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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원평가방법" 검색결과 1,101-1,120 / 18,428건

  • [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    결과 활용4) 평가지표의 개선6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다면평가제도란, 한 평가대상자를 두고 다양한 수준과 측면에서 다양한 평가자가 평가하여 그 결과를 결합하는 평가방법 ... 을 측정하고 있다. 팀 중심의 보상이 필요함에 따라 다면평가제를 통해 팀 평가를 실시하여 인정과 보상을 하고 있다.③ 구성원 관계구성원들은 자신의 경력계발을 위해 솔직한 피드백을 받 ... 는데, 동료나 팀원끼리는 서로 낮은 성과나 부족한 업적을 밝히는 것 혹은 팀의 노력에 기여하지 않거나 도움이 필요한 상황 등을 솔직하게 평가하기 때문에 가능하다.2. 다면평가제도의 내용
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 소방관계법규의 종류 및 목적
    구조 구급 활동에 필요한 지역3. 관계인 : 소유자 관리자 점유자를 묶어 관계인이라 한다.4. 소방대 : 소방공무원, 의무소방원, 의용소방대원을 소방대라 한다.2. 소방의 화재조사 ... 하는 소방공무원4. 관계인등 : 소방대상물의 관계인, 신고한사람, 목격한 사람, 소화활동이나 인명구조활동을 한 사람, 화재를 발생 시키거나 화재발생과 관계된 사람3. 소방시설공사업법 ... 되는 성능을 말한다.5. 성능위주설계 : 건축물의 재료, 공간, 이용자, 화재특성을 고려해 공학적인 방법으로 화재의 위험성들을 평가하고 그 결과에 따라 안전성능이 확보될 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시.군.구기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정목적 및 조례 내용을 간략하게 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안등에 대한 자신의 생각을 논하시오
    과의 소통 부재라고 지적한다. 넷째, 공무원들은 업무 처리 과정에서 부모님들에게 충분한 정보를 제공하지 않고 형식적인 절차로만 진행하려고 하기 때문이다. 따라서 이러한 문제점들을 해결 ... 조성에 관한 조례’로서 2013년 5월 28일 공포되었으며, 주요 내용으로는 아동권리헌장 선포, 아동영향평가 실시, 아동참여위원회 구성 운영, 아동실태조사 실시, 아동예산서 작성 ... 평등 기본계획 수립시행, 성인지 통계작성, 성별영향분석평가 실시, 성희롱 예방 교육 강화, 성폭력 피해자 보호시설 설치운영, 성매매피해상담소 지원, 가정폭력 방지 및 피해자 보호지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습, 지역사회간호과정. 교수님이 극찬하신 간호과정입니다.
    를 담당하는 시청 공무원 협조를 통한 홍보 및 포스터 제작 업체 의뢰 2022 년 10 월까지 전동킥보드 예약 앱 개발자가 앱 개발자의 사무실에서 전동킥보드 앱 내 도로교통법 규정 ... 어보아 확인 후 평가 10 월 11 일 제천시청 교통과 사무실 지역사회간호사 전동킥보드 올바른 주행방법 캠페인 운영 횟수 2 회 : 10 점 1 회 : 6 점 0 회 : 0 점 ... 실시한다 . 8 월 10 일 , 10 월 10 일 지역 내 전동킥보드 대여 구역 지역사회간호사 전동킥보드 올바른 주행방법 캠페인 운영 및 안전주행 포스터 제작 개인형 이동장치 업무
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집
    를 제공하며 환류는 잘 일어나지 않는 단계7치료주민의 욕구불만을 일정한 사업에 분출시켜서 치료하는 단계, 행정의 일방적인 지도에서 그침비참여8조작공무원이 일방적으로 교육하고 주민 ... -1995년 한국 지방자치제 최초 시행5. 지역사회복지의 발전기 (1990년대 후반~현재)-97 사회복지사업법 전면개정(98시행) : 시설설치 신고제, 설치주체 다양화, 시설평가제도입 ... 참여수준이 향상됨단계내용1주민통제주민 스스로 입안하고 , 결정에서 집행, 평가 단계까지 주민이 통제하는 단계주민권력2권한위임주민들이 결정권을 행사하고 집행단계에서도 강력한 권한
