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"기업문화의 변화관리" 검색결과 1,101-1,120 / 71,935건

  • [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-최종평가
    다점)①산업 전문가②회생 전문가③포트폴리오 관리자④이윤 관리자정답 3해설다양한 사업을 동시에 관리하기 위해서는 한정된 기업의 자원을 배분하는 판단력과 기술이 필요한데 이러한 경영자 ... 에서 “어떻게 경쟁을 할 것인가”를 결정짓는 것이므로 기업전략 보다 하위의 전략이다.2. 기업 내부환경은 크게 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠진다. (5점)①O②X정답 1 ... 해설기업 내부환경은 크게 기업 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠지는데 이러한 기업 내부환경을 분석함으로써 기업의 강점(Strength)과 약점(Weakness
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 경영정보시스템_최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오
    보호의 중요성을 인식하고 실천하는 문화가 정착되어야 한다. 이를 위해 기업과 일반 대중을 대상으로 데이터 관리와 보호에 대한 교육 프로그램을 시행하고, 정보 주체가 자신의 데이터 ... 하여 리포트를 작성하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 기술 혁신은 인류 사회의 구조와 경제적 패러다임에 지대한 변화를 가져왔으며, 기업 경영 환경 ... 어주며 기업의 경쟁력을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이에 따라 본 과제에서는 빅데이터의 개념과 주요 활용 사례를 살펴보고, 이러한 기술로 인해 발생한 문제점과 해결하기 위한 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 와 Jackson은 인간과 관련한 활동 관리를 통해 인적자원을 어떠한 조직에 효과적으로 사용하며 적응하는 데에 중심을 두는 일련의 활동으로 보았고 우리나라에서는 기업에 투입한 인적자원을 대상 ... 으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 국제경영학 과제
    하는 ‘정치적 변화’뿐 아니라, 경제 사회, 문화 등 ‘기업환경의 급격한 변화’까지 포함한다.또, 정치적 위험은 거시적 위험과 미시적 위험으로도 나눌 수 있다. 거시적 위험은 현 ... 에서 정치적 위험은 수반될 수밖에 없다. 따라서 기업은 진출한 국가의 정치 환경을 주시하고 이해해야 하며 관리하는 능력이 필요하다. 본론에서는 정치적 위험의 개념과 원인, 다양한 유형 ... 과 관리 방안에 대해서 자세히 알아보고 정치적 위험과 구별되는 국가적 위험에 대해서도 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 .정치적 위험의 개념기업이 해외에 진출해 사업을 할 때, 국내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    광운대 정보화와 현대사회 중간고사 용어정리 (A+학점)
    . CRM(고객관계관리): 고객과 관련된 자료를 분석, 통합하여 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을 계획하고, 지원하며, 평가하는 과정14. SCM: 기업의 내외부적 자원, 정보, 자금 등 ... : (Hammmer and Champy, 1993)경쟁 (Competition) 고객 (Customer)변화 (Change)11.BPR: 경영혁신(Business Process ... Reengineering): 비용, 품질, 서비스 와 같은 핵심적 성과에서 극적인 향상을 위해 업무 프로세스를 기본적으로 재고하고, 재설계하는 것12. ERP: 전사적 자원관리
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화사회의 이해 2023년 족보(중간, 기말 포함)
    문화적 영역에서 어떤 현상을 발생시킬 것인지 다양한 예측이 제시되었다. 1990년대 말에 예측된 변화가 아닌 것을 고르시오.① 단일한 물화로서 소위 ‘세계문화’가 출현할 것이 ... ③ 17세기④ 16세기⑤ 18세기17번 전지구화가 경제적 영역에서의 변화를 가져 온 내용이 아닌 것을 고르시오① 다국적 기업이 초국적 기업으로 변화함.② 자본의 국적이 더욱 명확해 짐 ... 다문화사회의 이해 (중간고사)1. 1990년대 중반 이후의 세계적 변화를 두 가지 기술의 발전으로 설명한 지리학자의 이름은 무엇인가?2. 국제이주의 유형 중에서 전쟁포로, 대서양
