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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업알선사업" 검색결과 1,101-1,120 / 2,730건

  • 노인의 삶의 질 향상을 위한 정책
    , 이발)공공부조(빈곤 해결)생활보호국민기초생활보장법노령수당경로연금노인결연사업취업증진노인능력은행노인공동작업장고령취업알선센터사회수당노부모 부양수당: 공무원에 한함생업지원매점설치우선 ... , 사회, 문화 등에 문제를 야기 시켰다.우리나라는 출산률의 급격한 감소와 평균수명의 증대로 인한 ‘사회의 고령화’ 가 급진전 되고 있다. 현재 고령사회의 전 단계인 고령화 사회 ... 에 진입한 상태이고 2020년에는 65세 이상 노인의 비중이 전체 인구의 15%를 넘어서 고령사회가 될 전망이다. 노령인구 증가로 사회복지비용의 증가, 주택과 재정의 문제, 잠재적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30
  • 노인문제
    에 있어 가장 문제가 되는 것은 취업하고자 하는 노인은 많은데 노인에게 적절한 일자리가 없거나 연계가 되지 않는 것이다.? 보건복지부에서는 노인취업알선센터를, 노동부에서는 고령자 ... 인재은행을, 서울시에서는 고령취업알선센터를 설치?운영하고 있다. 또한 복지부에서는 고령자의 소득기회 제공을 위해 1986년부터 노인공동작업장을 설치운영하고 있으며, 2001년 ... 자고용촉진장려금 지원 등 고령자 고용촉진의 법적 근거를 마련한 바 있다. 더불어 노인의 취업알선을 위해서 보건복지부에서 노인취업알선센터(전국 70개소)를, 노동부에서 고령자 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 노인 복지 관련 정책 규제
    을 배려하는 정책대안이 모색되어야 한다.(2) 고령자 고용촉진법이 임의조항으로 되어 있는데 이를 강제조항으로 바꾸고 「300인 이상 사업장의 2-6%」조항을 「100인 이상 사업장 ... .2. 노인 일자리 마련사업1) 노인 일자리 창출저출산?고령화 사회가 도래함에 따라 노년기가 길어지고 일할 의사와 능력이 있는 건강한 노인이 증가하며 이들의 경제적 자립에 대한 욕 ... 구원센터, 여성인력개발센터, 노인취업알선센터, 고용안정센터, 노인복지회관, 사회복지관, 각 지역의 NGO 등을 들 수 있다.1.3. 건강한 노후생화 보장1) 노인보건의료서비스 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.29
  • 노인복지에 대하여
    복지시설의 확충 생활보호대상 노인에 대한 소득지원 확대 경로연금제도의 도입 취업알선 노인 공동작업장 확대 노인보건의료 사업의 확대 재가복지서비스의 확대 여가프로그램의 개발{nameOfApplication=Show} ... 다. 노인전문병원이 부족하다. 수혜 대상자가 제한적이다. 여가활용 프로그램의 부족하다. 의료서비스 전달체계가 미비하다.3. 그 외노인복지의 향후 방안1. 급속한 고령화 추세에 대비낮 ... 미약 시설 종사자의 수가 절대적으로 부족 시설 종사자 중의 유자격 전문자의 수가 적음 혼합수용의 문제가 심각1. 복지 시설의 부족2. 재정의 영세성재정지원공공재정민간재정중앙 부처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01
  • [지역사회복지론] 본인이 거주하고 있는 지역사회에 대한 조사 - 인천광역시 남구 지역사회문제의 해결방안
    화에 따른 수입의 감소, 조기정년제도의 도입으로 취업을 원하는 고령자의 수가 점차 늘고 있으나, 우리사회에서는 노화에 따른 생산성 악화라는 고정관념의 팽배로 인해 노인인력 활용을 등한 시 ... 때 당국에게 이것이 사회문제라고 인식케 하는 것은 사회사업가의 중요한 임무라고 할 수 있다. 그러나 당국자들은 문제가 존재한다는 것 자체를 받아들이지 않으려는 경향이 있기 때문 ... 면 조교완 어르신은 건강상태가 그리 좋은편이 아니며 고령이시라 취업또한 못하고 부인과 함께 폐품을 팔아 생활을 영명하시고 계신다. 또한 수급권자에서 제외되어 전혀 도움을 받지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.05.26