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립부곡병원 간호조무직공무원 자기소개서, 직무수행계획서, 이력서
    었습니다.지원동기국립부곡병원에서 간호조무직 공무원으로 지원하는 이유는 헌신과 봉사의 정신을 실현할 수 있는 기회라고 생각하기 때문입니다. 저는 간호조무사 자격증을 취득한 후 병원에서 근무 ... 에서 이러한 신념과 가치관을 바탕으로 환자들에게 최상의 서비스를 제공하고 싶습니다.보유 역량저는 국립부곡병원 간호조무직 공무원으로서 필요한 다양한 역량을 보유하고 있습니다. 첫째 ... 되고 있습니다. 이러한 환경 속에서, 국립부곡병원 간호조무직 공무원으로서의 역할은 매우 중요하며, 효율적인 간호 서비스 제공을 위한 전략적 접근이 필요합니다.정책(사업)목표국립부곡병원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    에서 사용이 되고, 특히 프로그램 평가 분야에서 많은 관심을 받고 있다. 논리모델은 논리학에서 개념화된 도구로, 어떠한 주장이나 추론의 구조를 논리적으로 분석하여 표현을 하는 방법이 ... 여 나타나는 결과로 표시한다. 활동이 서비스 제공자(자원봉사자, 민간기관, 공무원 등) 관점에서의 행동을 나타내는 반면에, 산출은 서비스 대상(민간 기관, 지역사회, 집단, 가족 ... 사회복지행정론 주제: 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 운전직 공무원 면접자료(질문)
    평가하냐!? 14경북 교육청 운전직★★★본인이 운전이 적성에 맞다고 생각하는가!?11 경북 경주 운전직★★★운전직 공무원으로서 가장 중요한 자질은14충남 운전직 14서울시 운전직 ... ★★★공무원으로서 필요한 자질은14충남 운전직★★☆내가 공무원이 되어야 할 이유는?14 서울시 운전직★☆☆지금까지 인생을 살아오면서 가장 보람된 일과 가장 후회되는 일은!14 인천 ... 공무원이라면 근무전 음주에 대해서는 철저히 자기관리가 필요하다고 생각합니다.★★☆생활신조(좌우명)는 무엇인가!? 2007 경기도 운전직14경북 교육청 운전직★★☆전직장에서 맡은 업무
    자기소개서 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 서울시 9급 사회복지직렬 면접 질문기출(공직가치, 경험형질문)
    었습니다.하는 공무원이 되겠습니다.-수험기간. 힘들었던 순간: 아무래도 심리적인 압박과 반복되는 일상에 대한 답답함이 힘들었던 것 같습니다. 하지만 틈틈히 제가 좋아하는 음식을 먹 ... 는 이유치열한 경쟁을 뚫고 제가 신입 공무원이 된다면 이제는 실전 바로 현장에서 저의 능력치를 보여드리기 위해 최선을 다할 것입니다. 이전 회사에서 6개월이 걸려 할 수 있는 업무 ... 도도 낮아질 수 있기 때문에 국민과의 신뢰형성에 기본이 되는 청렴성은 중요하다고 생각합니다. 다음으로 공무원은 법에 근거한 적법한 절차에 따라 모든 사람들에게 공정하게 처리해야할
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원 일반임기제 공무원 연구관 5급 (공법) 자기소개서, 직무수행계획서
    감사원 일반임기제 공무원 연구관 5급 (공법)자기소개서1. 지원동기대학교에서 공법을 전공하며 ‘법이 사회 정의를 실현하는 도구’임을 깊이 깨달았습니다. 특히 행정법 수업 중 공공 ... 게 달라진다는 점을 체감했습니다. 그 과정에서 감사원 연구관이 수행하는 ‘국가감사체계 구축 및 자체감사 지원 연구’, ‘행정 분야 주요 정책사업 감사방법 연구’ 업무가야말로 제 ... 하고, 국민이 체감하는 투명하고 책임 있는 행정을 구현하고자 감사원 일반임기제 공무원 연구관(공법)에 도전합니다.2. 생활신조와 가치관‘정확한 사실에 기반한 엄정한 판단’은 단순히 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    에서의 실습 기회 부족4. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 개선 방안1) 사이버 교육 및 지역대표도서관 교육 강화2) 전문 강사 확보와 교육 이수 후 평가방법의 체계화3) 계속교육 지침 ... 하고 있으나 실제 사서 계속교육부분에 있어서 아직은 체계적으로 운영되고 있다고 보기에는 힘든 상황이다. 실제 지역대표도서관에서 운영되는 교육과정 중에는 사서직공무원만을 대상으로 하 ... 진행 중에는 학습한 내용을 중심으로 시험을 실시하거나, 발표 및 토론회, 과제 및 보고서 등의 방법을 통해 평가를 시행한다. 교육 종료 후에는 실시되었던 교육과정을 중심으로 강사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오
    나라에서 막대한 영향을 가지게 되는 것이며, 대통령의 역할은 아래와 같이 정리될 수 있다.-대통령은 대통령령(명령)을 제정할 수 있고, 공무원에 대한 임명 및 파면을 할 수 있 ... 적으로 불법적인 방법으로 부를 축적하고 독재정치를 자행했던 대통령이 적지 않았다. 독일의 아돌프 히틀러, 러시아의 스탈린, 이라크의 사담 후세인, 북한의 김정일, 일본의 도조 히데키 등 ... 은 한 나라의 수장(대통령)으로서 독재정치를 펼쳤던 대표적 인물이라 할 것이다. 이들은 공통적으로 자신의 사리사욕과 장기독재를 위해 살았던 이기적인 인물이자 역사적으로도 독재자로 평가
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    법적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술
    의 원칙으로서 특별법은 일반법 보다 우선으로 적용된다. 이에 따라 상법, 민법과 군형법, 형법과 교육 공무원법, 공무원법 순으로 적용이 이루어진다.세 번째는 신법 우선의 원칙이 ... 인해 어떠한 구체적 사실에 대해 법적 효과를 발생하기 위해서는 법의 적용이라는 과정을 거쳐야 한다. 법의 적용은 구체적인 일상생활 관계를 법적으로 평가 및 판단 하는 것을 통해 ... 발생한 사실에 대해서는 소급해서 적용할 수 없다는 원칙이다.2. 법의 적용순서1) 원칙법과 예외법법은 내용에 따라서 일반법 특별법으로 나누는 방법이 있는데 일반법과 특별법의 구별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [과학기술정보통신부] 주파수(할당, 재할당)신청서
    해당 수수료담당 공무원확인 사항법인 등기사항증명서210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)처리절차신청인처리기관(담당부서)과학기술정보통신부(주파수정책과)신청서▶접수▼서류 심사▼조사▼할당(재할당)◀할당방법에 따라주파수 할당(재할당)여부 결정 ... 지역자본금 및 자산평가액「전파법」 제10조제3항, 제16조제1항, 같은 법 시행령 제12조제1항, 제18조제1항 및 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 주파수 ([ ]할당 [ ]재할당
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공
    하는 공무원은 사회복지와 관련한 법령과 업무지식을 기반으로 하여 수급자의 실태를 파악할 수 있는 전문적인 지식과 이들의 자활능력을 증진시키기 위하여 필요한 역량과 전문성을 갖추 ... 이는 스트레스를 유발하는 상황을 방지하고 스트레스를 해소할 수 있도록 도움을 주며 책임을 공유하고 신뢰를 형성하여 관점을 공유하는 것이다.선행의 연구에서는 사회복지전담공무원 ... 의 업무수행을 지지와 조정 그리고 강화와 평가의 권위를 맡은 조직 행정직원의 일원으로 수퍼바이저는 긍정적인 관계와 상황에서 수퍼바이지와 상호작용하면서 행정적, 지지적, 교육적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 평가인증제도와 아동보육에 평가인증이 미치는 영향을 작성하고 그 이유에 대한 자신의 견해를 쓰시오