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    할 수 있다. 이러한 변화기업의 경쟁력을 향상시키고, 우리의 사회와 경제에 긍정적인 영향을 미칠 것임을 믿는다.참고문헌박동건 역, 산업 및 조직심리학, 학지사, 2015.02.25.오계택, 조직의 변화관리를 위한 정책과제, 한국노동연구원, 2017 ... 이 시대의 변화와 부합하도록 목표, 구조, 문화 등을 수정하면서 조직의 생산성과 효율성을 높이며, 더 나아가 조직을 발전시키는 과정을 지칭한다. 조직 변화에 대한 이론 중에는 레윈 ... 위해, 우리는 조직에 개입하여 변화를 주도한 기업들을 찾아보고, 그들이 사용한 실제 전략과 그러한 개입이 어떤 성과를 이뤄냈는지를 살펴보려 한다.본론1. 조직변화의 개념과 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차 독후감
    많이 생산하고 더 빨리 결과물을 얻기 위해서는 부서 간 장벽을 최소화하는 시스템이 필요하다고 한다. 여러 문화가 혼합된 글로벌 기업에서는 더욱 복잡해질 것이다. 그가 미국 연구소 ... 된다는 메시지가 곳곳에서 드러난다.책 속에서 등장하는 조직 관리 노하우는 반도체 산업에 국한되지 않는다고 본다. 변화가 빠른 다른 분야에서도 활용할 만한 아이디어가 많다. 예를 들 ... 한다. 물론 거대한 글로벌 기업에서는 어느 한쪽 문화만 고집해서는 안 된다는 입장이다. 상황과 맥락에 맞춰 자유롭게 선택하고 결합하는 유연함이 필요하다고 강조한다. 그래서 조직 내에 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드 이론으로 분석한 테슬라
    의 선택)테슬라는 유럽 시장에서 독일을 공장단지로 선정했습니다. 다양한 선정이유가 존재하겠지만, 미국인인 일론머스크가 독일 공장에서 인사관리를 할 때, 홉스테드 문화차원에서 주의 ... 미국)테슬라가 한국 진입전략 설정할 때, 6가지 항목 중 모든 항목을 고려해봐야 합니다. 특히 기업문화를 결정하는 권력구조 같은 경우 한국은 아직 수직적인 성격이 강하고, 개인 ... 의 범위를 사회나 직장까지 생각하는 전체주의의 성격이 강한 만큼 미국 기업문화와 다르기에 이점을 유의해야 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2) 할인자료
    변화하였다. 운영 측면에서는 통계기법을 활용한 조직전략, 다양한 참여관리 제도, 조직문화 개발, 개인 작업에서 팀 작업으로의 확대, 조직 관점에서의 성과, 인적자원의 개발 등 ... 성을 가진 조직으로의 변화를 일으키는 것이 인적자원개발이다. 즉, 개인과 조직을 개발하고, 조직 내 직업적으로 성장할 수 있도록 경력을 개발하고, 기업의 이익을 추구하는 수행관리 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오 할인자료
    국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오. 1.서론 국제경영은 두 개 이상의 국가와 관련한 모든 기업 활동 혹은 이를 경영하는 활동을 의미한다. 현재 변화하는 환경 속 ... 적인 글로벌 커뮤니케이션을 실현해나갈 수 있기 때문이다. 참고문헌 박민선, 김은정. (2016). 국제적 환경 변화에 따른 기업의 정치적 리스크 대응과정: 대표적 산업을 중심으로. 경영학연구, 45(2), 339-370. ... 이 분산될 가능성이 크다. 투입요소 조달: 국내 조달이 불가능하거나 비경제적일 때 필요하다. 미래 경영의 중요성: 미래의 기업 경영에 중요한 역할을 한다. 목표 달성: 기업 목표
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 마케팅관리론_마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러 가지가 있으나 일반적으로 내부 환경과 과업 환경, 거시적 환경으로 나눌 수 있다. 특히 거시적 환경은 기업에 광범위하게 영향을 미치는 경제적, 사회 문화적, 기술적, 자연적, 정치 법률적 환경 등으로 구성되는데 이 중 기술적 환경에 대하여 설명하시오.
    마케팅관리론마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러 가지가 있으나 일반적으로 내부 환경과 과업 환경, 거시적 환경으로 나눌 수 있다. 특히 거시적 환경은 기업에 광범위하게 영향 ... 적 환경의 변화와 마케팅3.결론4.참고문헌1. 서론마케팅은 기업의 제품이나 서비스를 판매하기 위한 적극적인 노력으로 고객 가치를 창조하고 전달하는 커뮤니케이션이라고 할 수 있다. 이 ... . 산업혁명으로 많은 것이 자동화되면서 사라지는 산업과 새롭게 부상하는 산업이 생겨난 것은 기술적 환경이 변화함에 따른 자연스러운 변화라고 할 수 있다. 마케팅은 주로 기업이 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오서론많은 기업들이 경영목표를 달성하기 위해 상당한 자금과 인력을 투입하여 원활 ... 한 커뮤니케이션, 생산부서 문의의 프로세스 관리, 실시간 데이터 집계 등에 필요한 다양한 정보시스템을 기획하거나 이미 도입하고 있다. 목표경영성과를 달성하기 위해 기업 내 다양 ... 정보시스템 도입에 많은 시간과 노력을 투자한다. 기업이 요구하는 비즈니스 프로세스를 이해하고 성공적으로 구축해야 하며, 애프터세일즈 관리를 충실히 운영할 기업과 제품의 선정은 기업