  • 사회복지의 보충적(잔여적)개념과 제도적 개념의 차이를 충분히 설명하고 각각의 예를 한 가지 이상 드시오
    을 위하여 일정기간 동안 일정수준의 실업급여를 지급하는 전통적인 실업보험사업과 더불어 취업 희망자에 대한 적극적인 취업알선 및 고용조정을 지원하는 고용안정사업과 근로자의 생애 ... 과 제도적 개념의 차이미국에서는 일반적으로 사회복지의 대상자가 빈곤, 노령, 신체 혹은 정신적 장애, 질병, 기타 특별한 사정으로 인하여 도움을 필요로 하는 사람들로 국한 ... 로서 규정하고 있다. 국민의 기본권리로 인정하면서 복지행정서비스의 전달체계에 따른 수급자 중심으로 전환하여 모든 수급권 자가 최후의 안전망인 국민기초생활보장 제도에 포괄 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.29
  • 도시와 인간(산업),서울시의 산업구조,서울시의 일자리,서울시의 관광산업
    성이 낮은 일자리 ( 민간 기업 참여 어려움 ) - 취약계층 , 저소득계층의 생계보호와 사회적 통합 목적 공익성 높은 생산적 업무에 실업자 채용 사업종류 : 청년실업대책 , 국토공 ... 서비스의 생산 , 판매 지원 프로그램 : 일반근로자 , 전문인력 인건비 지원 서울형 사회적기업 경영 컨설팅 지원 중소기업 육성자금 융자 지원 사업개발비 지원 서울형 사회적기업 판로 ... 확보 및 홍보 지원 2) 서울형 사회적 기업 육성서울시의 일자리 창출 정책 3 ) 취업알선 , 서울 일자리플러스센터 개소 지방자치단체 최초로 개소한 취업전문기관 (2009 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 고용보험의 개관과 분석,이슈,문제점 및 개선방안
    에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계 ... 다 신규고용촉진장려금 제도를 시행하였다. 지원대상은 사업 최초 시행 당시는 고령자, 여성가장, 장기구직자 중심으로 운영되어 오다가 청년 실업이 심각해짐에 따라 2004년 10월 ... 하여 실시하는 사회보 험 제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적?소극 적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.10
  • 노인취업 완전완성본
    취업알선, 취업 희망 고령자에 대한 취업 상담 및 정년 퇴직자의 재취업 상담 업무- 알선업종 : 건물 관리, 주차, 주유원, 아기 돌보기 등임. 취업한 근로자의 직종은 주로 사무 ... 성(2) 노인취업이 가져오는 효과4. 우리나라 노인취업의 실태(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태(2) 고령취업지원 관련 정책5. 외국의 고령자 고용방안 사례(1) 미국(2) 영국 ... (3) 일본(4) 외국 고령자 고용방안의 성공요인6. 노인인력활용의 문제점(1) 노인취업에 대한 사회인식의 문제점(2) 법과 제도의 체계적 정비문제(3) 노인에 대한 직업교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.09
  • 외국인근로자 문제와 해결방안
    상습적 임금체불 사업주에 대해서는 가중처벌을 하거나 향후 취업알선에서 해당 사업장에 불이익을 주고 또 이들 사업장을 불법임금체불기업 리스트에 올려놓음으로써 근로 장소를 선택 ... 는 2000년 28만 명에서 2010년 77만 명으로 2배 이상 증가하였다. 이러한 외국인 근로자의 증가배경으로는 크게 세계화, 소득수준의 증가 및 고학력화·고령화 등의 인구구조변화 ... 는 실정이다. 고용허가제에 의한 취업기간 3년이 만료되어 재고용계약이 되지 않은 외국인 근로자는 무조건 귀국해야 한다. 하지만 취업기간이 만료되었으나 재고용도 되지도 않고 귀국하지도 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.01
