고 있는 기본적 가정들을 요약해 보면 다음과 같다.1/ 자원의 희소성 : 사회에는 모든 개인이 원하는 만큼 공

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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진정성리더십이 조직변화몰입 및 변화지향행동에 미치는 영향과긍정심리자본의 매개효과 (The Effect of Authentic Leadership on Commitment to Organizational Change and Change-oriented Behavior: The Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

를 활용하였고, 구조방정식모형을 사용하여 가설검증을 실시하였다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 진정성리더십은 기존 선행연구와 마찬가지로 긍정심리자본과 조직변화몰입 ... 하고 자신의 업무를 능동적으로 수행하도록 동기부여하고 촉진하는 리더의 역할이 무엇보다 증대되고 있다.이러한 문제의식에서, 본 연구는 진정성리더십이 변화에 대한 개인의 태도와 행동에 미치 ... 에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 진정성리더십은변화지향행동에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 셋째, 긍정심리자본은 진정성리더십과 조직변화몰입

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호지도자론 -기말과제

자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... 가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3 ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시 ... 어떤 것도 두려울 것이 없는 구성원들로 만들어야 하는 것도 또한 중요한 포인트이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?- 허시 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

하며, 개념을 도출하기 위하여 분석대상 자료를 지속적으로 비교하는 절차라고 할 수 있다. 또한 근거이론 패러다임의 모형을 적용하고 개방코딩과 축코딩, 선택코딩을 통해서 핵심범주를 도출 ... 과범주 분석여러 가지 면접 자료에 근거하여 추출된 개념들을 축코딩과 선택코딩을 거쳐서 Strauss와 Corbin(1988)의 의한 근거이론 패러다임 모형을 활용하여 여성들 중심 ... 다. 첫째, 여성 중심 학습동아리의 리더들이 보여주는 리더의 활동 과정과 행동 특성들은 기존의 기업조직을 중심으로 해서 도출된 리더십의 유형으로 충분히 설명할 수 없는 독특성을 지니

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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청소년의 신체활동은 리더십에 어떻게 영향을 미치는가? 자아존중감과 신체적자기개념의 매개효과 (How Does Youth Physical Activity Effects to Leadership? Exploring the Mediating Effects of Self-Esteem and Physical Self-Concept)

본 연구는 청소년의 신체활동이 리더십에 영향을 미치는 과정에서, 이 두 변인 사이에 작용하는 자아존중감과 신체적 자기개념의 역할을 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해, 자기보고식 ... 신체활동 참여수준과 실측한 신체활동 능력이 리더십에영향을 미치는 과정을 함께 탐색하였다. 본 연구의 대상은 조사 당시 고등학교 1학년 재학중인 267명의 청소년이다. 연구대상 ... 은 국제신체활동질문(IPAQ: International Physical Activity Questionnaire)와 자아존중감, 신체적 자기개념, 리더십 질문지에 응답하고 20m 셔틀

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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간호지도자론 온라인 기말평가

화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드(Hersy와 Blanchard)의 상황모형이론7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과 ... 한 리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

하는 모형이다. 하나 다양한 이해관계자의 참여로 인해 의사 결정이 복잡하게 되며, 정부의 리더십이 부족할 경우 의사결정과정에 있어 불필요한 시간, 자원이 낭비되는 현상을 야기한다.신축 ... 은 권력이 국가에 집중되어 있는 형태의 많은 문제점을 제기하게 된다. 이에 피터스는 정부 개혁을 위해 1) 시장 정부 모형, 2) 참여 정부 모형, 3) 신축적 정부 모형, 4) 탈 ... 규제적 정부 모형을 제시하게 된다.(2) 거버넌스 체계의 문제점시장 정부 모형은 정부와 시장이 혼합된 모형으로 시장 원리를 통해 가격 중심으로 자원을 배분하는 모형이다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

, 허츠버그 2요인이론- 리더십 이론 : 브레이크와 무톤 관리격자모형, 허시와 블랜차드 3차원 모델(4) 환경 적응과 혁신 시대- 피들러의 리더십 유효성 이론 : 상호작용 개방조직

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본

사실이나 기술을 도출함 ? 협력: 역량을 강화함으로써 공동목표 달성 ? 협약체결: 협약을 통해 긴밀한 관게 형성, 문제해결 및 지역사회 리더십을 강화함 ? 지역사회조직화: 공동 ... 원칙과 기술 적용 ? 정책개발: 정책문제와 목표들을 명확히 규정하고 모형을 개발한 다음 각 대안들의 비용, 편익 및 효과 등의 비교 분석 [ 범이론적 모형 ] ? 동기를 중요 ... 이론 ] ? 리더십의 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류 ? 과업지향형: 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13

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간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.

)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.3. 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각 ... 리더십간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호 성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차 문화적 리더십 능력을 지녀야 한다. 간호사 ... 와 임파워먼트의 대한 수준은 어느 정도 수행이 가능하다고 생각한다. 나에게 부족한 수준은 문화 간 리더십, 유능한 간호를 위한 교육과 훈련, 근거기반 실무와 연구의 부분들로 직접 단체

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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2020 기말고사 간호학특론

해야 한다. 다문화 배경인력을 임용하고 근무하도록 하는 것도 한 방법이다.⑨ 문화 간 리더십간호사는 다양한 집단에 대하여 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 ... 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차 문화적 리더십 능력을 지녀야 한다.⑩ 근거기반실무와 연구간호사는 다양한 대상자들에게 가장 효과적이며 체계적으로 검증된 중재를 해야 ... 들과 같은 다문화 인력이 근무 할 수 있도록 다문화 인력을 임용해서 근무 환경을 개선 해야한다.⑨ 문화 간 리더십 1점 : 다문화 환자가 증가하는 현재사회에서 다수의 외국인환자를 효율

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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