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    하고 있다. 그러나 최근 품질 관리 문제와 소비자 만족도 저하 등으로 인해 브랜드 이미지가 약화되고 있는 점은 내부적으로 극복해야 할 과제이다.2.2 조직 문화와 경영 철학H자동차 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 에 대한 수입 규제가 철폐됨에 따라, 많은 외국 자동차 회사들이 한국 승용차 시장에 진출하고 있다. 이러한 변화는 국내 자동차 제조업체, 특히 H자동차에 큰 도전 과제를 안겨주고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후
    (3) 조직문화4. 법정관리, 그리고 졸업5. '웅진그룹 1년 4개월만의 법정관리 조기졸업' 을 바라보는 관점6. 웅진그룹이 나아가야할 길1. 웅진그룹을 선정한 근거와 시점 분류 ... 은 해 웅진홀딩스는 극동건설과 함께 법정관리를 신청했다.3. 웅진그룹 실패의 원인들 : (1) 전략과 외부환경 (2) 조직구조 (3) 조직문화웅진그룹은 어디서부터 잘못 되었던 것일까 ... 으로 승승장구하던 웅진의 조직문화도 위기 앞에선 변질되고야 말았다. 아래 신문 기사를 한번 살펴보자.[2010 재계 뉴리더]웅진그룹, 젊은 CEOㆍ외부전문가 조화…도전ㆍ변화 양날개를 펴
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오 할인자료
    연결되어 가고 있으며, 이는 기업들이 다양한 문화와 규제 환경에서 효과적으로 운영될 수 있는 새로운 전략과 리더십 스타일을 필요로 하게 만들었다.이러한 변화 속에서 글로벌 리더십 ... 한 미션과 비전을 제공해야 한다. 이는 또한 글로벌 환경에서 조직을 효과적으로 운영할 수 있는 능력을 포함하며, 이는 해외 근무자뿐만 아니라 글로벌 기업의 경영자와 관리자에게도 요구 ... . 글로벌 리더십의 정의2. 글로벌 리더에 요구되는 능력(1) 개인적 리터러시(2) 사회적 리터러시(3) 문화적 리터러시(4) 비즈니스 리터러시Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.06.18
  • 생산관리 - 성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오
    하며, 이는 보다 혁신적이고 효과적인 솔루션으로 이어질 수 있다. (4) 혁신 강조 경쟁에서 앞서나가기 위해서는 기업이 지속적으로 혁신하고 변화하는 고객의 요구와 선호도를 충족 ... 도록 연구개발(R&D: Research and Development)에 투자해야 한다. (5) 신속한 변화를 위한 개발 프로세스 채택 신제품 개발 프로세스는 복잡하고 역동적이며, 기업 ... 은 변화가 발생할 때 유연하게 대응해야 한다. 민첩한 개발 프로세스를 통해 기업은 피드백에 대응하고 필요에 따라 제품을 변경할 수 있다. 이 프로세스에는 개발을 더 작은 반복 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리
    기업문화로부터 균형중심의 문화로 전환하는 경우 구성원의 행동변화 어려움3새로운 가치의 형성과 개발이 용이하지 않을 수 있음조직문화 구성요소샤인(1) 가공물과 창조물기술, 방침 ... 에서 가치 있는 역할과 행동을 하는 바람직한 효율적 조직문화를 유지하고 관리 가능재정적 형편을 감안한 물질적인 보상 이외에 표창이나 상사의 관심·칭찬 등과 같은 비물질적조직문화 변화관리 ... ? 문화 개발 접근 방법1. 일방적 접근 방법: 조직의 변화에 관한 모든 결정을 조직의 최고관리층과 변화담당자가 일방적으로 정하고, 이의 집행도 단독으로 하는 방법이다.2. 공유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 마케팅 기법
    사회복지조직에서 마케팅 기법목차사회복지조직에서 마케팅 기법1. 다이렉트 마케팅(DM)2. 고객관계관리(CRM) 마케팅3. 기업연계 마케팅(CRM)4. 데이터베이스 마케팅5. 인 ... 적으로는 기부문화의 확산이라는 측면에서 바람직하고, 사회복지조직은 자금을 조랄할 수 있으므로 Win-Win 전략을 달성할 수 있다.3. 기업연계 마케팅(CRM)기업 연계 마케팅(CRM ... 터넷 마케팅6. 사회 마케팅* 참고문헌사회복지조직에서 마케팅 기법사회복지조직에서 마케팅의 수행을 위해 활용할 수 있는 기법은 다양하다. 본 자료에서는 다이렉트 마케팅, 고객관계관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰
    적으로 안착한 기업이며, 한국에서도 시장을 세밀하게 분석하고 철저한 현지화 전략으로 소비자의 호응을 얻고 있다. 한국 소비자들의 식문화와 트렌드를 반영한 전략, 유통·운영 시스템 ... .① 최고경영자층(Top Managers): 기업의 전반적인 방향과 전략을 수립하고, 조직의 비전과 목표를 설정한다.② 중간관리자층(Middle Managers): 최고경영자의 전략 ... 진과의 협업을 중시하는 모습이 포착되고 있다. 최근에는 "수평적 문화"와 "이사회 중심의 경영"을 도입하면서 인간 중심의 리더십으로 변화하려는 시도가 눈에 띈다.ⅲ) 기술적 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 10월 05일 일요일
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