  • 사회복지실천은 무엇인지 서술하고 사회복지 실천을 영역별로 분류한다음
    역할일상생활을 영위하는 데 어려움이 있는 노인 및 그 가족을 위한 다양한 프로그램을 개발. 지도하는 역할3)중개자 역할특수노인집단에 필요한 서비스를 개발하여 고령취업알선센터 ... 을 향상하고 공정하고 정의롭게 모든 사람들의 기본권을 인정하고 책임 있게 행동하도록 사람들에게 촉구함으로써 권리를 인정받지 못하거나 무시당하는 클라이언트를 위해 대변자 역할을 하는 등 ... , 특수한 여건에 처해 있는 아동에 대한 보완적 사회복지 지원을 하는 것으로 아동복지의 대상을 일정부분 정하여 사업을 시행하는 것을 말한다. 보편성은 가족 수당. 무상의무교육 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.18
  • 지역사회복지 네트워크 구축의 전제조건을 기술하고 기관과의 네트워킹이 활성화될 수 있는 방안을 서술하시오
    부문에서도 발견될 수 있는데, 서울시가 운영하고 있는 고령취업알선센터와 대한노인회가 운영하고 있는 노인취업지원센터는 서울지역을 분할해 동일 업무를 양분하고 있다. 사회복지기관 ... 능력, 관리기술, 공공지원 등지방정부 차원의 행정적 요인, 둘째, 지역사회복지기관 실무자들의 업무과중과 소극적?배타적인 업무태도 등 기관내적 요인, 셋째, 공식적인 협력채널의 부재 ... 성을 확보할 수 있도록 인력 확충이 필요하다. 최근 경기 진작을 위해 정부는 노인일자리, 희망근로와 같은 임시직 일자리를 제공하고 있는데, 대부분이 낮은 급여의 계약직 고용 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03
  • 실버산업 PPT
    의 실버산업의 현황Contents 1) 미국 고령자주택 , 케어시스템 , 건강관련사업 , 의류 , 생활보조기구 , 스포츠용품 , 여가 , 여행 프로그램 , 건강관리프로그램 , 상담 ... 의료정보부문 병원관리 , 의학정보 , 건강체크프로그램 인력파견부문 의료요원의 알선 , 파견Contents 실버산업의 분야 여가활동 분야 서비스 사회활동부문 취업 , 교육 여가부문 ... 이용대상 사업주체 무료 노인요양시설 급식 , 치료 등 일상생활에 필요한 편의제공 생활보호법에 의한 보호대상자로 노인성 질환 등 요양을 필요로 하는 자 사회복지법인 , 비영리법인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10
  • Ⅰ 국가의노인복지정책방향1500
    기관·증권사 종사자 등에의한 상담업(Consulting)·중고품재활용사업, 보육시설운영, 건물관리, 음식물 조리 등○현재 70개소(64천명취업알선)인취업 알선센터를 90개소로 확충 ... 하고, 공공 부문을 중심으로 고령자 우선취업유도○노인교실(453개), 노인복지회관(97개) 등을 통한 조화강습, 사진술, 컴퓨터, 인터넷 등 교육실시로 근로능력을 향상시키고, 변화 ... %)까지 확대하고, 지급액을 연차적으로 증액나. 고령자고용촉진○지원- 은퇴 노인이 전직 경험을 살려 전문분야, 직능분야별로 공동으로 창업시 금융, 세제 등 지원방안 강구·전직금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.19
  • 노인복지, 의료 및 정신보건사회복지, 가족복지에 관한 레포트
    제도, 노인 일자리 확충사업, 노인공동작업장, 고령자고용촉진제도◎ 경로우대제도 : 전체 노인을 대상으로 이용요금의 면제와 할인혜택- 교통수단(철도, 전철) 운임 할인, 공공기관 ... (고궁, 박물관) 이용요금 할인◎ 일자리 확충사업 : 노인취업상담, 취업알선 및 사후관리를 위한 노인취업알선센터를 설치, 운영함으로써 노인들의 여가선용 및 소득기회 부여의 목적◎ 노인 ... 한 직종에 대해 고령자의 우선 취업을 권장 : 이득의 고용기호 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진을 도모 위해3)각종 세재혜택상속세 공제, 소득세 공제, 양도소득세 면제, 생계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.05
  • 노인복지정책의 문제점과 개선방안