    하다. 신규 참여 어린이집 중 인증결과가 인증유보인 경우에는 재참여가 가능하다.(1) 평가인증 심의위원회 구성한국보육진흥원에서 학계전문가, 보육정보센터장, 보육교직원, 담당공무원 등 ... 로 인증결과 발표까지 진행된다. 한 어린이집이 평가인증을 받기까지는 약 4개월이 소요된다.1) 신청단계① 한국 보육진흥원 평가인증국 홈페이지(www.kcpi.or.kr)에서 참여 ... 회계 관련- 행정처분 및 위반 여부- 어린이집 서치 기준- 보육실 설치 기준- 보육교직원 배치 기준- 보육교직원 건강검진- 비상대피시설(2) 자체점검 절차평가인증 지표를 근거로 점검
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    들에 대한 공무원의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있는 제도적인 장치가 부족하다는 데 대표관료제의 근거가 있다. 선거가 정치 권력을 정당화시키는 수단으로 변질되고, 정부관료제는 정책 ... 깊 제시하였으며 지방자치단체도 또한 2007년 「지방공무원법」개정을 통해 법적 근거를 마련하였다. 2018년, 공직 내 균형인사 정책의 중장기 비전과 목표를 제시하고 정책대상 ... 처에서는 이와 관련하여 ‘여성관리자 임용 5개년 계획’을 가지고 있는데 그 세부적인 내용의 목표비율 달성을 위해 중앙부처, 지자체, 공공기관에서 여성 고위공무원, 여성 위원, 여성
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경관계획 및 관리 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이
    경관계획 및 관리2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.?경관계획수립지침?상 경관자원조사에 대해 다음 물음에 답하시오.(총 20점)1)경관자원 조사 ... 및 평가목적에 대해 기술하시오. (6점)2)경관자원의 유형별 조사대상에 대해 기술하시오. (8점)3)경관자원 조사내용의 활용방안에 대해 기술하시오. (6점)1. 경관자원 조사 및 ... 평가목적경관자원 조사 및 평가는 경관계획의 수립을 위한 기초자료를 확보하고, 경관자원의 가치를 평가하기 위한 목적으로 수행됩니다.구체적인 목적은 다음과 같습니다.? 경관자원의 현황
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 기말고사 정리본
    됨- 교원이 파견, 연수 등의 사유로 직무를 이탈하여 후임자 보충이 불가피한 경우 - 특정 교과를 한시적으로 담당할 필요가 있는 경우 - 교육공무원이었던 자의 지식이나 경험을 활용 ... 교원의 승진, 조직의 변화 1. 정책의 의의(중요성) 어떤 정책이 어떻게 시행되느냐에 따라 모든 사회 구성원이 직간접적으로 영향을 받으므로 중요함 2. 정책의 근원 철학, 이론 ... 효과적인 교육정책이 보장 교육정책을 계획, 실행, 평가할 때 반영하고 실천해야 하는 보편적 진리 혹은 근거나 덕목 1) 민주성의 원리: 교육부 장관이나 대통령처럼 한 사람의 독단
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 5-9~12장 내용정리
    로 해석 할 때 사용되는 용어이다. 교육공무원에 관한 규정은 교육공무원법에 명시되어 있다.제 12장 장학이론1. 장학의 개념: 학문적 측면과 자원적을 관리하는 행정의 측면. 즉 장학이. ... 는 권한과 책임을 구성된 직위의 수직적, 계열적 등급화 의미한다.2) 분업의 원리는 생산성의 전문성을 추구하기 위해 조직 구성원들이 과업을 나누어 분담하는 것. 횡적분업, 종적분업 ... 3) 조정의 원리는 상위권이 하위권을 조정하는 것. 저해 요인으로는 과업 전문화, 대립되는 이익 단체의 압력, 취약한 리더십과 권위, 조직목표와 구성원 개인목표와의 차이, 집단
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05
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2025년 09월 05일 금요일
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