    되도록 노력하여야 할 책무가 있다.정부는 고령자의 취업을 지원하기 위하여 구인·구직 정보의 수집·제공, 고령자에 대한 직업능력 개발 훈련, 사업주에 대한 고용 지도, 사업주의 고령자 ... 강습·훈련 및 작업 환경 개선에 대한 지원, 고령자의 취업 알선 기능 강화, 고령자 고용 정보 센터의 운 영, 고령자 인재 은행의 지정 등을 행한다. 그리고, 고령자의 고용 촉진 ... 의 우 선 채용, 고령자의 고용 확대의 요청 등을 행한다.사업주는 근로자의 정년이 60세 이상이 되도록 노력하여야 하며, 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망하는 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 퇴직 중·고령자의 재취업 요인에 관한 연구
    *0 0 0KOOKMIN UNIVERSITY행정대학원 사회복지학과2008.05. 28.퇴직 중·고령자의 재취업 요인에 관한 연구 - 취업의식저해 요인을 중심으로 ... 의 연장으로 노동시장문제에 주목할 필요성 (3) 조기 퇴직과 빈곤 고령자의 취업문제를 심각하게 고찰해야 할 필요성 (4) 퇴직 중·고령자의 취업장벽으로 노동을 통한 생산적 복지 ... 욕구가 있는 중·고령자들의 일반적인 사항들과 구직활동에 대한 행 동을 분석하고 중·고령자들의 취업장벽 요인들과 취업에 도움이 되는 요인들을 분석 하고자 한다. 그것을 바탕으로 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21
  • 노인 일자리 사업의 개요, 추진체계, 관련법, 계획
    노인일자리 사업의 개요, 추진체계, 관련법, 계획1. 노인일자리 관련법과 계획가. 노인복지법나. 고령자고용촉진법다. 참여복지 5개년계획(2004-2008)2. 노인일자리 사업 ... 여 필요한 지원을 할 수 있다.나. 고령자고용촉진법1991년부터 제정된 「고령자고용촉진법(시행령, 시행규칙)」은 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자 ... 의 고은 사업장에서 상시 사용하는 근로자를 기준으로 하여 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율로서 대통령령이 정하는 비율을 말한다.【고령자고용촉진법 시행령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16
  • 사회적기업의 이해와 세계각국의 사회적기업 성공사례
    어리즘 , 교토 난탄시 미야마 지소 대안시장 형성 : 영국의 Fair Traid (Oxfam International) 사회적기업 운영사례 : 고령자 고용모델 일본의 노인 일자리 ... 취업 Fifteen 레스토랑은 점포 위치가 선정되면 , 자선행사를 열어 실습을 위한 기금 마련 직업교육 , 수습 채용 , 창업 및 취업알선을 통합지원 사회적기업 운영사례 : 청소년 ... 2초 ( 협동조합 ) 1998 년 외환위기 이후 정부주도 의 사회적 기업이 추진 - 공공근로사업 , 자활사업 , 사회적 일자리사업 2006 년말 사회적기업 육성법 제정 (``07
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.04
  • 장애와 고용 지적장애인 직업재활
    수 있도록 지원하고 있다.취업알선구직장애인의 흥미, 직업적 욕구, 직업능력과 사업체의 직무 등을 고려하여, 직장을 알선하여 배치함으로써 일반고용, 지원고용, 보호고용, 자영업 등 ... )5) 영업별 사업내용(1) 진로계획서비스진로계획서비스 단계에서는 구직을 희망하는 장애인을 대상으로 직업상담, 직업평가를 실시하여 내담자의 기본정보, 장애유형 및 장애정도, 직업 ... 에 적합한 직종을 개발하여 구직장애인의 종합적인 직업능력을 고려한 취업알선 서비스 즉, 일반고용, 지원고용, 보호고용, 재택고용 및 창업지원 등의 적절한 직업배치 서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05
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